"LG전자 노조" 검색결과 1-20 / 813건

• 

  LG Electronics,노사관계론,노조소개,노경관계.LG전자의 시사점,노사협력 및 성과

  김장봉사 , 쌀 전달 등 불우이웃을 돕고 이웃에게 공헌 상생을 위한 노동조합의 책임을 다함 LG 전자 4 4-3 노경관계 특징 5. ... 경영혁신에 적극 동참한 노조 회사 경영진들의 확고한 의지에 대한 신뢰감을 갖게 된 노동조합의 적극 동참으로 스스로 경영의 동반자로서의 위상과 역할을 만들어옴 LG 의 인간존중 경 영 ... 표출 = LG 전자 1 기업 선정 이유 3 노조 소 개 LG 전자의 노경관계 변화 단계1.

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  노동조합의 사회적 책임과 기업의 사회적책임과의 비교(usr)

  LG전자와 LG전자 노동조합은 에티오피아의 한국전쟁 참전용사 생활지원금 지원 사업과 캄보디아 지원 사업을 실시했다. ... 노동조합의 사회적 책임은 2010년 11월 국제표준화기구(ISO)의 사회적 책임에 대한 지침(ISO 26000)을 통해 사회적 책임(SR)의 영역이 기업에서 정부, 노조, 시민단체 ... 이뿐만 아니라 회사와 노동조합이 함께 힘을 모아 에티오피아, 케냐 등 여러 나라에 LG 희망마을을 만드는 사업도 진행 중이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계 향상을 위한 제도개선

  노사관계 성공사례①LG전자의 글로벌 노동방침LG전자는 UN인권선언, ILO(International Labor Organization) 다국적기업 및 사회정책의 원칙에 관한 3자 ... 노사관계 성공사례①LG전자의 글로벌 노동방침②고충처리체계③CSR리스크 관리 프로그램④LG전자의 노동조합의 사회적 책임5.노사관계향상을 위한 제도개선 방안1.노사관계 정의고용을 근거로 ... 제 3자 개입 금지, 단체교섭의 위임금지, 노동조합 결성요건의 강화, 노조임원의 자격제한, 단체협약 유효기간의 연장, 유니언 숍 제의 불인정, 노동조합의 재무사항 공개의무 등 규제적

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하라

  LG 전자 구성원들은 노사관계라는 용어 대신 노경관계를 사용한다. 1963년 한국 노총 금속노련 소속인 LG 전자는 노조와 경영자가 상호 존중하고 신뢰를 바탕으로 한 수평적이고 대등한 ... LG 전자의 사례LG 전자는 극심한 노사분규 후 가장 안정적인 노사관계를 유지하는 기업이다. ... LG전자는 가치 창조적 노경관계를 유지하고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  우리나라의 노사관계 성공 사례 (LG)노조와 사용자 측의 관계 변화가 어떠한 영향을 미치는지 알아보기 위해 우리나라의 기업 중 한 곳의 노사관계를 분석해보고자 한다.1) LG전자1963년 ... 울산과 창원 등에 위장취업을 한 노동운동가들이 많았기에 타파해야 할 조직의 문화에 행동으로 반응할 수 있었던 것이다.이는 LG전자 창원공장이 타 지역과의 차별로 인해 상대적 박탈감을 ... 1998년~현재까지 가치창조적 노경관계를 구축하며 직급체계 단순화, LG전자 서비스센터 협력사 직원 3900여명을 2019년 5월 1일 자로 직접 고용하는 등 ‘노경 화합’과 ‘노경

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 협력적인 노사관계 성공사례

  이러한 문제가 쌓여 1987년 노동자 대투쟁이 시작되었고, 1989년까지 노사관계 대립이 유지되면서 LG전자는 심각한 손실을 경험하게 된다.3. ... 기존과 달리 협력적 노사관계를 중시한 입장을 보였는데, 노동조합을 사원의 대표단체로 인정하고 경영의 파트너로 인식하였으며, 노사가 상생할 수 있도록 임금 및 근로조건을 개선할 필요가 ... 민주화에 대한 인식이 부족했고, 근로자의 권리와 여건에 대한 개념이 충분히 적립되지 못했기 때문에 열악한 환경을 견디는데 집중하게 된다.1980년대 이후로는 민주화운동이 본격화되면서 노동조합의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

  대표적인 사례가 LG전자 노동조합의 사회적 책임 선언이다. 2010년 LG전자 노동조합은 기업의 사회적 책임을 수행하는데 있어 노동조합도 그 책임이 있다고 밝히며, 다양한 사회활동에 ... LG전자 노조에서 적극적으로 기업을 위해 활동하기 시작하였다. ... 한국노총의 노동조합이 존재하며, 조합원은 10,500명 수준이지만 LG전자의 해외근로자가 50% 이상이라는 것을 고려할 때 노동조합 가입자의 비율이 상당히 높다는 것을 알 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  LG 전자는 노사관계의 안정화를 위해 최고경영층의 인식 및 태도 변화부터 시작하였다. ... 따라서 이러한 산업군에서는 적극적인 대화와 협상, 불필요한 갈등을 예방하기 위한 노력 등이 필요하다.(2) 사례 분석노사 간의 갈등을 가장 잘 보여준 예는 LG 전자이다. ... 현장 차원에서 문제 해결을 위해 현장 감독자에게 인사 조직 관리의 첨병 임무를 부여하고 현장 감독자에 대한 의식교육, 조직관리 교육을 시행하였다.이번 사례를 분석해보면, LG전자의

