"휴먼이퀘이션 3장" 검색결과 1-20 / 20건

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  휴먼이퀘이션 3장 감상문

  제3장 성공한 조직의 ‘7가지 경영관리 양식들’파트를 읽고 크게 느낀 것은 내가 생각했던 현대의 경영방식과 많이 다른 생각으로 글쓴이는 글을 전개했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.09

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  휴먼이퀘이션 2,3,6장 요약

  휴먼 이퀘이션경영학부 75239 이정욱제 2장, 사람을 올바르게 관리한 기업 사례들- 사람을 최우선시 하는 경영관리가 실제로 조직의 성과를 향상시킨 입증 가능한 증거들에 대해서 제시하겠다는

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.02

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  [인적관리] 휴먼 이퀘이션1~3장

  휴먼 이퀘이션을 읽고... (1장∼3장)성공한 기업, 실패한 기업의 차이점은 무엇일까? 다시 말해 어떻게 해야 하나의 조직이 성공했다고 말할 수 있을까? ... 우리나라 사람들은 3D업종에 종사하려 하지 않고 있다. 이러한 3D업종에 대부분 외국인 근로자가 종사하고 있다. ... 이러한 예는 딱딱하고 어려운 최고경영자에 대한 거부감을 지우고 편안하게 다가가 이야기 할 수 있도록 하여 대화의 장을 넓히고 또한 자유롭게 의사 결정 돕고 조직 구성원을 적절히 관리함으로써

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.27

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  ((강추레포트A+)) 휴먼 이퀘이션 - 신자유주의적 경영관리에 대한 반론과 대안 - Human equation - 각장 정리- 12페이지 - 사람중심의 경영관리

  노조를 노동시장을 경직화시키는 주요 제도로 파악하고, 노조의 약화(또는 해체)와 광범위한 노동시장 유연화 정책을 추진한다.휴먼이퀘이션 2장2장에서는 사례를 통하여 혁신적인 관리 방식이 ... 휴먼 이퀘이션(Human equation)Ⅰ. ... 물론 인적자원적인 측면을 강조하고 활용을 잘 하면 고인력이 될 것이고 고몰입하게 되는 의미는 이해가 된다. 3장에서도 나왔지만 고용보장을 통해서 위기를 대처한다고 말했고 이 부분도

  리포트 | 12페이지 | 2,300원 | 등록일 2020.06.06 | 수정일 2020.06.18

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  휴먼 이퀘이션 5장 요약+느낀점

  휴먼 이퀘이션 5장과 목 명 :담당교수 :제 출 일 :학 과 :학 번 :이 름 :R E P O R T목차Ⅰ. 왜 ‘똑똑한’ 조직이 때때로 ‘멍청한’ 짓을 답습하는가? 요약1. ... 휴먼 이퀘이션 책에서 강조해왔던 사람을 통한 이윤 확보가 왜 좋은 것인지에 대한 증거들이 충분함에도 불구하고 왜 대부분의 기업들이 오히려 그것에 반하는 여러 가지 경영 관행을 실시해왔는지 ... 3. 왜 경영자들은 권한위양을 충분히 하지 않는 것일까?4. ‘탁월한 경영 방식’에 관한 잘못된 통념과 규범들5.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.04 | 수정일 2018.11.23

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  휴먼이퀘이션-Human equation

  휴먼이퀘이션성공의 원천에 대한 ‘잘못된’ 인식사람들은 흔히 기업이나 조직의 성공요인을 꼽으라고 하면 규모의 경제, 원가 측면에서의 우위 등등을 생각한다. ... 것 밖에 없다.사람 중심적인 경영과 사람 중심적인 전략을 구축해 효과적인 경영관리를 실행하는 것이 가장 핵심적인 전략 실행이며 가장 기본적인 경영관리 실행이라 생각하게 되었다.제3장 ... 외국의 경우 CEO는 5년 이나 3년 내지로 계약을 하는데, 이들은 대부분 빠른 성과를 내기 위해 급급하게 변하기 때문이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.05 | 수정일 2016.11.16

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  휴먼이퀘이션 레폿 정리

  ( 인적 자원 관리 레포트 )휴먼 이퀘이션"신자유주의적 경영관리 방식에 대한 반론과 대안"과목 : 인적자원관리교수님 : 조용현교수님학과 : 경영학과학번 : 93807이름 : 강승민2장 ... 휴먼 이퀘이션 2부에서는 조직성과 향상을 위한 올바른 지식과 잘못된 통념들에 대해서 설명하고 있습니다. ... 책을 읽지 않으면 대조되는 경험으로 끝났을 것이 책을 통해서 한 번 더 인적 자원의 중요성을 깨우치게 되었습니다.3장.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.17

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  휴먼이퀘이션 5장 7장 요약본 입니다.

