"파견근로" 검색결과 1-20 / 8,969건

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  임대 근로자 파견

  임대 근로자 파견00학과 0학년 0001. 임대 근로자 파견이란? ... 근로자파견에 대한 입장정부의 경우 근로자 파견사업에 대해서 제도적인 장치를 마련하여 그들을 보호해야 한다고 주장하였다. ... 근로조건 보호임금, 재해 등의 보상에 대해서는 당해 근로자를 고용한 파견사업주가 그 의무를 부담하도록 하고 근로시간, 휴게, 휴일 등의 구체적인 내용에 관하여는 파견근로자를 실제로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09

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  도급과 근로자파견, 근로자파견, 도급, 노동법

  파견사업주가 근로자를 고용한 후에 고용을 유지하면서 실제로 근로자를 사용사업주에 보내서 실제 지휘명령은 사용사업주가 하게 한다.2.근로자파견의 허용사유1)원칙자동차조립과같은 제조업의 ... 전형적 근로계약의 형태에서는 근로자와는 근로를 제공하고 사용자는 지휘명령을하고 임금을 지급한다면 근로자파견에서는 고용과 사용이 분리되어있다. ... 1.근로자파견의 의의근로기준법에는 직접 고용이 가능함에도 불구하고 영리를 목적으로 중간에서 수수료를 받는 행위를 하지 못하도록 하고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21

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  파견근로자와 취업규칙

  파견근로자의 등록과 고용계약과의 관계「일반근로자파견사업」의 경우에는, 소위 등록형의 근로자를 파견사업의 대상으로 하는 것이 통상이므로 파견사업자는 미리 파견근로자가 되려는 자를 등록시켜 ... 파견근로자에 대한 취업규칙의 의견청취취업규칙의 작성·변경에 파견사업주는 파견근로자의 의견을 들어야 한다.파견사업주의 사용자는 당해 파견사업장 근로자의 과반수로 조직하는 노동조합이 있는 ... 근로자파견의 신청이 있는 경우에 등록한 근로자중에서 사용사업주의 요구에 합치하는 근로자를 고용하여(즉 당해근로자와 고용계약을 체결하여) 당해근로자를 파견하게 된다.따라서 단지 파견근로자로서

  서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02

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  1. 노동법, 노동기본권 2. 근로자, 사용자 3. 근로기준법 4. 근로계약, 취업규칙 5. 임금, 최저임금 6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제 7. 퇴직, 정년, 해고 8. 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 9. 노동위원회 근로보호법 방송통신대학교. 과제물

  기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자9. 노동위원회1. ... 근로자, 사용자3. 근로기준법4. 근로계약, 취업규칙5. 임금, 최저임금6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제7. 퇴직, 정년, 해고8. ... .2.근로자,사용자근로자-근로에 의한 소득으로 생활을 하는 사람.

  방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28

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  근로자 파견 계약서

  파견근로자라 함은 파견사업주가 고용한 근로자로서 근로자파견의 대상이 되는 자를 말한다.제 3 조 [ 근로시간 ]1. 1일 근로시간 : 8시간기준2. ... 파견사업주라 함은 근로자 파견사업을 행하는 자를 말한다.3. 사용사업주라 함은 근로자 파견계약에 의하여 파견근로자를 사용하는 자를 말한다.4. ... 또한 파견근로자의 보호를 위하여 근로자 파견계약을 서면으로 작성하며, 파견근로자 보호 등에 관한 법률 기타 근로자 보호를 위한 노동관계법령에 저촉되지 아니하는 범위 내에서 근로조건

  서식 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2021.07.01

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  [기획재정부] 파견근로자 근로계약 명세서

  ■ 소득세법 시행규칙 [별지 제101호서식] 파견근로자 근로계약 명세서접수번호접수일자? ... 파견근로자 근로계약 명세 (단위 : 원)⑧일련번호⑨소속 외국법인의 법인명(상호)⑩국내 근로 제공 기간⑪성명⑫외국인 등록번호⑬국적⑭담당 직무⑮해당 기간 중제공한 근로의 대가(지급액 또는 ... 사용내국법인과 파견외국법인 사이에 체결된 용역제공 관련 계약서작성방법1. ⑮해당 기간 중 제공한 근로의 대가는 원화 환산이 필요한 경우 사용내국법인이 파견외국법인에게 용역대가를 지급한

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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  기간제및단시간근로자보호에 관한법률 및 파견근로자보호 등에 관한 법률

