"파업합의" 검색결과 1-20 / 4,093건

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  한국철도 파업과 노사합의에 관하여

  불이행 철도구조개혁 법안 입법 노사협상과 사회적 합의를 통한 철도구조개혁 입법 4.20 합의 파기 책임자 처벌 노사합의에 의한 공공철도로의 개혁추진 13 원인 2003 파업 2003 ... 파업 준비 단체협약 잠정 합의 불법파업 간주 - 대다수 징계 처리합법 적인 이유 - 노동위원회의 조정절차를 밟음 . - 필수유지업무 대상자 유지 . - 조합원의 찬반투표를 통해 파업에 ... 신규사업 부족인원 충원 및 해고자 복직 합의 이행 . 18 2009 파업 2009 년 11 월 26 일 ~12 월 3 일 (8 일간 ) 원인 쟁점19 2009 파업의 전개 11 월

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.18

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  합의안 처리 후 노사간 갈등 치유에 집중하며 공장 점거 파업과 농성 해제 및 회생계획안을 법정에 제출하여 구조조정에서 벗어나도록 했다. ... 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.1) 투쟁 체계 정비2) 옥쇄 파업3) 노사합의4) 노사 갈등 치유5) 경영 정상화를 위한 역할책임4. ... 중 자발적인 무급휴직과 희망퇴직, 영업전직 등을 선택한다는 내용으로 구제 합의 했으며 해고가 아닌 희망퇴직 형식을 따라서 달라진다는 것이다.4) 노사 갈등 치유노사합의 이후 노사

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  의학계파업 의사파업 의료분쟁의 문제점과 개선방안0k

  -합의문 작성: 합의된 내용을 문서화하여 모든 이해 관계자가 합의점에 동의하고 이행할 수 있도록 한다. ... -평가와 조정: 합의 이후에도 의사파업의 결과를 지속적으로 평가하고 필요한 경우 조정한다. 새로운 문제가 발생하거나 변경사항이 필요할 때 이를 대응하기 위해 유연하게 대응한다. ... 모든 이해 관계자의 이익을 고려하면서 합의점을 찾는 것이 중요하다.-협상의 진행: 협상은 양쪽 모두가 만족할 수 있는 합의점에 도달할 때까지 계속된다.

  리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.02.17 | 수정일 2024.03.20

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  시사 이슈 분석_택배 노조 파업을 통해 본 플랫폼 경제 이슈와 발전 방향

  노조 파업 이어지는 이유는이번 총 파업은 설 연휴를 앞둔 지난 ‘21년 1월 말 택배 노사와 정부, 국회 등이 참여하는 사회적 합의 기구에서 택배 노동자들의 과로사 원인으로 지목돼온 ... 택배 노조 파업 시행 및 그 여파택배노조 파업이 ‘21년 6월 15일부로 일주일째로 접어들면서 일부 지역에서 배송 지연 등 파업 영향이 확산하고 있다. ... 합의 이행은 순항하는 듯했다.

  리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2023.11.25

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  노동조합과 파업 쟁점 소개 및 사견

  해당 노조 파업은 협상을 타결하여 종료됐지만 후속 합의 과정이 남아있다.다음은 버스 파업이다. ... 도출한 사회적 합의가 제대로 지켜지지 않았다고 보아 시작되었다.여기서 말한 사회적 합의를 계기로 택배요금을 올렸으나 이 인상분이 노동 환경과 처우 개선에 온전히 쓰이지 않아 과로방지라는 ... 다음의 주제 중 하나를 선택하여 보고서를 작성하시오. (20점)선정 주제: 노동조합과 파업쟁점 소개우리가 일상에서 노조 파업을 가장 실감하는 사례는 아무래도 택배 파업과 버스 파업일

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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  국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

  통상 여름휴가 3일 전 합의가 이뤄진다. 48시간의 공고 시간을 거쳐 찬반투표에서 잠정합의안이 가결되면 '합의'하고 휴가를 떠난다.혹은 기아차와 협상(파업) 보조를 맞추기 위해서다. ... 마라톤협상을 통해 이뤄지는데, 밤늦은 시간 잠정합의안을 내 놓는다. ... 주요쟁점1) 노사 분규 이유노조 내 ‘강성’으로 분류되는 문용문 노조위원장 등 현 집행부는 올해 1인당 평균 2800만원의 임금 합의 안을 얻어냈다.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  화물연대 파업에 대한 협상“ 사례

  3년 연장 합의에 대해서도 무효로 할 것을 주장했다. ... 화물연대와 국토부 모두 ‘반쪽자리 합의’라는 평을 내놓았다. ... ‘물류산업 정상화를 위한 공동성명서’의 2번 항목에 “국토교통부는 현재 운영 중인 안전운임제를 지속적으로 추진하고, 품목확대를 논의한다”고 합의했는데, 이 품목확대 논의와 관련된

