"특근자현황보고" 검색결과 1-20 / 135건

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  특근자현황보고

  20 년 월 주차 부서별 특근자 현황1. 특근 종합현황총원 특근자 현황 비고합계계획 실적 계획 실적 계획 실적2. 부서별 세부 현황3. ... 특근일지 사본 1부 첨부결재 팀장 본부장NO 부서명 총원 특근자 현황 비고합계계획 실적 계획 실적 계획 실적

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18

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  [헌법재판소] 당직근무일지

  조치결과확인특근자현황⑪소속?실과⑫인원수⑬특근시간외 명외 명?보고사항?인계사항1. 물품2. 문서3.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  전결규정(표준안)

  ○일반관리전용 투자비 집계현황 관리○공통표준 계약서 변경○표준계약서 체결○표준계약서 이외 계약체결○외주자재 구매외주자재 업체 선정 품의○표> 지출승인 기준표(전결 : ○/ 보고 : ... 동호회 지원비○표> 해외법인 전결기준표(전결 : ○/ 보고 : ※)팀부문세부사항전결권자팀장팀부문세부사항해외법인사업계획예산전용 및 추가예산○특근관리특근 신청서 / 확인서○업무분장현지법인 ... : ※)팀부문세부사항전결권자팀장본부장부사장사장공통사항사업계획연간 사업/예산 계획 수립 및 승인○예산전용○추가예산○예산(복리후생비, 접대비) 계획○예산(복리후생비, 접대비) 실적○특근관리특근

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.04

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  ((강추자료A+)) 특성화고 현장실습 산재사건 현황과 역사, 문제점과 이에 대한 대응방안 - 청소년 노동 보호법, 중대재해처벌법 시행

  특성화고 현장실습 산재사건 현황과 역사, 문제점과 이에 대한 대응방안Ⅰ. 특성화고 현장실습 산재사건 현황1. 현장실습과 산재사건 : 왜 현장실습을 하다 죽어야 합니까? ... 기아자동차 현장실습생은 주·야간 맞교대, 잔업, 특근 등으로 정규직 노동자와 같은 강도로 일한 것이다. ... 졸업한 갓 스무 살 또는 3학년(18세~19세)의 청년들이 현장실습 과정에서 숨지는 사고가 계속되어 왔다.기아자동차 광주 공장에서 현장실습을 2011년 12월 17일 토요일 밤에 특근을

  리포트 | 10페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.05

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  교육보고서_한국생산성본부_생산계획 및 통제실무_220715

  시멘트, 출생률) 등업무 프로세스와 생산통제일/단기 생산계획 프로세스생산계획 수립 사전 준비대상 파악(부하) : 고객주문 및 (모기업)작업지시, 반품, 기 작업지시 미완료 등재고 현황 ... 설비 및 인원) 가용성 체크부하능력 파악(주문/작업지시별 공정/라인별): 준비시간+표준시간*[완성수량/(1-불량률)]생산능력 파악부하 차이 분석 : 부하>생산능력 시 조치(잔업, 특근 ... 관리, 다기능공화, 공정의 유연성, 동기화 생산납기 지연 시 조치 방안잔업/특근 및 추가 인력 투입외주 처리생산계획 재수립/변경로트 분할 후 타 공정/라인 작업 : 기종변경시간 추가

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.15

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  취업과 진로 『신명나는기업문화만들기방안』

  + 이 두가지 프로그램을 위주로 직원들이 즐겁게 다닐 수 있는 회사 를 만들어 보았다 . ... 직장인 스트레스 현황 2015 PT 과제 2015 년도 1 학기 취업과 진로 2 사람 상대 과도한 업무 부담 실적에 대한 압박감 직무 자율성 부재 타 부서와의 협업 48.2% 가장 ... 스트레스 받는 요인 24.5% 11.0% 7.4% 6.1% 1.5% 1.3%직장인이 바라는 복지제도 2015 PT 과제 2015 년도 1 학기 취업과 진로 2 야근 , 특근에 수당지원

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.31

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  한부모가족에 대한 정의를 내리고 한부모가족을 위한 프로그램의 실제(교육안)를 제시하여 프로그램을 통해 얻을 수 있는 기대효과는 무엇이라고 생각하는지 학습자의견을 제시하시오.

