"KIST 정규직" 검색결과 1-13 / 13건

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  한국과학기술연구원(KIST) 정규직 행정 합격 자기소개서

  "한국과학기술연구원(KIST) 정규직 행정 합격 자기소개서"에 대한 내용입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.11.12 | 수정일 2022.03.18

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  2021년 한국과학기술연구원(KIST) 합격 자기소개서, 스펙

  2년o B 공공기관 정규직 1년o C 공공기관 체험형인턴 3개월□ 기타활동o D시 빅데이터 활용 아이디어 공모전 수상Ⅱ합격 자기소개서1. ... 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오.졸업 후 2017년부터 여러 공공기관에서 인턴 및 정규직으로 근무하면서 모든 공공기관에서 공통적으로 수행하여야 하는 기본적인 문서작업 ... 병역사항 : 만기제대o 청년여부 : 대상□ 자격증o 정보처리기사o 데이터분석준전문가o 컴퓨터활용능력 2급o 한국사능력검정시험 1급o 운전면허 1종 보통□ 경력사항o A 공공기관 정규직

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.20

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  한국전력공사 노사관리 사례분석

  운영 육아휴직 대체인력 Pool 및 육아휴직 수요 예측 시스템 운영비정규직 관리시스템· 고용계약에서 사후관리에 이르는 모l구성정규직 전환채용· 정규직 전환대상 475명 → 6급으로 ... 정규직 전환 · 비정규직 관리 우수기관 표창 수상(노동부, `07년)육아휴직 수요예측 시스템대체인력 Pool 시스템육아휴직 장려 및 휴직자 심리적 부담 완화퇴직자 667명, 일반인 ... FAX.: +49/(0)681/9382-319 hwang@kist-europe.de http://www.kist-europe.de한국전력공사 노사관리 사례분석한국전력공사 노사관리

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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  교통안전공단 노사관리 사례분석

  마련 직무, 절차 등 관리 규정 개정비정규직 보호복지정책 확대 사내복지기금 동등 수혜 비정규직 합리적 보수체계 직무분석, 직무평가배치 및 이동경력개발제도 도입(CDP) 희망보직 드래프트제 ... 기반 마련 보수체계 단순화, 직무급 차등 확대비정규직 무기계약 전환무기계약직 직무 도출 연차별 무기 계약직 전환계획 수립 전환대상 확정('12~14년) 지속적 무기계약직 전환 근거 ... FAX.: +49/(0)681/9382-319 hwang@kist-europe.de http://www.kist-europe.de전남대학교 경영전문대학원 김형진, 선승원 TEL.:

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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  인수합병 성공사례와 실패사례

  이랜드는 무리한 차입을 통한 까르푸 인수로 재무적 부담을 가중시켰고 비정규직법 시행 과정에서 노조와 극심한 대립을 자처, 경영정상화에 어려움을 겪게 되면서 또 다시 매각하는 악재가 ... 잠재적인 효율성을 발휘할 수 있는데는 정말 전략이 중요한 것 같다.3) KAIS와 KIST의 합병 실패 사례합리적인 시각에서 보면 전혀 문제가 되지 않는 KIST와 KAIS의 합병이 ... KIST와 KAIS의 합병은 두 기관의 이해 관계가 없었더라면 효율적이고 시너지 효과를 얻을 수 있었을 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.21

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  제조업(제조기업)의 서비스화, 제조업(제조기업)의 공동화, 제조업(제조기업)의 설비합리화, 제조업(제조기업)의 자동화, 제조업(제조기업)의 정보화, 제조업(제조기업) 고령화 분석

  특히 정규직에 대한 과잉보호 조항은 국제기준에 맞게 완화되어야 함.④ 반기업정서의 해소? 우리 사회에 만연되어 있는 반기업정서를 해소하는 노력이 필요함. ... 따라서 현행 단체협약의 유효기간을 2년 이상으로 설정할 필요가 있음.③ 정규직에 대한 과잉보호 완화? 해외자본유치와 경쟁력확보를 위해 노동시장을 유연화 시키는 노력이 긴요함. ... 4수준으로 떨어뜨릴 수 있음.7) 임금체계 및 복리제도 개편① 직무, 성과주의 임금체계 확립연공적인 임금체계를 직무급, 성과주의에 입각한 임금관리로 개선함으로써 관리의 경직성과 비정규직

  리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22

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  인수합병 성공사례와 실패사례 및 시사점

  이랜드는 무리한 차입을 통한 까르푸 인수로 재무적 부담을 가중시켰고 비정규직법 시행 과정에서 노조와 극심한 대립을 자처, 경영정상화에 어려움을 겪게 되면서 또 다시 매각하는 악재가 ... 잠재적인 효율성을 발휘할 수 있는데는 정말 전략이 중요한 것 같다.3) KAIS와 KIST의 합병 실패 사례합리적인 시각에서 보면 전혀 문제가 되지 않는 KIST와 KAIS의 합병이 ... KIST와 KAIS의 합병은 두 기관의 이해 관계가 없었더라면 효율적이고 시너지 효과를 얻을 수 있었을 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.27

