"철도파업갈등관리" 검색결과 1-20 / 275건

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  갈등관리과제-철도파업에 대하여

  갈등전략방식코레일도 노조도 모두 비협조적이며 공격성이 강하기 때문에 코레일과 노조의 갈등관리 전략은 “경쟁” 이라 할 수 있다. ... 서 론1) 철도 파업Ⅱ. 본 론1) 철도노조의 철도파업의 역사2) 철도파업 4대 쟁점3) 갈등전략방법Ⅲ. ... 결론1) 철도파업에 대한 발표자의 의견철도파업철도파업을 둘러싼 코레일과 노조사이의 갈등논쟁이 되고 있는 철도파업최근 가장 이슈가 되고 있는 사건은 ‘철도파업’이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련

  철도노조 파업은 3일 후 중단되었으나, KTX 여승무원들은 철도공사의 직접 고용을 요구하며 파업을 이어갔고, 결국 2006년 5월 19일 업무에 복귀하지 않은 251명이 대량 해고되는 ... 이후 2006년 3월 1일 철도노조의 파업에 이들도 함께 동참하게 된다. ... 당시 철도공사가 지급한 승무원 1인당 지급하는 비용은 한 달에 248만 원인데, 홍익회에서 세금과 관리운영비를 뗀 70%만 임금으로 지급하는 것도 문제가 있었으며, 하청업체의 비정규직

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

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  코레일 파업 및 노사분규에 관한 레포트

  없고, 양측이 자신들의 입장만 계속해서 내세우면서 파업은 장기화 될 수밖에 없었다.(3) 갈등으로 인한 문제전국철도노동조합의 파업으로 인해 많은 사람들이 직접적으로 체감할 수 있었던 ... 코레일 회사개요코레일은 국유 철도 영업을 담당하는 공기업으로, 최초 철도청으로부터 시작된 기업이다.대한민국 철도 전체를 담당하고 있으며, 3,873km에 달하는 노선을 관리, 영업하고 ... 안전우선 : 안전은 최고의 서비스이자 가치이며, 최고의 기술력을 기반으로 완벽한 안전관리체계를 구축하여 Global No.1 수준을 넘어 무결점 안전관리 실현② 고객만족 : 모든

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.26

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  금호타이어 파업,파업 진행상황,파업 이유,코레일철도노조 파업,워크아웃

  문제나 갈등을 풀어나가는 것이 아니라 파국을 원하는 게 아닌가 의심될 지경이다 .”언론사별 파업 결과 코레일철도노조 07노사관계 언론사별 보도태도 비교분석 07. ... 노조는 선거 관리 체제 아래에서도 현 집행부가 사측과 단체교섭을 계속하기로 했다 . ... 대한 인식 차이 출처 : 사회 갈등 사안 보도에 대한 프레임연구THE 감사합니다 END{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.13

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  국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.

  대구도시철도공사는 2004년 88일 동안 공기업 역사상 가장 긴 파업을 겪었고, 2008년 노사문화대상에서 대통령상을 받았다. ... 초대 회장은 철도청에서 퇴직해 특채로 입사한 중간관리자로 철도청, 서울지하철, 부산지하철 등 전직 직원들에 의해 노조 간부들이 세력을 형성했다. ... 관리했으며, 노동조합은 대체로 사용자 관리에 대응했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  한국철도공사(코레일) 면접질문 기출모음 정리

  철도 노조 파업에 대한 본인의 생각5. 자신이 존경하는 인물을 말하고 그 이유는?6. 좋아하는 인간상과 싫어하는 인간상은? ... 우리 철도공사가 수익성과 사회적공헌을 동시에 이룰수 있는 방법은 무엇인가요?18. 본인은 노조에 대해 어떻게 생각하는지? 철도파업에 대한 본인의 생각을 말해보세요19. ... 본인이 중간관리자일 때 어떻게 대처하겠는가?24. 입사 후 포부25.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.09

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  노사관계

  한다.전국 철도노동조합 KTX 승무지부에서 밝히는 현 투쟁 인원은 80여명, 철도 공사를 상대로 한 투쟁은 이미 3년을 훨씬 넘고 있다. ... 문제의 당사자라 할 수 있는 철도 공사는 문제 해결의 의지를 이다. ... 우선 노사는 갈등을 해결하는데 협상이 최선의 방법이라는 점에 대해서 신념을 가질 필요가 있다. 불가피하게 파업이 발생한다 하더라도 그것은 협상의 연장선상에 서있어야 할 것이다.

