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하이퍼포머 독후감 - 하이퍼포머 관련 독후감 1건 제공

"하이퍼포머" 검색결과 1-20 / 98건

  • 하이퍼포머
    이를 통해서 진정한 하이퍼포머의 탄생이 이루어진다고 할 수 있을 것이다. ... 이처럼 성과에 목말라있는 기업과 그에 속해있는 직원들을 위한 지침서가 ‘하이퍼포머’이다.그렇다면 어떻게 하면 최고의 성과를 이루고 기업 뿐만 아니라 자신에게도 만족감을 주며 자본주의
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28
  • 하이퍼포머
    하이퍼포머 - 성과로 말하는 핵심인재신입사원의 지침서 하이퍼포머를 읽고…위드웹-위드마케팅에 입사한지도 벌써 한 달이라는 시간이 지났다. ... 입사 전의 열정과 패기만 가지고 헤매고 있는 나를 돌아보게 되는 계기된 하이퍼포머. ... 처음 실장님께서 권해주신 ‘하이퍼포머’라는 책을 받아 들고 자기계발서를 써보라고 했을 땐 학창시절 때나 쓰던 독후감이라 감이 잡히지 않아 막막했다.그러나 책을 한 장, 한 장 읽어나가면서
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09
  • 하이퍼포머
    하이퍼포머”위드웹에 입사 후 평소 책이라고는 전공서적 이나 흥미위주의 비소설(흔히들 부르는 판타지 혹은 만화) 을 주로 보는 나에게 최팀장님이 권해주신 하이퍼포머의 첫인상은 참 난감했다 ... 행동 하나하나를 흡수하려고 많이 노력했다.회사가 요구하는 결과에 중요한 문제 해결력을 제시하고, 그 결과를 내기 위해 자신의 역량을 파악하여 업무행동력을 키우는데 집중하는 사람이 하이퍼포머
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.08
  • 하이퍼포머
    직장인의 추천도서라 하여 접하게된 ‘하이퍼포머’ 높은 성과를 내는 사람이라 뜻이라 하여 제목부터 의미심장했다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.06
  • 하이퍼포머
    제목 : 성과로 말하는 핵심인재 하이퍼포머출판사 : 쌤앤 파커스지은이 : 류랑도사내 도서관에서 자기계발을 위한 도서를 찾던 중 우연히 눈에 띄어서 고른 책이다.일반적인 자기계발 도서와는
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.06
  • 하이퍼포머
    - 하이퍼포머지은이 : 류랑도출판사 : 쌤앤파커스“하이퍼포머?!” 나에게는 정말이지 생소한 이 단어는 첫 회사에서 처음으로 보게 된 도서라 그런지 조금은 낯설게 다가왔다. ... 하이퍼포머가 될것인가!? 로우퍼포머가 될것인가!? 이에 대한 해답은 나 자신에게서 결정될 것이다. ... “하이퍼포머 – 성과로 말하는 핵심인재” 이는 회사생활에 있어 가장 중요한 덕목이라 생각된다.매번 중간에 만족하던 나에게는 정말이지 새로운 변화를 필요로 할 시점에서 이 책을 접하게
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.30
  • 하이퍼포머
    하이퍼포머로 가기 위해서는 본인이 생각하는 목표와 회사에서 하이퍼포머가 되기 위한 목표가 동기화 되어야 한다는 전제 조건 말이다. ... 하이퍼포머하이퍼 포머를 읽기전에 앞부분에는 9가지 수업에 관하여 간단하게 설명이 되어있습니다첫 번째 수업무작정하지 말고 ,최소한 그 일이 무엇인지부터 명확히 하고 시작두 번째 수업해야 ... 이대리는 김팀장으로부터 하이퍼포머가 되도록 수업을 받는다.김팀장은 미래지향적 의사결정, 긍정적 사고, 조직중심의 태도, 사업가 정신, 내가 곧 브랜드라는 하이퍼포머의 가치에 대해 설명한다.다음으로
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09
  • 류랑도 하이퍼포머
    하이퍼포머를 읽고...학교 다닐 때도 싫어했던 독서, 이 독서를 직장생활 하면서도 해야 하는지 의문감을 가지면서 책을 읽기 시작했다. ... 대다수의 직장인들이 그러했을지도 모른다.그런 의문들이 생길 때 마다 어떻게 대처해야 하는지 대략 짐작은 하고 있으면서 확실한 해답은 못 내리고 있을 때 즈음에 사장님께서 권해주신 하이퍼포머는 ... 이런 하이퍼포머(High Performer)가 되기 위한 방법을 이 책의 저자는 이수호대리와 김팀장의 대화에서 모든 것을 독자에게 알려주기 위해 부단히 노력을 하고 있다는 것을 느끼게
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.27
  • 하이퍼포머
    성과로 말하는 핵심인재 : 하이퍼포머하이퍼포머? 핵심인재?책은 그 책의 서문을 보면 전체적인 내용이나 글쓴이가 독자들에게 전하고자 하는 바를 간단하게나마 느낄 수가 있다. ... 이 단어 하나로 하이퍼포머의 전체적인 내용을 요약할 수 있을 것 같다. ... 솔직히 말하자면 아직 하이퍼포머라는 지침서를 정확히 이해하고 읽었다라고 말하기엔 부족한 상태이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.27
  • 하이퍼포머
