"페퍼와서튼" 검색결과 1-5 / 5건

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  제프리페퍼, 로버트, 서튼의 생각의 속도로 실행하라를 읽고

  이 책의 내용을 살펴보자면 1996년 한 해 미국에서만 1천 700권 이상의 경영 서적이 쏟아져 나왔고 해가 지나면 지나갈수록 그 수는 점점 늘고 있다. 이 중 많은 책들이 용어와 도표는 비록 다를지라도 한 해 전 어느 책에선가 소개가 되었던 똑같은 분석과 처방을 싣는..

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.20

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  현대 경영 인사관리 석학 6인

  /로버트I.서튼 著)- 휴먼 이퀘이션(제프리 페퍼 著)- 권력의 기술(제프리 페퍼 著)참고 영상- 구글이 벤치마킹하는 회사, SAS(SERI CEO)데이브 얼리치구 분주 요 내 용학습 ... 현대 경영 인사관리 석학 6인[인사관리 석학]제프리 페퍼, 데이브 얼리치, 피터 센게, 하워드 가드너, 대니얼 골먼, 토머스 말론[내용 구성]총 6명의 인사관리 석학에 대하여 아래와 ... , 데이브 얼리치, 피터 센게, 하워드 가드너, 대니얼 골먼, 토머스 말론제프리 페퍼구 분주 요 내 용학습 Domain- Management > 경영이론 > 인사/조직목표- 올바른

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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  경영의 교양을 읽는다.

  생각을 대체할 때 - 지식의 실행을 두려움이 방해할 때 - 측정이 올바른 판단을 방해할 때 - 내부경쟁이 친구를 적으로 만들 때 지식을 행동으로 옮기는 방법 contents제프리 페퍼 ... 스탠퍼드 대학교 경영 대학원 조직행동 분야 교수 카네기멜론대학교 경영학 학사학위 / 산업경역학 석사학위 이수 스탠퍼드 대학교 박사학위 소노사이트 , 오더블매직의 이사회 멤버로버트 서튼

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.08

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  [교육행정] 지행 격차와 체험학습에의 적용

  일관되게 지식을 행동으로 옮길 수 있는 조직들만이 경쟁 우위를 독점적으로 누릴 수 있다.3) 지행 격차의 발생페퍼와 서튼)은 조직 내에 지행 격차가 발행하는 다섯 가지 원인을 다음과 ... 또한 팀워크를 손상시키고 학습을 저해하여 지식의 공유를 어렵게 만들기도 한다.4) 지행격차의 극복방법페퍼와 서튼은 “실행을 통해 배운다면 지행 격차는 없다” 라는 기본 원칙을 제시한다

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.30

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  월트디즈니와 미래형 경영

  그러나 말만 많고 행동은 없는 현실을 두고 최근 스탠포드 대학교의 페퍼교수와 서튼교수는 ‘아는 것과 행하는 것의 갭’이라는 책을 통해 유행처럼 지나쳐간 경영기법들을 날카롭게 비판했다

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.01

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