"필요능력" 검색결과 1-20 / 650,562건

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  교직실무 교사의 권리, 필요한 능력

  필요한 것은 ‘대화의 능력’이라고 생각한다. ... 현재의 초·중·고등학교의 교육적 상황과 여러 문제들을 고려할 때, 교사에게 필요한 능력 한 가지를 제시하고, 왜 그러한 능력이 이 시대에 필요한지에 대해 설명하시오.⇒ 교사에게 가장 ... 필요하기 때문에 중점적으로 다루고자 하는 것이다.대화의 능력 중에서 가장 중요한 것은 대화하는 상대방에 대한 파악일 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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  조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오

  따라서 리더십 능력이 필요합니다. ... 창의적인 아이디어와 대안을 고안할 수 있는 능력이 필요합니다. ... REPORT(조직심리학)주제명 : 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오서론사람들은 조직에서 일하는 동안 여러 가지 능력을 갖추어야 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.03

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  조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.

  수행하는 데 필요한 능력이다. ... 지적 능력과 활에서 함께 작용한다. 예를 들어, 복잡한 문제 해결에는 뛰어난 지적 능력이 필요하지만, 이를 실현하기 위해서는 육체적인 에너지와 집중력이 필요하다. ... 또한, 타인의 감정을 억제하고 조절해 줄 수 있는 타인조절능력이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.

  본 보고서는 조직생활에 필요한 주요 능력들을 탐구하고, 이들이 조직의 성과와 어떻게 연결되는지 분석한다. ... 변화에 대한 긍정적인 태도와 학습 능력도 중요하다.예시 : 새로운 소프트웨어 도입에 따른 업무 프로세스 변화에 빠르게 적응하는 능력이 필요하다. ... 주제 : 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.Ⅰ. 서론조직심리학은 조직 내 개인과 집단의 행동을 연구하여 조직의 효율성을 높이는 것을 목표로 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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  조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오

  이에 따라 조직 생활에서 필요한 능력이 어떤 것이 있을지 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 교과목명 : 조직심리학 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사소통2. 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 정보는 필요한 시기이에 제공되어야 한다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.

  조직심리학조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 1Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 따라서, 문제 해결 능력은 조직의 경쟁력을 향상시키는 데 중요한 요소로 작용하는 것이다. 본 과제에서는 문제 해결 능력의 중요성과 필요한 역량에 대해 논의해 보고자 한다.Ⅱ. ... 리스닝 스킬은 상대방의 의견을 주의 깊게 듣고 이해하는 능력을 의미하는데 이는 적극적으로 질문을 하고, 비언어적인 신호를 인식하여 상대방의 의도를 파악하는 것이 필요하다다.비문언적인

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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  조직생활에 필요한 능력에 대해 기술하시오

  조직생활에 필요한 능력에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론현대 조직에서는 단순히 개개인의 능력만으로는 업무의 성과를 이끌어내기 어렵다. ... 조직 생활에 필요한 능력은 단순히 업무 기술이나 지식뿐만 아니라 조직 내에서의 관계 형성, 문제 해결, 리더십 발휘 등 다양한 능력을 포함한다. ... 따라서 의사소통 능력은 단방향적이지 않고 상호작용적인 요소로 이루어져 있다.먼저, 효과적인 의사소통을 위해서는 명확하고 정확한 전달이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.

  그러기 위해선 탁월한 의사결정 능력과 문제 해결 능력이 필요합니다. ... 이런 능력은 조직의 효율성과 성과를 향상시키는데에 핵심적인 역할을 합니다.본 리포트의 목적은 조직심리학의 관점에서 조직생활에 필요한 능력에 대해 탐구하는 것입니다. ... 문제 해결과 협업적 의사결정협력과 팀워크를 위해선 문제 해결과 협업적 의사결정 능력이 필요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.21

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  문제해결능력 레포트, 창의적 사고가 왜 필요한가?

