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"효율적인 관리" 검색결과 1-20 / 248,941건

  • 효율적인 스트레스 관리
    처 :______________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 효율적인 ... 스트레스를 제대로 관리하기 위해서는 먼저 스트레스라는 것이 무엇인지 알아보고, 이번 과제인 ‘스트레스 인식 일지’를 통하여 나의 스트레스 원인을 인식하여 이에 따른 증상을 토대로 내가 ... 인지하는 스트레스는 어떤 종류가 있는지, 이를 활용하여 간호 임상에서 스트레스 관리 중재자의 역할을 잘할 수 있을 것으로 기대해본다.Ⅱ.
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.14
  • 하절기 효율적인 하우스 온도 습도 관리에 관한 연구
    한국생물환경조절학회 우영회, 남윤일, 송천호, 김형준, 김동억
    논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05
  • 효율적인 입출항 관리를 위한 해상교통관제의 기능 개선
    해양환경안전학회 김주성, 정중식, 박계각
    논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 정신건강과 간호 - 효율적인 스트레스 관리
    적절한 스트레스 관리 방법을 찾아서 좀 더 긍정적이고 활기차게 직장생활을 할 수 있었으면 하는 바람이다.(2) 스트레스 관리방법스트레스 관리방법으로 요가를 선택하였다. ... 물론 이러한 방법들이 비효율적인 건 아니고 나름대로 스트레스를 푸는 방법이었는데 최근 운동의 필요성도 느꼈고, 요가 수업을 살펴보니 근력운동뿐만 아니라 명상도 있어서 도움이 될 것 ... :연 락 처 :___________________________________________________________________○ 과제유형 : (공통) 형○ 과 제 명 :효율적인
    방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2020.06.18
  • 효율적인 조직관리 ppt
    효율적인 조직관리를 위한 4가지 방안중에 저는 1번 구체적인 지시가 가장 중요하다고 생각됩니다. ... 회사의 방향성과 맞지 않는 지시나 틀리거나 다른 정보를 담당자 들에게 전달 하다는 것이 가장 비효율적인 관리가 될 것이라고 생각합니다. ... 첫번째 구제적인 지시 Direction 입니다. 두번째 공감대 형성 Smpathy 입니다. 세번째 솔선수범 Leading 입니다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18
  • 한국의 선박 및 항공사고 사례비교를 통한 효율적인 선박안전관리 방안
    해양환경안전학회 이창영, 노창균
    논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 효율적인 응답속도를 위한 로그 데이터 분석 기반 모바일 게임 사용자 계정 관리
    한국컴퓨터게임학회 김민재, 허정만, 박소영, 길태숙, 김석규, 이대웅
    논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 간호관리효율적인 시간관리
    이번주 시간관리를 보니 한주를 뿌듯하게 보낸 것 같아서 기분이 좋았다. 앞으로 시험기간 2주다. ... 이번 주는 과제와 수업으로 바쁠 것 같다. 간호관리학 과제 덕분에 하루 시간관리를 정리해보니 내가 오늘 하루를 어떻게 보냈는지 확인 할 수 있어서 좋았다.2020.10.27. ... 시간관리 과제작성30min학업pm23:00am09:00취침10h수면주말이라서 평소보다 조금 하는 시간을 보냈다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28
  • UWay: 효율적인 게임 리소스 관리와 게임개발자 간의 협업지원을 위한 게임개발도구의 개발
    한국컴퓨터게임학회 한녹손, 김성환
    논문 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05
  • 정신건강과간호) 효율적인 스트레스 관리를 위한 첫 단계는 자신의 스트레스를 인식하는 것입니다.
