"핵심자원목록" 검색결과 1-20 / 2,555건

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  [경영학]경영전략 토론과제_SKT 내부분석

  , 대체 할 수 없는 요소에 근거하여 각 자원을 평가하십시오.핵심자원목록 중1. 5G 인터넷- 가치 있고, 희소하고, 모방은 불가능, 조직화 되어 있다. ... SKT 2.0ㆍAI & Digital Infra 기반ㆍ고객·기술·서비스 중심의ㆍICT 생태계 고도화2.핵심자원목록을 구성한 다음에 본분에서 논의된 가치 있고, 희소하고, 모방하기 힘들고 ... SKT의 핵심 역량은 있습니까? 이 회사의 경쟁력 있는 자원 및 능력은 무엇입니까?1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.15

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  목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안 연구

  또한 그는 목록 아웃소싱은 목록이 도서관의 핵심업무가 아니라는 편견과 목록자의 전문성 및 역할에 대한 (중략)...문제점을 지적하였다. ... 아웃소싱은 핵심 업무에 대한 경영자원의 집중을 통해 기업의 경쟁력 강화를 목적으로 기업체에서 도입된 형식으로 도서관에 적용되어 외국도서관에서 자료정리 업무를 아웃소싱 하는 사례는 미국에서 ... 노지현에 따르면, “1990년대 말까지만 하더라도 공공도서관에서 편목 업무의 핵심은 여전히 편목 담당 사서의 몫으로 남아있었다.

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.19

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  산업기술분야 유망직업 분석

  에너지, 자원의 고갈 - 자원의 안정적 확보와 활용 중요3o 4개 범주 20개 미래사회 변화 핵심트렌드를 산업기술적 이슈로 전환하여 27개 산업기술 이슈를 도출함 산업기술 이슈 목록분야산업기술 ... 도출함 미래사회 변화 핵심트렌드 목록범주미래사회 변화 핵심트렌드비고사회/인구? ... 도출미래사회 변화 핵심트렌드 도출산업기술 이슈로 전환직업수요 유추 및 정리유망직업 보고서 취합유망직업 목록 도출유망직업 목록 분류유망직업 정리유망직업 후보군유망직업 평가10대 유망직업

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20

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  환경영향평가사(국토환경계획)_(GH_001~GH_020) 기출문제 및 예상문제

  수변생태벨트 구축, 환경생태유량 산정 등 추진,나, 한반도 생태네트워크 추진기반 강화, - 국토도시계획 등 관련계획 수립 및 개발사업 환경영향평가시 생태축 적용, - 생태축 기초 정보 목록화 ... 하나인“생태가치를 높이는 자연자원 관리”의 주요과제인‘한반도 생태용량 확충방안’추진방안을 설명하면 다음과 같음,2. ... 수립방향을 제시하는 국가 차원의 환경분야 최상위 계획으로, - 제4차 국가환경종합계획은 향후 20년간의 국가 환경정책의 비전과 전략을 제시하고 있음, - 제4차 국가환경종합계획의 핵심전략중

  시험자료 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.26

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  정신간호학 실습 조별과제 (자살예방교육 프로그램) 조원들이 직접 작성한것 !!

  말하기1) 안전점검목록2) 우울증과 자살률의 상관관계3) 우울증 핵심증상4) 우울증의 부정적인 결과5) 비밀보장의 문제6) 인적네트워크7) 위험도에 따른 개입방법4. ... 구체성⑤ 인적네트워크 및 지지자원정상계층 자살시도경도우울 자살시도중증우울 자살시도2.1%2.9%20.2%(2) 우울증과 자살률의 상관관계(3) 우울증 핵심 증상기분ㆍ인지 증상신체증상지속적인 ... 지역자원 (정신건강증진센터, 자살예방센터, 종교단체, 학교)(7) 위험도에 따른 개입방법: 사례를 듣고 안전점검목록을 체크해보며 대상자의 삶의 이유, 위험도(낮은 위험군, 중간 위험군

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.11

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  간호진단,간호과정,신규간호사의 책임,표준진료지침,다학제간의 실무,의학진단

  유용한 자원과 강점을 확인하면 비용 절감 , 효과증대신규간호사의 책임 1. 일상적인 건강문제 인지 진단가로서 간호사의 증가되는 책임 1. ... 사정 단서를 밀접하게 연결시키는 목록 사용하여 문제 명명 7. 문제의 원인을 결정 8. 증거가 없다면 ‘위험성’문제를 목록으로 만듦 9. ... 사정 단서를 밀접하게 연결시키는 목록 사용하여 문제 명명 7. 문제의 원인을 결정 8. 증거가 없다면 ‘위험성’문제를 목록으로 만듦 9.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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  사회복지 프로그램의 개념