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론, '한국 노사관계 특징, 한국의 노사관계의 원인, 경험 사례'

  파업의 범위가 넓어지고 장기화되면서 LG전자는 국내 가전 시장 1위를 삼성전자에게 넘겨주기까지 하였는데, 기업의 판단은 파업이 일어난 이유를 인적관리의 문제라고만 지적한 부분이 아쉬우며 ... 노동자들의 요구가 거세지고 급기야는 파업이 발생하였는데, LG전자는 내부에서 특정 지역의 사원들이 대규모로 입사하면서 파벌을 형성하였고, 현장 관리감독자들이 부하 사원을 제대로 파악하지 ... 이 외에도 노동조합은 기업의 수익성이나 직무만족과도 연결되어 있으며 다양한 근무환경에서 운용되고 있습니다.우리나라는 일반노조의 특징은 지역별로 일반노조가 결성되어 있는 것입니다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  사무직 노동조합은 생산직 노동조합의 활동하고 있으나 사무직 사원의 입장을 대변하지 못하는 불만이 쌓이거나 기업의 규모가 급성장하는 IT업계에서 주로 조직되고 있다.LG전자의 경우 2021년 ... 생산직 편향 노조 싫다": 한경사회, 이광식, 조봉민, (2023)4) LG전자 사람중심 새 노조 “성과급 불만이 ‘트리거’…사무직 목소리 내고 싶었죠”: 매거진한경 (2021) Hyperlink ... 기존 생산직 위주의 노조가 아닌 사무직 위주의 사람중심 노동조합이 설립되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  노동조합의 사회적책임과 기업의 사회적책임, UCC의 발전방안

  성공적으로 수행한 LG전자 노동조합의 사례를 살펴보았다. ... LG전자는 분기 1회 주기로 노경 워크샵과 연계해서 노동조합측 위원장들과 회사 측 CEO와 노경팀장 등으로 구성하여 분기별 활동 실적으로 공유하고 이슈와 당면 과제에 대해서 논의하였다 ... 노조도 사회적 연대라는 차원에서 보편적이고 타당한 운동을 전개해야 사회발전에 기여할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  먼저 LG전자는 극심한 노사분규 후에 가장 안정적인 노사관계를 유지하는 기업이다. 1958년 창업된 LG전자는 고객을 위한 가치창조와 인간존중을 경영이념으로 가지고 있으며 법규와 기업윤리를 ... 국내기업 최초로 ‘LG윤리규범’을 제정하였고 노조와 경영자가 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 대등한 관계를 이룬다는 ‘노경관계’라는 고유 용어를 사용했다. ... 우리나라의 노동조합은 대부분 직장 내 조합이기어 있어 각각의 산업에 맞추어 노동자들의 이익과 권리를 주장하기도 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  경영참가 사례비교,현대증권,LG전자,세계 경제 흐름에 민감한 금융시장

  경영참가 사례비교 현대증권 /LG 전자목차 현대증권 - 환경 - 역사 - 성격 - 참가제도 - 성과 - 평가 1 LG 전자 - 환경 - 역사 - 성격 - 참가제도 - 성과 - 평가 ... 평가 신자유주의에서 세계와의 경쟁에 맞서기 위해 노사관계의 안정 이 절실 - 과거 정부의 힘을 빌린 노조 억압책이 효과를 볼 수 없음을 인정하고 직접적인 통제 보다 노동조합을 포섭 ... 소수주주권을 통한 경영참가는 노동조합이 개입하지 못할 주주제안이나 대표이사 해임청구 등 경영관련 사항에 최소한도의 지분으로 개입할 여지가 있어 노동조합이 활용할 가치가 높다 146

  리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  MZ세대의 노조 인식과 제고 방안

  올해 2021년 LG전자와 금호타이어에서 사무직 중심 노조가 출범했고 4월에는 아까 귀족노조의 예를 들며 이야기한 대표적 생산직 노조를 갖고 있는 현대차 그룹에서도 8년 차 이하 사무ㆍ연구직들이 ... 또한 청년들이 가지는 문제의식에 따라 노동조합에 가입한 청년들 내에서도 노조의 필요성을 체감하지 못하고 간부들도 마찬가지로 전반적인 노동조합 활동에 적극적이지 않은 경우가 존재한다. ... 노조의 간부들이 나이들어가며 노조 내에서 활동을 이끌어나갈 젊은사람을 키워내지 못할 경우 노동조합 자체에 타격이 오게 된다.그림1에 따르면 90%에 달하는 청년층 노동자가 노조에 미가입

