"한.일 기업의 TQM핵심요인" 검색결과 1-20 / 321건

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  한·일 기업의 TQM 핵심요인에 관한 비교연구

  우편 회신율한 ․ 일 기업의 품질에 대한 인식과 품질핵심 개별 요인 중 무엇이 우선하는가를 비교 한 ․ 일 기업의 TQM 요인이 기업성과에 미치는 영향과 TQM 요인을 비교 검정하고 ... 한 · 일 기업 의 TQM 핵심요인에 관한 비교연구 -ISO9001 인증 받은 기업을 중심으로 - 운영전략 A15-1I ndex Ⅰ. 선정동기 Ⅱ. ... 연구가설의 설정 TQM 핵심 개별요인에 대한 가설 가설 1. 한 · 일 기업의 품질경영수준은 차이가 있을 것이다 . 가설 2.

  리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.19

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  한.일 기업의 TQM핵심요인에 관한 비교연구

  일 기업의 TQM 핵심요인에 관한 비교연구 - ISO9001 인증 받은 기업을 중심으로 - 운영전략 CASE STUDY목차 연구의 배경 및 목적 연구가설 설정 연구가설 검정 시사점 ... 연구가설 설정 및 검증결과 가설 내용 채택여부 가설 1 한 · 일 기업의 품질경영 (TQM) 수준은 차이가 있을 것이다 . ... 한 · 일 국가별로 품질경영의 수준 차이가 있을 것으로 판단 1. 연구의 배경 및 목적= 운영전략 CASE STUDY 2.

  리포트 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.19

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  품질경영 시스템의 종류(유형)

  TQM은 기업문화를 품질문화로 변혁 시키는 것을 가능하게 하는 수단이 될 뿐만 아니라 새로운 품질문화의 창출에 의해서만 기업 간의 치열한 경쟁에서 살아남을 수 있게 되는 것이다.캐손과 ... 이러한 것들이 참여한다는 느낌을 갖게 하는 요인이라 할 수 있다. ... MBO의 가장 큰 장점의 하나는 업무수행에 한 참여를 유발시킨 다는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.22

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  사회복지 조직에서의 총체적 품질관리 TQM이란 무엇이고 도입을 어렵게 하는 한계는 어떤 것이 있는지를 설명하시오.

  TQM의 실행원리TQM의 실행원리는 일반적으로 고객지향, 지속 개선, 구성원 참여 중시 등이 가장 많이 고려되고 있다.1)고객지향TQM의 핵심 철학은 조직운영의 중심을 고객에 둔다는 ... TQM은 조직을 구성하는 모든 구성원, 모든 부서와 하부조직, 협력업체, 그리고 내ㆍ외부 고객까지를 모두 포함하며 서비스나 제품에 한 신뢰도는 물론 종업원에 한 품질까지 포함하는 범한 ... 적용에 있어 가장 주도적인 역할을 수행해야 할 상위관리층의 뒷받침이 부족하다는 점이 장애요인이다.총체적 품질관리 TQM 하에서 상위관리자는 민주적, 합리적 지도자의 역할을 수행하여야

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.07

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  (성과관리론) 성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례

  성과관리 기법의 구체적인 사례-경기도의 BSC를 중심으로-(1) 미션과 비전(2) 전략 목표의 설정(3) 핵심성공요인의 수립I. ... 진입장벽을 낮추고 국민들의 행정에 대한 인식을 전환할 수 있다.한편 TQM은 고객의 요구에 부응하기 위해서 조직의 업무 과정을 지속적으로 개선해야 할 뿐 아니라 각 수순의 업무 담당자들에게 ... , 한 차원 더 높은 수준을 달성하고자 하는 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  사회복지행정의 현대적 이론 - X이론과 Y이론, 목표관리론, 총체적 품질관리론, 임파워먼트 이론, 상황이론

  한 부분의 품질관리 노력이 다른 부분의 기능과 연결되지 않는다는 것이다.TQM의 핵심 단어는 ‘총체적(total)’이다. ... 그러나 총체적 품질 관리에 성공 했을 때만 그렇다.한편 기업에서 발전시킨 TQM 기법을 휴먼서비스조직도 받아들여 사회복지서비스의 질을 향상시키는 관리기법으로 발전시켰다. ... 요인으로는 자아존중감, 자기효능감, 직위, 성취욕구, 전문적 지식능력 등을 들 수 있다.직무수행과 관련된 관계의 임파워먼트로서 한 직원이 다른 직원에게 필요한 것을 요구할 수 있는

  리포트 | 12페이지 | 15,900원 | 등록일 2020.03.19

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  A+ 받은 생산운영관리 기말고사 내용정리본

  챔피언 업무는 기업전반에 TQM 원칙의 가치와 중요성 전파⑨ 원천에서의 품질관리 : 각 작업자가 자신의 작업 품질에 대해 책임지도록 하는 철학⑩ 공급자 : 공급자들과의 장기적인 파트너관계는 ... 프로세스 전략의 핵심내용● 자본집약도 : 장비와 노동력의 비중● 프로세스 유연성 : 제품이나 서비스의 설계변경과 생산량의 변동 그리고 기술변화와 같은 변화가 발생하면, 이에 대응해 ... 주로 경영자의 근거지.● 대규모기업 -> 체계적인 방법 따름.

