"행정사무원 MBO" 검색결과 1-20 / 149건

• 

  (방통대자료)성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례를 1개 조사하여 제시해보자.

  행정학과 3학년 성과관리 공통성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례를 1개 조사하여 제시해보자.I ... TQM 사례1) 분석대상 조직서울시 강동구청은 행정의 품질관리란 민간기업이 공장에서 생산하는 제품에 대한 품질관리를 서비스나 사무? ... 민선 지방자치의 시대는 관리행정, 지도행정의 시대와는 달리 주민에 대한 공무원의 태도는 세심한 주의와 노력을 필요로 했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  [성과관리론 공통] 성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례를 1개 조사하여 제시해보자

  평가대상은 중앙행정기관과 광역자치단체, 기초자치단체에서 국가위임사무나 국고보조사무, 그 밖의 대통령이 정하는 국가주요시책 등이다. 48개 중앙행정기관을 대상으로 하는 평가는 자체평가 ... 자체평가는 중앙행정기관이 소관정책 등을 스스로 평가하는 것을 볼 때, 목표에 의한 관리는 조직의 목표 달성을 위하여 개인과 조직의 목표를 통합하고 그 목표에 대하여 구성원들의 참여를 ... 성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용1) MBO : 목표에 의한 관리(Management by Objectives)2) TQM : 전사적품질경영(Total

  방송통신대 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  나의 조직 생활(내가 경험한 조직)

  조직 차원에서 관리하는 클라이언트는 총 29명이며 나를 포함한 조직 구성원은 20명으로 대표자가 시설장과 사무국장을 겸직하고 있고, 사회복지사 자격을 지닌 관리자 1명, 그리고 간호조무사와 ... 학습한 조직이론을 적용한 본인의 경험 고찰관리자 A가 운영하던 조직에서의 경험은 ‘관료제 이론’, 관리자 B가 운영하던 조직에서의 경험은 ‘목표관리 이론(MBO)’을 적용해서 고찰할 ... 나는 지난 시간 ‘사회복지행정론’을 학습하면서 사회복지사에게 필요한 다양한 지식과 실천기술을 학습한 바 있고, 그중에서도 조직의 의의와 사회복지실천 현장에서 조직이론을 적용하는 방법에

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명

  행정의 문서화, 직책의 동기 부여 등이 제시되고 있다.고전적 경영의 강점은 조직 구성원들이 수행하는 모든 생산성 행동에 관리자로서 관여하고 조직 구성원이 수행해야 하는 업무를 표준화할 ... 이를 위해 유기적인 조직관리 방법으로는 MBO 방식이나 민주적 리더십 방식을 통한 권한 분산 방식이 권장된다.XY이론에서 인간의 자질은 X형 인간과 Y형 인간으로 분류되며, 직업별로 ... 가정했다.나아가 파욜의 경영과정 이론과 경영원칙 이론은 규율, 지휘에 의해 조직을 질서정연하게 움직이는 방법을 제시하고 있으며, 베버의 관료주의 이론에 따르면 각 분야의 전문화, 모든 사무

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 (1)

  이는 베버의 관료제 이론을 참조하여 각 분야별 전문화, 사무 행정의 서류화, 상명하복 체계를 통해 승진 동기부여를 할 수 있음을 의미한다.위와 같은 고전적 경영학은 인간의 인격을 인정하지 ... 이루어지는 구성원들 간의 상호작용을 연구하는 경영학 패러다임이다. ... 대표적인 모델링으로 MBO 모델이 제안되었으며, 권한을 배분하는 방법 등이 도입되곤 한다.XY 이론은 인간을 X형 인간과 Y형 인간으로 구분하고, 직무마다 적합한 인간이 있다고 가정하는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  [전략적간호관리] 간호학과 기말시험(온라인평가)문제, 2020년 과제

  목표에 의한 관리 (MBO)를 처음 도입한 사람은?정답 : 피터 드러커 (Peter F. ... 그 중에서 고위 행정팀은 부서관리자를 참여시켜서 그 조직의 넓은 의미의 목적과 가치 기준을 정하며, 부서별 관리자들은 고위행정 팀이 정한 그 조직의 광의의 목적에 일치하는 목적들을 ... 관리자가 하급자에게 권한위임을 맡길 때 조직구성원은 조직만족, 조직몰입 등의 업무수행 상에서 상승적인 효과가 나타난다.