  ·일과 자녀양육을 함께하며 야근, 출장, 특근회식, 철야 등을 할 수 없음.·그로인한 불이익이 생김. ... 표는 통계청이 발표한 한부모가족의 현황이다. ... 자, 배우자 또는 배우자 가족과의 불화 등으로 가출한 자, 배우자의 해외 거주, 장기 복역 등으로 인하여 부양을 받을 수 없는 자 등이 지원대상으로 포함되어 있다.② 한부모가족의 현황아래에

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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  현대자동차 합격 자기소개서 (3000자) - 국내영업

  당장 지난 8월 22일 현대차노조의 4시간 부분파업과 23일 특근 거부만 놓고 보더라도 이 결과로 수 만대의 차량이 출고 지연되고 막대한 생산손실이 발생한 만큼, 하나의 변수로부터 ... 업무를 효율적으로 처리하기 위해서 저는 항상 부대별 재고 현황, 훈련 계획, 상급부대 계약 물량, 전출입으로 인한 식수인원의 변동 등의 수많은 변수를 명확히 이해하고 업무에 반영하기 ... 물량 할당이 이루어지는 프로그램이었는데, 얼핏 듣기에 굉장히 단순해 보이나 입력되고 계산되는 변수만도 40여개 품목의 각 1일 1인 섭취 기준으로부터 포장 단위, 식수 인원, 재고 현황

  자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.07

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  [자원봉사론] 현 우리나라 자원봉사활동의 현황, 자원봉사를 위한 프로그램 관리 등을 간략히 기술한 후, 어떤 부분을 강화해 나가는 것

  방향인지 의견을 제시해 보겠다.Ⅱ. ... .3) 자원봉사활동 예산편성 기준예산구조는 인건비, 기관운영비, 사업비 등 나누어지며, 인건비에는 기본급, 수당, 실비변상, 법정충당금 등, 기관 운영비에는 일반수용비, 공공요금, 특근매식비 ... 자원봉사센터가 최초로 설립된 1996년 이래 그 수가 지속적으로 증가하였으며, 센터 중 지방자치단체의 비중은 점진적으로 감소하고 있고, 법인형태의 센터는 증가하는 추세를 보이고 있다

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15

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  현대자동자 노사분규사례

  쌍용자동차지부위원장홍봉석 위원장설립년도1987년도주소경기도 평택시 칠괴동 150-3번지조합원수3,425명 (2015년 10월)본조 : 2,813명창원 : 406명정비 : 206명■ 노동조합 현황연혁 ... 거부, 잔업 거부 등으로 인해 1조 225억원에 피해를 준 것과 5천400여 개의 달하는 협력업체에 생산손실을 준 것은 간과해서는 안 될 문제라고 보고 있다. ... 노사분규로 인해 최대 손실액이 발생(2013 노사분규 과정)▲2013.8.31 = 특근거부▲2013.9.2 = 22차 임단협서 회사가 1인당 수당 7천원 지원, 주간연속 2교대제 정착특별합의

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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  [인사관리] 국내외 2개 기업의 주요 복리후생 사례와 장단점, 시사점, 본인의 의견 및 예상 질문 3개 선정

  본인/가족), 치과 치료비 지원, 체력단련비 지원, 주택 지원 대출, 사택/기숙사 운영 및 지원, 통근버스 운행, 야간 교통비 지원, 주차장 지원, 유류비 지원, 야근 수당, 휴일 특근 ... 회사 현황앤시정보기술(주)는 시스템통합 전문 회사로써 U-시티 인프라 구축에 역점을 두고 있는 기업이다. ... 회사 현황셀메이트는 소프트웨어 개발/유통 등 응용 소프트웨어 개발 및 공급업체로써 온라인에서 물건을 주문하고 주문한 물건이 안전하게 나에게 오기까지 보이지 않는 쇼핑몰 통합 관리 솔루션

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20

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  STP 전략을 통한 KIA K5의 성공요인 분석

  STP 전략을 통한 KIA K5 의 성공요인 분석본론 SWOT 분석 4P STP 서론 시장환경분석 Contents시장환경분석 중형차 시장의 마켓 쉐어 중형차 시장현황 중형차시장의 약세K5 ... , 2010.05.17 - 경향신문 : 기아차 K5 돌풍 , 쏘나타 아성 무너뜨린 진짜 이유 , 2010.6.9 - 경제투데이 : 기아차 노조 ,7 월에도 특근거부 ... ... 고객불만 높다 , 2010.10.8 - mk 뉴스 : SM3·SM5, 이달엔 최대 100 만원 ‘덤’이요 , 2010.12.01 - AutoTimes : 자동차 ‘ 그냥살까 , 타보고

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13

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  행정학원론

  공무원의 경력관리제도 - 순환보직 (1) 순환보직의 개념 및 현황 - 개념 : 각자의 담당 직무를 순차적으로 교체하여 조직 전반을 이해 - 현황 : 현재 한국은 너무 빈번하게 이루어진다는데 ... 대상경비내에서 발생한 여유재원의 사용에 대해 각 기관의 재량권 확대 총액인건비 대상경비 구분 중앙행정기관 인건비 보수 , 기타직 보수 , 직급보조비 운영경비 기타직 보수 , 일용임금 , 특근매식비 ... 인사행정의 역사적 전개 - 직업공무원제도 (1) 직업공무원제도 개념 - 직업공무원제 (Career civil service system) 는 젊고 유능한 인재들이 공직을 보람있는 직업으로

