"철도노조총파업" 검색결과 1-20 / 607건

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  갈등관리과제-철도파업에 대하여

  현재 진행 중에 있는 철도파업은 10월 11일부터 전국철도노동조합, 서울메트로노조 등 전국의 철도와 지하철 노조가 16년 이후 3년 만에 파업을 시작했다. 3년 만에 파업을 시작한 ... 철도노동자의 노조민주화투쟁은 철도민영화 반대투쟁과 함께 진행되어 왔다. 노조민주화 이후 철도노조는 철도민영화반대, 공공철도 건설을 노동조합 운동방향으로 나아갔다.가. ... 노사관계제도 개혁강제중재제도에 의하여 노동조합의 파업은 파업의 돌입과 함께 대부분 불법파업으로 전락한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  2024년 코레일 83가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

  ■ 답변요령1) 노조에 대한 순기능과 역기능에 대해서 간단히 설명합니다.2) 그리고 노조 가입에 대해 중립적인 의견을 표해야 합니다.■ 답변예시1) 노조는 노동자의 권리이고 노동자와 ... 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요?■ 유사질문노조에 가입할 생각이 있나요? ... 회사의 올바른 소통을 위해 반드시 필요한 조직이라고 생각합니다.2) 하지만 노조의 지나친 파업은 옳지 않다고 생각합니다.

  자기소개서 | 66페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.20

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  (사회복지학개론) 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 한 개 선택하여 아래의 내용에

  철도 노조는 국가에 수서행 KTX를 이야기하고 SRT 전라선을 투입하며 철도 민영화의 물꼬를 튼다면 오는 11월 파업을 포함한 총력투쟁을 하겠다는 것이다.현재는 철도파업이 예고만 된 ... 총력이라는 표현이 들어갔으므로 철도 산업 내의 다양한 분야에서 파업이 일어날 것이 예상되므로 이 역시 산별노조의 모습으로 볼 수 있을 것이라고 생각한다.기존에 노조와 파업을 보게 되면 ... 기업별 노조의 경우 노동자들이 하나의 단위로 조직되는 것을 말하는데 이 경우에 의견 취합도 힘들뿐더러 노조의 파업이 지속될 가능성이 낮다고 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28

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  노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

  그러나 이 단체는 사회주의 계급 투쟁의 색채가 강했던 탓에 이질성의 문제로 인해 훗날 ‘조선농민총동맹’과 ‘조선노동총동맹’으로 나뉘게 된다.이 시기 대표적인 노동쟁의로는 원산 총파업이 ... 이후 부두와 철도, 전기회사 등에서 임금 인상 및 근로 조건 개선 요구를 위한 파업이 벌어졌으며 1910년대에 이르러 노동쟁의가 보편적인 사건으로 인식되기 시작한다. ... 이는 국민연금 수령 나이가 만 63세인 것을 고려한 요구안으로 보이지만 사회적으로 ‘귀족노조’라고 비판받는 현대차 노조가 정년 연장을 목적으로 실제 파업을 진행하려는 것을 지켜보는

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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  [노사관계론 4학년] 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외) (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외) (3) 현재 우리나라 노사관계 특징

  전환(90년대)노동조합 조직률이 하락하는 추세에 있으며 노동운동 또한 기업별 노조에서 산별노조로의 전환으로 변화되고 있다. 1989년 이후 노동조합 조직률이 해마다 감소하고 있으며 ... 징계 77명, 직위해제 21명, 고소·고발 22명, 형사처벌 24명, 노조원 총납부 벌금액 1억원 이상 등 각종 수치만으로도 어마어마한 결과였다. ... 지하철화재참사 이후 사고의 책임과 안전대책을 둘러싸고 발생한 2003년 6월 노동조합의 첫 파업은하였다.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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  노조와 비노조 차이 분석

  수서발 KTX 민영화 반대 총파업 돌입에 부딪히게 되었을때 철도라는 전문적인 업무이다 보니 노동조합의 실력행사가 시민들에게 불편으로 다가올 수도 있다 즉 , 그것을 무기로 삼아 교섭을 ... , 1963 년 유니언샵제도 를 채택 . 1980 년 8 월 신군부의 노동계 ‘ 1988 년 7 월 26 일 철도 기관차 승무원들이 전면적인 총파업투쟁을 벌임 . 1992 년 노조 ... 총선거에서 ‘철도노조 민주화를 위한 공동선거대책협의회’가 구성되어 선거에 참여하면서 , ‘ 서울 민주지부 협의회’가 조직 1996 년부터 3 년동안 연차적으로 3,546 명의 노동자가

  리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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  노사관계 성공 실패 사례 레포트

  연내 통합 등을 요구하며 철도노동조합은 3일간 경고성 한시 파업에 들어갔다. ... 흔히 귀족노조라고도 불리는 현대차의 노동조합이 회사의 경영악화에도 굴하지 않고 파업을 이어나가는 노조의 행태를 보면, 경영자가 아닌 일반 시민으로서도 현대 노동조합이 그리 긍정적으로 ... 성공사례 ①- 2014년 삼성전자서비스지회의 단체협약금속노조 삼성전자서비스지회가 2014년 6월 28일 노사합의서에 대한 조합원 총투표를 실시해 합의안을 가결했다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.01