  파견근로자라 함은 파견사업주가 고용한 근로자로서 근로자파견의 대상이 되는 자를 말한다.기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 기간제 근로자를 2년 이상 고용하면 정규직으로 전환하자 ... 차별시정제도 『기간제및단시간근로자보호등에관한법률』(이하 ‘기간제법’), 『파견근로자보호등에관한법률』(이하 ‘파견법’)에서 규정하여 사용자가 비정규직 근로자(기간제·단시간·파견근로자) ... 기하고 파견근로자의 근로조건등에 관한 기준을 확립함으로써 파견근로자의 고용안정과 복지증진에 이바지하고 인력수급을 원활하게 함 을 목적으로 한다기간제근로자의 현실적인 문제기간제근로자

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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  [고용노동부] 근로자파견사업계획서

  파견사업주가 근로자파견을 목적으로 상시 고용하는 근로자를 말하며, "상용형 외의 파견근로자"란 파견사업주가 근로자파견을 목적으로 등록 또는 모집하여 파견기간 동안 고용하는 근로자를 ... 파견근로자 고용계획고 용 계 획근 로 자 수①파견대상업무의 종류②고용계획근로자계상용형 파견근로자상용형 외의 파견근로자3. ... 파견근로자 고용계획○ ①란에는 법 제5조제1항에 따라 근로자를 파견하는 경우에는 「파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따른 별표 1의 근로자파견대상업무의 코드를

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 근로자파견사업 허가증

  사업소현황:「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 제7조제1항 또는 제10조에 따라 근로자파견사업을 위와 같이 (신규ㆍ변경ㆍ갱신)허가합니다.년 월 일 ... ■ 파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식] 허가번호:근로자파견사업 허가증1. 상호 또는 법인명칭:2. 소재지:3. 대표자:4. 생년월일:5.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 근로자파견사업 허가관리대장

  ■ 파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] 근로자파견사업 허가관리대장(앞쪽)①허가관청②허가번호③허가기간(최초허가일)④폐지 또는 허가취소 연월일⑤상호 또는 법인명칭⑥사업자등록번호 ... (법인등록번호)⑦소재지⑧전화번호(휴대전화번호)⑨대표자⑩주민등록번호(외국인등록번호)⑪대표자 주소대상업무별 파견근로자 수⑫파견대상업무의 종류⑬파견근로자 수계⑭사업소 현황사업소의 명칭소재지파견사업관리책임자⑮임원성명주민등록번호

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 근로자파견사업(신규, 갱신) 허가신청서

  ■ 파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 근로자파견사업[ ] 신규[ ] 갱신허가신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성해 주시기 바라며, 색상이 어두운 란은 신청인이 ... 허가를 받지 않고 근로자파견사업을 한 자, 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 허가를 받은 자 또는 근로자파견사업의 명의를 대여한 자는 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 ... 표 자⑥주민등록번호(외국인등록번호)⑦자 산 상 황동산 원, 부동산 원⑧사무실전용면적(㎡)인적사항구 분성 명주민등록번호(외국인등록번호)등록기준지⑨대 표 자⑩임 원⑪파견사업관리책임자「파견근로자

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 기간제ㆍ파견근로자의 출산전후휴가급여상당액 지급 신청서

  ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제106호의2서식] 기간제ㆍ파견근로자의 출산전후휴가급여상당액 지급 신청서( 회차)※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 ... 월 일출산전후휴가 기간⑧ 근로계약기간 내년 월 일 ~ 년 월 일 ( 일)⑨ 근로계약기간 만료 이후년 월 일 ~ 년 월 일 ( 일)2. ... 근로계약기간이 끝났음을 확인할 수 있는 자료(근로계약서 등) 사본 1부수수료없음담당공무원 확인사항주민등록표 등본행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건의 업무처리와 관련하여 담당 공무원이

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  코로나 파견 2년째 경력자가 얘기해주는 코로나19 선별진료소 / 예방접종 / 재택치료/ 역학조사 등 기간제근로자 합격 꿀팁 / 면접 준비에 필요한 상세 지침!!!!

