"회사 업무 근태" 검색결과 1-20 / 732건

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  근태승인신청서 회사 서식 회사 업무 양식 참고자료입니다.

  책사 원직 책근태구분연차기 간2014.04.09근태구분반차기 간2014.01.29사 유병 원사 유비 고비 고 ... 결 재담당검토확인승인결 재담당검토확인승인근태승인신청서근태승인신청서작성일자 2014 년 04 월 07 일작성일자 2014 년 01 월 28 일내 역내 역성 명성 명팀 명관리부팀 명관리부직

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.04.24

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  <표준서식> 시말서, 경위서 - 회사 업무 근태, 업무착오, 비품 사용 등 관련

  시말서는 회사의 업무와 관련해서 큰 잘못을 했을 때 쓰는 것이며, 회식이 업무의 연장이라 인정(저는 그렇게 생각안하지만)한다고 해도 애초에 불참이 아닌 2차 불참인경우는 시말서 작성을 ... 양식은 회사마다 틀리므로 Sample은 참조 하면 된다.또한 시말서 작성 범위는 어떻게 되나? ... 본사의 규정을 위반하여 회사의 품위를 손실시킨 바가 있으므로 이에 따른 시말서를 제출하오며 그에 따른 처벌을 감수하겠습니다.

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2013.08.15

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  생활법률

  선경은 직원들에게 갑자기 회사를 나오지 않아 업무방해가 된 것이니 직원들을 고소하겠다고 합니다.?이런 경우,?직원들에게 업무방해죄가 성립될까요?? ... 예를 들어 고의적으로 사업체에게 피해를 입히기 위한 목적을 위하여 다수 근로자들이 상호 의사연락 하에 집단적으로 일시에 조퇴하거나 결근하는 등 노무 제공을 거부하여 회사업무의 정상적인 ... 사소한 문제부터 시작해 근태까지...?선경과 직원들의 마찰은 자꾸 커졌습니다.?그러던 어느 날 결국 직원?

  리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.14

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  스마트한 업무혁신! 일반사무, 행정 B유형 레포트 과제

  중분류는 대분류의 하위로써 좀 더 세분화된 업무로 나뉩니다. 예를 들어 ‘인사’라는 대분류 항목에서는 ‘인력 관리’, ‘근태 관리’와 같은 항목들이 중분류에 포함됩니다. ... 예를 들어 ‘휴가 사용 신청서’, ‘근태 보고서’와 같은 항목들이 위의 ‘근태관리’ 중분류에서 세분화된 소분류 항목에 해당합니다.연도별 폴더를 만들고, 앞서 설명한 문서 분류 체계에 ... “스마트한 업무 혁신!

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.04

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  본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상 제시하시오.

  내가 회사에서 주로 사용하는 초이 성형 의사소통에는 사전에 근태 신청서를 올리지 않고 연차를 사용하였을 때 부서원들에게 사전에 근태 신청서 작성 후 연차를 사용하는 게 맞는 것 같다고 ... 상황만을 중시할 때 주로 사용하였으며 사용하는 문장으로는 “과장님 말씀도 맞지만 회사 매뉴얼 상 ~ ”,“지출 관련은 본인의 업무 효율보다 정확성을 위해서 회계부서에 문의하세요”, ... “논리적으로 생각하면 이렇게 업무 처리하시면 안 되죠”, “(거래처가 실수했을 때)이 거래처는 실수가 많은 거래처니 앞으로 제외하고 타 업체를 모색해 보겠습니다”,“(회사 대청소)

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.20

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  직원성과의 효과적인 전자모니터링 레포트

  더욱이 콜센터 직원의 전화내용은 녹음이 되고 있고 감정 노동에 시달리는 업무 환경을 감당해야 하는데 회사마저도 자신들을 믿지 못하고 전자모니터링 시스템을 도입하여 업무 성과를 측정하고자 ... 통화 숫자 이외에 생산성을 측정할 수 있는 요소들에는 고객 만족도 측정, 직원의 근태 수준 측정, 팀 평가를 통해 직원의 기여도 측정, 업무 처리능력 테스트 실행 등이 있다.3. ... 직원의 근태 수준에 대한 측정은 직원들의 성실 도를 측정할 수 있는 요소이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.25

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  Google과 우리회사의 차이점

  근태관리- Google의 경우 직원이 사무실에 출근하여 업무를 진행하는 것에 대해 자유로운 분위기다. ... 과정보다는 결과를 중시하기 때문에 근태관리에 대한 것이 상대적으로 느슨하다고 생각한다. ... 반드시 지정된 시간에 지정된 장소로 출근하는 것이 아니라 회사 혹은 집 어느 곳에서나 업무를 진행하는 것이 가능하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.17

