"포스코 조직관리" 검색결과 1-20 / 3,156건

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  포스코 기업분석,포스코 조직구조,포스코 경영이념,포스코 핵심가치,포스코 인사관리

  대역사 완성 이후 (1993~) 역 사 1968.4.1 포항종합제철주식회사 창립 1970.4.1 포항제철소 1 기 설립 착공 1981.2.8 포항제철소 4 기 설비 종합준공 1985.3.5 ... 의 People Management 인적자원관리 7 조목 차 01 POSCO 소개 역사 비전 경영이념 핵심가치 02 POSCO 의 인사관리 조직구 조 채용 교육훈련 평가 03 인사관련 ... 중 윤리 준 수POSCO 의 인사관리 02조직구조채 용 구조적 선발기법 (Structured Selection)채 용 구조적 선발기법 (Structured Selection)채 용

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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  POSCO(포스코)의 조직문화와 인적자원관리

  광양 제철소 전 사원의 기계정비 산업기사 필기 자격시험 이 있던 날기업 소개 혁신 배경 혁신 제도 결 론 용어 정의 QSS 교육 ▶ 전원 참여의 자주관리 활동에서 활동과 보고는 제외 ... 6 시그마연구회 강한현장이강한기업을만든다 / 허남석과포스코사람들 포스코멈추지않는진화 / 포스코 PI 프로젝트추진팀 참고사이트 POSCO : http://www.posoco.com ... 심화교육 각 직책에 필요한 기본적인 조직관리 및 변화관리 리더십 함양기업 소개 혁신 배경 혁신 제도 결 론 용어 정의 6 시그마 교육 ▶ 지식경영 을 6 시그마의 큰 틀에서 하나의

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.28

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  포스코 기업분석과 포스코 경영조직분석,인사관리분석

  검토 : 환경관리조직의 필요성이 대두. 전문교육부, 기술 발전부, 제철연구원이 신설. ... 포항공과대학을 설립, 조직구성원의 전문 인력 양성 • 업무의 전문화를 추구, 노무관리부 • 주거시설관리부를 신설, 노동자들의 권익 보장 • 조직구성원들의 사기를 고조. ... 포항 제철소는 열연판매부, 스테인레스 판매부, 경리부의 기획과, 환경안전부등이 신 증설, 조직 보완.3.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.05

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  조직행위관리,기대이론과 목표 설정 이론,CJ 사례분석,유한킴벌리 사례분석,POSCO사례,기대이론

  조직행위관리 동기부여 Motivation 기대이론 과 목표 설정 이론 을 중심으로 .목 차 I. 서론 II. 본론 i . ... Goal Setting and Feedback Theory - 사례 POSCO III. ... setting and Feedback TheoryGoal setting Feedback Theory Goal setting and Feedback Theory목표설정이론 사례 - Posco

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.30

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  포스코 조직행동, 인적자원관리

  조직 및 인적관리 분석1. ... 일제강점기 동안 잃어버렸던, 한국 철강산업 발전의 꿈은 1960년대 종합제철 건설 계획수립으로 구체화 되었습니다. ... 포스코는 포항제철소에 스테인리스 일관생산체제를 구축하고 연간 159만 톤의 스테인리스 스틸을 생산하고 있습니다.제품은 주로 자동차 배관, 주방용품, 전자제품 등에 쓰이며 특히 최근

  리포트 | 50페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.06.04

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  포스코 조직행동 및 인적자원관리

  설비종합 준공1973년 7월 3일 ~ 1981년 2월 8일포항종합제철주식회사 창립1968년 4월 1일2. ... 조직 및 인적관리 분석Ⅰ. ... PROMOTION⇒ 포스코의 홍보는 주로 감성마케팅에 의존 ⇒ 철은 생활과 같다는 전제하에 만들어진 광고가 주류 ⇒ 포항제철에서 POSCO로의 네이밍 변경을 통한 이미지의 변신을 꾀하였으며

  리포트 | 59페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.06.04

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  [인사 조직]포스코 인사관리및 임금관리

  POSCO포스코 (posco)서론1. 기업선정 동기 ------------------2p-포스코의 현재와 미래를 통해 본 기업선정 동기2. ... ://e-campus.posco.co.kr/webroot/ 인간존중경영/신유근/다산출판사결론1. comment-포스코 보상관리의 문제점현재의 임금 지급 방식이 개인 성과를 매우 강조하고 ... 그리고 기업 선정의 적합성을 찾던 도중, 포스코는 인사관리제도의 특징인 ERP와 PI시스템 도입과 같은 기존의 경직된 조직체계에서 벗어나 총괄직 이상 임원들에게 능력과 성과 중심의

