"활용직무" 검색결과 1-20 / 61,541건

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  직무분석과 활용방안

  직무분석과 활용방안1. ... 직무분석을 수행하는 등, 직무분석 방법을 종합적으로 활용하여, 조직 내 직무를 정확히 이해하고, 이를 바탕으로 조직 내에서 직무분석을 수행을 통해 인사관리 프로세스를 유용하게 활용할 ... 직무분석의 활용방안직무분석은 조직 내에서 인사관리, 직무개발, 조직설계, 평가 등 조직 전반에 활용될 수 있다.● 인사관리 (Human Resource Management)직무분석을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.14

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  델파이 기법을 활용한 119상황관리사 직무역량 규명

  한국인적자원관리학회 유기운, 허지숙, 강윤진

  논문 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.29

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  공무원의 가족친화적 제도 활용이 공직만족도에 미치는 영향 : 직무성과와 직무 스트레스의 매개 효과를 중심으로

  한국국회학회 안소영, 김령희, 이승주, 이명진

  논문 | 31페이지 | 7,700원 | 등록일 2023.12.18

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  [직무분석] 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술

  직무분석의 활용1) 책임과 권한2) 성과에 영향을 미치는 요소들3) 직무의 성격을 규명4. 직무분석의 활용 사례1) 사례12) 사례25. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... [직무분석] 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 따라서 본론에서는 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12

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  국가직무능력표준(National Competency Standards)을 활용한 인적자원분석 개선에 관한 연구

  대한안전경영과학회 김세환, 박재현, 양광모, 강경식

  논문 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  MECE 활용방법과 직무 적용사례

  MECE 활용방법과 직무 적용사례1. ... MECE 활용방법 직무 적용사례논리적인 보고서 작성 시 필요한 'MECE'를 활용하는 세 가지 방법을 설명한 후에 MECE활용방법을 직무에 적용한 사례를 소개하고자 한다.(1) MECE의 ... 제가 직무에 적용한 사례를 MECE를 활용하고 로직트리 방법을 생각하며 표를 그려 활용해 보았습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  직무분석 요약 보고서(직무설계 시 활용 방안 포함)

  종합하자면, 직무분석 자료를 통해서 직무순환, 직무확대, 직무 충실화 중 어떤 방법을 활용할지를 결정하거나, 그 근거 자료로 활용할 수 있고, 직무분석자료를 활용해서 직무순환 시 어떤 ... 이때도 마찬가지로 직무분석 결과를 활용할 수 있다. ... 직무분석을 조사하고 이를 직무설계에 활용할 수 있는 방안을 생각해보면서 직무분석이라는 것이 조직 내에서 필수적인 요소라는 것을 알게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2024.03.29

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  직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오

  직무기술서와 직무명세서의 활용이 단계는 앞서 얻은 직무기술서와 직무명세서를 활용하는 단계이다. ... 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석의 의의를 설명2. 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술Ⅲ. ... 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술해보겠다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.01

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  포스코 생산기술직 직무 활용도 높은 자소서!!

  1. 포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기술하시오.제가 가진 재능과 경험이 포스코 성장에 기여할 수 있을 거라 확신하여 지원하였습니다. 고등학교에서 자동차과를 전공한 저는 지게차 운전 기능사, 굴삭기 운전 기능사, 자동차 정..

  자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.24

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  직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오. 서론

  기업들이 직무분석의 중요성을 인식하고 이를 적극적으로 활용하는 것은 아니다. ... 인적자원관리직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오.서론직무분석은 기업이나 조직 내에서 각각의 직무를 철저히 이해하고자 하는 과정이다. ... 직무분석의 활용1) 조직관리의 합리화기업은 직무분석을 통해 각 직무의 역할, 권한, 책임 및 통제 범위를 명확히 규정함으로써 업무를 적절히 분장할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오

  인적자원관리주제: 직무분석의 목적과 직무설계 시 활용 방법을 구체적으로 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석의 목적2. 직무설계 시 활용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 직무설계 시 활용 방안직무설계 시 활용 방안은 다양하게 존재할 수 있을 것이다. 먼저, 생각해볼 수 있는 것은 인적자원관리를 합리적으로 수행할 수 있다는 것이다. ... 시 활용 방법을 구체적으로 설명해보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오

  직무분석 1) 직무분석의 개념 2) 직무분석의 목적 2. 직무설계 시 활용방법 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 인적자원관리 주제: 직무분석의 목적과 직무설계시 활용방법을 구체적으로 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ... 일반적으로 직무분석을 실시할 때는 정태적 기준을 적용하여 그 가치를 동태화해서 조직운영을 활용한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  직무분석과 관련된 개념,방법,필요성,활용

