"HRD 논문 요약" 검색결과 1-20 / 21건

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  HRD 담당자의 역할과 역량에 대한 논문 요약 자료

  휴대폰, PDA, MP3를 통해서 바로 메시지를 전달받거나 핵심이 요약된 교육 컨텐츠를 제공 받고 싶어 함. 만약 교육기능이 동시다발적이고 다양한 미디ent), HRM3. ... 따라서 HRD 전문가의 체계적 양성이 피할 수 없는 중요한 과제라고 인식하고 있음.(5) 결론 및 제언- HRD 전문가의 선발에 많은 관심을 가져야 함. ... 이는 아직 HRD 담당자들이 HRD 분야의 변화에 맞는 역할을 담당하고 있지 못하다는 것을 의미함.3) 현재 대만의 대부분의 담당자들은 자신들의 지식 수준이 기본과 중간 사이라고 대답하고

  리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.03

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  연구 주제 - 인공지능 기술을 활용한 HRD 전략의 개발과 적용

  논문요약1)HRD에서의 인공지능 활용 영역인공지능은 학습자 ... 논문 요약1)HRD의 디지털 트랜스포메이션HRD(인적자원개발) 분야에서는 디지털 기술의 발전과 함께 기업 내부의 역량 강화를 위한 교육 방식에도 변화가 필요하다 동기를 높여주고, 협력과 ... 이를 통해 인공지능의 도입이 HRD의 목표 달성을 위한 효과적인 전략으로 발전할 수 있을 것입니다.논문 2 : HRD에 부는 AI 바람1.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  [논문요약] 대기업 근로자의 무형식학습_개인과 팀변인의 위계적 관계

  논문요약/비평0 0 0 (00교육 전공)논문정보 :1) 논문 저자 : 이민영(2013)2) 제목 : 대기업 사무직 근로자의 무형식학습과 개인 및 팀 변인의 위계적 관계3) 출처 : ... 서울대학교 대학원 박사학위논문논문요약 :본 논문이 목표로 하는 것은 무형식학습과 개인 수준 변인의 효과, 팀 수준 변인 효과 각각의 변량을 규명하고 개인/팀 수준 변인의 무형식학습에 ... 무형식학습 과정과 결과뿐만 아니라, 다양한 변인으로 확장할 수 있을 것이다.- 무형식학습을 대체하여 무형식학습을 이끄는 조직문화나, 학습조직 등의 학습 관련 변인으로도 연구한다면 HRD측면에서

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.16

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  요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발

  요약1. 4차 산업혁명2. HRD(인적자원개발)3. 핵심인재4. 경력개발 패러다임의 변화5. 역량모델6. 리더십7. ... 수업에서는 판매량, 수익, 논문 실적 등과 같은 객관적 자료, 혹인 이러한 설정이 어렵다면 주변인의 평가, 경쟁 시뮬레이션에서의 성과, 전문가 비교 등 여러 기준을 통해 우수자를 정의할 ... 조직 개발보고서를 작성하여 reflection paper 제출1주차~7주차에 대하여 각 주차별 1page 내로 강의 요약 및 리플렉션1. 4차 산업혁명20세기 후반 일명 ‘1차 정보혁명

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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  산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오. (1)

  이를 요약해보면, 형성기는 조직이 처음 형성되는 단계로, 이 시기에는 조직의 목표를 설정하거나 라포를 형성하게 된다. ... 평생직장보다 평생직업을 찾아가는 사람들이 많아지면서 기업들 역시 이에 대응하기 위해 혁신을 도보하기 시작했다.조직문화는 조직개선의 일환 중 하나이지만 국내 기업들은 조직문화 혁신과 HRD에 ... 이 발달단계는 1965년, 심리학 교수인 Bruce Tuckman은 'Developmental Sequence in Small Groups'이라는 논문을 통해 Team Development

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  기업웹기반사례

  기업의 웹기반 교육추세ASTD (http://www.astd.org) 1944년 창설되어 전세계 100여개 국가, 15,000 기업과 교육기 관을 회원으로 한 미국 산업교육협회로서 HRD ... 기업사례Schedule : 데이버베이스는 학습자에게 학습일정 목록 또는 코스 내용 목록을 보여줌 으로써 코스 전체 개요 파악이 가능 MediaCenter : 데이터베이스는 관련 논문 ... , 신문, 요약정리, 멀티미디어 자료 등을 저장하고 관리함으로써 학습자에게 필요한 자료를 제공 CourseRoom : 데이터베이스는 네트워크 상에서의 상호작용을 촉진하는 환경을 제공함으로써

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04

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  “지역중심 평생교육으로의 회귀 그 필요성과 전략의 탐색”(이해주, 한국방송통신대학교)에 대한 논평

  논문 요약1. 현 평생교육에 대한 비판적 논의가. ... HRD교육 중심에서 시민교육 중심으로 교육의 내용이 변하여야 한다. 주류문화중심 단일사회 추구보다는 비주류를 포괄하는 다문화 사회를 지향하여야 한다.3.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.26

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  교육공학 = ) 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오.

