"LG 노경" 검색결과 1-20 / 175건

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  LG Electronics,노사관계론,노조소개,노경관계.LG전자의 시사점,노사협력 및 성과

  ~1989 년 LG 전자의 노경관계 (1998 ~ 현재 ) LG 전자 1 기업 선정 이유 4 노경 관 계 LG 전자의 노경관계 형 성VS 사용자 제 몫 찾기 고임금 요구 고생산성 요구 ... 여러 종류의 안건들이 사업장 내에서 신속하게 해결되고 있음 노경 실무자 회의 노경 간담회 노경 협의회 일반 기업과 LG 경영참가의 차이점 동종 업계 다른 기업 LG 전자 안건제시 ... LG 전자 기업 선정 이유 4 4-3 노경관계 특징 2.

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  하이텔레서비스 (LG전자 자회사)_ 노경팀 (노사협력) _ 최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  자세로 업무를 수행해왔으며 어떠한 도전적인 과제가 주어지더라도 반드시 달성해 내겠다는 강한 열정과 목표의식을 바탕으로 노력한 결과 항상 긍정적인 결과를 얻을 수 있었습니다.특히, 노경분야에 ... 대응하였고 현장 이슈에 대한 예방과 선제조치 과정을 통해 분규 가능성을 미연에 방지함으로써 원활하고 정상적인 현장 생산환경 조성에 기여하기도 했습니다.이처럼 저는 약 10년 간 노경전문가로 ... 대응안을 마련하고, 이를 토대로 장기간 무분규 사업장으로 유지해 온 성공체험을 보유하고 있습니다.그리고 인사분야 실무를 시작으로 노무기획, 노조대응 및 관리, 단체협약에 이르는 노경

  자기소개서 | 2페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.11.20

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  엘지전자의 노경관계

  노경협력 사례LG전자의 노경협력 사례LG전자의 노경협력 사례LG전자의 노경협력 사례{nameOfApplication=Show} ... 질을 동시에 추구 서로 신뢰하면서 각자의 역할에 충실1998 ~ 현재 : 가치창조의 노경관계LG전자의 노경관계 변천 (3/3)LG전자의 노경협력 사례LG전자의 노경협력 사례LG전자의 ... LG전자의 노경관계노 경 의 의 미LG전자의 노사관계 변천LG전자의 노경협력 사례차 례노 경 의 의 미 (1/2)노동자와 사용자의 관계 (상하적, 수직적인 관계 내포)노사(勞使)노동자와

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.24

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  [LG전자][LG]LG전자의 연혁, LG전자의 재무비율, LG전자의 성과보상체계, LG전자의 신인사정보시스템, LG전자의 아웃소싱, LG전자의 노경관계, LG전자의 교차판매 분석

  LG전자의 노경관계1963년 5월 30일에 설립된 LG전것이다. ... LG전자의 연혁, LG전자의 재무비율, LG전자의 성과보상체계, LG전자의 신인사정보시스템, LG전자의 아웃소싱, LG전자의 노경관계, LG전자의 교차판매 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 기능적 Outsourcing사례1) 일본사례2) 국내사례3) LG 사례Ⅶ. LG전자의 노경관계Ⅷ. LG전자의 교차판매Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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  LG전자의 역사, LG전자의 재무비율, LG전자의 노경사상, LG전자의 베트남진출, LG전자의 냉장고(LG Dios), LG전자의 김치냉장고(LG김장독), LG전자의 디지털TV

  LG전자의 노경사상LG전자의 노경 파트너쉽은 「근로자를 존중하는 경영, 경영을 이해라는 근로자」라는 노경사상에 기초함으로써, 경영실적이나 환경 등 정보를 빠르고 정확하게 제공하는 열린 ... LG전자의 역사, LG전자의 재무비율, LG전자의 노경사상, LG전자의 베트남진출, LG전자의 냉장고(LG Dios), LG전자의 김치냉장고(LG김장독), LG전자의 디지털TV 분석Ⅰ ... LG전자의 노경사상Ⅴ. LG전자의 베트남진출1. 교환기 진출현황2. CDMA WLL 진출현황Ⅵ. LG전자의 냉장고(LG Dios)1. LG Dios출시 전 시장 상황(진입기)2.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22

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  [경영학]LG 노경관계 분석과 발전방향

  LG전자 노경 소개LG전자 노경관계 개요가치창조적 노경관계 (98~현재)관리적 노사관계 (87년이전)대립적 노사관계 (87~89년)안정적 노사관계 (89~93년)협력적 노경관계 (93 ... LG전자 노경관계의 시사점처음부터 LG의 노경관계가 순탄한 것은 아니었다! ... ~97년)LG노경의 미래상과 시사점1.