  이와 관련하여 코로나 관련업무 면접에서 한번도 떨어지지 않고 파견업무 / 많은 페이를 받으며 기간제 근로자로 채용 될 수 있었던 팁을 나눠드리고자 합니다.그전에 먼저 보건소 기간제 ... (제가 아는곳은 동작구, 관악구 씨젠 위탁 운영중) 그래서 선별진료소 기간제 근로자 채용이 확실히 줄어들고 있습니다.HIRA파견 종료 이후, 하늘 높이 치솟던 임금이 많이 내려왔습니다.저도 ... 근로자의 경우 , 코로나가 언제까지 유행할지 모르기 때문에 예산문제로 2-3개월의 단기 기간제 근로자 채용이 많은 것을 볼 수 있습니다.

  리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.11 | 수정일 2023.01.21

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  근로자파견의 인재개발효과에 관한 연구

  한국인적자원관리학회 정형일

  논문 | 24페이지 | 6,100원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  파견근로

  지난달 고용노동부는 이마트 전국 23개 지점 상품진열과 판매 분야에서 일하고 있는 아웃소싱 협력업체(사내하도급업체) 근로자 1978명이 불법 파견 대상자라고 발표했다. ... 현대자동차도 사내하도급업체 소속 근로자들이 자신들이 불법 파견된 사례라며 정규직 채용을 주장하는 소송이 법원에서 진행 중 한화그룹은 자발적으로 호텔,리조트 서비스 인력, 백화점 판매사원 ... 고용부는 이마트에 해당 근로자들을 직접 채용할 것을 지시했고 따르지 않을 경우 이마트는 1인당 1000만원씩 총 197억 8000만원의 과태료를 내야 하는 상황이 됐다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.22 | 수정일 2017.03.02

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  파견근로와 사내하도급 정리

  ■파견근로 및 사내하도급 해외사례, 제조업 경쟁국들은 이미 파견근로 규제를 풀었다. ... ■파견근로와 하도급, 사내하도급 오해와 진실-파견파견업체와 파견근로자는 고용계약관계이며 파견계약을 맺은 사용업체에 파견되어 지휘?명령을 받는다. ... 파견근로자보호법(파견법)은 경비와 청소 등 32개 업종에서만 파견근로를 허용하고 제조업에서는 파견근로 대신 고용유연성을 확보해야할 때 주로 사내하청을 활용할 수 있게 되어있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.10

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  사업계획서 (근로자파견사업) 양식

  파견사업주가 근로자파견을 목적으로 상시 고용하는 근로자를 말하며, “상용근로자외의 근로자”라 함은 근로자파견을 목적으로 파견사업체에 등록되어 있는 근로자를 말합니다.3. ... 파견근로자 고용계획ㅇ ①란에는 법 제5조제1항의 규정에 의하여 근로자를 파견하는 경우에는 파견근로자보호등에관한법률시해령 제2조제1항의 규정에 의한 별표1의 근로자파견대사업무의 코드를 ... 근로자 파견계획ㅇ ②란에는 파견근로자 사용이 예상되는 사용사업주의 수를 기재합니다.

  ppt테마 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.06

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  해외파견근로자들의 파견국에서의 내적외적 적응요인에 관한 연구 : Transformative Learning Theory를 중심으로 (Transformative Learning Theory를 중심으로)

  한국성인교육학회 심인선

  논문 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  비 정규직 보호법,근로자 보호법,파견근로자 보호법

  비 정규직 보호법 기간제 및 단시간 근로자 보호법 파견근로자 보호법1. ... ) 에 나타나 있다 . ◈ 비 정규직 보호법 : 기간제 및 단시간 근로자 보호법과 파견근로자 보호법이 법률들은 기간제 및 단시간 근로자와 파견근로자들의 불안정한 고용상태를 안정적으로 ... 이는 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 제 4 조 ( 기간제근로자의 사용 ) 와 파견 근로자 보호 등에 관한 법률 제 6 조 ( 파견기간 ), 제 6 조의 2( 고용의무

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10

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  [노동경제학]파견근로제

  명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것을 의미한다.● 파견사업주: 근로자파견사업을 업으로 행하는 자● 사용사업주: 근로자파견계약에 의해 파견근로를 사용하는 자● 파견근로자 ... 파견근로에 있어서 근로자는 파견사업주에게 ‘종속’되는 것이며 파견사업주는 근로자를 파견서비스라는 업무에 ‘사용’하는 것이다. ... 파견근로제 유형① 상용형 : 파견사업주가 근로자를 상시고용하면서 사용사업주와 근로자파견계약을 체결해 일정기간 동안 사용사업주의 사업장에 해당 근로자를 파견하는 형태② 등록형 : 파견근로를

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.20 | 수정일 2019.04.09

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