"퍼실리테이팅" 검색결과 1-14 / 14건

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  [HRD]퍼실리테이팅

  퍼실리테이팅사람과 사람 사이의 상호작용(Interaction)이 활발하게 이루어지게 하여 창조적인 성과를 이끌어 내는 행위 - 통제와 지배 없이 리더십을 발휘하는 방법 - 서로 다른

  리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2015.10.14

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  신뢰받는 회의 리더의 역할과 회의를 성공적으로 이끄는 방법

  의견충돌 논쟁시 리더의 퍼실리테이팅 기술1) 퍼실리테이팅이란? ... 이루어져 창조적인 성과를 이끌어 내는 행위로서, 회의를 방해하거나 사사건건 반대 또는 논쟁을 야기 시키려는 참석자가 있을 경우에 Facilitating 기법을 활용해야 함.2) 퍼실리테이팅의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.20

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  홍은종합사회복지관 운영사례 레포트

  아우성퍼실리테이팅은 1박 2일 캠프형식으로 마을에 대해 설계하고 아름다운 우리들만의 성문화 관련 소통하는 시간이다. ... 주민사업(주민조직화 및 주민교육사업, 주주스토리, 주민복지증진사업))㉠ 아톰프로젝트- 청소년 및 대학생을 대상으로 건강한 청소년 성문화가 공존하는 마을을 만들기 위해 아톰멘토링, 아우성퍼실리테이팅

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.05.23

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  (평생교육론) 평생교육에 대한 개념과 오늘날 평생교육이 왜 필요한지 설명하시오

  수료자과 배출되었고 이들은 지속적으로 활동을 하고 있다. 2020년에는 평생학습 실천리도 보수교육을 진행하고 있으며, 남동구 평생학습관 운영강좌와 지원사업 전반 모니터링 그리고 퍼실리테이팅 ... 활용과정은 남동구 평생교육 지원현황과 기관조사 그리고 프로그램 모니터링, 평생학습 참여자 상담과 홍보 등의 지역평생학습 지원활동가 교육과정이라고 할 수 있다. 2019년에는 평생학습 실리더

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  [레포트] 심리역학적 접근을 통한 집단코칭 레포트

  참가자들이 코칭, 퍼실리테이팅 등 핵심적 리더십 스킬들을 키울 수 있다.■ 집단 코칭의 몇 가지 복잡한 심리적 과정1.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.13

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  『교육훈련 유형과 기법』

  퍼실리테이팅의 목적은 궁극적으로 학습을 가속화시키는 것으로, 팀이 취하는 다양한 행동에 대한 피드백을 제공하고 성찰을 하며 학습자들이 문제를 어떻게 해결하고 있는지에 대해 성찰하고

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  [회의의 달인이 되는 최강 회의법] 과제3

  이 상황을 지혜롭게 극복하는 리더의 퍼실리테이팅 기술을 단계적으로 논하시오.☞1) 퍼실리테이팅이란? ... 이루어져 창조적인 성과를 이끌어 내는 행위로서, 회의를 방해하거나 사사건건 반대 또는 논쟁을 야기 시키려는 참석자가 있을 경우에 Facilitating 기법을 활용해야 함.2) 퍼실리테이팅의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.30

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  조직 내 학습극대화 하기 위한 동기부여 사례를 설명하시오

  또한 스토리텔링의 감성 터치, 퍼실리테이팅 방식, 집단적 창의기법 등의 교육방법을 사용하여 교육의 효과성을 제고한다.마지막으로 Biz Skill Program은 현대자동차의 구성원의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.04

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  창의인성교육 필요성, 해외 사례, 활성화 방안

  평가 방식: 면대면 수업에서 활동을 중심으로 진행되므로 교수자의 평가와 피드백, 코칭, 퍼실리테이팅이 지속적으로 이루어짐.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.05

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  2016년도 중앙대 HRD대학원 석사과정 최종합격 학업계획서

  역량모델링 기반 학습체계, IDP, CoP 구축 등을 주로 설계하였으며, 가장 보람되었던 부분은 기업 내 구성원들과 함께 설계하고 실행력 강화를 위해 매주 과제 배부 및 코칭 등으로 퍼실리테이팅을

  자기소개서 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2016.07.09

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  성과관리

  해결해야 할 것이 어떤 주제 , 문제 , 요구 사항 등인지를 상대방과 같이 확인 피드백 주기 : 관찰한 것 표현 반응 , 공유 , 상호작용을 권유 대화와 질문 그리고 “ 발견 ” 을 퍼실리테이팅함

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.09 | 수정일 2014.02.12

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  혀대차

  해외법인 대상 미래리더 육성 프로그램 주재원 대상 프로그램 핵심가치 내재화 교육으로 ‘ Global One Company ’ 실현 승진자 대상 주기적 교육실행 스토리텔링의 감성터치 퍼실리테이팅

  리포트 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2012.03.26 | 수정일 2014.02.25

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  [교육] 교육이란_개요

  HRDPerformance Improvement- HRD의 목적이 훈련에서 Performance Improvement로 변화HRD Professional의 핵심역량 변화요구- 코칭과 카운셀링- 퍼실리테이팅

  리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2004.07.21

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  액션러닝

  해결하려고 하기 위해서 정해진 기간에 대한 액션플랜을 수립한 후, 고객, 협력업체, 벤치마크, 종업원, 학계인사, 및 동종업계 리더 등을 통해서 관련 정보를 찾을 필요가 있다. 7) 퍼실리테이팅

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.14

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