"통상임금과 평균임금" 검색결과 1-20 / 3,346건

• 

  노동법의 법원에는 어떤 것들이 있는지 서술하고, 유리한 근로조건 우선의 원칙에 대하여 설명하시오 / 취업규칙의 불이익 변경의 요건에 관하여 서술하시오 / 통상임금과 평균임금의 의의를 설명하고, 통상임금을 기초로 산정하는 수당과 평균임금을 기초로 산정하는 수당에는 어떤 것들이 있는지

  통상임금과 평균임금의 의의를 설명하고, 통상임금을 기초로 산정하는 수당과 평균임금을 기초로 산정하는 수당에는 어떤 것들이 있는지 쓰시오.통상임금이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 ... 다만 여기서 평균임금을 산정할 때 해당 기간의 근로일수가 적은 노동자의 경우 평균임금 금액이 적어질 수 있기 때문에 근로기준법 제 2조 제 1항 제 6호에서는 평균임금보다 통상임금이 ... 높을 경우에는 통상임금액을 평균임금액으로 산정한다고 정의하고 있다.통상임금의 경우 근로자가 실제로 노동을 한 것에 대한 대가이며 각종 수당을 산정하기 위한 사전적 성질을 가진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  임금관리란,임금관리의 정의,임금의 원칙,통상임금,평균임금,임금관리의 중요성,임금관리의 목표

  ∎임금의 원칙 기준임금 기준임금이란 임금의 근간을 이루면서 상여금 등을 결정하는 기준이 되는 임금이다 통상임금 통상임금이란 근로자에게 정기적 · 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 ... 평균임금 평균임금은 퇴직금 , 휴업급여 등의 계산기준이 되며 , 이를 산정하여야 할 사유가 발 생한 날 이전 3 개월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 ... 일정한 기간 동안 한 기업이 모든 종업원에게 지급하는 종업원 1 인당 평균인금액을 말하며 이것을 일반적으로 임금 베이스라 한다 . 2) 임금수준의 결정원리 (1) 생계비와 물가수준

  리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  임금 및 퇴직금에 관한 이해 - 임금의 개념과 범위, 통상임금과 평균임금, 퇴직급여 제도

  통상임금과 평균임금1) 통상임금과 평균임금의 구분 및 용도2) 통상임금3) 평균임금3. 퇴직급여 제도1) 퇴직금 제도2) 퇴직금 중간정산 제도3) 퇴직연금제도1. ... 통상임금과 평균임금1) 통상임금과 평균임금의 구분 및 용도근로기준법은 임금을 통상임금과 평균임금으로 구분하고 연장근로수당 등 각종 법정수당, 퇴직금, 산재보험급여 등을 산정하는 기초로 ... 일급 통상임금을 평균임금으로 하여야 합니다.3.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  통상임금과 평균임금 노동법

  통상임금 및 평균임금과 당사자 합의당사자가 합의하여 통상임금에 포함되는 성격의 임금을 통상임금에서 제외하면 각종 법정수당 등이 가산율 또는 지급일수 외에 별도의 최저기준이 없으므로 ... (근로기준법 제2조 제1항 제6호) 평균임금은 근로자의 정상적인 생활을 보장하기 위하여 지급되는 통상적인 생활 임금의 기준액을 말한다.근기령의 제2조 1항의 6은 평균임금을 산정함에 ... 의의근로기준법(이하 ‘근기법’)은 임금을 통상임금과 평균임금으로 나누고 연장근로, 야간근로, 휴일 근로에 대한 가산임금 등 각종 법정수당과 보상금을 산정하는데 있어서 이 2가지 임금

  시험자료 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  근로기준법상 평균임금과 통상임금

  평균임금의 최저보장산정된 평균임금액이 당해 근로자의 통상임금보다 저액일 경우에는 그 통상임금액을 평균임금으로 한다. ... 근로기준법상 평균임금과 통상임금Ⅰ. 서설1. ... 논의의 전개이하에서는 평균임금과 통상임금의 산정사유와 산정방법에 관하여 살펴보고, 평균임금과 통상임금의 구별에 관해서도 검토키로 하겠다.Ⅱ. 평균임금1.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.02

  다운로드 장바구니
• 

  임금관련 명칭과 범위 [통상임금][평균임금][보수비용][인건비][노동비용][임금][초과급여][수당][상여금]

  우리가 받는 임금이 통상임금과 평균임금으로 구분되는 이유? ... 따라서 통상임금의 상승은 통상외급여가 포함된 평균임금의 상승이 된다.같은 맥락으로 보았을 때, 통상임금 상승 → 평균임금 상승 → 퇴직금 상승 이 된다. ... 임금관련 개념의 명칭과 범위목 차(표) 임금관련 개념의 명칭과 범위통상임금평균임금보수비용인건비(노동비용)Q. 대법원 통상임금 판결이 인건비 상승이 되는 이유?Q.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08 | 수정일 2014.04.10