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.08

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  [조직행동론] 조직자원관리-포스코 사례분석

  포스코의 PI도입 사례II-1. Posco Process Innovation – 변화 사람II-2. Posco PI의 도입 계기II-3. Posco PI의 핵심II-4. ... Posco PI의 성공요인1 포스코만의 PI2 최고경영층의 추진력과 스폰서 십3 포스코의 PI 추진 역량4 파트너 십 :오라클, PWC, I2 등등 협력업체와의 관계중점 혁신 과제 ... Posco Process Innovation – 변화 사람1 '모든 사물은 변화한다'는 철학적 기반에서 출발2 진정한 혁신이란 미래를 향한 끝없는 도전임을 보여준다3 포스코의 PI란

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.31

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  a받은 경영조직론 조직변화 성공사례(포스코)

  2023-1학기 경영조직론기업 또는 공공기관의 조직변화 성공사례: 프로세스 혁신 및 ERP의 실행과 조직변화: POSCO 사례과 목전 공학 번이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 요구에 대한 신속한 대응과 고객욕구 충족을 우선시하는 고객중심의 외부지향적 조직으로 전환한다.셋째, 관리? ... 관리와 통제 기능을 축소하는 대신에 주문 접수에서 고객에 대한 제품인도까지의 핵심 프로세스의 기능과 인력을 강화하였으며, 조직 내 다른 부문들은 핵심 프로세스의 효과적 실행을 위한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2024.04.01

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  조직 구조와 변화에 관한 사례 분석(포스코)

  포스코 기업 소개국내 유일 고로(용광로)업체인 포스코는 1968년 설립되어 포항제철소 및 광양제철소 등 2개 제철소를 보유해 주제품으로는 열간압연과 냉간압연, 후판, 선재 및 강편 ... 개선 후 포스코 조직구조 분석1) 창립기포스코 창립의 시발점은 정부 경제개발 5년 계획의 주정사업으로 철강사업이 강력히 추진되어 포항제철이 탄생되는 시점이다. ... 포항제철에서 시작된 포스코는 과거의 다양한 실패 경험을 기반으로 조직구조 차원에서의 끊임없는 변화와 개편을 통해 성공적인 기업으로 거듭날 수 있었다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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  포스코,포스코기업소개,포스코조직도,포스코핵심가치및인재상,포스코채용,포스코개발,포스코평가,포스코보상

  ~’81)] 1970. 4 포항제철소 1 기 종합 착공 1981. 2 포항제철소 4 기 설비 종합준공 [ 광양건설기 (‘82~’92)] 1985. 3 광양제철소 1 기 설비 종합착공 ... : 48 조 2403 억원 (13 년 기준 ) 사원수 : 17609 명 매출액 : 30 조 5435 억원 (13 년 기준 ) 1968. 4 포항종합제철㈜ 설립 [ 포항건설기 (‘70 ... 준공 1968 년 포항 종합 제철주식회사를 토대로 시작된 기업으로 철강 사업역량을 기반으로 지속 성장하는 글로벌 우량기업을 목표로 하는 세계 최고의 철강회사 중 하나 .

  리포트 | 54페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.04.17

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  포스코 경영지원시스템 MIS

  1) 사례기업의 경영현황 (매출액, 종업원, 조직연혁 등)*포스코*한국 철강산업 발전의 꿈은 1960년대 종합제철 건설 계획 수립으로 구체화 되었다. ... 이래, 네 번의 확장사업을 통해 1983년 조강 910만 톤 체제의 포항제철소를 완공했다.고도성장기의 급증하는 국내 철강수요를 감당하기 위해, 포스코는 영일만의 신화를 광양만으로 이어가는 ... 그럼에도 불구하고 전산, 품질관리 관련 기술의 이전은 쉽지 않았으며, 초기 MIS 기술 확립에 많은 어려움이 있었다.당시에는 구매, 생산, 자재관리, 판매 조직 등 각 부서별로 사용하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06

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  포스코 상식 정리

  ~2002년 : 민영화)(2003~ 2010년: 글로벌화)(2011~현재 : 미래지향적 혁신)1968년 4월 1일 포항종합제철주식회사 창립1998년 주식 상장2000년 민영화2002년 ... 포스코와이드 : 포스코의 공익기업 문화와 고객 서비스를 통한 기술 경영을 바탕으로 시설물 유지/관리, 주택관리, 부동산 임대 및 관리 사업, 인테리어, 골프 레저 분야 등을 주요 사업 ... 실천 : 주인의식과 책임감으로 매사에 솔선하고 능동적으로 협업하며 조직차원의 시너지를 창출하는 인재2.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.20

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  (경영학특강 4학년) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

