“핵심만콕 집어 전하는 인사노무이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... (총 18점)1) 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준 (6점)-인사이동의 정당성은 업무상 필요성과 그에 따른 근로자의 생활상의 불이익을 비교,형량하고, 인사이동을 하는 과정에서 신의칙상 ... 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오.
“핵심만콕 집어 전하는 인사노무이야기‘’과제 (B유형)2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오. ... 아니 된다(같은 조 제4항).출처: 거짓 채용광고 등의 금지, 나무위키https://namu.wiki/w/%EC%B1%84%EC%9A%A9%EC%A0%88%EC%B0%A8%EC%9D% ... 같은 조 제2항, 영 제6조 제2호).출처: 채용서류의 반환, 나무위키,https://namu.wiki/w/%EC%B1%84%EC%9A%A9%EC%A0%88%EC%B0%A8%EC%9D%