  방송통신대 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2020.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직과 조직의 의사결정

  사회복지 행정론주제: 사회복지조직과 조직의 의사 결정1) 사회복지조직의 특성에 대하여 설명하고 조직 이론에 관해 서술하시오.2) 조직에서 의사 결정 시 활용할 수 있는 의사 결정 이론에 ... 이러한 사회복지 조직은 특별히 문제가 되는 사회적인 문제를 겪고 있거나 또는, 그러한 문제의 위험에 노출되어 있는 사람들에게 그에 맞는 사회복지의 서비스를 제공해 주기 위하여 사무 ... 포함한다고 하겠다.사회복지 조직은 다른 조직들과는 달리, 소비자에게 직접적으로 서비스를 제공함으로써 정상적인 인간의 활동을 지원한다는 것에 포커스가 맞춰져 있는 바, 목표 및 조직의 원

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  저널리즘의 이해 독후감

  감사원에는 여러 역할이 있지만, 그중에는 행정기관의 사무 및 공무원의 직무감찰을 수행하는 역할이 있다. ... 목표에 따른 관리(MBO, Management By Objective)로 불리는 격려금 제도는 뉴스의 품질이나 혁신에 도움이 되지 않을 수 있다. ... 요즘 감사원에 대한 이슈가 뜨고 있다. 감사원은 무엇인지 감사원의 영향은 어느 정도인지가 궁금하여 조사해본 결과 감사원의 권력은 내가 상상하는 것 이상이었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하세요.

  기초지방자치단체에서 사회복지업무는 일반행정직과 사회복지직이 복지업무를 분담하는 구조이다. ... 사회복지에 관하여 필요한 상담과 지도를 하는 사람으로서 사회복지사업에 관한 업무를 담당하게 하기 위하여 시·도, 시·군·구 및 읍·면·동 또는 사회복지사업법 제15조에2) 따른 복지 사무 ... 아니라, 경력 및 실적에 따라 적절하게 평가하고, 그에 따르는 보상이 주어질 수 있는 체계가 주어져야 한다고 생각한다.물론, 사회복지사 및 실천의 현장에서 그 실적을 평가할 수 있는 MBO

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리(성과주의 인사고과 제도의 문제점과 개선방안)

  반복, 사무?행정직 및 저숙련 업무의 고용률 감소가 예상된다.그림 3 4차 산업혁명으로 인한 고용구조의 변화출처: OECD(2016). ... 성과지표는 단위 산출물(output)당 비용을 표시하는 형식으로 나타나 경영 효율성을 평가하는 기준이 되므로 핵심적인 요소라 할 수 있다.그러나 균형성과지표(BSC)나 목표 관리제(MBO ... 성과주의 인사제도는 조직구성원들에 대해 차별적 성과관리를 통한 기업경영의 효율성 증대로 이에 걸맞은 조직구성원들에 대한 보상체계라고 할 수 있으나, 오히려 전체 조직원들이 점차 과도한

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  현대적 인사고과의 전개방향

  개선책으로는 주로 미국에서 발달한 목표관리제도(MBO : management by objectives), 자기평가제도(self-evaluation system), 종합적 인재평가방법 ... Rating)란 용어는 시간급의 불루칼라를 주로 대상으로 사용되고 있으며, 업적평가(Performance Evaluation)나 인사고과(Personnel Appraisal)는 사무직이나 ... 이러한 시도가 20세기 들어와서 공용행정을 담당하는 조직체에서 인사고과제도라는 형태로 공식적으로 도입하게 됨에 따라 오늘날과 같은 형태의 인사고과로 발전되고 그 중요성이 인식되기 시작하였다고

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사1급 3교시 2영역 사회복지 행정론 요약

  조직관리 전략1) MBO 목표관리: 단기목표달성○ 전체 구성원의 참여: 권한부여(관리기능초점, PBS와 유사)○ 공통의 목표설정: 목표의 명확(양적 성과 측정 초점> 질적 측면 하락 ... 환경과 사회복지행정ⅰ) 일반환경○ 개념주어지는 영향력을 사회복지 조직이나 행정이 일반적으로 수용 할 수 밖에 없는 환경○ 유형정치적, 법적조건, 경제적, 사회적, 인구학적, 기술적ⅱ ... (수직적 세분화)○ 분산수평적 세분화> 전문화의 정도수직적 위계화> 계층적장소적 분산> 조직내에서 지역적으로 흩어져 있는 사무실의 숫자를 의미9.

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리] 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  개선책으로는 주로 미국에서 발달한 목표관리제도(MBO : management by objectives), 자기평가제도(self-evaluation system), 종합적 인재평가방법 ... Rating)란 용어는 시간급의 불루칼라를 주로 대상으로 사용되고 있으며, 업적평가(Performance Evaluation)나 인사고과(Personnel Appraisal)는 사무직이나 ... 이러한 시도가 20세기 들어와서 공용행정을 담당하는 조직체에서 인사고과제도라는 형태로 공식적으로 도입하게 됨에 따라 오늘날과 같은 형태의 인사고과로 발전되고 그 중요성이 인식되기 시작하였다고

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

  다운로드 장바구니
• 

  현대적 인사고과의 전개방향에 대해 논하시오

  이에, 종전의 고과제도에 대해 반성하고 개선책이 쏟아지고 있으며, 개선책으로는 MBO(목표관리제도), 자기평가제도, 종합적 인재평가방법 등이 도입 중에 있다. ... 상태로, 업적 고과, 인사고과, 업적 평가, 공적평가 등 다양하게 불리고 있다.공적평가라는 용어는 주로 시간 급 근무자인 블루칼라에 많이 사용되고 있으며, 업적 평가 및 인사고과는 사무직 ... 이러한 다양한 시도들은 20세기 들어서까지 지속됐으며, 20세기에 공용 행정 담당 조직에서 인사고과제를 공식 도입하게 됐고 이에 오늘과 같은 형태의 인사고과로 발전하게 되었으며 중요성이

