"LMX 이론의 장점" 검색결과 1-20 / 21건

• 

  조직행동론 리더-구성원 교환이론 (LMX)에 대하여

  교환 관계에 있는 두 그룹은 여전히 리더와 팔로워의 위치에 있지만, 관계 내에서 개인 간에는 평등이 생기게 된다.iv) 리더-구성원 교환이론의 장 단점LMX 이론의 장점으로는 우선 ... 끼치는 리더-구성원 교환이론구성원들에게 자유를 r-Member Exchange (LMX) theory)i) 리더-구성원 교환이론의 정의LMX 이론은 리더와 팔로워 사이의 역할 형성 ... 교환이론의 분류LMX 이론에서는 리더와 팔로워 사이는 두 가지의 집단으로 나누어지는데, 이는 내집단 (in group)과 외집단 (out group)이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  (리더십 A+ 자료) 집단 내 팀워크 향상을 위한 리더의 여러 가지 행동 방식

  게다가 수직쌍의 관계를 조직 전체로 확대하여 연구한 결과 “비공식 조직”이 존재하는 것이 밝혀졌다.리더-구성원 교환(LMX) 이론의 주요내용개념리더-구성원 교환이론은 VDL이론에서 ... 이는 조직과 개인 모두에게 긍정적 결과를 산출할 수 있는 관계가 맺어지며 집단의 이해를 더 중요시하게 된다.장점실증적인 이론경험적 사실을 토대로 연구되었기 때문에 조직생활을 해본 사람들이라면 ... (LMX : Leader-Member Exchange Theory)서론이전 과제들에서 다룬 이론들의 리더십 이론은 리더가 모든 부하 직원을 동일한 방법으로 다룬다고 가정한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  LMX 리더십 : 리더와 멤버 관계는 일종의 쌍을 형성하고 이 쌍은 멤버에 따라 전혀 다른 성격을 갖는다는 이론마. ... 조직의 커뮤니티 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도앞에서 많은 리더십 이론과 리더십 유형에 대해 알아보았는데 각 리더십 이론과 리더십 유형은 다양하고 그에 따른 장점이 있으면 단점또한 ... 권위적인 지시형 리더 : 권위적인 지시형 리더는 명령과 복종을 강조하며 지도자는 도선적이며, 조직원들은 복종 처벌의 연속선에서 통제하고 관리하는 리더.권위적인 지시형 리더의 장점으론

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19

  다운로드 장바구니
• 

  90년대생은 누구인가 그들은 어떤 리더십이 적합한가

  (3)경로-목표 리더십 이론과 모델(4)90년대생에게 경로-목표 리더십 모델이 적합한 이유3)리더-구성원 교환(LMX) 이론(1)90년대생에게 LMX 이론이 적합한 이유4)감성지능 ... 따라서 90년대생들은 자신들이 가진 장점을 이용해서 기업과 실무자들이 새로운 고객들과 효과적인 관계를 만들어갈 수 있는 길을 터줄 것이다. 90년대생들에게 어떤 리더십이 어울릴 것인지 ... 경로-목표 리더십 이론은 목표설정이론과 기대이론 등 동기유발이론을 기반으로 해서 개발되었다. 리더는 부하들의 동기를 높여서 개인과 조직의 목표를 달성해야 한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론 임파워링 리더십

  구성원의 개인적인 문제까지도 포함함3) 장점1. ... .- 임파워먼트 리더십임파워먼트에 대한 연구가 확장되어 개념화된 이론으로 조직구성원들이 조직에서 자신에게 주어진 과업이나 직무를 수행하는 과정에서 심리적 임파워먼트를 경험하도록 하는 ... 조직 내 상사와 구성원 간의 의사소통과 상호작용이 활발하며, 소통 과정에서 공정성이 확보 되어야 한다.-> 상사와 낮은 수준의 리더-구성원 교환관계(LMX)를 형성하고 지각한 상호작용

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리

  리더- 구성원 교환이론(LMX) (P372~374)1) 리더-구성원 교환이론의 개념- 내집단 관계, 외집단 관계2) 리더- 구성원 교환이론의 선행연구- LMX 관계의 장점, 단점2. ... 윤리적 리더십 이론 (P376~382)(1) 윤리적 리더십의 기본방향· 리더 행동 윤리이론(가) 목적이론 (나) 의무이론· 리더 품성 윤리이론(=덕성이론)(2) 윤리적 리더십의 원칙 ... 맥그리거의 X·Y이론 (P218~220)1. 브룸의 기대이론 (P220~223)2. 포터와 로울러의 기대이론 (P223~224)3.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

  다운로드 장바구니
• 

  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  서번트 리더십의 개념서번트 리더십(ervant leadership)을 의역하면 '섬기는 리더십'이라는 의미이며 1970년 미국 학자 로버트 그린리프가 처음 주장한 이론이다. ... 구체적으로 서번트 리더십의 장단점을 살펴보면 다음과 같다.1) 장점①개인능력 극대화: 서번트 리더십을 적절하게 활용한다면 조직구성원 개인의 능력을 극대화하는데 도움이 된다. ... 개념으로서 구성원들이 목표를 달성하는 데 있어서 지치지 않게 하며, 각종 장애물을 제거해주고 진심으로 도움을 주는 리더십이다.2) 서번트 리더십의 효과①집단 내 긍정적인 정서 형성 + LMX