  따라서 오늘날 책임성은 사회복지행정에 있어 핵심적인 가치이며 중요한 기준이라고 할 수 있다. ... 여기서 프로그램program)은 사전적 의미로 목록, 순서, 예정, 계획 등 앞으로 진행될 일에 대하여 예정 또는 계획을 체계적으로 정리한 목록을 말하는데, 이것은 진행 순서를 의미하는 ... 설계된 조직과 절차'라고 정의하고 있다.우리나라 학자들은 "일정한 기관에서 목적을 달성하기 위하여 모든 과정을 마칠 때까지 요구되는 내용의 선정과 조직, 활동 목표체계, 시설, 자원

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25

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  [디지털학술정보의활용] 퀴즈 및 정답

  둘 이상의 도서관의 목록을 통합하여 구축한 목록을 (종합목록)(이)라고 한다.20. 다음 중 문헌의 내용을 파악할 수 있도록 본문을 간략히 요약한 자료에 대한 가장 적당한 명칭은? ... 정보격차를 구성하는 요소들 중 정보자원과 정보통신기기를 활용하려는 정보 마인드나 수용태도에 관한 격차는 무엇인가?1) 인식격차2) 접근격차3) 활용격차4) 기회격차6. ... 정보격차를 접근성 중심에서 벗어나 다차원적으로 규정할 때, 정보자원과 정보통신기기를 활용하려는 정보 마인드나 수용태도에 관한 격차를 활용격차라고 한다.(X)22.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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  전략적 마케팅 계획 수립과정

  사업 포트폴리오란 조직을 구성하는 사업단위와 제품의 집합체, 즉 수행하고 있거나 앞으로 수행할 수 있는 사업 종류의 목록 또는 그 사업 수행 단위의 목록을 의미한다. ... 규모가 작은 기업들이 제한적인 자원을 집중해 비교우위를 확보할 수 있는 전략이다.? ... 세분화 마케팅 : 최근에는 고객들의 욕구가 다양해짐에 따라 시장을 세분화해 마케팅 노력과 자원을 집중하는 경향이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20

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  인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.

  것이 다소 비인간적으로 느껴질 수 있지만 현실에서 직원은 회사가 보유할 수 있는 가장 중요한 핵심 자원이다. ... 즉, 생산성을 높이는 데 장애물이 줄어 비용이 절감되고 성과가 늘어난다.더 나아진 직원 삶의 질긍정적인 직원 경험은 이 목록에 나와 있는 모든 장점 외에 목록에 없는 장점에까지 기여한다 ... HRM은 조직이 직원이라는 자원을 더욱 효율적으로 관리하여 여러 가지 핵심 장점을 누리도록 돕기 위해 존재한다.다음은 효과적인 HRM 전략을 도입하면 얻을 수 있는 몇 가지 이점이다.더

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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  [A+레포트] 개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.

  사용자가 자신의 Bedurfnisse와 목표에 맞는 학습 경로를 선택할 수 있다.2) 세계적인 대학과 제휴: Coursera는 세계적으로 유명한 대학들과 제휴하여 고품질의 교육 자원을 ... 이러한 다양한 기능을 통해 사용자는 노트 작성, 할 일 목록 관리, 프로젝트 계획, 문서 공유, 데이터베이스 생성, 협업 기능, 지식 관리, 개인 및 팀 업무 관리 등을 효율적으로 ... Notion은 개인 사용자와 조직 모두에게 유용한 도구로 자리매김하고 있으며, Notion의 핵심 기능과 이점은 아래와 같이 정리할 수 있다.1) 다기능성: Notion은 여러 가지

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.25

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  국가와 시민사회 독후감 과제『권력의 미래』

  두 번째 단계는 가용 자원의 목록을 정확히 작성하고 그 목록이 상황의 변화에 따라 어떻게 달라지는지 평가하는 것이다. ... 이렇게 변화하는 환경을 이해하고 추세를 활용하는 능력을 가지는 것은 권력 자원을 성공적인 전략으로 전환할 수 있도록 이끄는 핵심 기술이 될 것이라고 저자는 설명하고 있다.앞서 말한 ... 이러한 스마트 파워가 국가 권력의 핵심인 것 같다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.31

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  레포트 - 파워포인트를 활용한 비즈니스 모델을 분석하시오

  핵심 자원은 기업이 가치 제안을 실현하기 위해 필요한 자원이며, 핵심 활동은 가치 제안을 구현하기 위해 수행되는 핵심 작업이다. ... 자원과 핵심 활동을 시각화할 수 있다. ... 일곱째로, 핵심 자원은 가치 제안을 실현하기 위해 기업이 보유해야 하는 중요한 자원이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  사회복지조사론 표집 요약

