"NLRB" 검색결과 1-20 / 56건

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  복수노조 허용 과 초기업적 노조 산하 - 기업 내 지부·분회의 법적지위에 대한 고찰-

  미국미국은 복수노조와 관련하여 배타적 교섭대표제를 채택하고 있는데 그 특징을 몇 가지로 검토해 보면, 첫 번째는, 배타적 교섭대표의 선거에 대해 NLRB(전국노동관계위원회)의 재량권이 ... 선거와 관련된 NLRB(전국노동관계위원회)의 명령은 법원도 직접적으로 동 명령을 심사하지 않고 간접적으로만 판단하고 있다는 점에서 대부분 종국적인 효력을 가지고 있다고 볼 수 있다.두

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  미국연금제도

  항공우주국, 중앙정보국, 조달청 등① 부와는 별도인 개별기관 ② 경제사회적 규제기능 수행 ③ 준사법적 기능 수행 ④ 주간통상위원회가 최조의 독립규제 위원회 ⑤ 예:국가노동관계위원회(NLRB

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.19

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  노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

  일반적으로 미국 노조는 국가노동관계위원회(NLRB)에 가입해 비준을 통해 운영되지만 알파벳 노조는 독자적으로 운영된다.노조가 중요하지 않은 실리콘밸리 문화에서 구글 노조의 구성은

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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  성균관대학교 노사관계 중간고사 요약정리 족보

  미치는 파업 바로 철회)ㆍ연방공무원과 정부 종사자 파업 금지* 전국노사관계위원회(National Labor Relations Board)의 소관이나 우리나라에서는 노동위원회 소관** NLRB가

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06

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  노사관계론 - 미국의 노동위원회의 역할과 노동분쟁

  제3절. 노동위원회 (National Labor Relations Board)의 역할김현석노동위원회는 와그너 법)에 의해 설치된 후 1937년 4월 12일 최고법원에 의해 그 존재와 행정처리가 확고하게 인정되었다. 그 후 노동위원회는 최고법원에 의해 인정되기 이전보다 ..

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.04

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  단체교섭(단체교섭제도)의 의의, 단체교섭(단체교섭제도)의 보호, 단체교섭(단체교섭제도)의 기능, 단체교섭(단체교섭제도)의 담당자, 방식, 단체교섭(단체교섭제도) 관련 제언(미국의 단체교섭(단체교섭제도) 사례)

  않을 때에는 NLRB가 적정교섭단위를 결정한다. ... 배타적 교섭제도에 의하여 연방노동관계위원회(NLRB)로부터 인증받은 노동조합은 교섭단위내 모든 근로자들의 배타적 교섭대표가 된다. ... NLRB는 당해 다수사용자와 조합 사이에 그러한 교섭이 지배적인 역사(controlling history)가 되었던 경우에 다수사용자단위를 인정한다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.21

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  노동위원회 구성

  .* 미국의 노동위원회는 우리의 중앙노동위원화와 같은 전국노동관계국(NLRB) 뿐이고 우리의 지방노동위원화난 특별노동위원회와 같은 조직은 없다. ... NLRB는 대통령이 임명한 5인의 위원으로 구성된다. 그것은 부당노동행위의 판정만을 담당하고 그것에 대한 조사는 사무총장 관할하의 사무국이 전국조직을 갖고서 담당한고 있다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19

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  복수노조허용과 노조전임자임금지급금지문제

  인증신청은 그 노조가 다수의 지지를 얻고 있다는 것을 NLRB가 확인하여 교섭대표로 인증해 줄 것을 요구하는 것이다. ... 신청권자는 적정하다고 생각되는 교섭단위를 명기하여 NLRB의 지방지국(regional office)에 신청한다.??근로자? ... (3) 교섭대표의 결정 : NLRB가 주관하는 대표선거??교섭단위내의 배타적 교섭대표는 당해 단위내의 다수 근로자의 의사에 의하여 결정된다.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.10

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  부당노동행위의 유형과 구제제도

  NLRB(연방노동관계위원회)에 사무총장(소추 및 집행기능)과 본위원회(판정기능)가 있음-. 사무총장 산하 지방사무소가 있으며 본위원회에 행정 판사가 있음신청권자-.

