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"한국형 연봉제" 검색결과 1-20 / 6,966건

  • 한국에 있어서 연봉제 (年俸制)의 발전방향에 관한 연구
    한국인적자원관리학회 박경문, 우덕삼
    논문 | 24페이지 | 6,100원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05
  • 한국 기업의 연봉제 도입사례
    .연봉제 운영방법 및 특징한국기업의 연봉제 도입사례ⅴ.결론※ 참고문헌Ⅰ. ... 한국 기업의 연봉제 도입사례목 차Ⅰ.序論Ⅱ.연봉제의 개념이해1.연봉제의 개념이해2.연봉제의 장단점Ⅲ.연봉제 도입시 전제조건 및 유의사항1.연봉제 도입시 전제조건2.연봉제 도입시 유의사항Ⅳ ... 여기서 주로 다루게 될 연봉제는 우리 기업의 현실에 맞는 한국형연봉제에 대해서 논하고자 한다.연봉제의 유형미국형 연봉제 (직무성과급)일본형 연봉제 (기본연봉+ 업적연봉)연봉구성직무급
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.13
  • 한국연봉제의 특징과 주요 기업 사례
    한국연봉제의 특징과 주요 기업 사례1. 한국형 연봉제의 특징우리나라에서 운영되고 있는 연봉제는 일본의 경우와 다를 바 없다. ... 국내기업에서 도입되고 있는 연봉제의 기본틀을 보면 거의 모든 기업이 기존의 임금체계의 골격에서 크게 벗어나지 않은 한국적인 기업풍토를 반영한 연봉제를 도입하고 있다. ... 이와 같이 연봉구성의 내용을 보면 크게 기본연봉과 업적연봉으로 구성하고 있다.① 연봉지급 방법연봉제라고는 하지만 월 급여외에 상여금을 별도로 지급하고 있다.
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.14
  • 한국형 연봉제 성공을 위한 고려 사항
    한국형 연봉제 성공을 위한 고려 사항1. ... 연봉제 설계 절차1) 제 1단계 : 기본 방향 설정가) 개요일반적으로 연봉제 설계는 기본 방향 설정, 구체 시스템 설계, 수정 및 보완의 3단계로 나누어 진행한다. ... 연봉제 도입의 전제조건연봉제 도입을 위해서는 각각의 개별기업들이 이를 시행할 수 있는 다음의 전제조건들을 구비하고 있는지를 면밀히 고려해야 할 것이다.관리직?
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.14
  • [연봉제]한국연봉제
    각국의 연봉제 운영방식1. 미국의 연봉제2. 일본의 연봉제3. 독일의 연봉제IV. 한국형연봉제1. 연봉제 운영 실태와 성공방안2. 연봉제대한 근로자 의식구조3. ... 연봉제란2. 연봉제 필요성Ⅱ. 연봉제 도입의 이론적 배경과 장단점1. 연봉제의 이론적 배경2. 연봉제의 특징3. 연봉제의 구성4. 연봉제 도입의 장단점Ⅲ. ... 연봉제란최근 우리 기업의 연봉제 도입추세는 가히 열풍이라고 부를 만 하다.
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.14
  • 한국기업의 연봉제대한 논의
    한국형 연봉제’가 시도되고 있는데, 한국형 연봉제는 본래의 미국식 연봉제와는 달리 한국기업의 조직문화와 분위기를 감안하는 방향으로 나아가고 있다.이처럼 우리나라 기업들에 그 도입이 ... 외국계 기업에서 먼저 시작하여 지난 68년 한국IBM에서 처음으로 도입, 시행한 것이 효시이며 이어서 72년 미 연봉제를 시행했다.이처럼 한국기업의 연봉제 도입은 외국계 기업에서 ... 한국경제가 IMF 관리경제체제로 전환된 이후 국내기업에 연봉제의 도입이 질적, 양적으로 확대되고 있다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.27
  • 우리나라기업(한국기업, 국내기업) 연봉제 성격, 우리나라기업(한국기업,국내기업) 연봉제 효과, 우리나라기업(한국기업,국내기업) 연봉제 문제점, 우리나라기업(한국기업) 연봉제 방향
    우리나라기업(한국기업, 국내기업) 연봉제의 성격, 우리나라기업(한국기업, 국내기업) 연봉제의 효과, 우리나라기업(한국기업, 국내기업) 연봉제의 문제점, 향후 우리나라기업(한국기업, ... 우리나라기업(한국기업, 국내기업) 연봉제의 성격Ⅲ. 우리나라기업(한국기업, 국내기업) 연봉제의 효과Ⅳ. 우리나라기업(한국기업, 국내기업) 연봉제의 문제점Ⅴ. ... 우리나라기업(한국기업, 국내기업) 연봉제의 성격국내기업에 도입되고 있는 연봉제의 기본형을 살펴보면 거의 모든 기업이 기존의 임금체계의 골격에서 크게 벗어나지 않는 한국적인 기업풍토를
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • 국내기업(한국기업, 우리나라기업) 연봉제 구조상 특징, 국내기업(한국기업, 우리나라기업) 연봉제 성과, 국내기업(한국기업, 우리나라기업) 연봉제 동향, 국내기업 연봉제 사례 분석
    국내기업(한국기업, 우리나라기업) 연봉제의 구조상 특징, 국내기업(한국기업, 우리나라기업) 연봉제의 성과, 국내기업(한국기업, 우리나라기업) 연봉제의 동향, 국내기업(한국기업, 우리나라기업 ... 국내기업(한국기업, 우리나라기업) 연봉제의 사례한국기업의 연봉제 도입은 외국계 기업에서 먼저 시작하여 지난 68년 한국IBM에서 처음으로 도입, 시행한 것이 효시이며 이어서 72년 ... 연도별 연봉제 도입Ⅴ. 국내기업(한국기업, 우리나라기업) 연봉제의 사례Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ.
