"호텔 HRM" 검색결과 1-20 / 105건

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  신라호텔 인사(HRM)직무 합격자소서

  그리고 B2B/B2C 영업 모두에서 중요한 점은 열린 자세의 글로벌 마인드라는 것을 깨달았습니다.저는 호텔신라 면세유통 사업부가 이머징 마켓 진출이라는 절호의 기회를 잡는 데에 저의 ... 이러한 깨달음을 바탕으로 호텔신라의 면세유통 사업부에서 항상 고객의 입장에서 한 번 더 생각하는 영업 관리자가 되겠습니다.[1만 시간을 즐길 수 있는 전문가, 펠프스]제 인생의 롤

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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  일하고 싶은 기업 중 인텔의 HRM 분석 및 환대산업 적용(플라자호텔의 리노베이션, 구글과 연관), 인텔의 직무 설계

  구글과 인텔의 HRM 비교Part 4. Hospitality Industry에 적용1. 플라자호텔의 Renovation2. ... 이처럼 인텔의 가장 큰 경쟁력은 HRM이라고 할 수 있다. ... 기존 플라자 호텔의 HR policy과 2 Factor Theory3. Intel이 제안하는 플라자 호텔의 HR policyPart5. 결론+ ReferencePart1.

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.04

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  [마케팅] 호텔의 HRM정책과 롯데호텔의 노사분규

  인상유니온 샾 채택각 호텔별요구사안S.G HOTEL호텔의 HRM정책과 롯데 노사분규7조호텔 인사관리론..PAGE:12롯데호텔 분규 영향요인과 H,SG호텔의 요인외부적요인IMF이후 경제 ... 530명전체직원수약330명(연봉계약직포함)조합원수S.G HOTEL2. ... 세 호텔의 파업 공통요인비 정규직의 정규직화적정 인력확보봉사료 잉여금 지급노동 동수의징계위원회 구성일방중재 조항 철폐정년연장롯데호텔조합원의 범위 확대H HOTEL공통요구사안기본급 15%

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.12

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  [인적자원관리][HRM]조선호텔의 기업 분석과 호텔의 인적자원관리에 대한 레포트

  경쟁호텔 대비 인적자원관리에 대한 장점, 단점, 개선 방향(1) 장점:조선호텔은 '조선호텔 윤리규범' 실천을 강화하기 위하여 '조선호텔 윤리 실천지침'을 제정하여 전 임직원의 윤리적 ... 부적절한 호텔의 인사관리가 어떠한 결과담이 개최되었고, 포드, 레이건 등 미 대통령이 방문하였다.한국의 자존심 (1981~1998)1981년 조선호텔은 미국 웨스틴 호텔 그룹과의 파트너 ... 공정하며 합리적인 업무 수행을 추구하는 조선호텔의 기본 경영정신이다.조선호텔은 윤리경영을 통하여 21세기 초일류 호텔로 성장하여 "고객, 종업원, 협력회사" 가 성과와 가치를 다

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.17

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  [A+] 웨그먼스 푸드마켓 인적자원관리 정책분석 및 호텔산업에 적용방안

  HRM 적용방안 환대산업의 HRM 문제 호텔산업에 적용방안 E very day you get our best환대산업의 HRM 문제 KOSIS 및 고용노동부의 조사에 따르면 코로나 ... 직업의 안정성 부족환대산업의 HRM 문제 대표적인 서비스업으로 고객만족 및 서비스가 호텔의 평판을 좌우하기에 불합리하고 부당한 상황에서도 고객의 요구를 들어야 한다 . ... 초과근무호텔산업 HRM 적용 방안 1) 교육훈련 해외 파견 또는 교육 실습 제도 멘토링을 통해 타 부서 및 현재 부서에서 조직 운영 방식에 대한 관찰를 실시해 경력 쌓는 것을 지원하며

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.16

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  기업사례 조사분석 Wegmans Food Markets

  그러나 , 캠페인만으로 예방되지 않는 갑질이나 폭언 , 폭행이 발생한다면 회사는 직원의 편에서 법적 대응을 해주기를 바란다 .04 호텔 산업 HRM 적용 방안 회사와 상담센터 연계 ... 좋은 성과를 낸 팀을 뽑아 보상 제공한다면 , 멘토링 제도의 효과가 더 클 것이다 .04 호텔 산업 HRM 적용 방안 고객과 직원 서로가 존중하고 존중 받을 수 있는 문화 조성 누군가가 ... 제도 도입 시니어 호텔리어 : 주니어 호텔리어 매칭 호텔 산업은 인적자원이 정말 중요한 산업이기에 새로운 트렌드의 기술들에 적응하지 못하는 시니어 호텔리어를 퇴직시켜 쌓인 노하우들을