  또한 직무중심으로 조직 설계하고 조직의 합리화 및 업무개선의 기초자료로 활용된다.직무분석의 활용직무분석의 활용으로는 개인활용, 조직활용으로 크게 나눌 수있다.개인활용에는 직무분석의 ... 결과를 이용하여 개인의 성과를 높일 수 있다.직무분석에는 개인의 성과에 영향을 미치는 요소(직무자격, 직무역량, 행동지표, KPI, CSF..)들이 있기 때문에 직무분석을 활용하여 ... 끝나는 것이 아닌 그것을 어떻게 활용하고 적용하는 것에 따라 더 많은 이점들을 가져 올 수 있다.명확한 기준으로 직무에 대해 제시하고 분석하였기 때문에 조직원들은 그 기준을 통해

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29

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  극장에 관련된 직무 역할 분석과 디지털 기술의 활용

  vector-light-bulb-technology-business-network-creative-process-diagram-concept-idea-illustration-modern-template-design-34512787.jpg" \* MERGEFORMATINET 디지털 기술의 활용으로

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.03

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  직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법 - 인적자원관리, 학점은행제

  따라서, 이번 보고서에서는 직무분석의 목적과 직무설계 시 직무분석을 어떻게 활용할지에 대해 알아보고자 한다.2. ... 직무설계 시 활용방법 ? 개인의 직무설계개인의 직무설계는 크게 두 가지로 압축할 수 있다. 첫 번째로는 직무확장이 있다. ... 마지막으로 책임감이 있는 직무를 작업자에게 주는 것이기 때문에 관리자의 반발이 생길 가능성이 있다.3.2. 직무설계 시 활용방법 ?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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  인적자원관리_직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오.

  직무명세서로 정리되며, 이는 조직 내 모든 인적자원관리 활동의 기초 자료로 활용된다. ... 직무설계 시 직무분석의 활용방법2-1. 직무 설계의 개념직무설계는 직무분석의 결과를 바탕으로 직무를 재구성하고 개선하는 과정이다. ... 과목명인적자원관리주제직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  조직의 직무분석을 실시하는 목적은 무엇이며, 직무분석 결과를 어떻게 활용하는지 기술하시오

  조직의 직무분석을 실시하는 목적은 무엇이며, 직무분석 결과를 어떻게 활용하는지 기술하시오? ... 또한, 직무분석 결과를 활용하여 인사정책 수립과 업무 프로세스 개선 등 다양한 영역에서 활용할 수 있다. ... 직무분석 결과는 인사관리, 조직개발, 채용, 훈련 등 다양한 분야에서 활용되며, 특히 인력관리와 업무효율성 향상을 위한 기초 자료로 활용된다.또한, 직무분석은 조직 내에서 업무 수행

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.09

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될

  직무분석의 정의2. 직무분석의 다양한 방법3. 직무분석 활용 방안4. 직무분석 및 역량모델링과의 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 그래서 직무분석은 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용된다. ... 과목명 : 산업심리학주제 : 직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  에듀윌 학점은행제_인력개발과 활용(기업 직무평가)

  직무평가요소1) 직무평가요소는 직무를 평가하는 요소이며, 직무의 상대적 가치를 정하는 것2) 직무의 가치를 평가하는 데 있어서 기업 관점에서 중요하다고 생각되는 직무요소평가요소가중치 ... Ⅰ서론직무평가(job evaluation)란 기업에 있어서 직무(job)의 상대적 가치(relative value)를 정하여 직무 간의 임률격차를 조정하는 인사관리상의 한 기법이다.직무평가의 ... 선정하고 이들 직무를 요소별로 분해하여 점수 대신으로 임률의 금액으로 평가하고 다른 모든 직무는 이 기준직무와 비교하여 각각의 임률을 결정하는 방법이다.- 장점: 기준직무만 적절히

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.01

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  <합격> 2023 상반기 GS건설 자기소개서 (폐배터리 재활용 직무)

  해당 직무의 지원 동기와 본인이 지원 직무에 적합하다는 것을 나타낼 수 있는 강점과 약점을 구체적으로 기술해 주십시오. (800자)GS건설은 폐배터리에서 재활용 가능한 양극재 소재를 ... 지원 직무 관련 수강과목을 최대 2개 선정하고, 선정 사유 및 직무 수행 시 어떻게 활용할 것인지 기술해 주십시오. (800자) 7552017년 1학기에 수강한 ‘인간관계론’ 수업에서 ... 지원 직무와 관련된 최근 이슈/트렌드/사회현상 중 한 가지를 선택하고, 자신의 견해를 기술해 주십시오. (800자) 794화석연료 사용으로 인해 환경오염이 발생하고 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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