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09
  • [연봉제][연봉제도입][한국연봉제][연봉제사례]연봉제의 필요성, 요소, 유형과 연봉제의 전제조건, 고려사항, 도입단계 및 연봉제의 문제점 그리고 한국연봉제, 선진국의 연봉제 사례 분석
    한국기업의 연봉제 도입 실태최근 100대기업을 대상으로 한국능률협회가 연봉제 실시여부를 조사한 결과 38개사가 이 제도를 시행중인 것으로 파악되었다. ... 연봉제의 필요성, 요소, 유형과 연봉제의 전제조건, 고려사항, 도입단계 및 연봉제의 문제점 그리고 한국연봉제, 선진국의 연봉제 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 연봉제의 필요성Ⅲ. ... 연봉제 도입효과6. 성공적인 연봉제 도입Ⅵ. 연봉제의 문제점Ⅶ. 한국기업의 연봉제 도입 실태Ⅷ. 선진국의 연봉제 운용 사례1. 미국2. 독일3.
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.03.30
  • 포스코의 다면평가제도와 한국IBM의 연봉제
    한국 IBM 연봉제 1. ... 한국 IBM 연봉제 2. ... 연봉제 개요 1) 연봉제 형태 : 직무성과급 - 수행하는 직무의 내용과 업무성과에 따라 급여수준과 임금의 인상률 , 인상시기가 개인별로 결정 2) 급여정책 - 최우수 인력자원을 유치하고
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.03
  • 한국기업(국내기업, 우리나라기업) 연봉제의 도입목적, 적용대상, 한국기업(국내기업, 우리나라기업) 연봉제 도입현황, 쟁점, 향후 한국기업(국내기업, 우리나라기업) 연봉제 제고과제
    한국기업(국내기업, 우리나라기업) 연봉제의 도입목적, 적용대상, 한국기업(국내기업, 우리나라기업) 연봉제의 도입현황, 쟁점, 향후 한국기업(국내기업, 우리나라기업) 연봉제의 제고 과제 ... 한국기업(국내기업, 우리나라기업) 연봉제의 도입목적과 적용대상Ⅲ. 한국기업(국내기업, 우리나라기업) 연봉제의 도입현황Ⅳ. 한국기업(국내기업, 우리나라기업) 연봉제의 쟁점1. ... 한국기업(국내기업, 우리나라기업) 연봉제의 도입현황최근 100대기업을 대상으로 한국능률협회가 연봉제 실시여부를 조사한 결과 38개사가 이 제도를 시행중인 것으로 파악되었다.
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
  • 한국연봉제
    각국의 연봉제 운영방식1. 미국의 연봉제2. 일본의 연봉제3. 독일의 연봉제IV. 한국형연봉제1. 연봉제 운영 실태와 성공방안2. 연봉제대한 근로자 의식구조3. ... 연봉제란2. 연봉제 필요성Ⅱ. 연봉제 도입의 이론적 배경과 장단점1. 연봉제의 이론적 배경2. 연봉제의 특징3. 연봉제의 구성4. 연봉제 도입의 장단점Ⅲ. ... 연봉제란최근 우리 기업의 연봉제 도입추세는 가히 열풍이라고 부를 만 하다.