  이후 교육 공학 연구에 게재된 논문 중 약 19%가 학습 이론을 적용하였다. ... 교육공학교재 1장부터 4장까지(교재 3쪽 ~ 96쪽) 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오 ... 역사적으로 조망하고 이러한 내용으로 출판된 원격 교육 관련 학술지 및 기타 자료를 통해 분석하였다.구성주의의 경우에는 20년간 국내, 국외의 대표적인 교육공학분야의 학술지에 실린 논문들을

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2019.04.23

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역랑으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오

  라는 논문에서 전통적인 의미의 지능을 검사하기보다 역량을 측정해야 한다고 하였다. ... 즉, 지식과 기술은 교육훈련을 통해 개발, 육성이 가능하나 동기와 특질, 자기 개념은 인간 내면의 밑바닥에 자리 잡고 있기 때문에 변화를 기대하기가 쉽지 않다.요약하면, 역량이란 조직이나 ... HRD 담당자의 역할뿐만 아니라 이러한 역할을 성공적으로 수행하기 위한 필요한 직무역량에 대해서도 지속적으로 연구가 되어왔다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.04

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  인적자원개발(HRD)에 대한 고찰

  인적자원개발(HRD)에 대한 고찰1. ... 요약을 해보면, 이 이론은 행동치료와 행동수정을 중심으로 이루어진 것으로서 결국 학습이라는 것은 행동에 대한 수정을 통해서 이루어진다고 말하고 있다고 사료된다. ... 인적자원개발(HRD)의 부각 및 개념모든 사회적 시스템의 소프트웨어 및 컨텐츠웨어의 운영주체는 사람이고, 사람이 가지고 있는 지적자산과 역량이 경쟁력을 좌우하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.06

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  [디지털시대의 인간개발] 학습촉진자, 교수설계자, 수행공학자

  요약하면 수행목표가 “내가 어디로 갈 것인가?”라는 질문에 대한 대답이라면, 학습활동은 “내가 어떻게 도달할 것인가?” ... 종류는 게임, 집단 프로젝트, 패널 토의, 토론, 독서, 발표, 보고서와 논문 등이 포함된다. 프로그램이 바라는 결과에 맞는 독특한 특성에 근거하여, 각 활동들을 선택해야 한다. ... 학습촉진자의 역할HRD의 모든 역할들이 다 중요하지만, 그중에서도 학습촉진자의 역할만큼 중요한 것은 없다.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01

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  지역사회서비스 투자사업을 1사례 이상 조사하여 A4 2 page로 요약하여 제출하시오.

  한국HRD원격평생교육원오지혜[과제] 지역사회서비스 투자사업을 1사례 이상 조사하여 A4 2 page로 요약하여 제출하시오.■ 지역사회서비스 투자사업 사례1. ... 지역사회서비스투자사업 안내」보건복지부(2009), 「지역개발형 지역사회서비스투자사업 성과평가 및 발전방안 연구」김명숙(2000), 「지역사회 정신보건요원의 사례관리 업무수행, 석사학위 청구논문

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.18

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  인공지능 시대의 부와 노동의 미래상

  관련한 부정적 영향도 많았지만 결국 긍정적 영향도 그 이상 발생했다는 것으로서, 기술 발전에 따라 산업 형태는 변해도 생산성 향상에 따라 일자리 수는 전체적으로 증가한다는 것이다.요약하면

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.11

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  성인학습및상담

  설명을 하시오[참고자료]우미향(2010.8) / ASSURE 모형을 이용한 교수매체 선정 및 활용 : 컴퓨터교과 중심으로 국회전자도서관/pp11 ~ 60네이버/ ASSURE 모형/ HRD ... 전문성을 향상시키면 교육과정운영에서 자율적 창의성이 요구되는 수업의 질이 좋아지고 수업의 질도 향상된다고 본다.2.구성주의 이론을 현장에 적용할 때 고려해야하는 세 가지 원칙을 요약 ... 정리하시오[참고자료]윤지현 (2010.08) / 구성주의 이론에 근거한 수학 교수·학습에 관한 연구 /국회전자도서관/ 인하대학교 교육대학원 학위논문/pp7~52김종문 외 13명(1998