  시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09

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  전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

  기업가치 창출에 기여보다 인사의 역할을 사회적 규제에 대응하는 일, 기업은 어쩔 수 없이 필요한 채용, 훈련, 보상 등을 수행함으로써 기초적인 투자만 가하는 소극적 태도를 지향해왔다.한편 ... 기존에는 의사결정자로서 임원진 및 경영 책임자가 모든 것을 총괄하여 하달하는 형식이었으나, 최근은 지식근로자를 중심으로 한 지식기반 경영으로 우리 기업에 알맞은 핵심역량을 개발 및 ... , 미국 못지 않게 1990년대까지 큰 성공을 거두었던 일본 기업의 린 시스템 및 TQM 시스템에서 확인할 수 있는 바와 같이, 전사적인 참여가 강조되는 인적자원의 기능은 미국 기업들에게

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  운영전략 시험 대비 정리노트 (성적 A+ 받음, 총 43p 분량)

  제시함으로써 해 두어야 할 일 등으로 될 수 있는 한 기계, 공정, 사람 등으로 층별- 점검에 순서가 있을 때는 번호를 매겨 순서대로 나열- 사용방법의 예- 작업 실시, 기계정비 실시 ... 품질이 기업의 경쟁우위 확보의 핵심 or 품질혁명이 곧 경영혁명이라는 인식 확산 ⇒ 각국은 기업의 경쟁력 회복과 품질경영 기업의 도입 및 확산을 위하여 품질경영상 제정2) 각국의 품질경영상 ... 피드백에 의한 지속적 개선을 추진한다.5) TQM과 리더십 ? 성공한 기업 리더의 다섯 가지의 리더십 기술? 미래에 대한 vision?

  시험자료 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2021.05.28

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  사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오.

  제 출 일 :2020.10.04과 목 명 :사회복지행정론이 름 :문 * *제 목 : 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 ... 사회복지 조직에서 적용의 한계점MBO와 TQM의 사회복지 조직에서 적용의 한계점은 앞서 언급한 사회복지조직의 특성을 통해 알아 볼 수 있다.사회복지조직에서 MBO 적용의 한계점을 살펴보면 ... 일곱째, 사회복지조직의 핵심적인 활동은 종사자와 클라이언트 관계로 이루어진다. 따라서 현장에서 활동하는 전문 사회복지사들의 활동이 중요시된다.

  리포트 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.12.03

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  간호관리학 WIU Worksheet(What I Understood)

  원인결과도(cause-effect diagram, 물고기 뼈그림): 일의 결과와 그것에 관련된 요인들을 계통적으로 나타낸 것으로, 결과에 대해 어떤 요인이 어떤 결과로 영향을 미치는지 ... 질관리와 관련된 용어를 정의한다3) 질향상 활동과정을 설명한다4) 질향상 활동방법(PDCA, ,6-시그마)등을 설명한다5) 질관리를 위한 자료의 분석도구를 설명한다WIU(나의 지식)■한 ... 요구사항 정의와 과제선택- 고객의 정의와 핵심요구사항 파악 : 내·외부 고객이 요구의료팀이 어떤 의료 행위를 어떤 시기에 제공할 것인지를 도식화 한 것이다.④ 균형성과표 (BSC,

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08

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  [A+]식스시그마 사례연구 보고서

  비즈니스 프로세스’로 정의하였다.이에 더해 마이클 해리는 식스 시그마 핵심 성공 요인으로 다음과 같은 6가지를 제시하였다.? ... 설령 한 기업이 장기적인 미래 투자를 위해 단기적으로는 큰 수익성이 없는 사업을 전개한다면 다른 경쟁사들은 이를 이용해 해당 기업을 내쫓고, 이를 본 타 기업 역시 건전하지 못한 경영 ... 정의하였다.단순하게 보자면 1차적인 제조업의 품질개선으로 보이지만 해당 연구자들의 정의를 종합했을 때 식스 시그마 경영은 기존 품질 기법인 QC(Quality Control) 및 TQM

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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  공공부문의 품질경영 도입방안