  다운로드 장바구니
• 

  평균임금과 통상임금 관련 판례 동향 검토

  평균임금과 통상임금 관련 판례 동향 검토1. ... 인하여 통상의 경우보다 현저히 적거나 많은 경우에도 이를 그대로 평균임금산정의 기초로 삼는다면 이는 근로자의 통상생활을 종전과 같이 보장하려는 제도의 근본 취지에 어긋난다.”2. ... 통상임금, 기초임금의 범위, 고정적, 평균적 급여“사용자가 매년 7월 1일을 기준으로 1년 이상 근속한 근로자에게 매 1년 단위로 일정한 금액을 가산하여 지급한 근속수당은 은혜적인

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  평균임금과 통상임금

  산정사유상의 차이점1) 평균임금2) 통상임금2. 산입되는 임금의 범위에 대한 차이1) 평균임금2) 통상임금Ⅴ. 평균임금과 통상임금의 구별실익Ⅰ. 서1. ... 평균임금과 통상임금Ⅰ. 서1. 임금의 의의2. 논의의 의의Ⅱ. 평균임금1. 의의2. ... 그 통상임금을 평균임금으로 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  평균임금 통상임금

  생활을 보장하기 위하여 산출된 평균임금이 통상임금보다 저액일 경우에는 그 통상임금을 평균임금으로 하고 있다(제19조제2항).5.일용근로자의 평균임금일용근로자에 대하여는 노동부장관이 ... 요양 후 퇴직하게 된 경우에 평균임금을 조정할 수 있도록 규정하고 있다(시행령 제5조).4.의제평균임금일반적으로 평균임금은 통상임금을 상회한다.그러나 현행 근기법에서는 근로자의 통상의 ... 평균임금 통상임금Ⅰ.임금의 의의 및 논의의 필요성임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.10

  다운로드 장바구니
• 

  평균임금과 통상임금 제도의 비교 및 발전 방향

  평균임금과 통상임금의 차이1) 산정사유상의 차이평균임금으로 산정하여야 하는 사유로는 퇴직금, 휴업수당, 연차유급휴가수당, 재해보상금, 감금의 제한액이 있다.반면 통상임금으로 산정하여야 ... 평균임금과 통상임금의 의의1) 평균임금평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전의 3월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액이다. ... 평균임금은 근로자의 정상적인 생활을 보장하기 위하여 지급되는 통상적인 생활 임금의 기준액을 말한다.2) 통상임금통상임금이란 근로자에게 정기적, 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  평균임금, 통상임금 포함 범위 여부

  그러나, 평균임금을 산정기초로 해야 할 경우에 평균임금액이 통상임금액을 하회할 때에는 물론 통상임금액을 평균임금으로 해야 할 것이다.라. ... 평균임금, 통상임금 포함 범위 여부1. 정 의가. ... 구별의 실익평균임금과 통상임금을 구별하는 실익은 일반적으로 평균임금액이 통상임금액을 상회하기 때문에 일정한 지급사유가 발생할 경우에 근로자에게 평균금액을 확보해 주려는데에 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  [노동법]평균임금-통상임금

  평균임금-통상임금1. 의의근로기준법은 특정의 임금 기타 급여에 대한 산정기준으로서 평균임금과 통상임금의 두 가지를 사용하고 있다. ... 그 기간 중에 사용자에게 지급의무가 발생한 임금도 포함이 된다.③평균임금의 최저한도 보장: 평균임금이 통상임금보다 저액인 경우에는 그 통상임금을 평균임금으로 한다.④일용근로자의 평균임금 ... 즉, 평균임금은 퇴직금, 휴업수당, 연차유급휴가수당. 재해보상금, 감급한도액 등을 산출하는 기준으로 그리고 통상임금은 휴일?연장?야간 근로에 대한 가산임금수당.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  연봉제 실시와 평균임금ㆍ통상임금과의 관계에 대하여

  대한 예외 규정을 두고 있다.1) 평균임금의 최저보장근로기준법 제19조 제1항의 규정에 의하여 산출된 평균임금액이 당해 근로자의 통상임금보다 저액일 경우에는 그 통상임금액을 평균임금으로 ... 개별기업의 경우 일반적으로 임금은 사용하는 목적에 따라 기본급, 기준임금, 통상임금, 정액급여, 보수, 노무비, 인건비 등 다양한 용어로 사용하고 있다.)근로기준법은 평균임금 및 통상임금으로 ... 즉, 근로자가 자기 사정으로 정상 취업을 못한 경우 평균임금이 저하되어 그로 인하여 근로자에게 부당한 손해가 미치는 것을 방지하기 위하여 평균임금의 하한선을 통상임금에 두었다고 할

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  [법학]평균임금과 통상임금의 비교 및 문제점, 개선방향