  리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.26

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  근로자센터 case_study(A+ 받았습니다!!) (간호진단 5개)

  따른 근무시간 간헐적 조절교대근무일수해당없음점심시간 및 휴식시간점심시간: 오후12시~오후1시휴식시간: 자율적으로 실시잔업 여부잔업(연장근무)은 작업물량에 따라 간헐적으로 조절하며,특근 ... 일반건강진단 현황건강진단현황구분대상근로자수진근로자직업병유소견자직업병요관찰자계남여계남여계-건수44000계-실인원11000유기화합물33000분진-광물성11001) 특수 건강진단 결과표건강진단 ... ∴낮은 보호구 착용, 일반근로자, 중·저 소득, 마스크 착용 오류 등을 근거로 사업의 효과가 높다고 볼 수 있다.Ⅳ.건강관리행위 영역41.건강관리 감시개인잠재적 결핍/손상‘산업재해예방을

  리포트 | 43페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.01

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  하지만 조합원수는 꾸준히 증가해 온 것이다. 2018년 12월에 집계된 2017년 노동조합 조직현황을 보면, 조합원 수는 208만 9,000명으로 2018년(196만 7,000명)보다 ... 생산성 하락 우려가 커지면서 회사가 와이파이를 차단하자, 노조가 특근을 거부하며 들고 일어났다 ... 이에 따라서 본 리포트에서는 국내 노사관계의 특징 및 특징이 형성된 원인을 파악해보고자 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11

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  한국철도공사의 소개 및 이슈

  신규채용현황을 보면 이렇게 나와 있다. 확실히 공기업 중에서 많은 인원을 채용한다고 볼 수 있다.2. ... 권역을 지정해서 지원할 수는 있으나 원하는 근무지에서 근무한다는 보장이 없고, 오지나 특근도 감수해야 하므로, 각오를 하고 입사에 도전해야 한다. ... SRT 개통 이후, 수서역을 이용하는 강남구 주민들은 10% 요금 혜택을 보고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.27

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  유한킴벌리경영이념과인적자원관리,유한킴벌리의인간존중인사관리,유한킴벌리현황,유한킴벌리사례,유한킴벌리혁신

  로 보는 인사관리IntroContents 유한킴벌리 경영이념과 인적자원관리 4.0 2. 유한킴벌리의 ‘ 인간존중 ’ 인사관리 3. ... 유한킴벌리에게 주어진 과제 - 현황 / 사례 / 혁신 - 숲을 바라보는 눈 / 나눔과 상생 공동체 / 획기적인 시스템 - 인터뷰 / 가족친화경영 / 프로세스 - 강점 / 오버액션 / ... 교양교육 : 영어회화 , 컴퓨터 교육 , 전시회 관람 , 봉사활동 등 * 교육 참여율이 높은 이유 ① 교육일에 주어지는 교육수당 휴일의 교육은 150% 의 특근수당을 종업원에게 지급

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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  간호관리학실습 QI보고서, 질관리보고서, 신경과병동 QI 보고서, A+자료입니다

  전반적 병동 현황 파악 ----------------------------------------------?---? ... 확인했다는 서명을 실시한다.- 신규 및 경력 간호사 사직률을 분기별로 평가한다.- 간호사 개인당 년간 휴가율을 관리해서 주어진 권리를 사용하고 있는지 확인한다.- 시간 외 근무(특근 ... 생일에 스타벅스 커피 쿠폰을 선물하며, 함께 영화 관- 직장 내 괴롭힘 예방 교육을 분기에 3회 부서별로 시행한다.- 업무량: 토요일 퇴원이 4명 이상이면 차지간호사는 두 병실만 보도록

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.27

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  1.인사총무팀 주간업무보고양식(1)

  근태 추이(개선1.2.3팀.PQE팀)▶ 11월 2주차 생산개선팀별 근태 현황3. 잔업특근비 추이(5월~) 3-1. ... PQE팀 2,145천원. "" 기타 4,913천원)"＊ 결원현황(지.조.외) : 702분(11:42) -개선1팀 436분(07:16). ... 채용진행율(4주차)채용계획기준일발생일현재일경과일해당팀재무목표11510월 01일11월19일필요인원진행기술목표11510월 01일11월19일진행31품질목표01510월 01일11월19일진행0설보목표21510월

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.18

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  근로시간 단축의 필요성

  5) 급여 감소일부 노동자는 야근, 특근으로 생활을 유지 할 수 있는 급여를 받았을 것이다. ... 2017년 OECD 국가별 연간 근로 시간을 보면 한국이 2위다. ... ··4p2.단점······································································5p3.해외 근로시간 관련 입법사례 및 현황

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.11

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