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  A+토론방법 및 노하우_경영학 8과목별 A+토론 내용, 학은제, 학점은행제, 경영학개론, 경제학개론, 마케팅원론, 광고학, 리더십, 무역학개론, 경영정보시스템, 국제경영

  *"LMX 이론, 즉 리더-구성원 교환 이론은 구성원을 동등한 위치에서 보는 것이 아닌 구성원에 따라 능력이나, 상호관계의 작용으로 선별하여 내집단을 구성하고 리더가 대하는 방식이 ... 리더십/토론주제(1주참고)"LMX 이론에서 리더와 성원이 구분되어 있으나, 성원이 리더의 역할을 부여받을 경우 나타날 수 있는 문제점들에 대해서 자유롭게 토론하시오." ... 달라진다고 주장하는 리더십 이론이다.

  시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.05.18

  다운로드 장바구니
• 

  현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇이고 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유

  이와 유사한 리더십 이론으로 리더십 행동 이론, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, LMX, 임파워링 리더십, 코칭 리더십, 윤리적 리더십 등과 같은 이론이 활발하게 연구되고 있다.이러한 ... 그러나 그것들이 어떤 장점을 가지고 있는지 실제적인 연구는 거의 없다. ... 의미가 내포되어 있음을 짐작 할 수 있다.리더십 이론의 발전과정은 특성, 행동, 상황 이론 등의 전통적인 리더십 이론이 새로운 리더십 이론으로 변하는 과정에서 초기에는 리더 개인이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  매경테스트 경영 파트 최종요약본(핵심정리)

  (외집단, 내집단)리더와 부하 사이의 교환 관계(LMX)가 높은 수준인 내집단과 낮은 수준인 외집단으로 나뉨.(2) 리더십 대체 이론부하의 특성, 과업의 특성, 조직 혹은 집단의 ... 장점 : 시장 세분화가 필요없고, 규모의 경제로 원가 절감, 경제적? ... 장점 : 비용 절감 가능, 최적의 마케팅 믹스 개발 시 높은 매출액 증대 효과?

  시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  LMX 이론(Leader-Member Exchange Theory)에 따른 영화 “라스트 사무라이” 분석과 목회적 고찰

  LMX 이론의 장점과 단점3) LMX 이론의 장점라) LMX 이론은 강력한 실증적 접근법으로서 리더가 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 어떻게 외집단의 구성원들보다 내집단의 ... 연구가능4) LMX 이론의 단점 및 비판가) LMX 이론은 공정성과 공평성 원칙에 역행하고 있다. ... 이것에 대해서 LMX이론은 리더와 구성원 각자 간에 존재하는 개별적 관계에 대해서 관심을 가지고 나온 이론이다.1) LMX이론 연구이해‘수직짝 연계이론(Vertical dyadic

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  ((리더십 A+)) 섬김리더십, 전통적 리더십, 협의적 리더십, 참여적 리더십 간 차이점 비교 - 교환관계의 질(LMX) 이론, 변혁적 리더십과 구분

  섬김리더십, 전통적 리더십, 협의적 리더십, 참여적 리더십 간 차이점 비교- 교환관계의 질(LMX) 이론, 변혁적 리더십과 섬김 리더십의 구분 -1. ... 섬김(봉사)리더십과 리더-구성원 간 교환관계의 질(LMX) 이론과의 비교섬김(봉사)리더십과 리더-구성원 간 교환관계의 질 이론은 모두 부하의 발전과 리더와 부하 간의 관계에 리더가 ... 평등위원회적 리더십, 즉섬김(봉사)리더십은 구성원들 간 상호존중과 신뢰를 기반으로 상호의존성과 협력을 촉발시키고 내적 경쟁을 최소화 시킬 수 있다는 장점을 지니며, 최종 의사결정권을

  리포트 | 8페이지 | 1,800원 | 등록일 2017.03.01 | 수정일 2017.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 이론을 예를 들어 설명하고 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각을 기술하시오

  리더십 이론1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 변혁적 리더십5) 교환론(LMX 이론)6) 이슈론(이슈리더십 이론)2. ... 또한 리더는 추종자들의 지성, 합리성, 그리고 신중한 문제해결을 촉진시킨다.5) 교환론(LMX 이론)리더-부하의 교환관계 모델은 리더십을 리더와 부하 간의 상호작용을 중심으로 나타내는 ... 그 중 명령 통일의 원리는 조직구성원의 명령체계가 오직 직속상관 한 사람으로 한정되어 있는 것으로 이러한 명령통일은 의사전달의 혼란 방지와 책임소재를 분명히 할 수 있는 장점이 있으나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  리더쉽 문헌고찰

