"GE사의 인적자원관리" 검색결과 1-20 / 1,381건

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  전략적 인적자원관리-가치에 따른 행동을 유도하기 위한 SHRM 방안에 대하여 논하시오.

  인적자원관리의 정의1) 인적자원관리의 정의2) 인적자원관리의 중요성3) 인적자원관리의 성격4) 내부관계에서의 역할5) 외부관계에서의 역할2. ... 보상 등 GE의 인적자원관리 전반에 침투되어 GE의 구성원들이 이를 실천하지 않을 수 없도록 제도화하였다.(4) 동기부여법: 워크아웃 방식과 같은 참여와 자유로운 토론의 활성화를 시도하였다 ... 인적자원관리의 정의1) 인적자원관리의 정의(1) 일반적으로 인적자원관리란 기업이 필요로 하는 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대하여 계획하고, 실행하고, 통제하는 과정이다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.11

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  인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  변화과거에는 생산 품질 전략과 비용우위 등을 통해 기업의 경쟁력을 확보하였다면, 변화된 현대의 경영환경에서는 인적자원으로 이동하고 있다. ... 맥킨지 컨설팅사에서는 핵심 인재를 전략적으로 관리하는 기업이 그렇지 않은 기업에 비해 월등히 높은 성과를 창출하고 있음을 대규모 설문 조사를 통해 입증했다. ... 경영인이라는 별명을 가진 잭 웰치(Jack Welch)는 GE를 세계 최고의 기업으로 성장시킨 미국의 기업인이다, 그는 자신의 업무 중 70%는 인재를 위해 사용한다고 말할 정도로

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

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  2021년 경영학개론_경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

  경영혁신에는 기술혁신, 관리혁신, 인적자원혁신이 있다. ... 예를 들어 과제도를 팀제도입으로 바꾸는 것이다.인적자원혁신은 조직구성원 내에서 발생이 된다. ... 마지막으로 인적자원의 혁신은 조직구성원의 태도와 행동양식에서 새로운 변화를 도입한다.경쟁혁신은 기업의 경쟁력을 확보하는 수단이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  장수하는 리딩기업의 미래사업 운영방식은

  - 다른 GE 사업부와 협력하고 있나?- GE Financial Service를 활용할 방법은 없나?- 성장 목표를 달성하기 위해 필요한 자원은? ... 불확실성이 높은 환경에서 한정된 자원과 역량으로 미래를 탐색 하고 새로운 사업을 시도하는 것은 리스크가 클 수밖에 없기 때문이다. ... 주력사업에서 수익을 극대 화하고 이를 미래사업에 인큐베이팅(Incubating)하는 선순환의 고리가 원활하게 돌아야 한다고 말하고 있다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오

  과감한 구조조정을 단행하는 동시에 경영개발센터에는 아낌없는 지원을 쏟아 인적자원 개발에 대한 투자를 계속하며 그룹의 개혁에 앞장섰다. ... 에디슨 일렉트릭사로 최초 설립되고 이후 1892년 톰스 휴스턴 일렉트릭사와 합병하여 오늘의 GE가 되었다. ... 과거와 달리 제품의 품질 및 품질관리에까지 관심을 확장하여, GE를 변모시켰다(임다희, 2018).그는 직원과 함께 시간을 보내는데 그치지 않고 그들의 지속적 계발을 위해 힘을 쏟았다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요

  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. ... 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요." ... 즉 바르게 된다는 것을 믿고 싶다.시동속의 인적자원관리기업에 있어서 ‘사람’은 알파이자 오메가이다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.06

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  [생산관리 A+] 식스시그마 사례연구 보고서 제출

  GE의 최고경영층은 부하 직원을 교육과정에 참석시키지 않은 임원들을 해고하는 등 인적자원 관리에 앞장섰다.4) 6시그마 실패사례, IBMIBM은 1989년 최고경영자인 존 에이커스가 ... 기존에 하지 않던 것을 새로 도입하면서 그 이유와 예상되는 성과를 분명하게 보여준 것이다.인적자원관리와 경영층의 솔선수범 역시 성공 요인으로 꼽힌다. ... 유도지는 드러난 질병인 ‘구안와사’에 집중한 반면, 허준은 해당 환자에게서 구안와사가 재발한 원인을 찾아나간다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.15