    하이퍼포머를 읽고…제목에서 말해주듯이 성과로 말하는 핵심인재를 만들기 위한 하나의 지침서라고 생각합니다.지금까지 여러 가지 일을 해보았지만 목표를 설정하고 그것을 이루기 위한 과정을
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.27
  • 하이퍼포머
    하이퍼포머-성과로 말하는 핵심인재High performer! ... 이번 출발선은 하이퍼포머에 말에 따라 움직여 볼까 한다. ... 결정적인 영향을 미치는 핵심적인 문제해결에 집중하는 사람, 자신의 역량 즉 성과와 직결되는 탁월한 전략적 업무행동을 키우는 데 집중하는 사람이 앞으로 핵심인재가 될 것이고 이들을 ‘하이퍼포머
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.06
  • 하이퍼포머
    하이퍼포머 "성과로 말하는 핵심인재"입사 첫날 "하이퍼포머"를 받아 들었을때 제목 조차 생소했다.성과로 말하는 핵심인제라..이 책을 읽으면서 내가 느꼈던 점을 잠시 글로 써내려가고자 ... 미션이 나의 존재이유라면 비전은 그 이유를 실천하기 위해 일정기간 내에 이루고자하는 모습을 구체화한 것이라 한다.책은 크게 3부로 나뉘지만 나는 특히 내용중 하이퍼포머의 5가지 핵심가치는
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.06
  • 하이퍼포머
    먼저 하이퍼포머는 높다는 의미의 high와 성과를 내는 사람을 의미하는 performer가 조합된 ‘높은 성과를 내는 사람’을 뜻한다. ... 직장인들의 교과서 하이퍼포머를 읽고처음 이 책을 팀장님께 건네받았을 때 너무 어렵지 않을까? 내가 이 책을 읽고 자기계발서를 잘 작성할 수 있을까? 하는 생각을 했었다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.06
  • 하이퍼포머
    하이퍼포머(HighPerfomer)‘직장인을 위한 도서’ 책을 처음 손에 들었을 때 이런 관심이 가는 문구가 있는 것을 보았다책을 읽다보니 책 내용이 눈에 들어오지 않았다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.06
  • 하이퍼 포머 리더
    하이퍼 포머 리더하이퍼 포머라는 말은 단어의 뜻 그대로 높은 성과를 내는 사람이라는 뜻이다. ... 그래서 하이퍼 포머 리더는 높은 성과를 내는 리더라는 의미이고 그것에 대한 내용이 이 책의 핵심 내용이다. ... 따라서 하이퍼 포머 리더는 적절한 당근과 채찍을 통해서 조직원의 초심을 유지시켜야 한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28
  • 하이퍼포머
    라고 하이퍼포머에서 찾을 수 있을 것 같다.하이퍼포머가 되려면 한 단계, 한 단계 성장을 해야 한다. 성과를 내어야 한다는 뜻이다. 성과를 내기 위해서 어떻게 해야 할까.. ... 하이퍼 포머를 읽고..10여년만에 학생의 꼬리표를 떼고 사회생활을 한지 2달째인 … 첫 직장 ‘을 만났다. ... 입사 2개월차, 사장님께서 추천해주신 하이퍼포머를 만난건 사회초년생인 나에게 좋은 기회라고 생각했다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.27
  • 하이퍼포머
    "하이퍼포머"하이퍼포머란 "높은 성과를 내는 사람" 나 자신으로 하여금 상사가 요구하는 것과나 자신이 진정으로 원하는 것을 구체화 하여 현재 자신이 하고 있는 일에 대한목적의식이 필요하며 ... 성과를 내기위해 결과물을 만들어 목표를 명확히 인지한다.이 책은 평범한 직장인 이수호대리와 김팀장의 대화에서 하이퍼포머 가 되기위한핵심인재로 이끌어 내는 발판을 제시하는 내용들로 ... 자극)으로 직장생활의 지루함, 시간 때우기 식 이 아닌성과목표와 핵심가치를 명확히 설정하게 하여 현재의 자신이 가치있는 인재, 나로하여금주변사람들도 함께 열정을 이끌어 내어 모두가 하이퍼포머
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.27
  • 하이퍼포머
    생각의 틀을 변화를 준 High-Performer회사생활을 시작한지 얼마안된 시점,회사 내, 모든 직원에게 전달 된 '하이퍼포머' 라는 책 한권..새로운 회사에 입사하여, 어떻게 해야할
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.27
  • 하이퍼포머
    류랑도님의 [하이퍼모머]을 읽고서처음 이 책을 받고 제목과 머리말을 읽었을 때에 느낀 점은 너무 딱딱하고 어려워 보였습니다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.27
  • 하이퍼포머
    하이퍼포머하이퍼포머 새로운 신종어다. ... 이 의미가 하이퍼포머의 내용상에도 함유되어 있다. ... 그리고 이 미션을 통해 가장 중요하게 생각하는 대상은 어떤 것인가란 것.하이퍼포머란 책에 대해 감상문을 써야 할 때 막막했다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.27
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2024년 08월 31일 토요일
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대