휴먼이퀘이션 2제 5 장 왜 ‘똑똑한’ 조직이 때때로 ‘멍청한’ 짓을 답습하는가?- 첫 번째 요인은 일반적으로 경영자들이 내보이는 경영관리상의 강조점 및 경향성과 관련이 깊다. ... 돌아 볼 줄 아는 능력이 필요한 것이다.5. ... 조직 전체 수주느이 성과에 대한 무관심4. 단기적인 차원의 성과에 대한 관심은 고무시키면서도, 장기적인 차원의 경영계획에 대해서는 오히려 도외시하도록 만들어 버리는 문제점5.
휴먼이퀘이션 본문요약제프리 페퍼(Jeffrey Pfeffer)의 휴먼이퀘이션은 신자유주의적 경영관리 방식에 대한 반론과 대안. ... 휴먼이퀘이션(the Human Equation)신자유주의적 경영관리 방식에 대한 반론과 대안Ⅰ. ... 각장에 대한 자세한 요약은 다음과 같다.제1부 - 사람중심의 경영관리와 조직성공* 1장 「 성공의 원천에 대한 잘못된 인식 」: 1장에서는 조직성공의 원천을 바라보는 통념과 잣대들이