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.03

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  인적자원관리 중간고사 대체과제_Accenture plc (ACN)

  동종 기업과의 비교201) 동종 기업 소개202) 동종 기업의 HRM 전략213) Accenture와의 비교 분석21Ⅲ. 국내 현 호텔 산업에 대한 적용방안1. 제안 배경232. ... Accenture의 HRM 전략 및 동종 기업과의 비교1. ... 따라서 여행업체 중 하나투어의 인사 관련 문제를 분석하고 Accenture의 HRM전략을 통해 그 대안AT35

  리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.02

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  [A+] 일하기 좋은 기업 <웨그먼스 푸드마켓(Wegmans Food Markets)>의 기업 사례조사 분석

  결론- 호텔산업의 문제점(허츠버그 2요인 이론 분석)- 웨그먼스 효과- 호텔산업 HRM 적용 방안- 시사점목차Ⅰ. ... 이를 바탕으로 웨그먼스 푸드마켓의 HRM 강점을 적용하여 국내 호텔산업의 방향점을 시사해 볼 예정이다.- 기업 개요(1) 웨그먼스 푸드마켓(Wegmans Food Market)웨그먼스 ... HRM 적용 방안(1) 손님과 직원 모두 왕이 되는 문화 조성 캠페인웨그먼스를 조사하며 가장 많이 접한 기사는 바로 직원을 최우선으로 하는 기업 문화에 대한 찬사였다.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.01

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  [인적자원관리]Hilton의 HRM과 관광산업 적용 방안(내부마메팅, 인사관리, 인적자원관리)

  (호텔 7개의 기업이 선정되었다. (1위 Hilton, 10위 Kimpton Hotels & Restaurants, 28위 Hyatt Hotels, 38위 Marriott International ... 기업 소개 1) 기업 소개힐튼 월드와이드의 힐튼 호텔 & 리조트(Hilton Hotels & Resorts)는 1919년에 콘래드 힐튼이 세운 미국의 호텔 기업으로, 모회사는 힐튼 ... , 80위 Sheetz, 99위 Delta Air Lines, 100위 Four Seasons Hotels & Resorts) 이와 같은 선정 결과를 바탕으로 호텔 관광산업 뿐 아니라

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.06.17

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  Delta Air lines 기업사례분석

  이는 고객 서비스 품질 저하까지 이어질 수 있으며, 잃어버린 안정감과 소속감은 회복하는 데 오랜 시간이 소요될 것이다.5) 호텔 관광 기업에서 HRM 적용 방안- 델타항공의 HRM ... 강점델타항공의 HRM 강점은 직원 만족도가 매우 높다는 것이다. ... 국내에서도 LG전자와 워커힐 호텔, 야놀자와 KT가 인공지능 및 로봇 호텔의 건설에 속도를 내고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09

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  하얏트의 HR정책과 국내 H&T산업 적용방안

  이를 통해 HYATT의 HR정책이 지속적으로 개선되고 있다는 것으로 판단하여 본 기업을 분석하고, 이를 국내 호텔 산업 1위인 호텔신라에 적용할 계획이다.e. ... 기업선정 이유HYATT는 세계적인 호텔 브랜드로, 고객에게 최상의 서비스를 제공할 뿐만 아니라 직원들에게도 탁월한 복지 혜택을 제공한다. ... 마케팅 전략- 잠재고객: 사업 및 레저 여행자- 환대, 호텔 산업의 특성 상 구전에 의해 광고, 영업이 되는 경우가 많음- 전 세계에 입점함에 따라 국제적 명성과 지위를 얻음.- 고급스러운

  리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.30

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  자사에 적합한 사람관리 패러다임 유형을 제시하고 그 이유를 설명하시오.

  년 창사 이후 국내외의 아파트, 호텔, 공공 건축물 등을 건축해왔으며, 토목분야에서도 다수의 굵직한 프로젝트를 성공적으로 마무리 지으며 건설 산업 내에서 입지를 공고히 다져온 기업 ... 그리고 이에 관련한 기업의 수요가 꾸준히 증가하면서 과거의 인적자원관리(HRM)를 진일보시킨 ‘전략적 인적자원관리(SHRM)’가 개발되었고, 이 방법론은 기업이 거시적이고 장기적 관점에서