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  2017_ 부산대 대중교통공학 과제 - 대중교통법안

  실태서울시 버스 노동조합은 파업 찬반투표에서 25일부터 파업하기로 결정했다고 밝혔다. ... 서울시 버스 노동조합 조합원들의 상대로 파업의 찬반투표율을 실시한 결과 90.57%가 찬성해 오는 25일 오전 4시부터 파업을 진행한다고 말했다. ... 서울시는 파업이 현실화 되면 지하철과 마을버스 등 시내버스 외의 모든 교통수단을 총 동원해 시민들의 불편을 최소화시킬 계획이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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  노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  일제 시대에 최대 규모로 진행되었던 파업은 원산총파업으로 일본, 중국, 프랑스 등의 노동단체에서도 격려와 후원을 보내주었던 대규모 파업으로 의미를 가진다. ... 광산, 부두, 철도회사 등 다양한 분야에서 노동자들이 임금 등 개선을 요구하며 파업을 진행하였다. 1910년대에는 이러한 노동운동이 전국적으로 보편화 되었으며 조선 말기에는 3.1운동과 ... 최초의 전국적인 규모의 노동자조합은 일제 강점기에 형성된 ‘조선노농총동맹’이었다. 노동단체와 농민으로 구성된 이 동맹은 큰 규모와 사회주의 성격을 가지고 있는 것이 특징이었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  한국정치_한국의 이익집단정치

  대표적으로 서울 메트로와 도시철도공사가 9월 27일부터 파업에 돌입했다.한 연구 ... 단체 공공부문 파업- 박근혜정부의 성과연봉제 도입에 반대하기 위해 각종 공공기관 노동조합이 파업에 들어갔다. ... (4.19 학생혁명 직전 민주노조운동을 표방하며 결성)’가 기존의 대한노총과 통합 → ‘한국노동조합총연맹(이하 한국노총)’ 탄생- 1961년 5월 군사혁명위원회 포고령 ‘사회단체 및

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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  노동법 판례평석_2007도 482_노동쟁의행위의 업무방해죄 성립에 관하여

  사건의 개요전국철도노동조합과 한국철도공사는 2005년 8월 31일부터 2005년 11월 4일까지 본교섭 6회 및 실무교섭 37회 등 총 43회에 걸쳐 단체교섭을 진행하였으나 합의에 ... 입힌 사안에서, 중앙노동위원회 위원장의 중재회부보류결정의 경위 및 내용, 노동조합의 총파업 결의 이후에도 노사 간에 단체교섭이 계속 진행되다가 최종적으로 결렬된 직후 위 직권중재회부결정이 ... 피고인을 비롯한 전국철도노동조합 집행부는 2006년 2월 7일자 결의에 따라 예정대로 파업에 돌입하여 이를 지속할 것을 지시하였으며, 이에 전국철도노동조합 조합원들은 2006년 3월

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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  한국노동운동의역사,노동운동이란,침략전쟁,정부 수립과 6 25전쟁,IMF이후의 노동운동

  , 거류지에서의 일본패 착용 거부 ● 1898 년 강원도 당현과 1901 년 운산 금광노동자의 파업 노동조건 개선 , 광산채굴권 보호 ● 1901 년 경인철도회사  임금인상 투쟁 ... ● 결과 - 한국노동조합 총연맹 결성  대한노총과 전국노동자협의회의 통합  민주화의 성격 , 교원 노조의 탄생 1919 년 이전 1930 년 1945 년 1948 년 1960 ... 년 1970 년 1980 년 1987 년 2000 년 전국 민주 노동조합 총 연맹  1998 년 노동조합법의 개정으로 합법적인 지위 획득한국 노동 운동의 전개 1919 년 이전 1930

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  (경제)세계화와 노동과정의 변화 - 한국 노동시장의 유연성 상황과 제고방안

  이렇게 현재도 다양한 파업이 진행 중이며, 2019년에 진행됐던 대표적인 파업으론 한국철도공사 총파업, 대한민국 전국 버스 총파업, 택시 파업이 있다. ... 철도, 버스, 택시는 정말 대표적인 대중교통인데 이들 모두가 2019년에 한번 씩 파업을 했다는 것을 보면 한국 노동조합의 파워가 강하고 파업에 대한 인식이 어떤지 알 수 있다. ... 노동시장의 유연성을 판단하는 기준은 노동조합의 파워와 고용보호법이기 때문에 최근에 이루어지고 있는 파업이나 해고 형태를 보고 한국의 노동시장이 경직되어 있다는 것을 파악할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29

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  노사관계법, 1. (제2강) 노동조합법에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)

  노동쟁의가 개시된 이후에만 사용자측은 노동력의 수령거부행위로 직장폐쇄를 할 수 있다. 동정파업(연대파업), 정치파업, 총사직은 쟁의행위가 아니다. ... (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법에 관하여 약술하시오. (10점)쟁의행위(industrial action)는 파업, 태업, ... 우리나라에서 노조를 설립하려는 자는 ?노동조합 및 노동관계조정법?