  리포트 | 20페이지 | 3,300원 | 등록일 2005.11.25

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  [경영]기술력도 초일류, 노경화합도 초일류(LG 마이크론 사례)

  이를 바탕으로 LG마이크론은 세계 속의 1등 노경·1등 LG를 실현하기 위한 선언문을 채택하기도 했다.조직역량, LG계열사 중 으뜸, 다양한 대화창구 마련LG마이크론은 LG계열사 중 ... 기술력도 초일류, 노경화합도 초일류LG마이크론(주)경북 구미에 본사를 두고 있는 LG마이크론(대표이사 조영환)은 지난 해 12월 11일‘2003년 신노사문화 대상’에서 영예의 대통령상을 ... 이 결과 2003년 LG 그룹에서 조직역량 평가 1위를 달성했다.노경간의 대화창구도 실로 다양하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.13

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  [LG디스플레이] HR직무 합격자기소개서

  바람직한 노경 관계를 구축하기 위해서는 임직원의 고충과 Needs를 정확하게 파악하는 것이 중요합니다. ... 또한 4년간 상담심리학, 집단심리학, 산업심리학 등을 이수하며 노경 관계를 다루기 위해 필요한 이론을 전문적으로 공부하였고, 수차례의 모의 인터뷰를 통해 실전 경험을 쌓았습니다.실제로 ... , 2010년대 초반 이후 역대급 임금 인상률에 합의3월 18일, LG디스플레이가 임금·단체협약협상을 통해 기능직 기준 임금을 최대 7% 인상하기로 결정했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.19

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하라

  LG전자는 가치 창조적 노경관계를 유지하고 있다. ... LG 전자 구성원들은 노사관계라는 용어 대신 노경관계를 사용한다. 1963년 한국 노총 금속노련 소속인 LG 전자는 노조와 경영자가 상호 존중하고 신뢰를 바탕으로 한 수평적이고 대등한 ... 관계에서 각자 자신의 역할을 하는 것으로, 공동의 가치를 창출한다는 의미에서 노사관계가 아닌 노경관계라는 새로운 용어를 사용하고 있다.LG 전자의 노경관계를 시기별로 구분해보면,

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  1998년~현재까지 가치창조적 노경관계를 구축하며 직급체계 단순화, LG전자 서비스센터 협력사 직원 3900여명을 2019년 5월 1일 자로 직접 고용하는 등 ‘노경 화합’과 ‘노경 ... 우리나라의 노사관계 성공 사례 (LG)4. 결론5. 출처 및 참고 문헌1. ... 우리나라의 노사관계 성공 사례 (LG)노조와 사용자 측의 관계 변화가 어떠한 영향을 미치는지 알아보기 위해 우리나라의 기업 중 한 곳의 노사관계를 분석해보고자 한다.1) LG전자1963년

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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  LG전자 HR 직무 인턴 합격 자기소개서

  LG전자에 인턴으로 입사한 후에도 틈틈이 꾸준히 공부하여, 인사와 노경 분야를 관통하는 전문성을 쌓기 위해 노력하겠습니다.2.인턴십 수행을 통해 얻고자 하는 바에 대하여 (본인이 향후 ... 보완점 : 노경 관련 지식"최근 최저임금법 개정 등 노경 분야의 HR현안들이 많이 발생하고 있습니다. ... 이러한 자세로 인턴십을 잘 수행하여 LG전자 HR부서의 신입사원이 되고, 향후 HR전문가가 되겠다는 희망을 실현하고 싶습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09

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  LG전자 인사관리, 조직체계

  혁신의 과정에서 노사(勞使) 가 아닌 노경(勞經) 이라는 새로운 패러다임으로의 전환은 당사 노경관계 발전의 분수령이 되었다. ... 지난 1996년에 시작된 TDR은 현재 전사적으로 1,000여 개가 넘는 팀이 활동하고 있으며 이로 인해 괄목할 만한 경영성과를 달성하였다.3) 노경협력'87년과 '89년 민주화의 ... 기존의 제몫 찾기, 제몫 지키기 중심의 수직적 노사관계가 아니라 '경쟁력 제고와 삶의 질 향상'이라는 노경 공동의 목표를 위해 근로자와 경영자는 서로의 기능과 역할이 다를 뿐 동등한

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.12.07

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

  LG전자에서는 노사관계라는 말 대신 노경관계라는 표현을 사용하는데, 노경은 근로자와 경영자가 동등한 입장에서 회사에 참여하고, 가치를 창출한다는 의미라고 한다. ... 이러한 모습은 일반적인 기업과 다른 모습이며, LG전자만의 노경문화가 만들어낸 현상이라고 분석할 수 있다. ... 노동조합 역시 이러한 복리후생에 기여하고 있는데, 2002년부터 노조지도부가 자발적으로 ‘노경 R&D 인센티브’ 제도를 시행하면서 성과급여의 일부를 제품 개발 연구진에게 지급하고 있다

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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  노동조합의 사회적책임과 기업의 사회적책임, UCC의 발전방안