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로

  불공정성 때문인지, 최근 SK하이닉스와 삼성, 현대차, LG전자 등 여러 대기업에서는 사무직 노동조합 설립이 본격화 되고 있다. ... 고용노동부의 통계에서는 최근 우리나라 노동조합 조합원 규모를 대략 250만명, 노조 조직률을 12.5%로 추정했다.(2019년 기준 조합원 254만명, 조직률 12.5%) 이는 2010년 ... (노동조합 및 노동관계조정법 제 2조 4항) 택배 근로자의 사례에서 택배노조는 택배 근로자의 근로조건 개선과 복지 증진을 위해 택배 없는 날을 지정해 줄 것을 촉구하고, 택배사와의

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

  다운로드 장바구니
• 

  대한민국 노동운동 실태 및 개인적 견해

  확실한 사례로 LG전자 사무직 직원이 비대면으로 노동조합을 결성하여 활동하고 있습니다. 현재 1000명 가량의 조합원이 조직되어 있습니다. ... . 2020년 11월 현대자동차에서 기업과 노조의 공식적인 협상에서 이례적인 결과가 나타났습니다. 11년만의 임금 동결로 노동조합은 기업과의 임금협상보단 고용안전을 택하는 방향으로 ... 기존에 대면으로 노동조합과 기업이 만나 협상을 했던 형태에 벗어나 비대면으로 조합원을 모으고 노동조합을 결성하여 기업과 협상하는 유형이 생겨나고 있습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의

  LG 전자의 경영자 측에서는 노동자 측의 관심 대상인 임금에 영향을 미치는 회사의 실적을 노조에 투명하게 공개함으로써 노조와 협력과 신뢰의 관계를 유지해 나가고 있고, 이러한 관계가 ... 이런 상황에서 LG 전자의 경영자 측은 분기마다 한 번씩 경영 실적을 노조에 완전히 공개한다. ... 외부에서는 LG전자가 교섭을 하지 않고 임금협상을 타결한다고 비난하기도 하지만, 실상을 들여다보면 LG전자는 1년 내내 노동자 측과 경영서로의 입장과 이해관계를 확인하며 양측이 만족할

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  현재의 한국의 노사관계를 진단하고 향후 발전적 대안을 제시하시오

  LG전자의 노사관계가 대표적 사례이다.두 번째, 노동조합의 전문성이 부족하다는 문제가 있다. ... 노동조합법 제39조에서는 노동조합 업무를 이유로 근로자에게 불이익을 주는 행위가 부당노동행위에 해당하는 것으로 판단하고 있고, 해당 사건의 원고 역시 노조전임자 활동으로 인해 인사고과에 ... 피고 병원에서 간호사로 근무하던 중 노조전임자로 2년 4개월간 종사하였으며, 이후 복직하였으나 주임간호사 승진시험에 있어서 부당한 인사고과점수를 부여받았다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  국제경영학-기말 2024년 미국 대통령 선거, 1. 미국 민주당 후보가 당선된 경우와 2. 공화당 후보가 당선이 당선이 된다면, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오.

  특히, 노동 집약적인 산업에서는 인건비 상승이 기업의 운영 비용에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.노조 활동 강화: 노동자의 권리를 보호하기 위한 노조 활동 강화는 기업 운영에 추가적인 ... 삼성전자와 LG전자와 같은 대기업은 법인세 인상으로 인한 추가적인 세금 부담을 감수해야 할 것입니다.비용 증가로 인한 경쟁력 저하: 법인세 인상으로 인한 비용 증가는 한국 기업들의 ... 예를 들어, 삼성전자, 현대자동차, LG화학 등은 법인세 인하로 인한 비용 절감 효과를 누릴 수 있으며, 이를 통해 미국 내 생산시설 확장이나 연구 개발 투자 등을 적극 추진할 수

  방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.03

  다운로드 장바구니
• 

  한양대e-러닝│생활속의계약과협상│국내외협상사례 4가지 분석과제│A+

  ‘인의를 중시한 유교철학’이 LG전자의 노사관계를 만드는데 성공했다는 연구결과를 발표, 주목을 끌었다.[참고자료]? 「이 회사가 잘 나가는 비결」, 《노동부》, 2012년.2. ... 이러한 노력으로 노조원들의 태도 또한 달라졌다. ‘회사가 있어야 노조가 있다.’는 인식이 확산되어 90년 초부터 LG전자 노조는 극적으로 변했다. ... 협상을 알아보기 전에 LG전자라는 기업에 대해 먼저 살펴보고자 한다.LG전자는 대한민국에 본사를 둔 전자 제품을 생산하는 다국적 기업으로, LG 그룹의 대표 계열사이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02

  다운로드 장바구니