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.26

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  미국 행정부의 조직 및 기능

  예를 들면 국가노동관계위원회(NLRB), 연방준비제도이사회(Federal Reserve Board), 연방통신위원회, 증권거래위원회 등이 있다.의회는 1887년 주간통상위원회를 설립하면서

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.22

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  미국의 배타적교섭대표제도 고찰

  적정교섭단위를 결정하는 NLRB기준교섭단위를 결정함에 있어 NLRB는 아래에서 보는 바와 같이 여러 가지 판단기준을 활용하고 있다. ... 이후 ④ 노사가 각각 선거운동을 한 후, ⑤ 투표일에 NLRB의 감독 아래 근로자의 무기명비밀투표가 행해져, ⑥ 개표 결과 과반수 지지를 받은 조합은 NLRB의 인증(certification ... 거친 후 내려지는 NLRB의 선거명령에 의해 투표일시와 교섭단위 등이 결정된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.26

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  [노사관계론] 노조결성과 고용주의 입장

  서명시 NLRB는 선거계획을 함 →④예선위원회참여(만장일치선거,지명(청원)선거)→⑤선임-NLRB는 무기명 투표로 대표를 선출한다(과반수 이상)협상단체 결정-NLRB는 협상 단체를 ... 노조결성과 고용주의 입장노조의 결성 과정=>①대표선출-위임장 서명 또는 NLRB에 청원→②승인요구-노조는 고용주에게 대표를 인정할 것을 요구→③선거청원-고용주의 30%이상이 위임장에 ... 그것에 맞추 어서 전략과 전술을 잘 활용해야 한다.③경영전략과 전술: 경영이 노조에 대해 반대인지 중립인지를 알아야 하고,노조조직 단계와 노조 행동단계 두 단계에 의해 결정된다.NLRB

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.07

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  공익의 수단으로서의 대응성과 그 확보방향

  NLRB에서 지역일선관료들은 NLRB내의 고소사건의 90%이상을 담당하면서 그 밖에서는 상당한 자유를 누리고 있다. ... responsiveness)연구:미국 중앙노사관계위원회 사례분석 ; 김왕식)본 연구는 선출된 공무원과 일선관료 사이에 관계를 위임자 - 대리인 이론과 관료정치관점에 바탕을 두고 미국의 중앙노사관계위원회(NLRB

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.10

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  (노사관계)중재 절차

  The NLRB has ruled that for the private employer, implementing a drug-testing program for current employes

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.30

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  경영권의 내용과 부당노동거래에 관하여

  것은 조합의 존재를 부인하는 것으로 노동조합의 실질적 존재 의의를 해하는 것이 되며 나아가서는 단결권의 침해가 되므로 이것을 부당노동행위로서 금지하고 있다.미국의 전국노동위원회(NLRB

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.31

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  노동조합의 형성과 교섭구조

  (Collective Bargaining) 노사 간의 대표가 근로조건 관련 사항에 대해 상호 대등한 입장에서 행하는 교섭교섭구조의 정의교섭구조의 결정 요소교섭 레버리지공공 정책 NLRB

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.31

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  복수노조시 단체교섭 분석

  근로자의 자유로운 선택이 방해되었다고 인정될 때에 NLRB는 선거를 취소하고 재선거를 행한다. ... 노동조합의 부당노동행위 구제신청에 기한 NLRB의 단체교섭명령을 기다려 그 권의 대립에서 비롯된 것이라고 하겠다. ... 대표선거 후 이에 관한 논쟁과 법적 절차 때문에 선거결과의 최종 인증이 수개월 동안 지연되기도 한다.선거 결과가 확정되면 NLRB는 그 결과를 인증하는데, 어느 노조가 선거에서 다수의

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.28

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  근로계약의 의미와 효력 등에 대한 검토

  단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반문제에 대해 합의된 문서를 말한다.2) 단협의 강행적/보충적 효력단협에서 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 윕ㄴ하느 scnlrb

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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  (단체교섭) 단체협약의 의의와 효력, 단체교섭의 유형

  Taft-Hartley법은국가노동관계위원회(NLRB)에 이러한 관할권 이슈들을 해결할 권한을 주고 있다.파업의 약 1%는 인정파업(recognition strike)이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.09

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  대공황과 뉴딜

  AAA, FERA, TVA 6 HOLC, FCA, NIRA, PWA, FDIC 10 CCC 11 CWA 1934 1 달러 평가절하 6 SEC 1935 5 REA, WPA, RA 7 NLRB

  리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.16

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