"한국의 협력적 노사관계" 검색결과 1-20 / 5,036건

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  한국의 협력적 노사관계 정립에 관한 연구

  노사관계의 개념과 발전과정2제 2 절. 노사관계가 허약한 기업의 특징5제 3 절. 협력적 노사관계를 위한 제도9제 3 장. 한국의 노사관계의 현황과 문제점13제 4 장. ... 외국의 협력적 노사관계 사례22제 1 절. GE의 노사관계22제 2 절. BORG WARNER의 노사관계23제 7 장. 협력적 노사관계를 위한 개선방안25제 1 절. ... 국내의 협력적 노사관계 사례19제 1 절. (주) 디피아이의 노사관계19제 2 절. 경창산업의 노사관계20제 3 절. 연세의료원의 노사관계20제 6 장.

  리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.28

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  한국 노사관계의 협력적 전환 패러다임

  한국 노사관계의 협력적 전환 패러다임1. 들어가며전통적으로 노사관계는 으레 대립적인 것으로 인식되어 왔다. ... 협력적 노사관계 전환의 장애물다음에는 한국의 기업에서 경영자 주도로 새로운 협력적 프로그램을 대폭 도입하려고 할 때 노동 조합측에서 발생하는 문제는 무엇인가를 살펴보자. ... 한국 노사관계의 문제점그러나 한국의 경우, 거의 비슷한 여건속에서 오히려 열악한 자체적 조건을 갖고 있으면서도 기업들이 노사관계 개혁을 통한 경쟁력 강화 문제에는 아무 관심이 없다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.28

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  [경영학]한국의 바람직한 노사문화와 협력적 노사관계 정착을 위한 방안

  한국의 바람직한 노사문화와 협력적 노사관계정착을 위한 방안Ⅰ. ... 서론바람직한 노사문화와 협력적 노사관계정착을 위한 방안을 알아보기에 앞서서 우리나라의 現 노사 관계의 실태를 간략하게 살펴본 후 바람직한 노사문화에 관계에 대해서 알아보고자 한다. ... 협력적 노사관계 정착을 위한 방한1) 법치주의에 입각한 노사관계 구축- 불법파업을 유발하는 구조는 원리원칙대로 개혁하고, 정부 ?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.16

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  [노사관계] 한국선재(주)의 노사협력과 발전

  (주) 노동조합은 앞으로도 더욱 성숙된 노·사 협력체제를 구축하는데 일조하여 새로운 노사관계의 지평을 만들어가고 합리적 인 대화를 통하여 동반자적인 노사관계로 이끌어 가는데 앞장설 ... 진정한 동반자관계임을 깊이 인식하게 되었고 상호신 뢰 및 존중의 중요성을 깨닫게 되어 발전적이며 미래지향적인 노사 문화를 창출할 수 있었던 것입니다.첫째 한국선재(주) 노·사는 신뢰를 ... 10년간 노동조합 활동과 노·사관계를 돌이켜보면 상호협력적 인 경우도 많았지만 노·사간 서로 불신으로서 갈등과 대립이 있었 던 것도 사실입니다.하지만, 그때마다 우리는 꾸준히 인내와

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.29

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  [노사관계] 노사간 협력구도 조성을 위한 한국경제의 수용과제

  노사 관계적 측면한국의 경우 아직도 호혜적이고 협력인 노사관계는 겨우 논의가 시작된 단계이다. ... 한국의 노사간 협력구도의 문제제기Ⅱ. 새로운 노사관계의 패러다임의 필요성 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 31. 패러다임의 의미2. 노사관계 패러다임의 필요성Ⅲ. ... 셋째, 한국경영자 총협회에서는 1994년 9월 21일 세기 노사관계개혁추진위원회를 구성하여 협력적인 노사관계의 정착을 위해서 집중적인 노력을 할 것을 선언한바 있다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09

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  노사관계론_우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  즉, 정부에서는 노사관계의 우호적 화합을 위해서 다양한 지원을 하고 있지만, 경제적 양극화로 치닫고 있는 신자유주의적 자본주의체계에서 한국의 노사관계는 결코 협력적인 관계는 아니므로 ... 따라서, 참여와 협력에 기반한 노사관계를 형성하기 위해 새로운 노사관계의 궁극적 목표가 세계화·정보화·지식경제화 시대에 적합성을 지닌 고능률의 조직에 기반한 참여적·협력적 노사관계를 ... 물론, 경영자와 노동조합 간의 협력적 노사관계를 위한 노력이 부재했던 것은 아니며, 외환위기 이후 3자 노사정협의회와 같은 기구는 협력적 노사관계를 이끌기 위한 노력 이였지만, 현재에도

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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  노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k