  리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.07.22

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  노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  광산, 부두, 철도회사 등 다양한 분야에서 노동자들이 임금 등 개선을 요구하며 파업을 진행하였다. 1910년대에는 이러한 노동운동이 전국적으로 보편화 되었으며 조선 말기에는 3.1운동과 ... 오늘날의 회사와 유사하게 자본가가 장인에게 일을 지시하면 장인은 직장에게 현장관리를 맡기고 직장은 노동자들을 관리하며 업무를 지시하는 형태로 공장이 운영되었다. ... 일제 시대에 최대 규모로 진행되었던 파업은 원산총파업으로 일본, 중국, 프랑스 등의 노동단체에서도 격려와 후원을 보내주었던 대규모 파업으로 의미를 가진다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  조족내따돌림현상,조직내집단따돌림행동유형,직장애왕따유형,직장내왕따대응법

  결론해결 방안 ① 교육의 의무화 선진국기업은 왕따방지교육 의무화 ② 징계 조치 (ex : 코레일) 코레일(한국철도공사)은 16일 파업에 참여하지 않은 직원들을 집단 따돌림('왕따') ... 시킨 철도노조 용산차량지부 간부를 징계위원회에 넘기고 다른 조합원 등 10명을 인사 조치했다고 밝혔다. ... 수행에 제약을 가하거나 인격적으로 무시 혹은 음해하는 정신적, 육체적 가해행위 직장 내의 스트레스요인 중 하나 이면서, 일반적인 사회적 스트레스요인과 달리 장기간 지속되면서 확산되는 갈등의

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.15

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하라

  이후 1898년부터 1900년 초에 발생한 목포 부두 노동자들의 동맹파업, 1902년 경인 철도 회사 직원들의 임금인상 요구 파업, 1909년 경성 전기회사 노동자들은 근로조건 개선을 ... 노사관계로 감독과 통제가 중심인 사측의 일방적 관리 단계이다. ... 포용보다는 서로의 주장만 되풀이해 갈등을 더 키우는 양상이 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  노동법 - 사용자의 언론활동과 지배개입

  새벽 4시경에 재차 파업을 하겠다고 한국철도공사에 예고하였다. ... 한국철도공사노동조합과 단체협약을 해지하였고 2009.11.26.부터 같은 해 12.2.까지 파업을 진행하다가 2009.12.3.에 복귀하였다. ... 평가를 하지만, 부장이 2차 평정권자로서 그 평정의 권한 및 책임은 궁극적으로 부장에게 귀속되고, 부하직원의 지휘도 부장을 보조하는데 지나지 아니하며, 인사, 급여, 후생, 노무관리

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2022.07.07

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  노사 갈등 해결 사례 레포트

  또한 노사 갈등으로 인해 벌어지는 파업 등으로 기업 이미지 추락과 생산성 약화 문제도 발생하게 된다.또한 노사 갈등은 노동자의 사회적 욕구가 증대하고 그 기대에 비해 사회가 미달할수록 ... 어째서 유한킴벌리와 같은 온정주의적 노무관리로 유명한 기업에서 노조가 결성되었던 것일까? ... 두산중공업, 철도청, 조흥은행, 화물연대, 현대자동차 등 대형사업장의 노사분규가 여과 없이 표출되어 엄청난 사회적 비용을 유발했을 뿐 아니라 올 들어서도 비정규직 문제로 노동자의 자살과

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.17

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  서양 문명의 역사 - 안정의 모색 (1870-1914) 1차 세계대전 이전의 독일, 프랑스, 영국, 러시아

  통치를 단일화하고자 했던 것서구화러시아는 산업화 과정에 있었으며 이는 유럽의 자본을 끌어들임으로써 가능차르의 주요 대신 세르게이 비터 백작은 1890년 경제 정책에서 금 본위제를 도입철도와 ... 프랑스 : 제3공화정과 내부의 갈등3. 영국 : 온건에서 호전으로4. 러시아 : 혁명으로 가는 길5. 그 밖의 지역에서 진행된 안정의 모색6. ... 근대 독일, 이탈리아 같은 민족 국가 건설 과정은 잠재적 갈등을 남김2. 서양 각국의 정치 체제에서의 충돌3. 제국 건설을 추진하는 국가들간의 국제적 경쟁1.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.20

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  노동인권교육의 실태와 나아가야 할 방향

  작업장에서 사용자와 노동자의 권리와 책임, 청소년 노동인권과 아르바이트 시 점검 목록, 노동자 상담 및 지원센터 등에 대한 정보, 노동조합과 노사협의회 산업안전 및 노사분쟁 등 노동세계 갈등관리 ... 최근 연 달은 지하철 파업으로 시민들의 불만의 목소리가 나왔었다. ... 본질을 파악하지 못한 채 당장 자신들 앞에 놓인 불편함만을 생각하며 철도 노동자 조합을 부정적인 시선으로만 바라보고 있는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.02

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  2020 코레일 건축직(토목직) 최종 합격 면접, 기출 문제 포함

  그 이유는 이 직무는 안전이 가장 중요한 직무이기 때문 이유가 없는 무작정 적인 권리 향상을 위한 파업에 경우에는 어떠한 일이 있더라도 파업에 참여하지 않을 것입니다. ... 저는 그곳에서 직무를 가리지 않고 현장에 자진해서 가기도 하며 여러 직무를 배우고자 노력했었습니다.10년 차이나는 직장동료와 일 하고 있는데, 업무를 하면서 여러 상황에서 갈등이 발생하고 ... 최신 기술을 이용하여 코레일에서 사용할 수 있는 기술에 대해 제시해봐라유지관리 보수측면에서 말씀드려보겠습니다. 유지 보수에서 가장 중요한 것은 문제 파악 이라고 생각합니다.