  LG전자는 분기 1회 주기로 노경 워크샵과 연계해서 노동조합측 위원장들과 회사 측 CEO와 노경팀장 등으로 구성하여 분기별 활동 실적으로 공유하고 이슈와 당면 과제에 대해서 논의하였다 ... 이후 이러한 활동들은 LG이노텍과 LG디스플레이 등의 자매사의 노사관계에 큰 영향을 미쳤다.3. ... 환경 분야에서는 저탄소 노경행사를 진행하고 공장내 오염물 개선 빛 환경 정화활동 등을 전개하였고, 지역사회 측면에서는 구미지역의 장애인 중식 지원활동과 해외 결식아동을 위해 지원금을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의

  LG전자에서는 ‘노사’라는 표현 대신 ‘노경(勞經)’이라는 표현을 쓴다. ... 이 단어에서도 볼 수 있듯이 LG전자는 노동자와 사용자를 수직적인 관계로 보지 않고 노동자도 회사 경영의 한 축이라고 생각하기 위해서 ‘노경’이라는 표현을 쓰고 있다. ... 그리고 이 자료를 토대로 노경협의회에서 우수한 경영 실적의 성과를 노동자들과 공정하게 나눈다. 임단협에서 노동자 측의 가장 큰 관심 대상은 임금일 수밖에 없다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  한양대e-러닝│생활속의계약과협상│국내외협상사례 4가지 분석과제│A+

  특히 LG전자는 16년 연속 무분규를 기록했고 지난 97년부터 9년 연속 임·담협을 무교섭으로 타결했다.LG전자에는 ‘노사관계’라는 말이 없고, 대신 ‘노경관계’라는 표현을 쓴다. ... 노경팀의 황상인 상무는 “노사라는 말은 수직적이고 대립적인 개념”이라며 “노경이란 상호 존중을 바탕으로 근로자와 경영자가 동등한 입장에서 회사 경영에 참여, 가치를 창출한다는 뜻”이라고 ... 협상을 알아보기 전에 LG전자라는 기업에 대해 먼저 살펴보고자 한다.LG전자는 대한민국에 본사를 둔 전자 제품을 생산하는 다국적 기업으로, LG 그룹의 대표 계열사이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02

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  경영참가 사례비교,현대증권,LG전자,세계 경제 흐름에 민감한 금융시장

  경영참가 사례비교 현대증권 /LG 전자목차 현대증권 - 환경 - 역사 - 성격 - 참가제도 - 성과 - 평가 1 LG 전자 - 환경 - 역사 - 성격 - 참가제도 - 성과 - 평가 ... 불량을 최소화 하는 것에 치중했음에 비해 6 시그마운동은 회사 내 전 부문에서 불량을 발생시키는 근본적으로 제거하는데 주안점을 둠- 신모델 불량을 70% 이상 줄이는 성과를 달성 - LG ... - 현재 노사관계 전환기 1990-1993.4 가치창조적 노경관계 1998- 현재 가치 창조적 노경관계의 전제조건 - 노경관계는 품질 및 생산성 혁신이 중요함 - 인적 자원이 곧 경쟁우위

  리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07

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  기업의 사회적 책임의 개념과 사례 제시를 통해 기업의 사회적 필요성과 의미

  있다.- LG 노경사회봉사단LG전자는 재난구조를 위한 LG 노경사회봉사단을 운영하여 재해발생 시, LG 노경사회봉사단은 재해지역으로 나아가 복구 및 가전 수리 등의 활동을 한다.- ... 매년 소년소녀 가장에게 학습비 지원금으로 약 6억 원을 지원하고 있으며, 이와 함께 노경 사회봉사기금으로 저소득층 청소년의 교복 구입을 지원하고 있다.3. ... Let'sgo봉사단LG전자가 일반인의 사회공헌활동에 대한 참여를 확대하기 위한 대학생 자원봉사 프로그램이다.- 소년소녀 가장 돕기LG전자는 약 400명의 소년소녀 가장들을 대상으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18

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  인적자원개발론_LG, KIA, 신세계 인적자원개발 사례_발표문

  변화관리 과정 코칭 협상 - 설득 교육훈련 노경 큐레이터 양성 딥 체인지2 . ... 인적자원개발 사례 조사 LG, KIA, 신세계를 통해 살펴 본01. 요약 02 . LG 사내 대학 03. 기아자동차 몰입 연구 04. ... LG 사내 대학 인적자원개발 사례 조사 HR 담당자에게 미션을 부여하고 HR 부문의 직무역량을 향상시키기 위한 HR 대학 운영 1. 직무역량 과정 성과관리 인재 확보 3.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03

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  노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  국내기업 최초로 ‘LG윤리규범’을 제정하였고 노조와 경영자가 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 대등한 관계를 이룬다는 ‘노경관계’라는 고유 용어를 사용했다. ... 이후 협력적 노경관계를 거쳐 현재에는 가치창조를 큰 목표로 가지는 가치창조적 노경관계를 유지하고 있다. 두 번째 사례로 살펴볼 기업은 1971년 설립된 KD운송그룹이다. ... 먼저 LG전자는 극심한 노사분규 후에 가장 안정적인 노사관계를 유지하는 기업이다. 1958년 창업된 LG전자는 고객을 위한 가치창조와 인간존중을 경영이념으로 가지고 있으며 법규와 기업윤리를

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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