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  희망기업 정보분석

  기숙사 이용할 수 있습니다.- 과제관련정규직 : 선임급이상시 연구책임자를 할 수 있으며 과제책임자가 되실 경우 별도의 연구비카드가 지급됩니다.비정규직 : 해당사항 없음(과제책임자 될 ... 연구소 콘도, 연구원관리아파트등을 이용할 수 있습니다.비정규직 : 복지카드 해당사항 없음. ... 연봉수준/복리후생- 1800만원-3000만원 (포닥/선임급은 그 이상) * 학위, 경력평점 등에 따라 다를 수 있음 (4대보험, 세금포함)- 복지혜택정규직 : 복지카드 일년에 50만원씩

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.25

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  이공계 기피현상의 원인 및 해외 사례 그리고 이공계 기피해소를 위한 정부정책의 문제점 및 개선과제

  비정규직의 문제의 해결다. 직업향상의 경직성 탈피Ⅴ. 나가며Ⅰ. 들어가며태양광 사업에 올인하고 있는 한화그룹은 지난달 독일 태양광업체 큐셀을 인수했다. ... 입에 풀칠하기도 힘들었던 시절이었지만 과학시대를 예견하고 과학기술 인프라 구축에 두 팔을 걷어 붙였다.선진국에서 활약하는 과학두뇌를 모아 KIST를 만들고 KAIST와 전국에 기술학교를 ... IMF시기 이공계 연구원 1순위 감원- 제조업 경쟁력 약화로 인한 이공계 고용불안- 서비스업종 고급일자리 증가 및 이공계 취업경쟁력 저하- 이공계보다 의사/변호사 등 안정적 전문직

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.17

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  과일, 샌드위치 도시락 배달 전문점 사업계획서

  판촉 및 홍보 사원정규직이 아닌 part-timer를 채용하며 아침시간에 배달 사원의 대체 인력으로 사용될 수도 있으므로 성실하고 책임감이 뛰어난 자를 선발한다. ... ***의 기업철학입니다.④ 주변 상권 분석과 그에 따른 타겟 설정 (지도참고 붙임 1)· 고려대학교, 고대안암병원, 국방연구원, 국방기술품질원, 한국개발연구원, 국립산림과학원, KIST

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.17

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  [경영]푸드시스템- 엘지아워홈

  또한 global소싱, e-bidding, 직구매 등의 온라인과 오프라인을 결합한 새로운 구매/유통 시스템을 개발하여 국내 식재유통의 선진화를 한발 앞서 선도해가고 있다.4) 사보텐 ... , 코오롱, LG강남타워, 트윈타워, 동아일보, 대한매일, 연합뉴스, SBS, 신한증권, 하나은행, 산업은행, 굿모닝 증권, 월마트 등관공서/연구소1청사, 금융연수원, 한국통신, KIST ... 평가에 의한 보상이 공정하게 이루어 질 수 있는 제도이다.③ 진급제도인턴사원으로서 근무기간 중 기본인품 및 태도, 업무수행에 필요한 기초능력, 신체적 조건등을 종합적으로 평가하여 정규직원으로

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.19

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  [인사행정]개방형임용제, 고위공무원, 다면평가

  (부시장, 부지사 및 부교육감 등)도 포함된다.교육청(18)지자체(59)교 육(84)직 무(172)외무(344)계 약(46)별 정(175)일 반(711)지 방(77)파 견(256)정규직위 ... 보건복지부재활지원과장의 사을지의대 교수인제대 교수계약3호김규찬(54세)보건복지부 질병관리본부유전체연구부장의 사보라매병원 신경정신과장계약2호김우진(49세)법무부치료감호소장기 업(주)첨성대 대표이사KIST ... )직무분석공무원 직무수행능력평가적격자임명..PAGE:17구 성중앙행정기관 실국장급의 일반직 별정직 계약직 및 외무직 공무원이 대상, 지방자치단체 및 지방교육청에 근무하는 국가직 고위공무원

  리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.30

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  [회사소개] 아우워홈에 대하여,,

  또한 global소싱, e-bidding, 직구매 등의 온라인과 오프라인을 결합한 새로운 구매/유통 시스템을 개발하여 국내 식재유통의 선진화를 한발 앞서 선도해가고 있다.4) 사보텐 ... , 코오롱, LG강남타워, 트윈타워, 동아일보, 대한매일, 연합뉴스, SBS, 신한증권, 하나은행, 산업은행, 굿모닝 증권, 월마트 등관공서/연구소1청사, 금융연수원, 한국통신, KIST ... 평가에 의한 보상이 공정하게 이루어 질 수 있는 제도이다.3 진급제도인턴사원으로서 근무기간 중 기본인품 및 태도, 업무수행에 필요한 기초능력, 신체적 조건등을 종합적으로 평가하여 정규직원으로

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.19

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