  표본에서 기대되는 오차는 신뢰의 수준ㆍ구간을 통해 표현된다.표집틀은 모집단 구성원에 대한 목록 혹은 유사 목록이다. 이것은 표본 추출에서 사용되는 자원이다. ... 확률표집의 핵심은 무작위 추출이 된다. 심사숙고를 거쳐 만들어진 표본도 완벽한 대표성을 제공해주지는 못하며 어느 정도의 오차는 항상 있다. ... 모집단의 성원을 표집 전 동질적인 층으로 집단화하는 과정은 표집오차를 감소시킴으로써 대표성을 향상시킨다.다단계 집략표집은 모집단 성원에 대한 목록이 없을 때 자주 사용하는 복잡한 표집방법이다

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.02

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  박물관학 요점정리5_박물관 경영

  문화기관의 관계에서 박물관의 역할, 사회 내에서의 가치와 박물관 활동과의 관련성, 박물관이 지향하거나 관심을 갖고 있는 사회적인 현안·역할·기능·이정표, 공익을 위해 존재하는 박물관의 핵심적인 ... 받은 것으로 인정학예사 자격 인증제도 도입박물관 신청과 등록 절차박물관 및 미술관 ‘등록’ 구비서류‘설립 계획 승인’ 구비서류 (사립박물관)신청서시설명세서박물관 또는 미술관 자료 목록 ... (사진첨부)학예사 명단관람료 및 자료 이용료신청서사업계획서토지의 조서건물의 조서위치도대략설계도박물관 자료 또는 미술관 자료의 목록과 내역서박물관 건립을 위한 단계◼기본이념 ➔ 기본구상

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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  인적자원계획의 중요성과 델파이법과 마코브체인 기법

  미래를 예측하는 인적자원계획이 중요한 가장 큰 이유는, 기업의 존폐와 성공을 좌우하는 핵심인재를 확보하고 육성하는 것이 단기적인 의사결정이나 임기응변식 대응에 의해서 거의 불가능하기 ... 인력 공급을 예측할 때에는 기업 내부적으로 기능목록(skill inventory)이나 대체도(replacement chart)를 활용한다. ... 인적자원계획의 중요성1.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12

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  게리 켈러 제이 파파산 <<원씽>> 요약 및 독후감

  이 한정되고 귀한 자원을 아껴서 최대한 효율적으로 써야 한다. ... 성공에 관한 여섯 가지 거짓말들1) 80/20 법칙이 책에서 신선하게 다가오는 주장들이자, 핵심을 이루는 내용은 바로, 제4장에서 제9장까지 이루고 있는 성공에 관한 여섯 가지 잘못된 ... 하지만 실상은 수많은 선택지 앞에 압도되어 버린 나 스스로를 발견한다.저자들은 성공하는 사람들은 분명한 우선순위를 가진다며, ‘할 일 목록 대신에 성공목록을 만들라’고 강력하게 충고한다

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.01

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  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시

  현대 사회는 고도의 지식 기반 사회로서, 이러한 지식과 기술을 만드는 것은 인적자원이 필수적이기 때문에 인적자원 역량을 지속적으로 키우는 것은 기업의 생존을 위해서는 핵심적인 사항이다 ... 마지막으로는 직무명과 직무정의, 성과목표, 핵심적인 성공요인, 핵심 성과지표, 단위과업, 산출물 등을 기준으로 정의하여 직무기술서를 도출하였다. ... 직무기술서는 직무에 포함된 과업이나 의무, 책임 등을 기술한 목록이며 직무명세서는 직무를 수행하기 위해서 필요한 지식이나 능력 등의 인적요건을 기술해놓은 문서이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  모집과 채용(사회복지행정론, 인적자원관리)

  모집과 채용(사회복지행정론, 인적자원관리)사회복지조직에서 꼭 필요한 직원을 채용하기 위한 모집과 선발은 인사업무에서 매우 중요한 일이다. ... B : 면접담당자가 각 지원자들에게 질의할 표준 질문 목록이 있는가?C : 면접의 시작, 정보 수집, 마무리 단계에 걸친 면접의 진행 담당자가 결정되었는가? ... B : 가장 적합하고 헌신적인 지원자를 선택하기 위해 수집된 정보 중 핵심적인 정보를 선별하였는가?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

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  인력개발과활용_인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

  시대가 빠르게 변화함에 따라서 외부적인 사회의 변화와 추세를 이해하는 역량은 현대사회에서의 인적자원에서 요구되는 가장 핵심적인 것이다. ... 즉 조직역량은 조직의 전반적 자원과 능력을 의미하며 관리역량은 직업 또는 부분의 지식, 기술, 행동을 정의하고 있으며 개인역량은 직무 수행과 관련된 행동 목록을 의미한다고 할 수 있다 ... 하지만 이 과정에서도 인간의 인적자원에 대한 부분은 점차 중시되고 있다는 점에서 인적자원관리에 대한 필요를 이해하는 것이 중요하다.인적자원관리가 중요해지는 것은 인간의 역할론이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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