  8) 전략적 리더십(9) 글로벌 리더십(1) LMX이론리더-부하의 교환관계(leader-member exchange, LMX) 모델은 리더십을 리더와 부하 간의 상호작용을 중심으로 ... 이론(1990년대-현재까지)주요이론(1) LMX이론(2) 거래적 리더십과 변혁적 리더십(3) 슈퍼 리더십(4) 공유 리더십(5) 서번트 리더십(6) 도덕적 리더십(7) 감성 리더십( ... 즉, LMX 이론은 리더와 구성원 In-group에 속해 있다는 생각이 들게 해야 한다.(2) 거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더십은 리더가 상황에 따른 보상을 지급하면서 부하들에게

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.28 | 수정일 2023.11.23

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동 5판 요약정리(기말고사범위 5장~12장)

  리더 부하 교환이론 LMX수직적 상호 영향관계: 상향적 방향도 가능내집단과 외집단: 그룹을 나눠서 차별대우리더가 받는 혜택 : 고난도의 특별한 업무 완성, 부하들 간의 능력과 충성도 ... 의사소통)으로 연구 범위 확대커뮤니케이션의 진행방향현대에는수직적 < 수평적하향적 < 상향적를 요구 but, 반대로 가려고한다.수평적 커뮤니케이션 : 비공식 커뮤니케이션의 경우가 많다장점 ... : 거래에서 득을 보기위해5) 사회적 비교이론 : 자신에 대한 평가본능을 위해, 자신은 누구이고 어떻게 살아갈지6) 사회적 정체성이론 : 내 집단의 성공 실패는 곧 내 성공 실패2

  시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.04

  다운로드 장바구니
• 

  건국대학교 신문방송학과 조직커뮤니케이션 기말고사 요약

  ‘조직의 힘 + 개인의 장점’의 결합단계역할 정례화 : 조직의 힘+ 개인의 장점의 결합을 전문화 시키는 단계. ... :그랜LMX : Leader-Member Exchange : 역지사지역할 취하기 : 부하직원의 동기, 기술, 재능을 알기 위하여 다양한 역할 부여, 해결 능력 알아보며 그들의 동기 ... 추구직접적 질문간접적 질문 : 정답은 없지만 간단 질문으로 가치관, 태도를 알아봄제3자테스팅위장대화관찰 : 합숙 통해 그 사람에 대해 관찰감독변형역할 개발 과정리더- 구성원 교환 이론

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.23 | 수정일 2016.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  LMX이론에 따른 정치적 리더십 연구 - 박정희, 유방과 항우 -

  LMX 이론의 장점과 단점1) LMX 이론의 장점2) LMX 이론의 단점 및 비판4. LMX 이론의 요약5. ... LMX이론에 따른 정치적 리더십 연구-박정희, 유방과 항우-2006. 06-목 차-1. 서론2. LMX 이론에 관한 소개1) LMX이론 연구이해2) 리더십 만들기3. ... 연구가능2) LMX 이론의 단점 및 비판① LMX 이론은 공정성과 공평성 원칙에 역행하고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.09 | 수정일 2013.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동론 시험대비 자료

  path-goal theory의 장·단점① 장점실무적 모형, 기대이론을 리더십이론에 접목하급자들의 만족과 업무수행 이해틀② 단점너무 광범위하고 복잡, 실증연구가 부분적으로만 지지하급자들의 ... behavioral approach: trait이론에서는 리더는 타고난다고 봄. 하지만 behavioral이론에서는 리더는 학습을 통 해 형성가능하다고 봄.? ... lmx를 구성할 수 없음∴ In-group(리더와 보다 친밀, 많은 혜택, 충성도와 직무만족 높음)과 Out-group(리더와 관계가 소원함, 최소한의 혜택)으로 나누어짐?

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.31

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십]현대적 리더십

  장점 : 리더의 개인적 입장만을 강조했던 과거의 특성이론과는 달리 구성원들의 리더에 대한 만족도, 리더십에 대한 반응정도나 양식, 구성원의 동기부여 수준 등을 비중있게 다루고 있다 ... 교환관계(leader-member exchange, LMX) 모델은 리더십을 리더와 부하 간의 상호작용을 중심으로 나타나는 과정으로 개념화한 이론 리더의 행위나 특성에 초점을 두는 ... 리더십이 성공적으로 발휘되려면 리더는 거래적 리더십의 상당한 요소들을 보유, 발휘하여야 할 것이며 이들간의 상호작용 정도에 따라 구성원들의 만족도, 조직의 효과성이 달라질 수 있다.4.LMX이론리더-부하의

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 이론, 유형 및 내가생각하는 바람직한 간호관리자

  리더 자체의 특성을 중심으로 보는 특성이론, 리더가 어떻게 행동하느냐를 중심으로 보는 행동이론, 주변의 상황에 따른 리더십을 중심으로 보는 상황이론을 통해서 각각의 이론에 장점 및 ... Support② 부하들의 결과- 독자적 판단능력과 업무수행능력의 향상- 개인적 이익을 넘어서는 집단과 조직에 대한 기여- 개인능력의 자발적인 개발 - 높은 도덕적 기준의 달성▶ LMX ... 리더십이론3. 리더십의 특성이론4. 리더십 행동이론5. 리더십 상황이론6. 리더십의 새로운 패러다임7. 리더십의 유형Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.26

  다운로드 장바구니