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.21 | 수정일 2014.04.19
  • 한국기업의 연봉제 도입과 개선과제
    (여상철, 2000, pp. 27~28.)한국형연봉제한국형 연봉제의 도입 형태능력급연공급제→연 공 급(그림 2)2. ... 그리고 한국기업의 연봉제 도입 事例를 살펴 본 후에 한국기업이 연봉제 도입으로 인해 당면한 問題點과 개선과제를 제시하기 위한 것이 본 연구의 과제이다.Ⅱ. 연봉제의 개념 이해1. ... 이 경우는 賃金補償과 업적성과와의 連結이 총액연봉 제보다는 相對的으로 미진하게 될 수 있다.서구형연봉제이러한 방식을 소위 한국형 연봉제라고도 하며, 適用對象은 대부분 管理職 과 專門職
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.18
  • 우리나라 공무원 보수제도(한국의 공무원 보수체계와 변천, 연봉제 도입의 장단점과 성과급 확대)
    우리나라의 공무원 보수제도우리나라 공무원 보수제도(한국의 공무원 보수체계와 변천, 연봉제 도입의 장단점과 성과급 확대)목차우리나라의 공무원 보수제도I. 보수체계II. ... 한국연봉제도입형태와 적용대상을 보면 아래의 표와 같다.이와 같이 정무직 공무원에 대해서는 고정급적 연봉제를 실시하고, 1-3급(상당)공무원 및 계약직 공무원에 대해서는 성과급적 ... 연봉제 도입 및 성과급 확대1. 연봉제의 내용2. 연봉제 도입의 장단점우리나라의 공무원 보수제도1) 보수체계보수란 봉급(기본급)과 수당(부가급여)을 합한 인건비를 말한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17
  • 한국형연봉제
    한국형 연봉제의 전망과 과제한국 기업의 체질 강화와 조직구성원의 동기유발을 극대화하고, 고임금·저인건비 실현을 통해 생산성 향상이라는 모토(Motto)를 도입하는 한국형 연봉제가 조직에 ... 이에 대해 최근 30대 그룹을 비롯한 주요 기업들이 연봉제의 도입을 빠르게 받아들이고 있는 추세이다.이를 바탕으로 한국형 연봉제의 개념, 연봉제의 장·단점, 실제로 연봉제를 채택하고 ... 있는 기업을 사례로 들어 한국형 연봉제의 앞으로의 전망과 과제를 살펴보겠다.Ⅰ.
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.12
  • [노사관계론] 한국연봉제
    한국연봉제 실시 현황 2. ... 도입배경한국 기업의 연봉제 1. ... 도입 추진한국 기업들의 연봉제 도입배경2.
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09
  • [인사관리] 한국 기업의 연봉제
    한국 기업의 연봉제CONTENTS Ⅰ연봉제의 개념연봉제의 도입배경연봉제의 유형한국기업의 연봉제 도입실태한국기업의 연봉제 CASECONTENTS Ⅱ연봉제의 전반적 특성연봉제의 성과와 ... 따라 연구 개발 직은 기준연봉의 최고 2배, 비 연구 개발 직은 1배를 추가한국기업의 연봉제 사례연공서열 중심의 인사제도전 사원 연봉제를 도입한국기업의 연봉제 사례5단계 S등급을 ... 할당종신고용, 연령기준 생활급, 집단적 업무수행한국기업의 연봉제 도입실태연봉제 실시여부 ━━━━━━━━한국기업의 연봉제 도입실태연도별 실시현황 ━━━━━━━━━5830개소94 개소5475개소205
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.20
  • 한국연봉제
    IMF이후 한국연봉제 도입배경최근들어 우리나라 기업에 연봉제가 빠르게 확산되고 있다. ... 한국 기업의 연봉제 실시 사례1. 삼성형1. ... 이점에서 한국기업의 연봉제 도입증가는 당연한 현상으로 보여진다. 하지만 연봉제대한 노사간에 상이한 생각을 가지고 있다.
    리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.08
  • [인사관리] 한국연봉제
    한국연봉제 도입배경Ⅱ. 연봉제란 무엇인가본 론Ⅲ. 각 국의 연봉제 비교(미국, 일본의 연봉제)Ⅳ. 한국연봉제Ⅴ. 한국 연봉제의 실시 사례Ⅵ. ... 한국연봉제 도입을 위한 과정결 론Ⅶ. 올바른 연봉제의 나아갈 길Ⅰ. 한국연봉제 도입배경최근 들어 우리 나라 기업에 연봉제가 빠르게 확산되고 있다. ... 한국 연봉제의 실시 사례1.
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19
  • [인사관리]한국연봉제
    한국 기업의 연봉제 도입한국 기업의 연봉제 도입 배경기업의 환경 변화 1. ... 한국연봉제 특징 2. 연봉제 구성 3. 연봉 인상 4. ... )기 본 연 봉연 봉법 정 수 당기 타 급 여연봉외 급여연봉으로 흡수연봉으로 흡수연봉으로 흡수유지 존속유지 존속한국 기업의 연봉제한국 연봉제 구성 * 업적연봉 일정기간의 업적을 평가하여
    리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.06
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2024년 07월 20일 토요일
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