  포스코 기업의 기업문화한국포항제철그룹(Pohang Iron and Steel Co. Ltd，POSCO)은 1968년에 성립된 세계에서 가장 큰 강철 제조기업의 하나이다. ... 포항제철회사는 한국의 포항시와 광양시에 공장이 있으며 각종 선진적인강철제품을 생산한다. ... 포항제철회사의 탁월한 능력은 세계강철업계에서도 인정되고 있다. 2005년 포항제철회사의 강철 생산량은 2, 680만 톤에 달하여 2000년 세계1위의 일본의 신 일본강철회사를 초월하여

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.09

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  포스코의 환경안전보건경영시스템에 대해 설명하시오

  그래서 대기에서 수질, 부산물, 토양지하수, 화학물질, 경영자 종합 정보, 환경회계에 이르기까지 7가지의 프로세스를 구축하여 전사 환경 데이터를 체계적으로 관리하고 있다.포항과 광양제철소에 ... 포스코 철강 생산본부는 포항제철소와 광양제철소, 철강생산전략실 등 세 가지로 나뉘어 포항에는 안전 방재부가 있어 안전방재기술섹션과 안전섹션, 안전시설개선섹션, 건강증진섹션, 방재섹션을 ... 관리 하고 있고 광양제철소에는 안전방재부로서 포항의 안전방재부와 똑같은 섹션을 지니고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의

  당시 대한중석의 사장이 박태준 회장으로 대한중석의 성공을 바탕으로 포항종합제철을 창업하게 된다.포스코는 창립 후 2000년 10월의 민영화 전까지 30년 동안 경제의 고도 성장 아래에서 ... 서론과거의 포스코는 포항제철로 제철보국의 이름으로 생산자 중심의 공기업적 이념으로 가득했었다. ... 제선(쇳물 만들기), 제강(강철 만들기), 압연(금속가공), 열연(금속 성형) 등으로 구성되는데 이러한 전 과정을 모두 갖춘 철강공장을 일관 종합제철소라고 하는데 포스코 설립 이전에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

  도입한 이후 포항제철소의 STS 제강부는 주임 단위 일상과제 활동을 중점적으로 멘토링을 실시하고 개선하여, 주도의 혁신적 과제활동을 전개하였다. ... , 포스코 공식 블로그(blog.posco.com/1141) ... 품질관리를 위한 참여에 나서고, 최선의 품질을 이루어 내기 위하여 조직원 한 명, 한 명이 모두 전문적인 자질을 향상시켜 나가며, 성과를 내는 것을 의미한다.해당 시스템 및 혁신을

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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  포스코기업소개,포스코교육훈련,포스코복지,포스코임금

  조직문화 헌신도 높은 조직문화 위계지향적 문화 POSCO WAY 인재 지향형 문화 제철보국 글로벌화실행인 세계인 창조인 2. ... 목차 기업소개 , 선정이유 채용 교육훈련 임금 복지 결론1968 년 포항제철주식회사 제선 , 제강 , 및 압연재 생산을 주 사업 2000 년 민영화 후 , 2002 년 포스코로 상호변경 ... 신입사원 역량개발 프로그램 입사前 4 주간의 E 러닝 1 년차 OJT 실시 주니어리더십 캠프 2 년차 논문작성 3 년차 역량수준종합판단 다른 기업과는 차별화된 빠른 교육시스템을통해

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  소매입지사례 분석,전략적 성과관리(BSC),지표관리,재무적 성과지표,시스템의 복잡성,BSC의 개념,BSC의 구성요소

  POSCO 소개 1968 년 포항종합제철㈜로 설립 2002 년 POSCO( 포스코 ) 로 상호명 변경 국내 최초의 용광로 업체 ( 포항 , 광양 ) 철강생산량 세모니터링강조 추진 주체 ... 뿐만 아니라 고객 , 내부비즈니스 프로세스 , 학습 , 성장 4 가지 관점에서 종합적으로 관리 기업성과에 영향을 미치는 다양한 요소간 균형을 추구 → 기업의 지속적인 발전을 도모 ... 부정적 영향 지표관리의 의미가 불명확 → 객관적 기준으로 평가 어려움 지표의 분석과 활용의 부족 → 조직원의 협력 이해 저하 시스템 구조의 복잡성 → 업무의 유연성을 낮춤 직원들간의

  리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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  [A+] 중앙대 인적자원관리 중간고사

  따라서, SKT가 내부 환경과 외부 환경을 종합하여 수립한 사업전략계획은, 조직 슬림화를 통해 빠른 의사결정과 통신시장변화에 대응하고자 한 것이다. ... 현대 조직이 보유하는 자원 중에서 중요한 자원 중 하나인 인력을 관리하는 경영 활동이다. ... 따라서, 인사노무관리 전략으로 능력주의와 업적 주의를 강화하고 공정하고 객관적인 인사평가제도 개선이 중요하다.마지막으로, 교육훈련의 경우에는 포스코가 대표적인 사례로 언급된다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.29

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