  휴먼 이퀘이션 2제 5 장 왜 ‘똑똑한’ 조직이 때때로 ‘멍청한’ 짓을 답습하는가?- 첫 번째 요인은 일반적으로 경영자들이 내보이는 경영관리상의 강조점 및 경향성과 관련이 깊다. ... 그럼에도 불구하고 많은 기업들이 여전히 개별 인센티브 제도를 고집하고 있다.3. ... 작업장 내에서 구성원들이 두려움을 느끼지 않을 수 없도록 만드는 통제성의 강화- 이러한 문제점 때문에 최근에는 개별화된 임금제도의 적용을 가급적 삼가자는 분위기가 확산되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.17

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  독후감 휴먼이퀘이션, 인적자원관리론에 관한 독후감

  ‘휴먼 이퀘이션’ 1부이번 인적자원관리 수업을 듣게 되면서 ‘휴먼 이퀘이션’ 이라는 책에 대해서 처음 접하게 되었다. ... 나누어진다. 1장은 성공의 원천에 대한 ‘잘못된’ 인식, 제 2장은 사람을 올바르게 관리한 기업의 사례들에 대해서 설명되어 있으며, 제 3장은 성공한 조직의 7가지 경영관리 양식들에 ... 이러한 맥락에서, 1장과 2장에서는 기업이 사람을 관리하는 방식과 사람을 올바르게 관리한 기업의 사례 등이 설명되어 있다.3장에서는 고성과를 창출하는 조직들의 기본적인 7가지 경영관리

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21

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  다운사이징

  이에 따라 1993년 12월 13일에 페더럴 시스템스 사업장을 매각했다. ... P.3성공적인 다운사이징을 위한 제언...................................... ... P.3다운사이징 연구 결과.................................................

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.15

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  휴먼이퀘이션 독후감

  이런 행태에 대하여 거침없는 비판과 해결책을 휴먼 이퀘이션에서 제프리 페퍼가 우리에게 알려주고 있다. ... 처음에 휴먼 이퀘이션을 읽으면서 당황스러웠다. 지금 배우고 있는 것과 너무나도 책 내용이 다르기 때문이었다. ... 휴먼 이퀘이션- -담당교수님 :학과학번, 이름노조와 비정규직금속노조 기아자동차 지부가 파업 등 쟁의행위 찬반을 묻는 조합원 투표를 24, 25일 실시한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.03

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  삼성의 인적자원관리 관행

  기업 “삼성” 선정이유한 기업의 인적자원관리는 어떻게 이루어지고 있는가를 조사하는데 있어서 우리의 주교재 휴먼이퀘이션의 성공한 조직의 7가지 경영관리 양식들을 기준으로 삼기로 했다.이 ... 교육에는 설명회 진행의 기회가 잦은 팀장들과 각 서비스별 영업대표는 한 는 무관)를 지급한다.② PS(초과이익배분)구조조정 이후 조직 활성화와 이익 공유를 위해 도입하였으며, 각 사업부가 ... 자원봉사 및 도전, 테마 활동 등으로 구성된 3주차 프로그램이 끝나면 마지막 한 주는 정리 및 평가 기간이다.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.10

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  [인적자원관리] 독후감 - 휴먼 이퀘이션

  휴먼 이퀘이션 본문요약제프리 페퍼(Jeffrey Pfeffer)의 휴먼 이퀘이션은 신자유주의적 경영관리 방식에 대한 반론과 대안. ... 휴먼 이퀘이션(the Human Equation)신자유주의적 경영관리 방식에 대한 반론과 대안Ⅰ. ... 기업이 사람을 관리하는 방식과 그 기업이 산출하는 이윤 및 성과간의 관계를 탐구했다. 3장에서는 고성과를 산출하는 조직들의 기본적인 경영관리 양식들을 소개하고 4장에서는 이러한 관리

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.02

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  [인적자원관리] 휴먼 이퀘이션을 읽고

  또 입사 후 교육훈련을 통해서는 쉽사리 변화를 가져오기 어려운 속성에 초점을 맞추며, 지원자 가운데 보다 쉽게 변별력을 발휘해 주는 특질을 강조해 뽑는다.3. ... 또한 노조와 협력하여 노조와 대결하느라 시간과 노력을 쏟아부을 필요가 없으며 극심한 경쟁과 시급한 변화의 압력에 직면한 조직일수록 노동조합이 그런 작업장 변화와 혁신의 과정에 실제로