  창의적 사고의 필요성창의적 사고는 다양한 문제 상황에 직면하여 문제를 해결하는 과정에서 기존의 방식으로는 해결하지 못하거나 해결하기 어려운 문제를 처리하는데 매우 필요한 요소이다. ... 마지막으로 민감성은 관찰력이 뛰어나 감각이 매우 발달된 것으로 창의를 발휘하는 기초능력을 말한다.Ⅱ. ... 정교성은 아이디어가 얼마나 자세하고 세부적이며 구체적인 수준의 것인지, 상상력은 눈에 보이지 않는 사물을 구체적 이미지로 형상해 내는 정신능력을 말한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,400원 | 등록일 2022.07.17

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  한문과 평가에서 인지진단모형의 필요성과 Q행렬 개발의 예시 - 2016학년도 수학능력평가 한문(Ⅰ) 문항을 중심으로 -

  한국한자한문교육학회 박상우

  논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  (청소년과부모) 우리가 삶을 잘 살아가기 위해서는 만족지연 능력이 필요하다. ‘청소년과부모’ 교재

  과목명: 청소년과 부모 주제: 우리가 삶을 잘 살아가기 위해서는 만족지연 능력이 필요하다. ... 무엇보다 건강검진 결과에서 성인 합병증 증세가 의심되면서 건강을 위해서라도 다이어트를 해야 할 필요가 생겼다. ... 그렇지만 작성자의 커리어에 있어서 반드시 필요한 자격증이기도 했고, 해당 자격증을 취득하면 회사에서 자격증 수당을 주었기에 귀찮더라도 도전을 하지 않을 수 없었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  (평생교육실무론) 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들

  개인적으로 필요한 일과 공동체에서 필요한 일을 구분해야 하는데, 사람들과 어울리는 것이 좋기에 이러한 능력이 떨어지는 것 같다. ... 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 앞으로 ... 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 앞으로

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  ncs능력분석-필요한 단어들로만 구성하여 요약함

  기술능력▶ 업무에 필요한 복잡한 기술 이해 - 자신의 객관적 판단에 따라 기술 선택 - 다양한 상황에 적용업무에 필요한 기본적인 기술 이해 - 상사의 지시에 자신의 생각을 적용하여 ... 자기개발능력▶ 자신의 능력/적성을 종합하여 가치부여 - 자신의 목표성취를 위해 자신을 관리/통제 - 경력목표성취에 필요한 역량 개발자신의 능력/적성 파악 - 스스로 역할/목표 확인 ... 직업윤리(직업능력)- 근로자에게 요구되는 기본윤리 / 공동체의 유지와 발전에 필요한 기본윤리를 준수하고 있는가?

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.14

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  (평생교육실무론) 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중

  평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 앞으로 ... 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 앞으로 ... 둘째, 대처능력이다. 대처능력은 위급하거나 예상하지 못한 상황이 발생하게 되었을 때 이에 대처하는 능력이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  (평생교육실무론) 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중

  평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 앞으로 ... 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 앞으로 ... 필요한 프로그램이 있다면 온라인 수업을 듣고 공부하도록 할 계획이다.(5)정보 전달 교류 능력현재 평생교육에 있어서도 인터넷 미디어의 활용이 활발한데 미디어에 제시 및 전달이나 활발한

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  (평생교육실무론) 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중

  평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 앞으로 ... 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 앞으로 ... 문제해결능력, 사회적 능력, 열정, 자기주도적 학습능력이라고 생각한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  (평생교육실무론) 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중

  평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 앞으로 ... 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 앞으로 ... 그렇게 생각해 보면 본인의 의사소통 능력은 하나의 핵심 역량이라고 생각한다.(2) 생애능력 ? 문제해결능력평소 문제가 생기면 확실하게 처리하는 것을 좋아한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  (평생교육실무론) 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중

  평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 앞으로 ... 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 앞으로 ... 넷째, 빠른 대처능력이다. 평생교육의 흐름이나 사회적인 변화 등에 있어서 학습자의 욕구도 역시 계속해서 변화한다는 점에서 평생교육사는 이에 적절한 대처를 하는 것이 필요하다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  (평생교육실무론) 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이

  실습 위주의 교육이 필요하다고 생각한다.세 번째, 네트워킹 능력의 부족은 필자의 능력 부족이라고 하기 보다 평생교육사가 가지는 지위의 문제라고 할 수 있다. ... 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 앞으로 ... 문제의식은 전문직 발달에 필요조건이라고 할 수 있으며, 이를 해결하기 위해 고등교육 연구가 필요하다고 생각한다.2.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  기업 경영활동 과정, 경영자에게 필요한 기업 경영능력

  조직의 관리에는 전략과 계획이 필요하다.두번째는 조직화이다. ... 또한 성과를 계획에 비추어보고 필요한 수정을 가할 수 있는 통제 이러한 계획 - > 조직화 -> 지휘 ->통제 4 단계로 과정을 분류 할수 있으며 계획수립(Planning), 조직화

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.28

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