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.07 | 수정일 2016.09.23

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  리틀몬스터를 읽고나서 (ADHD 관련 독후감)

  (MBD)라는 용어가 진단적으로 사용됨.1970년대활동 수준을 조절하는 데 어려움이 있는 아이들에 대해 과잉운동 반응장애(Hyperkinetic reaction disorder: HRD ... 그래서 지금도 저자는 ADHD를 전문적으로 연구하는 학자로 자신과 같은 문제로 고민하는 사람들을 위해서 많은 책들과 논문을 통해 극복방안 들을 제시하고 상담을 하고 있다. ... 이외에도 임신 중 술과 담배 연기에 노출되면 ADHD를 유발한다는 보고가 있으나 아직 확정적인 결론을 내릴 수는 없습니다.♣♣ 리틀 몬스터 내용요약 ♣♣리틀 몬스터는 저자인 Robert

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.07

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  디지털시대의 인간개발(과제2)

  인적자원개발 학술 논문 요약[기업 조직별 인적자원개발 성과 평가연구:상대적 효율성과 판별요인 분석]과목명교수명전공학과학번이름제출일목차(目次)Ⅰ 학술지 논문 들어가기(초록) ----- ... 투입요소 선정에서는 HR업무 담당부서, 인적자원관리(HRM), 인적자원개발(HRD)의 세 가지 영역이 고려되었다. ... 본 학술 논문에서 활용된 자료포락기법의 분석 모형은 투입요소와 산출요소 간의 수익변동 관계에 기초한 BCC모형이었다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.08

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  지식기반사회의 기업교육 전문가들의 역할에 관한 연구

  결론 및 제언..........................................223.1 결론 및 요약....................................... ... 기업 내부적으로 자체의 보안문제로 인한 자료수집의 제한이 따라, 연구기관 및 언론기관에서 개방된 연구논문 및 학술전문지 등의 자료에 국한하여 대상으로 연구하여 자료 조사 및 수집에서 ... 또한 HRD의 임무와 목적에 대하여는 다음과 같이 구분하였다.

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.28

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  리틀몬스터를 읽고나서(ADHD 관련 독후감)

  (MBD)라는 용어가 진단적으로 사용됨.1970년대활동 수준을 조절하는 데 어려움이 있는 아이들에 대해 과잉운동 반응장애(Hyperkinetic reaction disorder: HRD ... 그래서 지금도 저자는 ADHD를 전문적으로 연구하는 학자로 자신과 같은 문제로 고민하는 사람들을 위해서 많은 책들과 논문을 통해 극복방안 들을 제시하고 상담을 하고 있다. ... 사회심리적 요인초기연구가 있으나 아직 확정적인 결론을 내릴 수는 없습니다.②리틀 몬스터 내용요약리틀 몬스터는 저자인 Robert Jergen의 별명이자, 직접 ADHD라는 주의력결핍

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.01

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  [실제100% 리얼 합격 한국타이어] 전략기획 분야 실제 서류합격자료

  교육관련: 신규(경력/신입) 입사자 교육 전담 (교육기획전반, 자체강의 가능)품질 관련(NW/AS) 향상 교육기획 및 구성원 육성전략 (자체 방법론 개발)[세부 경력]:■ 품질 HRD ... 대인관계저의 대인관계를 한문장으로 요약하면 “담쟁이 덩쿨과 같은 사람” 입니다.도종환 시인의 글귀처럼 남들은 도저히 넘을수 없는 벽이라고 할때 조용히, 다른담쟁이 줄기들과 함께 그벽을 ... [논문제목]: 모바일 브로드 밴드 산업의 경쟁력 강화를 위한 글로벌 전략 및 정책 방안- NW 망 진화에 따른 디바이스 대응전략- 통신 서비스 개선방향 등업무상 주요 강점업무 측면-

  자기소개서 | 12페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.02.16 | 수정일 2016.09.03

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  [산업교육과정론] 앤더슨 컨설팅의 HRD의 현실과 과제

  운영하고 있는 실재 프로그램 파악3) 앞으로의 발전방향 및 준비현황2.업무분장:이동희-선생님, 기업, 팀원간의 연락/일정관리강신영-회의록 작성/문서자료 수집/기록구본근-인터넷 자료검색/논문자료 ... 지식 Contents 관리 조직 활동1 전사차원의 지식 내용 개발 및 관리 전담2 지식공유가 원활히 이루어 질 수 있도록 다양한 지식경영 서비스 제공(예: 전자 뉴스레터, 주제요약 ... 앞으로의 HRD의 방향Ⅱ. 주요내용1.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.07

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