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  현대자동자 노사분규사례

  노조, 1·2조 4시간 부분파업 및 잔업거부 ▲2013.9.9 = 노조, 잠정합의안 수용 여부 묻는 전체 조합원 찬반투표 예정(현대자동차 노사분규 결과)-9월 9일 임단협 잠정 합의안에 ... 없이 노사 간의 잠정합의를 통해 합의가 도출되었다는 것에 대해선 긍정적이나 10차례에 걸친 부분파업과 특근 거부, 잔업 거부 등으로 인해 1조 225억원에 피해를 준 것과 5천400여 ... = 25차 임단협서 잠정합의한 마련.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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  기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.

  1) 파업으로 드러난 택배 업계의 문제2021년 6월, 택배 노조가 총파업을 개시했었다. ... 긴 싸움 끝에 택배 노동자들의 주장은 받아들여져 2차 사회적 합의를 타결했고 이 합의문에서는 ‘택배 기사의 기본 작업 범위에서 분류 작업을 배제한다’라고 명시했다. ... 파업의 이유는 택배 노동자의 장시간 노동과 그로 인한 과로로 인한 사망 등의 문제가 꾸준히 발생하기 때문이었고 이를 개선하기 위해 택배 노동자의 근로 환경을 개선하라는 것이었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.10.10

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  교직실무 교사의 권리, 필요한 능력

  내용은 알려지지 모든 교사들이 투표로 파업 종식 여부를 최종 결정한다.시애틀 교육구 스테이시 하워드 대변인은 교육구는 교사들이 이 잠정 합의에 찬성해 파업을 끝내고 오는 목요일에 ... 17일부터 다시 수업이 정상적으로 실시될 것으로 알려졌다.킹 5 뉴스가 15일 보도한 바에 따르면 시애틀 교육구와 시애틀 교사 노조는 15일 잠정 합의에 이르렀다.아직 자세한 합의 ... 정치적 목적을 가진 정치동맹파업과 다른 사업장의 파업을 지원하기 위한 동정동맹파업(同情同盟罷業) 또한 불법파업으로 간주된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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  코레일 파업 및 노사분규에 관한 레포트

  하지만 본 파업의 핵심요소인 성과연봉제 도입여부는 노사합의안에 포함되지 않아 완전히 합의가 된 것은 아니지만, 차후 법정 가처분신청의 결과에 따라서 파업이 다시 진행될 수 있는 여지를 ... 해결한다는 내용의 노사합의서와 2016년도 임금 협약안에 합의했다고 밝혔다. ... 건설 성수기인 9~13.3 2차 협상 그리고 합의2016년 12월 6일 노사 간 이틀간에 걸친 집중교섭을 한 결과 조속한 시일 내 철도안전 확보와 열차운행 정상화를 위해 파업사태를

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.26

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  노사갈등사례와 노사갈등 해결방안

  중노위의 조정을 통해서도 합의에 이르지 못하면 노조는 파업에 들어갈 가능성이 높다. 파업이 진행되면 1976년 창립 이래 첫 사례가 된다.갈등의 쟁점은 임금 인상률이다. ... 올해 역시 임단협을 통해 합의를 찾지 못하면 지난해와 같은 수순을 밟을 가능성이 높다. 중노위 조정이 실패하면 사상 첫 파업이 현실화될 가능성이 있다. ... 업계의 한 관계자는 "파업시 HMM 뿐만 아니라 수출업계 전반에 파장이 커질 수 있는 만큼 쉽사리 파업을 결정하지는 않을 것"이라고 예상했다.노사갈등의 해소방안(해결방안)과거에도 HMM

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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  우체국물류지원단 사무보조 최종 합격 자기소개서(자소서)

  택배 파업은 노동자들의 과로사 방지를 위한 합의가 현장에서는 지켜지지 않아 그것에 따른 노동 환경 개설사항을 요구하고자 진행을 합니다. ... 돌입할 예정이었으나 단식예정 하루 전날 우체국물류지원단이 택배노조의 요구 사항인 위탁물량 보존 등 4개의 쟁점 사항에 합의하면서 파업이 종결이 되었다는 기사를 보았습니다. ... 이러한 파업에 저는 누구나 다 정당하게 돈을 벌 권리가 있고, 사람이 사람답게 살아야하는 게 맞다고 생각하기에 이 부분에 대해서는 저는 파업을 지지하는 입장입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고