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  비대면 비즈니스 트렌드

  근태 관리 또한 회사차원의 근태 관리가 아니라 조직관리자가 업무시간을 관리하는 게 필요하다.3. ... 현실적으로 협업 형태의 업무 수행이 많고 적절한 긴장감과 ... 원거리 협업 업무 능력 향상2. 디지털 트랜스포메이션과 정보 기술의 가치에 대한 직원들의 인식 전환3.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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  생활예절_직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

  근태는 반드시 사전에 상부에 보고되어 업무 처리에 지장이 생기지 않도록 하고, 부득이한 사정이 생겼을 경우 빠르게 보고하여 후속 조치가 이뤄질 수 있도록 한다.마지막으로 앞서 언급한 ... 여기에서는 회사에서 출근하여 퇴근하는 시간 중으로 시간을 한정하여 기타 내용을 살펴보고자 한다. 이러한 시간에서 실천 가능한 매너, 에티켓에는 경청이 있다. ... 누구나 자신의 업무에 대한 프라이드가 있다. 따라서 나의 업무 처리에 대해 비판적인 피드백이 들어올 때 쉽게 수용하기 어려울 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  (인적자원관리) 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  매일 숙취로 근태 관리가 엉망이고 업무시간에 담배를 태우러 자리를 수도 없이 비우면서 보고서 제출이 매번 늦는 직원 A와 근태도 훌륭하고 업무도 정해진 기한 내에 스마트하게 처리하는 ... 이끌어가는 구성원들이 업무를 수행하는데 있어서 문제는 없는지, 효율적으로 업무가 잘 진행되고 있는지, 업무분담 및 역할이 적절한지 등을 경영적인 측면에서 살펴볼 필요가 있다. ... 평가 내용으로는 조직 구성원의 업무능력, 태도, 자질, 업무수행방식(행동), 업적 등이 있으며 이는 승진, 강등, 해고, 성과급 지급 등에 중대한 영향을 미친다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06

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  [인력개발과활용] 고전적 조건화, 조작적 조건화 학습이론 및 직원 능력을 개발할 수 있는 방안(A+받음)

  평가기간 또는 수습기간에는 본인의 업무가 많지 않더라도 남들보다 조금 일찍 출근하여 책을 읽거나 업무에에서 종소리와 같은 조건자극에 속하는 것은 근태관리이며, 남들보다 일찍 출근하여 ... 회사에서 신입의 입장에서 예시를 들자면, 첫 번째는 기업에서 진행하는 차주 업무 계획안의 작성에 관한 요령을 들 수 있을 듯하다. ... 두 번째는 근태를 예로 들수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.02

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  삼성처럼 일하라

  많은 사람이 삼성의 일하는 방식을 궁금해하는것이 사실이다.어느회사든 삼성처럼만 일하면 삼성과 같은 강한조직,성장하는 회사로 만들수 있다는 기대감이있기 때문이다.그런점에서 이책은 간접적으로나마 ... 지침서로서의 가치가 있다 하겠다.1.모든것은 기본에서 출발한다.이책의 가장1절에 직장생활의 서두에 무엇을 배워야 하는지가 명확히 서술되어있다.어느 직장이나 마찬가지지만 가장 기본은 근태이다 ... 남들보다 30분 일찍출근해서 하루를 준비하면나의 미래가 달라진다.또한 업무지시가 떨어지면 항상 시한을 생명으로 시한내에 업무를 완수하는것이 기본이며모든 보고서는 읽는 사람 입장에서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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  각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유를 동기부여의 이론에 비추어 논리적으로 제시해보시오

  아니면 다른 직무로 전환하거나 회사를 퇴사하는 상황까지 나타날 수 있다. ... 동기부여의 실패사례제가 다니고 있는 회사는 매년 9월부터 11월까지 독감 예방접종을 한시적으로 실시한다. ... 동기부여의 성공사례제가 다니고 있는 회사는 승진에 있어 승급 포인트 제도를 시행하여 평가가 공정하게 반영되도록 하고 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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  조직설계방안모색_강남구도시관리공단

  명 필요 전산프로그램 , 홈페이지 관리 및 개인정보 관리운영 등 업무가 잘되고 있는지 의문 총무인사팀 근태관리업무에 과다한 시간소요 근태관리시스템 도입 시스템 도입으로 각 부서에서 ... 회사에서 바람직한 , 실행안을 만드는 것이 필요 . ... 각자 확인 할 수 있도록 조치 필요 직무조사 결과 오차율 20% 신규 업무 추가 근태관리시스템 도입시 업무가 줄어들것으로 예상 , 재무회계팀에서 하고 있는 사무기기임차 , how}