    ________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :◎ 효율적인 ... 유동성이 심한 부분이 아니어서 시간관리만 잘한다면 지금보다 더 효율적으로 여유시간이 생길 수 있을 것 같다. ... 할 학업, 과제, 업무 스트레스에 맞추고자 한다.①선택한 스트레스 관리방법: 시간관리 + 규칙적인 운동 (줄넘기) 2가지 방법 선택②선택한 이유: 업무, 학업, 과제 세 가지 모두가
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.27
  • 인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안
    이에 최근에는 인적자원관리 전문가의 필요성도 증가하고 있는데, 본론에서는 인적자원의 확보와 배치, 훈련과 인적자원관리 전문가의 활용을 통한 효율적인 인적관리 방안에 관하여 서술해보고자 ... 인적자원관리가장 효율적인 인적자원 관리 방안목 차1.서론2.본론(1) 인적자원의 확보(2) 인력 배치의 중요성(3) 인력자원개발(4) 인적자원관리 전문가의 필요성3.결론4.참고문헌1 ... 기업의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장을 하기 위해서는 훌륭한 인재의 영입과 유지가 필수적이며, 이들의 욕구를 잘 파악하고 충족시킴으로써 효율적인 인적자원관리가 가능하다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안
    인적자원관리가장 효율적인 인적자원 관리방안차 례1.서론2.본론1) 전략적 인적자원관리 개요 및 특징2) 전략적 인적자원관리 운영3) HR전략 및 조직관리 부서의 역할 변화4) 비전 ... 특히 최근 4차 산업혁명과 코로나의 영향과 MZ세대의 증가로 기업 내외부의 경영환경에 큰 환경변화를 겪고 있는데 이러한 기업들에게 가장 효율적인 인적자원 관리는 여러 가지가 있을 수 ... 궁극적으로는 미래 지향적으로 조직의 비전과 전략을 달성하기 위해 내부 구성원의 역량과 성과를 높이는 방법이기 때문이다.3) HR전략 및 조직관리 부서의 역할변화(1) 조직관리 부서의
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안
    복리후생은 가장 효율적인 인적자원관리 방안이 될 수 있다. ... 인적자원관리가장 효율적인 인적자원 관리방안목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 채용(2) 배치(3) 평가 및 보상(4) 임금 및 복리후생Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 인적자원관리는 기본적으로 구성원들의 성향에 대한 이해가 바탕이 되어야 하고, 이를 통해 기업의 성장 동력으로 만들어야 할 것이다.따라서 본 글에서는 인적자원관리효율적인 방법을 탐구해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 인적자원관리-효율적인 임금관리 방안
    인적자원관리주제 : 효율적인 임금관리 방안목차1. 임금관리의 중요성2. 임금 관리의 체계와 내용3. 우리나라 임금관리의 문제점과 개선방향1. ... 이와 같이 근로자와 기업이 서로 상반된 이해관계를 보이기 때문에 종업원의 요구를 충족시키면서 기업의 이익을 보장할 수 있는 합리적인 임금관리가 필요하다.Ⅰ. ... 임금체계의 관리1. 의의임금체계는 임금의 구성내용을 뜻한다. 기본급이 지급되는 원리에 관한 개념이다.2.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2022.04.13
  • 시간관리에 대한 개념과 효율적인 시간 관리에 대한 이해
    직업, 진로설계“시간관리에 대한 개념과 효율적인 시간 관리에 대한 이해”1.서론오늘날 진로는 앞으로의 인생에서 나아갈 길이라고 생각한다. ... 따라서 이상 본론에서는 시간관리에 대한 개념과 효율적인 시간 관리에 대한 이해를 서술하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다.2.본론1.시간의 의미와 시간관리에 대한 개념을 구체적으로 서술하시오.시간의 ... 나는 필기형, 디지털형을 구분 짓기보다 필요에 따라 두 가지 방법의 장점을 잘 활용하는 것이 시간 관리 도구를 효율적으로 쓰이는 방법이라고 생각된다.3.바람직한 시간관리를 위한 방법을
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 정신건강과간호_효율적인 스트레스 관리를 위한 첫 단계는 자신의 스트레스를 인식하는 것입니다.