  하지만 2001년 교섭에서 인수 당시 합의한 고용보장의 합의를 깬 구조조정을 제시했고, 이에 노동조합은 8일간의 전면파업을 진행한다. ... 이 합의안에 의거 노동조합, 단체협약, 고용승계가 이루어진다. ... 이런 투쟁 과정에서 서울 조합원의 전원탈퇴, 노조 사무실의 폐쇄로 이어지며 유성 조합원만 합의하게 된다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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  노란봉투법 통과에 찬성하는가 반대하는가 왜 찬성하는가 왜 반대하는가

  이 경우 주장의 불일치라 함은 당사자 간에 합의를 위한 노력을 계속하여도 더 이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우를 말한다.’라고 정의하고 있으나 노동조합 및 노동관계 ... 위한 노력을 계속하여도 더 이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우를 말한다.’ ... 그리고 사회 공동체 모두 합의하고, 이익을 볼 수 있는 방향으로 법률이 형성되어야 할 필요가 있다.

  리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.20

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  노사협력 성공 사례 - 서울대병원 사례를 중심으로

  합의를 이루지못한 서울대병원 노조는 예고한대로 12일에 무기한 총파업에 들어갔고, 결국 13일 사측과 합의를 이끌어냈다. ... 앞서 노조가 요구한 1,600명의 비정규직을 정규직전환에 병원이 합의한 것이다. 이렇게 총파업의 막을 내렸고 노사간 합의가 제대로 이행되는 일만 남게 되었다. ... (다) 서울대병원의 합의내용 불이행앞서 노사간 합의내용이 순조롭게 진행되는 줄만 알았지만 2018년 7월 30일, 서울대병원 하청 청소 노동조합인‘민들레 분회’가 31일 파업을 예고했다

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2022.04.11

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  쌍용자동차 노사분쟁사태 발표

  옥쇄파업 (2 ) 쟁점 - 경영 진 측 입장상하이자동차 노조가 구조조정안에 합의할 경우 산업은행 등을 통한 유동성 지원 방안을 검토하고 있지만 합의안 도출에 실패할 경우 직접 지원은 ... 옥쇄파업 ‘ 8.6 노사합의서 ’ △ 무급휴직자 1 년 후 복 귀 약속 △ 비정규직 노동자 19 명에 대한 고용보장 약속 △ 조합원들에 대한 각종 소송취하 약속 (1) 사건개요“8.6 ... 경제적 성장에도 불구하고 노사 합의서 불이행 Ⅲ .

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22

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  의사(의료) 파업 역사와 해외주요 사례 [의사파업, 의료파업, 의사, 파업, 의대증원,의대]

  대학병원 경영진들은 병원의사의 급여를 8~18% 인상하기로 합의했으며, 의사의 주당 최대 근무시간을 48시간으로 했다. ... 의사들은 메디케어를 보편적으로 적용하는 데 합의했다. 그 대신, 정부는 의사들이 주장해왔던 선택권, 즉 의사들이 메디케어 바깥에서도 진료할 수 있도록 허용했다. ... 의사(의료) 파업 역사와 해외주요 사례1. 의사(의료) 파업 역사2. 해외주요 의사파업 사례3. 해외 의대증원과 해결사례4. 결론5.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.01

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  노사관계론 사례 (보건의료 노조 - 을지병원 파업)

  합의점 “ 지속적인 교섭 진행 ” 울산대학병원 파업 꾸준히 교섭 진행 대의원대회 열어 합의안에 대한 조합원의 찬반 의견04. ... 업무 개선 근무시간 외 환자정보 접근금지 생명안전업무직 전원 정규직화 노조 요구 임금 3.55% 인상 타결 일시금 30 만원 지급 격려금 3% 인상 간호사 충원 결정 업무 개선 합의 ... 의료기록 유출 철수 노조 요구 “ 지속적인 교섭 진행 ” 성과연봉제 도입 연기 직장 어린이집 확장 첨단외래센터 내 직원 휴직 공간 근무환경 개선 합의점 70 여 차례 교섭 진행 지속적인

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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  노사관계 성공 실패 사례 레포트

  잠정합의안에 대한 찬반투표실시, 조만 원에서 30만 원 늘어났다. 2차 잠정 합의를 끌어내기 위해 현대차 노조는 지난 5개월간 24차례 파업했다. ... 그 이어 얼마 전, 11월 20일 해당 요구를 본격적으로 제안하기 위해 무기한 파업에 돌입해 많은 차질을 빚더니 이틀 전 25일 임금 인상률 1.8%에 잠정 합의하면서 파업을 멈췄다 ... 무사히 올해 2019년에는 8년 만에 파업 없이 잠정합의안을 도출했지만 그간의 내력이 존재하고 근본적인 노사갈등이 잔재하기에 완벽한 성공이라고 할 수 없다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.01

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