  평균임금의 최저보장평균임금이 통상임금보다 저액일 때에는 통상임금을 평균임금으로 한다(제19조제2항). ... 통상임금액보다 저액일 때는 통상임금을 평균임금으로 하여야 할 것이다.(4) 취업 후 3월 미만인 경우취업 후 3월 미만인 경우에는 그 기간만을 대상으로 평균임금을 산정한다.4. ... 평균임금과 통상임금의 비교 및 문제점, 개선방향Ⅰ. 서1. 의의임금은 근로자가 생존을 확보하기 위한 필수불가결의 수단이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  [노동법] 평균임금산정과 통상임금산정 및 임금체권보장제도

  산출된 평균임금이 그 근로자의 통상임금 보다 저액일 경우에는 그 통상임금을 평균임금으로 한다(제 19조 제 2항).2) 평균임금의 산정(1) 3월간의 임금총액의 범위1 기본급기본급은 ... 정하여진 임금에 대하여는 그 금액을 월의 통상임금 산정기준시간수(주의 통상임금산정 기준시간에 1년간의 평균주수를 곱한 시간을 12로 나눈 시가)로 나눈 금액5 일 / 주 / 월 외의 ... 개념이며, 평균임금은 고정급 외에 시간외 수당 등 각종 수당과 추가적인 급여를 합하여 대상기간에 평균적으로 수량한 임금의 개념이다.이러한 통상임금은 시간외수당, 연월차휴가수당, 해고예고수당

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  복지포인트 관련 법률 및 판례 - 통상임금 여부

  등 재해보상연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 해고예고수당, 기타 법으로 정한 유급보상연차휴가수당, 휴업수당※ 단, 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금액을 평균임금으로 함 ... .4) 평균임금과 통상임금의 적용범위통상임금(기본급+직무수당+직책수당+자격수당+기술수당+면허수당 등)평균임금(연장.야간.휴일근로수당+정기상여금+교통비+식대 등)기타금품(휴업수당+해고예고수당 ... [근로기준법 제2조(정의)][근로기준법 시행령 제2조(평균임금에서 제외되는 기간과 임금]3) 평균임금과 통산임금의 계산 및 적용규정구분평균임금통상임금계산퇴직 등 사유발생일 이전 3개월간

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  임금성 판단 관련 최근 이슈 및 판례 점검

  [근로기준법 시행령 제6조 제1항(통상임금)]- 통상임금의 기준이 충족되기 위해서는 ① 정기성 : 정기적으로 지급이 되어야 하며, ② 일률성 : 일률적으로 지급이 되고, ③ 고정성 ... - 통상임금이란 최저임금의 판단기준이 되며, 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 금액으로 미래형의 성격을 가진다. ... 원심은, 원고들이 지급받은 경영평가성과급이 평균임금 산정의 기초가 되는 임금에 포함되고, 이와 같이 산정된 평균임금으로 퇴직금을 계산해야 한다고 판단하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  연봉계약서

  : 월평균 연장시간 × 통상임금 × 1.5(가산율)연장시간: 일3h × 6일 ÷ 9일 × 365일 ÷ 12개월 = 61h "* 심야수당1월평균61시간"계산식: 월평균 심야시간 × 통상임금 ... [1주 (소정근로시간 40H+주휴시간 8H) * 4.345]*연장근로수당 산정시간1월평균26시간[통상시급*월 평균 연장근로수당산정시간*1.5]"계산방법및지급방법"'1." ... (갑)은 (을)에게 약정임금 외 필요에 따라 식대 또는 자격증 수당 등을 지급할 수 있다.월 약정임금: - 원연 예상금액: - 원기본급원"고정연장근로수당"원원원* 통상임금 기준시간1월209시간

  서식 | 3,500원 | 등록일 2023.05.02

  다운로드 장바구니
• 

  2022년 병원, 의원 근로 계약서 - 정규직

  산정 시 원단위 이하는 버리고, 통상임금 및 평균임금은 소수점 둘째자리 미만을 버리고 산정함.② 결근, 무급휴무, 월중 입? ... 및 유급휴일에 대해 지급되는 임금으로 통상임금에 해당한다.③ 연장근로수당은 주6일 상주근무에 따른 월평균 26시간의 상시 연장근로에 대해 지급된다.3) 급여의 계산 및 지급① 급여의 ... 수당을 합한 금액시간급 통상임금: 월급 통상임금 ÷ 209일 급 통상임금: 시간급 통상임금 × 84.

  서식 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2022.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  퇴직금 계산 서식_엑셀파일

  "87,178.81 원"통상임금원퇴직금"3,088,279.48 원"1일 평균임금 계산식1일평균임금 =퇴직일 이전 3개월간에 지급 받은 임금총액퇴직일 이전 3개월간의 총 일 수1일평균임금 ... )퇴직금 계산과정 =" 1일 평균임금 87,178.81원 X 30일 X (431일/ 365일)" ... 계산과정 ="7,583,914 ① + 175,000 ② + 0 ③ (3/12) + 0 ④ (3/12)"89퇴직금 계산식퇴직금 = 1일 평균임금 X 30(일) X (총 재직일수/365

  서식 | 700원 | 등록일 2020.05.17

  다운로드 장바구니