  자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.06 | 수정일 2022.04.29

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  현대경제사상과제도 과제 - 미국제도주의

  , 전화 및 전신업 등 산업에 대한 국가관리 주장이 대두되었고, 1989년에는 노동자의 파업이 빈발하고 사회주의 정당이 결성되었다. ... 이 집단적 협상과 타협의 과정은 전국적으로 시행되었다. 1930년대 철도산업에는 67개의 철도회사와 5개의 산업별 노조가 있었으며 이들은 각각 수십억 달러의 자본과 수천 명의 종업원을 ... 이들에 따르면 경제체제는 (시장기구의 작용에 의하여 균형으로 향하는 정태적이고 조화로운 질서가 아니라) 개인간 이해관계의 갈등이 빈번하여 조직적 권력구조에 의해 자원배분이 이루어지는

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.22

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  [합격보장] 서울교통공사 사무/전기/기계 2021면접대비 전자책<극비>

  우리나라의 철도운영기관의 수는? ·코레일 노조 파업에 대하여 어떻게 생각하는가? ·오픈이노베이션이란 무엇인가? ·친구중에 베스트프랜드를 소개와 베스트친구가 된 그 이유는? ... 중기 지속사업 전략으로 공적원조 사업의 진출 설비개량 사업들을 통해 보유한 해외사업 경험과 실적이 도시철도 관리운영, 유지보수 사업 (Operating & Management, 이하 ... ·SWOT분석의 개념과 자신을 SWOT 분석해보라 ·4차 산업혁명과 당사의 업무 연계 방안 ·대한민국의 미래 성장동력을 어디에서 찾아야 하나 ·팀원들과의 갈등상황에서 어떻게 할 것인가

  자기소개서 | 19페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2020.11.01

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  서울메트로,공기업의정의,공기업의현상황,적자경영,방만경영의원인

  3 천억 원 , 도로공사 25 조 3 천억 원 석유공사 18 조 원 철도시설공단 17 조 3 천억 원 철도공사 14 조 3 천억 원 수자원공사 13 조 8 천억 원 장학재단 8 조 ... 형식적인 부분에 국한된 역할 수행 지자체와의 커뮤니케이션 부족 노사문제를 시장원리가 아닌 정치논리로 풀려고 하기 때문에 관계에 있어 후진성을 면하지 못하고 있음(p.253) 불법파업을 ... 형식적인 역할에서 벗어나 실질적 역할 수행 공기업의 특성상 정부가 어느 정도 경영에 책임을 지고 실질적 역할을 수행해야 함 노사관계에 있어 공정한 룰과 원칙을 엄정하게 집행하고 , 노사갈등이

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  현재자동차, 기아차동차 연혁, swot, 5force, 인수합병

  현대정공 , 철도차량부문 양도 자동차 부품사업 강화 목적 . 2000 년 현대정공 , 현대모비스로 사명 변경 강원산업 합병 인천제철이 인수 . 현재 현대제철 포항공장 . ... 환율변동 위험노출 W0 2 SWOT 분석 O - 신생기업의 진입 , 퇴거 장벽 높음 - 원자재 가격 장기적 하락 예상 인도 의 방대한 시장 개방 동남아 창사 이래 최장인 36 일간 파업으로 ... 지속적이고 체계적인 교육 프로그램을 통해 경영환경 이해 , 조직관리 , 리더십 등 리더에게 필요한 역량을 각 부문의 최고 관리자 역할을 수행하게 될 것이다 . : 뛰어난 직무역량을

  리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2022.10.26

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  A+ 경북대학교 2022년 동양문화와역사 총정리 족보

  기구를 상해 공보국이라고합니다.조계근대도시의 형성의 변천은 “시간, 철도, 서구식 시간 관념(태양력), 교육” 입니다시간이 가져온 근대사회의 중요한 변화 “도시, 휴일, 시계탑” ... 시위는 각지역으로 전파되며 상해에서는삼파투쟁 [동맹휴학(학생 휴학), 파업(노동자), 철시(상인)] 불매운동 등이 청년에 의해 주도됩니다.신문화 운동과 러시아 혁명에 따른 사회주의의 ... 교역을 둘러싼 중국과 영국 간 갈등의 본질을 설명할 수 있다.시라도는 포르투갈과 스페인 교역하던 곳, 네덜란드가 독점적으로 사용함으로 전쟁스페인 vs 네덜란드 + 영국 스페인의 무적함대를

  시험자료 | 68페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.18 | 수정일 2023.10.13

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