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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  중소 IT기업의 인적자원관리 양식에 관하여 [DMC Media사 분석]

  선정 사유교재와 휴먼 이퀘이션 을 통하여 전체 HR 시스템이 견고하게 잘 짜여져 있는 대기업의 사례를 위주로 공부하였다. ... 주요 사업으로는 인터넷 광고 미디어 구매 대행, 영화광고 인터넷 부문 대행, 인터넷 마켓팅 조사 대행의 3가지로 구분할 수 있다. ... 그리고 광고기획 5~8팀은 온라인 영화광고 매체 대행과 기타 일반기업들의 온라인 광고 매체 대행을 담당하고 있다.각 팀에는 팀장이 4~5명의 직원들과 함께 업무를 진행하며 팀장은 자신의

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.18

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  [인사관리] 독후감

  〈휴먼 이퀘이션〉사람이 경쟁력이다!사람과 사람에 대한 관리가 얼마나 중요한가? 하지만 우리는 이 질문에 대해 거의 관심을 기울여 보지 않았다. 기업경영에 있어서도 마찬가지였다. ... 그 이유는 어렴풋이 기억나는 이 회사 사장님의 인터뷰가 이유가 될지는 모르겠지만 사장님 말씀에 3가지가 생각난다.첫 번째는 고객이 필요로 하는 것만 만든다는 것이었고, 두 번째로는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.19

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  [경영 관리] 휴먼이퀘이션을 읽고 - 우리나라의 신자유주의 정책을 비판하며

  교육 훈련으로부터 개개인의 보다 현명한 작업 수행 방식의 터득이 촉진되어 질 수 있으며 조직 내 쓸데없는 감독 계층과 직위들을 제거함으로써 조직의 효율성을 제고 할 수 있을 것이다.3장에서는 ... 만약 경영자가 엉뚱한 곳에서증가◆ 직무 만족의 감소2장에서는 사람을 올바르게 관리한 기업 사례들로써 자동차 산업, 철강 산업, 의류 제조산업, 반도체 제조 산업, 정유 산업들의 예를 ... 손해를 보는 사람들에게 사회적 안전망을 제공하고 비록 참여적 경영을 실시 할 능력 혹은 의도가 없는 기업일지라도 참여적 경영이 기업에 이득을 가져온다면 참여적 경영을 강제하며, 작업장

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.18

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  [인적자원관리] 휴먼 이퀘이션을 읽고

  휴먼 이퀘이션 (제프리 페퍼 지음) 을 읽고당신이 보기에 시장에서 가장 뛰어난 성과를 올렸던 기업들을 한번 꼽아보십시오. 또 그 기업들의 성공요인은 과연 무엇이라고 생각하십니까? ... 그러나 정부는 규제조항과 법률제도를 만들면 되는 것이지 노사정 3자 협의체와 같은 직접적 형태의 개입은 피해야한다는 발상은 위험하고 비생산적인 사고 방식이다.제품시장과 자본시장이 최적의

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.11

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  [인사관리] 기업의 인적자원관리에 관하여

  휴먼 이퀘이션(Human Equation)의 저자 제프리 페퍼(Jeffrey Pfeffer) 역시 단순히 ‘가장 유능하고 똑똑한’ 사원을 뽑는 것이 모든 상황에서 통할 수 있는 처방이 ... 적절한 교육훈련 프로그램을 제공하라B-Player를 잘 관리하기 위해서는 장 1995년 당시 총 278개의 체인을 운영하는 거대한 회사로 성공하였다.그런데 이 회사의 놀라운 성공 비결이 ... 부여함으로써 스스로의 책임 하에 업무를 수행하여 스타급 인재로의 성장을 돕고 있다.P&G가 배출한 MS의 스티브 발머(Steve Balmer), GE의 제프 이멜트(Jeff Imelt), 3M의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19

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  [경영] 휴먼 이퀘이션

  ~ 5장까지의 내용이다...한숨쉬고 이제는 다음장인 6장으로 넘어가도록 하겠다.휴먼 이퀘이션의 6장 ~ 10장까지의 읽어보면서 느낀 점은 이러하다.이 책에서는 미국을 대표적인 예로 ... 새로운 직원에 대한 신중한 선발관리3. 조직 설계를 위한 기본 원리로서의 자율관리팀과 의사결정의 분권화4. 조직성과에 연계된 비교적 높은 수준의 보상 지급5. ... 지배적 경영 패러다임인 신자유주의 경영관리 방식이 오직 조직 내 사람들을 통제 대상이나 절감해야 할 비용 요인으로만 여기고 있는 것이 실상이라는 점에 안타까울 따름이다.여기까지는 1장

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.04

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