    자신의 스트레스를 알고 이에 대해 적절하게 대처하는 것이 무엇보다도 중요하며 과제에서도 제시하고 있듯이 효율적인 스트레스 관리를 위한 첫 단계는 자신의 스트레스를 인식하는 것이라고 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :효율적인 ... 방법인 명상이 좋을 것 같았으며 다양한 상황에서 발생하는 스트레스를 관리하는 방법 중 명상은 언제든지 실행할 수 있다는 점이 적절한 것 같아 선택하게 되었다.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.18 | 수정일 2020.04.20
  • (정신건강과간호) 효율적인 스트레스 관리를 위한 첫 단계는 자신의 스트레스를 인식하는 것입니다
    과목명 : 정신건강과 간호주제 : 공통문제: 효율적인 스트레스 관리를 위한 첫 단계는 자신의 스트레스를 인식하는 것입니다.1) 지난 2주일 동안의 자신의 ‘스트레스 인식 일지’를 작성하시오 ... 스트레스 일지 분석대상자와 가장 가까이서 접촉하는 간호사로서 스트레스를 직시하고 관리하는 일은 어떻게 보면 직무보다도 중요한 일일 것이다. ... 스트레스관리 방법 선택한 이유 및 구체적인 실행계획(공감만족)1) 공감만족의 방법 선택 이유와 계획간호사로서 환자를 돌봄으로 나타나는 연민의 감정은 부정적인 요소가 아닌 긍정적인 요소로
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22
  • 정신건강과간호 = ) 효율적인 스트레스 관리를 위한 첫 단계는 자신의 스트레스를 인식하는 것입니다.
    정신건강과간호효율적인 스트레스 관리를 위한 첫 단계는 자신의 스트레스를 인식하는 것입니다.1) 지난 2주일 동안의 자신의 ‘스트레스 인식 일지’를 작성하시오.정신건강과간호효율적인 스트레스 ... 서론정신건강과 간호에서 효율적으로 스트레스를 관리하기 위해서는 본인의 스트레스를 정확히 인지한 뒤, 이에 대한 적절한 해결책을 세울 것을 이야기한다. ... 스트레스 관리 방법과 실행계획스트레스 관리 방법으로 필자는 보편적인 스트레칭을 포함한 기본운동과 트램폴린 점핑운동을 선택하였다.
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.04
  • 정신건강과간호 ) 효율적인 스트레스 관리를 위한 첫 단계는 자신의 스트레스를 인식하는 것입니다.
    정신건강과 간호효율적인 스트레스 관리를 위한 첫 단계는 자신의 스트레스를 인식하는 것입니다.정신건강과 간호효율적인 스트레스 관리를 위한 첫 단계는 자신의 스트레스를 인식하는 것입니다.I ... 효율적인 스트레스 관리를 위해 스트레스 일지를 작성해보고 이를 통해 일상을 통해 경험되는 스트레스 상황을 알아본 뒤 이러한 스트레스 상황을 다룰 수 있는 스트레스 관리 방법을 알아보고자 ... 문제중심적 대처는 스트레스를 유발하는 환경에 대해 스스로 변화시키거나 환경자체를 관리하면서 스트레스 상황에 대한 대안과 해결잭을 고안하는 방식이라고 볼 수 있다.
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.29
  • 정신건강과간호 ) 효율적인 스트레스 관리를 위한 첫 단계는 자신의 스트레스를 인식하는 것입니다.
    정신건강과간호효율적인 스트레스 관리를 위한 첫 단계는 자신의 스트레스를 인식하는 것입니다.1) 지난 2주일 동안의 자신의 ‘스트레스 인식 일지’를 작성하시오.정신건강과간호효율적인 스트레스 ... 효율적인 시간 관리를 위해서는 일단 일의 우선순위를 정하는 것이 중요하겠다. ... 이해할 수 있으며, 구체적인 예시로는 개인 생활 측면에서의 관리와 사회생활 측면에서의 관리, 긍정적인 인식의 개입을 들 수 있다.
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.28
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2024년 09월 02일 월요일
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대