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  REPORT 인적자원관리

  REPORT관심기업을 선택하여 해당 기업의인적자원관리 시스템에 대하여 조사목 차1. 서론2. 본론3. 결론관심기업을 선택하여 해당 기업의 인적자원관리 시스템에 대하여 조사1. ... 필립스와 같은 시장을 선도해나가는 회사를 벤치마킹하여 인적 자원 관리 컨설팅 및 그룹 전략을 수립했습니다. ... 공유 가치는 과거, 현재, 미래를 연결하는 정체성이며 조직 구성원의 구심력과 하나 됨을 의미합니다.인적자원관리-우리나라 특정기업의 채용전략을 조사하고, 그 시사점을 제시하시오.삼성

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11

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  경영학개론 핵심역량이론 등장배경 개념 특징 관련사례 조사

  이를테면 Xerox사의 경우 역량관리 프로그램 등의 운영을 통하여 큰 기업성과를 거두고 있는데, 이는 변화에 대한 신속한 적응을 목표로 하여 구성원 개개인의 경력욕구에 맞춘 능력개발을 ... 하지만 학자들은 인적자원개발의 기능이 아웃소싱이 증가할 수 있는 영역으로 가장 자주 언급되고 있음을 주장하고 있다. ... 이들은 기업 내에서 장기적 관계 속에서 육성․활용된 인적 자원을 통해 타사가 모방하거나 대체하기 힘든 지속가능한 경쟁우위를 창출하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11

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  조직심리학) 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다

  GE사의 조직개발 기법인 워크아웃 기법은 조직개발 기법의 중요성과 인식이 널리 착안되어 있지 않았던 국내 기업 환경의 조직개발과 인적자원관리 부문에 있어서도 큰 시사점을 줬기 때문에 ... 또한 오늘날까지 GE의 워크아웃 기법은 GE의 조직원리 일부가 되어 있으며, 한국 기업에까지 조직개발 필요성과 그 기법에 대한 시사점을 안겼다.2) GE사의 조직개발 기법을 통해 분석한 ... 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적 방법과 사례 조사1) 조직개발 성공 사례(1) GE사 선정 이유GE는 조직개발의 대표적 성공 사례 기업으로 분류되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  대한항공,HR제도,교육훈련및인력개발,보상관리,대한항공HR의Strategic Choice 및 특성

  인적자원관리 5 조 Royal-T C-player 유사사례 ♦ GE 의 경우 직원들을 2:7:1 로 나누어 매년 하위 10% 를 C-Player 로 규정하여 퇴출시킴 (Forced ... Bank 나 KT, 교통안전공단 등에서 이와 유사한 제도를 실행 .인적자원관리 5 조 Royal-T C-player 제도의 문제점 ♦ 재교육시 사생활 침해적 내용 포함 . ... 조 Royal-T SWOT 분석 장거리 중심의 노선 - 장거리노선 환승 승객 증가 국내 최장의 역사를 가진 항공사로서 인적자원 관리 경험 풍부 Strengths Opportunities

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  조직문화의 공유와 확산 인적자원 개발론

  하지만 기업과 인적자원관리제도 및 교육훈련방법의 룰을 제시해주며, 최고 경영자의 경영스타일을 일관하게 한다. ... 인적자원문화가족 같은 운명공동체를 지향하며, 참여와 안락, 충섬심에 기반을 둔 조직풍토를 보여준다. ... 그리고 GE 경영연수원(Crotonville)의 교육프로그램을 통하여 관리자들에게 GE의 전략문제를 인식시키고 새로운 전략방향을 탐색하도록 하여 변신전략을 전개하는 데 있어서 그들의

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

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  경영정보시스템 홍일유 사례연구1

  #01산업인터넷이란 빅데이터 분석 기술을 첨단기계에 접목시켜 기계에서 발생하는 사고와 고장을 사전에 예측하고 이로써 낭비되는 자원을 최소화하는 기술을 의미한다. ... 산업인터넷을 사물인터넷과 구분지어 표현한 미국의 제너럴일렉트릭(GE)사는 산업인터넷은 인터넷이 산업 현장의 대형 장비들에 주로 이용된다는 점을 강조하였다.현재 산업인터넷은 화두로 떠오르고 ... 의료기기에 산업인터넷을 접목시킴으로써 장비 유지관리에 관한 새로운 패러다임인 ‘서비스 2.0’을 창조하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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  전략적인적자원관리 과제 1장

  세광전자(주)의 인적자원관리1. ... 유한킴벌리의 신인사제도가 성공적으로 정착될 수 있었던 이유와 조건에 대해 분석하시오.유한킴벌리의 신인사제도의 성공요인은 교재인 전략적 인적자원관리의 1장의 도입에 소개된 GE의 사례와 ... 글로벌 인적자원관리사례연구 1-1. 유한킴벌리의 경영이념과 신인사제도1.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

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  울산대 마케팅전략론_정리본 및 기말복기

  (자산_인적판매자원의 규모와 질과는 다른 것)(알리바바는 성과와 협동성을 기준으로 인재를 사냥개형, 들개형, 토끼형으로 구분하고 다르게 관리하는 시스템을 가지고 있음.)3. ... (GE사의 잭 웰치 회장은 경영성과 부진 사업부들을 과감히 처분, 새로운 인력 양성 체계의 도입으로 GE사를 회생시켰다. )2. ... 또한 이미지 브랜드의 관리에는 상당한 시간과 자원이 필요하다.이미지 브랜드의 성장전략 중 하나는 브랜드 확장이다. 예를 들어 랄프로렌은 가구, 음식점까지 브랜드를 확장했다.

