"HRD 논문 비평" 검색결과 1-3 / 3건

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  [논문요약] 대기업 근로자의 무형식학습_개인과 팀변인의 위계적 관계

  논문요약/비평0 0 0 (00교육 전공)논문정보 :1) 논문 저자 : 이민영(2013)2) 제목 : 대기업 사무직 근로자의 무형식학습과 개인 및 팀 변인의 위계적 관계3) 출처 : ... 무형식학습 과정과 결과뿐만 아니라, 다양한 변인으로 확장할 수 있을 것이다.- 무형식학습을 대체하여 무형식학습을 이끄는 조직문화나, 학습조직 등의 학습 관련 변인으로도 연구한다면 HRD측면에서 ... 서울대학교 대학원 박사학위논문논문요약 :본 논문이 목표로 하는 것은 무형식학습과 개인 수준 변인의 효과, 팀 수준 변인 효과 각각의 변량을 규명하고 개인/팀 수준 변인의 무형식학습에

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.16

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  보건복지 분야의 HRD 논문에 대한 분석 및 앞으로의 동향 보고서

  따라서, 이 논문을 분석 및 비평을 통해 현재 보건복지 기관에서 어떻게 HRD가 이루어지는지에 대한 현황을 알아보고 앞으로의 HRD 및 관련 연구의 방향성에 대해 고찰하고자 한다.Ⅱ ... 학과학번이름보건복지 분야 HRD의 미래- 보건·복지기관의 HRD 성숙도, 조직몰입, 혁신행동 및 혁신문화 비교(진선미, 송윤희, 2022) 비평문-Ⅰ. ... 이론적 배경이 논문에는 HRD 성숙도, 조직몰입, 혁신행동, 혁신문화 네 가지의 핵심 개념이 등장한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  “지역중심 평생교육으로의 회귀 그 필요성과 전략의 탐색”(이해주, 한국방송통신대학교)에 대한 논평

  논문 요약1. 현 평생교육에 대한 비판적 논의가. ... HRD교육 중심에서 시민교육 중심으로 교육의 내용이 변하여야 한다. 주류문화중심 단일사회 추구보다는 비주류를 포괄하는 다문화 사회를 지향하여야 한다.3.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.26

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