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 행정학 정리

  →상급기관장 or 중앙행정기관의 장o) 에,주민소송은 관할 행정법원에, 주민소환은 관할 선거관리위원회에 청구한다5/28지방자치법에 따르면 지방의회는 매년 1회 그 지방자치단체의 사무에 ... 참여를 촉진한다는 점에서는 목표에 의한 관리(MBO)와 비슷하다o총액배분자율편성 예산제도는 분야별 부처별 재원배분계획을 국무회의에서 함꼐 결정하기 때문에 예산 결정과정의 투명성이 ... 전문성과 능률성을 저해 시킬 수 있다공무원 교육훈련 방법 중 액션러닝은 소규모로 구성원된 그룹이 실질적인 업무현장의 문제를 해결해 내고 그 과정에서 성찰을 통해 학습하도록 하는 행동학습

  시험자료 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

  다운로드 장바구니
• 

  경영의 진화

  미래의 사무실의 이미지는 매우 부드럽고 근사하며 , 현실이라고 하기에는 실체가 없는 것이다 . ... 1981 ~ 1990) 9 이동하는 경영 패러다임 ( 1991 ~ 2000) 10 광속적이며 예측 불가능한 변화 (2001 ~) 11 2 /14군 내부 조직의 협력 부족 지적 군 행정 ... 책임 부여하고 그룹의 역할을 이해 시키는것 강조 ( 글래시어 메탈사 ) 조직의 관료화를 극복하기 위해 조직 구성원 사이에 협동관계 및 공동작업 , 구성원에 대한 책임성 부여라는 팀

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  한국잡월드 자기소개서(경영지원), 경력(직무)기술서

  저는 대학시절 경영의 이해, 인적자원관리, 자원경제학을 수강하면서 경영과 인사분야의 이론을 습득하였습니다. ... 특히 인적자원관리에서 MBO, 직무평가, 조직개발기법(감수성훈련, 팀구축)등 인사이론을 깊게 공부하며 인사에 대한 흥미와 관심을 갖게 된 계기가 되었습니다. ... 사무실 복귀 후 연차파일을 확인하며 해당직원의 입사일부터 퇴직일까지 사용한 총 연차와 휴가계, 휴가 공지사항, 하계 단체휴가 등 관련된 자료를 모두 모아 엑셀로 정리하였습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론 ) 최근 정부에서 저출산,고령화 대책을 발표하였다. 이중 하나를 선택하여 MBO에 따라 그 대책의 목적과 목표를 기술하시오

  즉, MBO란 상하 조직구성원의 참여과정을 통해서 조직의 공통목표를 명확히 하고, 체계적으로 조직구성원들 개개인의 목표 내지 책임을 합의하여 부과한 후, 그 수행 결과를 사후에 평가하고 ... 저출산 현상이 장기간 지속되면, 인구학적으로 인구의 구조가 고령화된다. 이는 사회 및 경제 분야에서 부정적 파급효과가 커질 수 있다. ... 사회복지행정론최근 정부에서 저출산,고령화 대책을 발표하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  <학교경영론> 학교경영행위

  학교경영의 발전과제 1) 이전의 교육행정 일방적으로 내려오는 지시로 인한 학교의 탈개성화 형식주의와 무사안일주의 권위주의적, 관료적 행정풍토 만연 2) 교육행정의 변화 학교조직의 성격 ... 성공적으로 수행하는 정도로 보고 있다.효과성과 능률성을 혼동하지 말라 효과성(effectiveness): 능률성(efficiency): 2) 학교조직의 효과 ( 핸드아웃참고)목표관리(MBO ... (1) 학교사무의 영역 (2) 공부 (3) 문서 ☞ 문서의 종류 : 법규문서 / 지시문서 / 공고문서 / 일반문서 ☞ 일반사항 - 문서의 작성 - 글의 색채 - 문서의 구성 ☞ 문서의

  리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.31

  다운로드 장바구니
• 

  대한축구협회 조직행위 분석

  사단법인 이사회의 대표팀에 대한 영향력 스폰서 수입 절대다수 축구인 , 축구행정인 , 사무원으로 이루어진 조직 2. 연공서열제 3. 장기고용 축구협회의 문제점과 연관 ? ... 이사회 이사회의 대표팀에 대해 커다란 영향력 행사함 스폰서 수입이 절대다수 축구인 , 축구행정인 , 사무직으로 이루어진 조직사단법인 연공서열제 장기고용 축구협회의 문제점과 연관 ? ... 이사회 이사회의 대표팀에 대해 커다란 영향력 행사함 스폰서 수입이 절대다수 축구인 , 축구행정인 , 사무직으로 이루어진 조직못 생겨도 괜찮아 못 생겨도 괜찮아 못 생겨도 괜찮아 못

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.24

  다운로드 장바구니