  시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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  조직심리학_반생산적행동 5가지_예시와이유

  졸업하시고 회사에서 인재로서 영입한 인재였음에도 불성실한 근태로 프로젝트들의 진행에 어려움을 겪었다고 한다. ... 본인에 대한 회사의 불만족한 처우와 전공과 무관한 업무를 수행하게됨에 따라 오랜 기간 공부를 한 스스로에 대한 자부심과 기대에 미치지 못하면서 이러한 반생산적 행동 중 하나인 ‘철회 ... 업무를 수행해야 하는 방식대로 효과적으로 수행하지 않는 것을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  대인갈등과 갈등의 대처전략에 대해서 설명하고 이와 관련된 자신의 사례를 쓰세요.

  그리고 회사 최고 관리자와의 친분이 있어 이를 이용하여 그들의 근태를 내가 직접 보고하며 ‘당신들이 정규직 전환되는 데에 나의 입김이 중요하다’를 노골적으로 내비치기도 했다.처음에는 ... 업무 시 차갑고 냉랭하게 대했고, 업무 결과에 대해 핀잔을 주며 요청자료 또한 쉽게 공유해주지 않았다. ... 개인사례회사에서 근무 당시, 조직개편을 지시받아 새로운 부서를 만들어 직원을 한번에 여럿 고용한 적이 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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  <과제점수 95점!! 마지막장에 사진 인증있습니다.>우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  스타벅스 코리아는 근태사항은 물론 각매장에서 POS System을 통해 출근퇴근시 사번과 비밀번호를 입력하여 자신의 근무사항을 나타내며, 기업게시판을 통하여 인사관리가 이루어 지는 ... 직영점만 운영하는 스타벅스는 신세계 유통의 기업 사이트에 사번과 비번을 입력한 후 모든 업무를 실행하고 있다. ... 처음 들어오게 되면서 100% 스타벅스의 자본으로 들어오지 않고 신게계 유통이 대략 20억원을 투자하여 합자회사로 운영하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2023.07.04

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  토론 주제 - GPS 추적 앱(시스템) 사용 (찬성 / 반대 논의)

  취업 규칙에도 나와 있지만 사실 근무에 있어서는 근태 관리 등 어느 정도 근무 상황을 회사는 관리해야 하는데 이 GPS를 통해서 직원들의 업무 형태나 행태 정도만 파악한다면 최소한의 ... 사무실과 같이 한정된 공간에서는 근태라든지 일의 몰입도 등을 간접적으로 확인할 수 있지만 외근직, 지방직 등은 직원들의 근무 형태 등을 파악하기 힘들다. ... 이는 GPS를 활용한 사례로 업무상 필요한 서비스라는 견해와 사생활 침해라는 크게 2가지 의견으로 활용에 대해 찬성 및 반대의 견해가 존재한다.특히 더 나아가 GPS를 활용하여 직원의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.27

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  경영정보시스템(MIS)의 기법(공장자동화, 그룹웨어, 전사적 자원계획, 전자상거래)

  즉 고객회사, 하청회사 등 상하위공급체계와 설계, 영업, 원가회계 등 회사 내 연관부서의 업무를 동시에 고려하여 제조에 관한 통합의사결정을 내리는 것이다.ERP는 생산 및 생산관리업무는 ... 최근에는 근태관리, 동호회관리, 명함관리, 부재중 응답기능, 채팅(chatting), 인터넷폰(internet phone) 등과 같은 각종 부가적인 기능도 제시되고 있다.III. ... 신기술인 객체지향기술, 분산데이터처리, 개방형 구조 등을 받아들인 분산화, 개방화된 시스템이고 할 수 있다.또한 범세계적으로 널리 존재하는 영업소, 공장, 자회사 및 고객회사 또는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.16

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  조직 갈등 사례,조직이란,집단 갈등,갈등의 원천,합리적 모형,정치적 모형,모형 적용 사례

  이어 ‘회사에 대해 불만이 많은 직원’ (46.7%), ‘ 잦은 지각 , 결근 등 근태불량 직원’ (41.1%), ‘ 시키는 일만 적당히 하는 직원’ (39.3%) 등의 답변이 뒤를 ... 이어 ‘회사에 대해 불만이 많은 직원’ (46.7%), ‘ 잦은 지각 , 결근 등 근태불량 직원’ (41.1%), ‘ 시키는 일만 적당히 하는 직원’ (39.3%) 등의 답변이 뒤를 ... 회사는 직원간 이중임금 존재 및 형평성을 고려해 퇴직금 누진제를 폐지할 것으로 주장하고 있고 노조는 누진제는 조합원들의 개인 권리이므로 회사의 일방적인 폐지 요구에 응할 수 없다 ”

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

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