  시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10 | 수정일 2023.12.19

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  [경영 롤모델 리포트] 잭 웰치의 경영과 태도

  (조직행동과 인적자원관리의 로버트 퀸 교수)최하위 10% 직원들을 해고하는 GE의 치열한 전략과 성공에 대한 이야기 해줄수 있냐? ... (현재 경영평가 방식에 불만을 가지고 있음)전략의 수적평가보다 인간관리에 관심을 보여야 된다. ... 방송사(NBC)미래를 잘 내다보았고 400명의 인재를 배출 시켰으며 관료제를 없앴다.품질향상을 위한 6단계 시그마수익의 40%는 세계화를 통해 외국에서 벌어들였다.뛰어난 리더십, 현실성을

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02

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  일반 제조업의 공급사슬관리 중 국내 SCM에서 글로벌 SCM으로 확대되고 있는 대표적인 사례가 애플이었다. 이러한 글로벌 SCM의 특징과 장단점을 분석하고 이를 기존의 전통적 제조업체가 활용할 수 있는 사례를 개발하시오.

  현지 인도․조달 결정들․고객 수익성 분석과 유통 채널 비용 통제․국제적인 운송방식과 조달 결정들․현지 판매와의 접촉과 마케팅 관리․상반관계 분석과 작업처리량 비용통제․인적자원관리자료 ... 제조업체가 활용할 수 있는 사례⓵ GE 사례GE는 각 사업부/공장별로 독자적으로 공급업체를 관리하였다. ... 글로벌 SCM의 장점⓵ 글로벌 통합 실현글로벌한 통합으로 상이한 자원, 지식, 기능, 제품, 상표, 기술의 적합한 통합관리가 이루어진다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06 | 수정일 2019.10.11

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  경영혁신 국내,해외 사례연구 및 향후과제

  이는 한국인에게 잠재되어 있는 융·복합능력의 승리였다.(2) 해외기업 경영혁신 사례“GE”‘6시그마’ 경영혁신 기법의 대표격인 GE는 1981년 CEO에 취임한 잭 웰치의 강력한 리더십으로 ... 전담 조직을 정하고 전담 조직은 혁신 프로젝트를 추진한다.프로젝트는 정해진 자원(기간, 인력, 재원)을 가지고 뚜렷한 목표를 가지고 진행되며 중간 중간의 성과를 관리하게 된다. ... 기업 경영혁신 사례연구(1) 국내기업 경영혁신 사례“삼성SDI”삼성SDI의 대외적인 위기를 극복하고 세계적인 초일류 기업으로 당당히 자리매김 하기까지 손욱 사장이 단행한 혁신과정에는

  리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.12.02

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

  그들이 우려하는 밤의 주요 관심사는 "기업가치 창출을 촉진하기 위해 이러한 인적 자원을 어떻게 관리할 것인가?" ... 이를 반영해 해외 선진기업을 중심으로 전략적 인적자원관리에 대한 관심이 높아지고 있으며, 인적자원부문은 GE, HP, 맥도날드 등 여러 기업이 충실히 전략적인 역할을 수행하고 있는 ... 인적자원관리의 새로운 패러다임을 기업이 제대로 수용하고 인적자원부문이 기업가치 창출에 기여할 수 있도록 보다 전략적으로 인적자원관리를 위한 혁신적인 노력이 필요하다.2.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.02

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  4차 산업의 변화와 기업 사례 연구 과제

  GE는 2020년까지 소프트웨어 기업이 될 것이라고 선언한 적도 있었는데 이제 GE 매출액의 상당 부분이 제품판매가 아니라 제품의 데이터를 분석하고 관리하는 서비스에서 나오고 있다. ... 예를 들어 어떤 기업의매출을 3조로 잡고 시작하는데 첫번째는 기업 문화와 가치관, 기업의 목적, 경영자원과 핵심역량, 조직구조와 관리 시스템을 아는 것이 필요하다. ... 코로나를 계기로 어찌보면 경쟁사(?)

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

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