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.21

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  호텔정보시스템

  Future of Hotel Technology호텔산업과 정보시스템 호텔산업에서 정보기술의 첫 도입 1963 년 뉴욕 Hilton 호텔이 IBM 미니컴퓨터 도입 객실관리의 자동화를 ... Integrated systemHotel ERPHotel Cloud고객지향적 IT Service 고객이 호텔 예약실에 연결해서 예약을 요청하는 것이 아니라 , 직접 호텔 Web Site ... mini-bar Menu management Pre-costing system Inventory control system FOOD BEVERAGE BACK OFFICE CRS Payroll HRM

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.05

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  경영학과 탐구보고서, 경영학과 조사 보고서

  -경영학 분야별 취업 직종·진출분야● 인사인적자원관리 전문가(HRM Professionals), 인사·조직 컨설턴트, 공인 노무사, 기획·전략·경영관리지원부서● 생산생산관리·구매관리 ... , 서비스 → 호텔서비스사, CS Leaders무역, 유통 → 유통관리사, 무역관리사금융 → AFPK, 자산관리사, 외환전문역④ 경영학과 진출 분야경영학 전공자는 경영학이 포괄하는 ... 가맹거래사, 국제무역사 ,SMA-분야별로 나누어보면회계,경리 → 전산회계, 전산세무, 재경관리사사무직 → 워드프로세스, 컴활그래픽 편집 디자인 → GTQ포토샵, 컴퓨터그래픽스운용기능사호텔

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.30

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  [경영학원론 1학년 A형] 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오

  흥미로운 점은 교육과정에서 호텔을 전혀 이용하지 않는다는 것이다. 호텔에서 모여 세미나를 한다거나 강의를 듣는 일이 없다. ... 과거 인적자원관리(HRM:human resource management)는 관리와 통제의 수직적 관계에 기초하였다. 그렇기 때문에 경영 성과가 좋으면 다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.06

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  종업원 작업동기에 대해 생각해보고 다음 과제에 답하시오. 종업원 작업동시 이론중 하나인 허츠버그의 2요인 이론을 요약하고 최근 밀레니얼세대 종업원들에게 어떻게 동기부여 방식이 효과적인지 본인의 의견을 기술하시오.

  서론종업원의 동기를 이해하고 그들의 동기를 고취하는 것은 기업의 인사 행정, 또는 인적 자원 관리(HRM, Human Resource Management)에 있어 매우 중요한 과제인데 ... 참고문헌장재윤(외), 성과급제 도입 효과: 내적 동기이론과 공정성이론의 적용, 한국인사조직학회 2004이재경(외), 호텔산업에서 허즈버그의 동기/위생이론 적용에 관한 검증, 대한경영학회지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  현대H&S (현대L&C) 가구CM영업 공채 합격 자소서

  또한 위 경험 등을 토대로 HRM/HRD 부서에 근무하며 제가 보고 느낀 노하우를 후배들에게 전달하여 후배양성을 통해 현대H&S의 성장에 보탬이 되고 싶습니다. ... 등록금을 벌기 위해 근무했던 제주도 켄싱턴 호텔 신축현장에서 객실담당 기사로 재직하며 직접 이 과정을 보고 배울 수 있었습니다. ... 또한 전문적인 지식 역량을 발전시키기 위해 ㈜이랜드건설에서 호텔현장과 물류센터현장에서 근무하였고, 학부생 시절에는 교수님들의 작업에 참여하여 많은 것을 배울 수 있었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2023.04.12

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  직무의 종류와 개념 정리

  인사는 HRM(Human Resource Management)로, 인재확보, 평가, 보상, 조직 설계를 하는 부서이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.30

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  신라호텔 인적자원관리

  인적자원관리(human resources managemant : HRM)의 정의는 다양하게 내릴수 있다. ... operation- 객실 기초 이론- 식음료 기초 이론- 상품지식 기초 이론- SVC communication- Hotel의 기본개념과 역할- Hotel 산업의 v진을 통한 계층별 ... 졸기본적인 예절교육 및 SVC의 개념교육 및 실습/Hotel 산업의 특징 및 vision제시1개월대졸 외3개월※ 대졸 신입사원의 경우 : 삼성그룹차원에서의 별도교육이 1개월 있음교

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.25

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  인적자원관리(HRM) 기업사례 - 롯데기업, 롯데월드 복리후생 사례 중심

  ㈜ 호텔롯데롯데월드 Learning Outcome Creating a Benefit Package기업소개 선정배경 복리후생제도 ㈜ 호텔롯데롯데월드 1989 개관 송파구 잠실동 위치 ... 6 조 Let’s talk about Creating a Benefit Package HRM 기업 사례조사 - 롯데기업을 중심으로? “ 당신은 좋은 회사에 다니고 있습니까 ?

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.01

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