  현재 한국타이어 현장내 중증질환자 사관계의 이중성이라 한다. 노사관계의 이중성은 협력적이면서도 대립적일 수밖에 없는 노사관계의 본질에서 비롯된 것이다. ... 근로자와 경영자(종속관계) ↔ 조합과 경영자(대등관계), 개별적 노사관계(고용계약) ↔ 집단적 노사관계(단체협약), 협력적 노사관계(생산측면) ↔ 대립적 노사관계(분배측면), 대립관계 ... 세계화시대에 맞추어 기존의 대립과 갈등의 노사관계로부터 참여와 협력의 노사관계로 노사관계의 패러다임을 전환하는 것은 불가피한 사회경제적인 요구이며 달성해야 할 과제이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.12

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  노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

  노사관계론 한국 노사관계 사례 발표 코레일 (KORAIL) 전국철도노동조합 - 18 년 1 학기 경영학부 노사관계론KORAIL -. 기업소개 -. CEO 약력 -. ... 한국철도는 100 년이 넘는 역사 를 이어오며 대한민국 경제 발전의 토대를 다지고 국민의 삶을 윤택하게 만들어 왔으며 , 전국 철길을 따라 사람과 물자가 오가며 한국철도와 대한민국의 ... 철도중심의 생활문화 조성 대한민국의 내일 , 국민의 코레일 우리가 추구하는 사람과 세상인 , “ 대한민국” 남북으로 뻗어가는 통일철도와 미래 발전방향인 , “ 내일 ( 來日 )”

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  대한민국은 다른 나라에 비해 폭력적이지 않은 노동 분쟁이 많은 편이다. ... 대한민국의 노동조합 조직율은 03년대 이후로 10% 안팎을 맴돌고 있다. ... 결국 노사관계의 완화는 대한민국의 경제적인 국력을 증가시켜 개개인 국민들의 삶을 윤택하게 만들 뿐만 아니라 국제적인 입장에서 보았을 때도 압도적인 경제적 이익이 될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  대한민국의 경영참가 문제점과 최근동향 (노사관계론 기말대체과제)

  대한민국 또한 90년대 중반부터 신 노사관계를 패터다임으로서 협력적 노사관계의 정착을 위하여 여러 이해관계자의 경영참가가 정부의 중요한 정책의 화두로 논의됐다. ... 협력적 노사관계로 변화하는 모습을 보인다. ... 2021년 2학기 기말과제 (노사관계론)< 제목 : 대한민국의 경영참가의 문제점과 최근 동향 >과목명 노사관계론학번 : 00 전공 : 00학부(학과) 성명 : 00서론 : 경영참가의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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  노사관계론

  또한, 삼성전자의 노사갈등 해결을 위한 "삼성전자 노사협력위원회"가 설립되어 있다.2) 대한민국 철도노조의 파업한국 철도노조는 대표적인 노동조합 중 하나다. ... 이러한 파업은 대중에게 큰 불편을 초래하며, 대한민국 경제에도 큰 영향을 미쳤다.3) 현대자동차의 노사관계현대자동차는 또 다른 대표적인 한국 기업 중 하나다. ... 때문에 종종 파업을 선언하는 것으로 악명이 높다. 2003년 대한민국 철도노조는 23일 동안의 대규모 파업을 선언하여 전국의 철도 운행이 마비되었다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22

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  노사관계론 - 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  노사관계의 이중성은 협력적이지만 반대로 대립적이기도 하며 이는 노사관계의 본질이 된다. ... 그러나 경영자는 회사의 생산성을 높이기 위해, 그리고 노동자는 노동에 대한 대가를 받기 위해 노동자와 경영자는 협력을 해야 하는 협력적 관계를 맺어야 한다. ... 이들은 상호협력적인 관계를 유지함으로써 공통된 목표의식을 갖고 회사를 운영할 수 있도록 최선을 다해야 한다고 생각한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  이처럼 노동권이 신장되면서 노사관계의 형성 유형에 따라 기업의 생산성과 노사관계는 국가나 기업의 경제에 중요한 요소로, 대한민국에서 이러한 노사관계는 과거에서 현재까지 이어져 국가의 ... 그러다 대한민국은 민주화를 겪으며 노사관계 또한 크게 개선되었는데 노동자들의 조직 활동이 보장되어 노동조합 설립이 급증하고 극심한 노사분규를 겪기도 했다. ... 과거 대한민국의 정부 주도 경제 개발은 경제성장을 최고의 규범으로 설정하고 이외의 사회적 가치들은 부가가치 취급하여, 이에 따라 우리나라 노사관계는 정부의 지배적 관리가 상당 부분을

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  노동조합 및 노사협의회 사례 또는 일반적 노사관계 사례

  이번 과제에서는 한국에서 일어난 노동조합 및 노사협의회 사례를 조사하고 이를 통해 노사관계의 중요성과 역할에 대해 알아보고자 합니다.본론“현대차 노조의 사례”현대차 노조는 대한민국의 ... 따라서, 노동자와 기업 간의 관계에서는 상생의 관계가 형성되어야 하며, 노동조합과 노사협의회는 이를 위한 중요한 수단 중 하나입니다. ... 서론노동조합 및 노사협의회는 노동자와 기업 사이의 노동관계를 조절하고 향상시키는데 중요한 역할을 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  우리나라 1980년대의 시대상황을 설명하고 그 시대에 가장 사회적 이슈가 되었던 것은 무엇인지를 찾아 자세하게 기술하시오.