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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  (노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

  교정이나 보호, 검찰사무, 마약수사, 출입국관리 및 철도경찰 직렬의 공무원, 조세범 처벌절차 법령에 따라서 검찰총장이나 검사장의 지명을 받아서 조세에 관한 범칙사건의 조사를 전담하는 ... (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법에 관하여 약술하시오. (10점)먼저 쟁의행위는 파업이나 태업, 직장폐쇄, 기타 노동관계 ... 노동법 개정과 같은 정치적인 목적이나 다른 노동조합의 쟁의행위를 지원하기 위한 목적으로 하는 파업은 정당성을 인정받지 못하게 된다.시기나 절차적인 면에서는 쟁의행위를 개시하기 이전에

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  금호타이어 파업,파업 진행상황,파업 이유,코레일철도노조 파업,워크아웃

  언론사별 파업 진행상황 “ 전국 곳곳에서 철도 민영화 추진과 철도노조 및 민주노총 등에 대한 공안탄압을 규탄하고 28 일 민주노총 총파업 집회 참가를 결의하는 집회와 촛불문화제도 열렸다 ... 철도노조 : 철도산업발전소위원회 설립 합의 · 노조 : 22 일만에 파업 철회 선언언론사별 파업 이유 코레일철도노조 05노사관계 언론사별 보도태도 비교분석 05 . ... 노조 는 몇년간 임금을 삭감하는 내용이 포함된 임금피크제는 조합원들에게 중요한 문제인 만큼 시간을 두고 내년 임단협 때 논의하자는 의견이다 . ··· 영업이익이 전년보다 증가한 2014

  리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.13

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  서울메트로,공기업의정의,공기업의현상황,적자경영,방만경영의원인

  노조지도자의 교섭 및 계약의 충실한 이행이 더해진다면 , 노동조합 수는 크게 증가하지 않을 것이며 노동쟁의 건수와 분규일 수도 현저히 줄어들 것이다 . ... 최근 들어 이러한 사고가 점차 변해가고 있지만 아직까지 노조가 없는 경영을 지향할 정도로 전통적 사고방식이 아 이용해서 서로 견제할 필요도 있다고 생각함 현행 노동조합 및 노동관계조정법 ... 17 조 3 천억 원 철도공사 14 조 3 천억 원 수자원공사 13 조 8 천억 원 장학재단 8 조 4 천억 원 광물자원공사 2 조 4 천억 원 대한석탄공사 1 조 5 천억 원 총

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  노사관계

  한다.전국 철도노동조합 KTX 승무지부에서 밝히는 현 투쟁 인원은 80여명, 철도 공사를 상대로 한 투쟁은 이미 3년을 훨씬 넘고 있다. ... 노사분규 사례연구(1) 현대중공업 사례1) 현대 중공업 노동자 파업투쟁* 파업투쟁의 이유- 현대중공업 노동자가 1989년 1월 8일 새벽 3시 20분과 5시 30분 현대중전기 조합원들이 ... 노동자탄압으로 간주하여 4월 25일 전면 총파업을 결의했다.* 농성의 상황 및 결과- 회사는 4월 27일 이사회의 결의로 경찰에 공권력 투입을 요청하였고 정부는 기다렸다는 듯 4월

  리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.07.22

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  성과연봉제의 기대효과와 문제점

  그러나 이에 반발하여 현재 철도노조가 파업을 계속하고 있다. 다른 공기업의 경우에도 반발하고 있는 실정이다. ... 정부는 정부대로 호봉제에 따라 고액 연봉을 받는 노동자들이 자신들의 이익을 지키기 위해 파업하는 것에 불과하다고 노조를 비난하고 있다. ... 하지만 많은 노동자들이 이 제도의 도입에 반대하며 파업을 벌였거나 또 벌이려고 한다.이들이 파업을 벌이면서 내세운 이유는 성과연봉제가 실시되면 노동자들이 쉽게 일자리를 잃게 된다는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.15

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  [중앙대학교][A+]현대자동차 노동조합 2018 노사분규 노사분쟁 사례 분석

  되었다.노동조합의 역사에서 큰 의미를 가지는 현대자동차 노조의 배경을 살펴볼 것이다. ... (2011년 이후 8년 만)2018, 금속노조 총파업을 포함해 노조가 벌인 부분파업은 2차례에 불과하다2017년과 2016년 24차례 파업했던 것과 비교하면 상당히 낮은 수준.2011년 ... 2016 2차잠정합의안 가결2017 2차잠정합의안 가결…조합원 투표로 모두 1차 부결2018 1차잠정합의안 가결cf)2019년 파업 없이 잠정합의안을 마련!

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2024.06.26

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