  고유의 기업문화나 핵심역량 그리고 업계의 상황을 고려하지 못한 품질경영을 실행하고 있다.넷째, 품질을 일상활동으로 만들기 보다는 특정부서나 인력에 할당하는 것이다. ... 품질경영시스템의 실패요인Ⅳ. 사례연구Ⅴ. 결론참고 문헌Ⅰ. ... 이 세 단어 중에서도 Quality가 가장 핵심이며, 우리 말로는 품질이란 의미이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2020.06.23

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  안경 콘택트렌즈 사업 계획서

  구매, 물류 단계에서 세계의 굴뚝이라고 불리는 중국 사업부를 적극 활용하는 일은 필수적인 핵심 요소이다. ... 기업 개요2. 기업 로고3. 사업 선정 이유4. 기업 구성5. 사업의 핵심 전략Ⅱ. 산업 소개 & 경쟁자 분석1. SWOT 분석2. ... 이 같은 기회요인이 시장 외부에 존재하는 가운데 최근 보편화되고 있는 라식, 라섹 등의 시력 교정술, 해외 기업들에 대한 목표시장 국가들의 법적 규제 등이 위협요인이라고 볼 수 있다

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.30

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  경영학원론 기말족보

  두 요인 이론.-> 동기요인: 만족감을 유발하여 동기유발을 높임.(일.) ex) 성취감, 칭찬, 승진 가능성.-> 위생요인: 불 만족감을 유발하여 동기유발을 낮춤. ... (일에 대한 주변 환경.)ex) 임금, 감독자, 인간관계.-> 동기요인을 개선하려는 노력. (욕구충족.)-> 위생요인을 적절히 유지. ... 리더의 역할: 일 중심, 관계 중심.?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2024.08.01

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  식스시그마 방법론 적용 사례 및 개인 사례

  측정(Measure) 단계표를 통해서 나는 개선 프로젝트에 치명적인 영향을 끼치는 핵심 요인들을 도출할 수 있었다. 도출된 핵심문제는 다음과 같다.A. 불규칙적인 수면 습관B. ... 위해 TQM(총체적품질경영) 기법을 활용하기도 했다. ... 한 끼에 많은 양 섭취C. 운동 부족D. 자극적인 음식 섭취E.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.01

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  사회복지행정론 과제

  지식 창출과 지식 생산 능력이 기업 경쟁력을 좌우하는 핵심 요인이라고 보고 조직구성원들은 바람직한 결과를 얻기 위하여 의도적·체계적으로 지속적인 학습을 한다.조직구성원들은 지속적인 ... 이루어 지고 있을 수도 있어서 좀 그렇지만 제일 괜찮은 조직관리 이론을 2개 고르자면 총체적 품질관리와 학습조직이론이다.총체적 품질관리(Total Quality Management: TQM ... 재정, 구조, 직무성과를 개선해 나간다.조직구성원들은 일상 업무에서 경험하는 시행착오에 의하여 지식을 축척하고 사건의 밑바탕에 깔려 있는 기본적 원리를 체득한다.조직구성원들은 최대한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.26

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  [간호관리학] 기말고사 요약정리 현문사

  CQI는 TQM과 동시에 쓰임. ... 2) 직무스트레스의 요인과 영향? 직무스트레스 요인암기X 이해! ... 조직구성원 각자의 활동과 조직 하위부서의 개별적 노력이 공동목표의 달성이라는 한 방향으로 집중되도록 통합하는 것?

  리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.05.17

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  인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소(개인개발, 경력개발, 조직개발)

  개인과 조직이 추구하는 목표 달성을 추구경력개발은 조직의 성공을 위해 필수적인 요인이면서 한편으로는 조직원 개개인이 모두 존엄성을 가지고 있는 존재이며, 조직은 각 개인의 욕구를 중시한다는 ... 경력개발은 한 개인이 인생의 단계를 거치면서 일과 관련되어 겪게 되는 경험으로 자신의 직무관련 태도, 능력 및 성과를 향상시켜 개인 차원에서는 자아실현, 조직 차원에서는 성과 향상을 ... 핵심인재를 개발하거나 특정분야의 전문가를 육성하는 데 적절한 방법으로 기업이나 다양한 조직에서 활용하는 경력개발프로그램이다.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

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  급식경영학중간고사 요점정리

  활동-핵심 역량 전략: ex) 아웃소싱과 전략적 제휴-리스트럭춰링:#전략 경영의 대표적인 기법#기업의 경쟁력 강화와 비전 달성을 목표로 전사적인 차원에서 사업구조를 재구축하는 혁신적인 ... 시장으로 보고 통합된 전략을 사용하는 경영방식-국제화: 한 국가의 기업이 다른 국가로 진출하는 것-세계화: 국경에 다른 시장 구분 자체가 사라짐, 전 세계를 하나의 시장으로 제품, ... -효율성: 목표를 달성하기 위해 자원을 얼마나 최소한으로 사용하였는가?

  시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.06.09

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