  이러한 권익 노동 운동은 그 이후의 대한민국 사회 구조와 노동관계에도 큰 영향을 미쳤으며, 노동의 정체성과 권리에 대한 인식을 높여주는 중요한 계기로 작용했다.Ⅱ. 본론1. ... 한국 사회는 빠른 산업화와 도시화로 인해 빈부격차와 지역 간 격차가 심화되었으며, 노사 간의 갈등과 환경 파괴 등의 문내가 제기되었다. ... 서론1980년대는 대한민국의 정치적, 사회적 변화가 심했던 시기로, 그 단면은 다소 복합적이고 다각적이었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  영어교육과 국가경쟁력의 관계는?

  특히 근로자의 권리(108위)나 정리해고 비용(114위), 노사관계 협력(124위) 면에서 세계 최하위 수준으로 평가 받으면서 한국 노동시장에서 근로자가 얼마나 취약한지 또 노사협력의 ... 대한민국은 한국은 78.8점으로 15위를 차지했습니다. ... 생산물 시장 구성지표 가운데 독과점의 수준(93위), 관세율(96위) 지표 등에서 순위가 낮았으며, 대립적인 노사관계와 낮은 노동자 권리 탓에 ‘노동시장’ 분야도 48위에 그쳤습니다

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.05

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  삼성전자 노조와해 사건, 삼성 노조 와해 사건, 기업윤리, 인적자원관리 윤리

  금속노조가 손해배상을 청구한 대상으로는 삼성전자 · 삼성전자서비스 · 삼성물산 ·CS 모터스 · 에버랜드노동조합 등 사건 관련 기업 · 단체들과 한국경영자총협회 ( 한국경총 ), 대한민국 ... 유지해 온 것은 대한민국 노동권의 현 주소를 보여주며 , 노동의 실질적인 개혁 , 노동권 보호 , 부당노동행위에 대한 처벌 강화 및 근절 방안의 필요성을 보여준다 . ... 100 명에 달하는 피고 명단에는 에버랜드 · 삼성전자서비스 노조 와해 사건으로 형사재판에 넘겨진 삼성그룹 주요 임원들도 포함됐다 . 14 일 법원 등에 따르면 금속노조는 전날 대한민국

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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  [ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. ]

  직장 내 동호회 활동만족이 구성원의 심리적 안녕감과 협력적 노사관계에 미치는 영향에 관한 연구. 경영교육연구, 30.6 (2015): 449-481.김현. ... 또한, 김해룡 외 2인(2015)은 직장 내 동호회 활동 만족은 심리적 안녕감 중 삶의 목적 및 자아 성장에 정(+)의 영향을 미치며 이는 곧 협력적 노사관계에 유의한 정(+)의 영향을 ... 결론대한민국에서는 휴대폰이나 소지품을 카페에 두어도 어지간해서는 누군가 훔쳐가지 않는다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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  2023년 윤석열 대통령 신년사에 대한 비판점 제기

  또한, 노사/노노 관계의 ‘공정성’을 확립하겠다는 표현에서도, 과연 누구를 위한 공정성인지 의구심이 듭니다. ... ‘해외 수주 500억 불 프로젝트’를 가동하고, 인프라 건설, 원전, 방산 분야를 새로운 수출 동력으로 육성할 것입니다.무역금융을 역대 최대규모인 360조 원으로 확대하고, 대한민국의 ... 국민 여러분,기득권 유지와 지대 추구에 매몰된 나라에는 미래가 없습니다.대한민국의 미래와 미래세대의 운명이 달린 노동, 교육, 연금 3대 개혁을 더 이상 미룰 수 없습니다.가장 먼저

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.03

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  인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오 (2)

  이러한 경영성과 외에도 노사협력의 변화가 곳곳에서 발견되고 있다. 2005년에는 협상 없이, 분쟁 없이 임금협상이 마무리됐고, 노사협약을 채택해 협력적 노사관계를 구축할 수 있는 계기가 ... 기본역량을 갖추기 위한 기초 교육부터 직급별, 업무 분야별 전문성에 입각한 체계적인 교육훈련 프로그램을 운영함으로써 직무교육의 우수성을 선보여왔다는 평가를 받았다.넥센타이어는 "대한민국 ... 이는 노사 가치공유, CEO의 상생 리더십, 전략적 인적자원관리, 자율적이고 다양한 노사협력 프로그램, 개방적 소통, 노조의 적극적인 파트너십, 윤리경영, 노사 공동공동체 기여 등이다

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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