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"sk그룹 조직문화" 검색결과 1-20 / 118건

  • A+광고학)한국 대기업 중 한 회사를 선정하여, 그 기업에서 원하는 대학생이나 졸업생들을 성공적으로 유치하기 위한 광고, 홍보 활동을 어떻게 벌이고 있는지 조사해 기술
    물론 직업을 선택함에 있어 이미지만으로 모든 것을 대변하지는 않지만 최근 젊은 대학생들의 경우 진부한 문화를 가진 조직보다 혁신적이고 본인의 창의성을 발현할 수 있는 조직을 선호하고 ... 하지만, 대학생들 같이 sk그룹에 익숙한 대상자들이라면 해당 광고를 보고 기업의 사업 종목에 대한 의구심을 갖는 것이 아니라 해당 그룹의 동반자 정신, 창의적인 사고 등에 대해 긍정의 ... 최근 sk의 광고의 핵심 주제는 짝이다. 신문지면, TV 광고 등의 메체에서 sk는 강조한다. sk가 추구하는 사회적 가치는 짝이라는 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.07
  • SK 하이닉스 윤리경영
    이는 기업 내 ceo를 중심으로 일선 직원에 이르기까지 윤리의식을 함양하고 조직 문화화 하는데 기여한다. ... (본부, 그룹)별로 선임되어 업무수행 시 윤리 및 관계법령 규정 등의 준수 여부를 점검(Monitoring)하며, 윤리경영과 관련한 회사의 집행사항들을 소속 조직 내에 전달/ 전파하고 ... 윤리경영 실천 유도, 기업문화 장착SK하이닉스는 보다 효과적인 윤리 교육을 위해 참소리 윤리극장은 운영하고 있다.
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06 | 수정일 2023.04.11
  • 스포츠 제품을 이용한 공익연계마케팅 사례 조사 보고서
    또한, 구단을 비롯한 스포츠 조직의 CSR활동은 해당 스포츠 조직의 경영 활동뿐만 아니라 모기업 및 그룹에도 영향을 미친다.사례 2 : sk텔레콤의 오픈 골프대회SK텔레콤의 오픈 골프대회는 ... 오경식 SK텔레콤 스포츠마케팅그룹장은 “대회를 통해 지역 사회와 함께 사회적 가치를 높이고자 했다. ... 해당 유니폼 판매 수익금 전액은 ‘에 기부되어 저소득 치매노인가정에 맞춤형 보조기기를 전달하는데 쓰였다.수원 삼성의 기업의 사회적 책임(CSR)활동을 통해 기부문화를 확산하고 도움이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07
  • SK이노베이션의 직무만족도 제고방안 (A+레포트)
    [sk이노베이션의 일과 삶의 균형]1) 빅브레이크와 휴가신고제‘빅 브레이크(Big-break)’ 휴가도 SK이노베이션만의 특별한 복지제도다. ... [애자일(Agile) 조직 문화]애자일 조직이란 부서 간의 경계를 허물고 필요에 맞게 소규모 팀을 구성해 업무를 수행하는 조직문화이다. ... 앞으로 사회에 본격적으로 진출할 밀레니얼세대와 Z세대는 개성이 강하고, 자신이 속한 그룹에서 자유롭게 이야기하는 것을 즐긴다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31
  • SK 윤리경영의 이면(기업윤리, A+)
    최근 5월 기사에 따르면 sk텔레콤은 사내 구성원이 근무 시간을 직접 설계하는 '디자인 유어 워크 앤드 타임'제도를 시행중이라고 발표했다. ... 기업문화 혁신으로 글로벌 1등을 굳히겠다는 구호를 앞세우며 직원들의 근로 환경을 개선하겠다는 것이다. ... 나는 윤리경영의 보편화가 조직 내부에서부터 시작해야 한다고 생각한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03
  • E1 문과직렬(경영지원, 영업 등 ) 면접 기출문제 모음 및 E1 기업면접 대비 자기분석 및 기업분석 프레임워크
    PDH사업0.9조 / 석탄화력발전(3220억) / SK디앤디 지분투자(부동산개발 및 신재생에너지사업)LPG직매분야 강점(특히 C3의 MS높음)- 석화사(58.5% - 효성, 태광산업, sk어드밴스드 ... [E1 기업 분석]기업의 조직문화 분석구성요소주요내용조직문화 유형경영이념안전하고 편리한 친환경 에너지를 통해 인류 행복에 기여한다.관계지향 / 위계지향 문화미소 경영: 임직원들 간에 ... 역량설득 능력단점조직문화 : 관계지향적, 위계지향 문화,요구역량 : creative, positive, professional단점멀티태스킹 하는 것을 좋아해서, 일 처리 속도가 늦어질
    자기소개서 | 15페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.01.17
  • 내가 살고 있는 지역사회의 사회복지관 (종합,노인, 장애인등) 또는 사회 복지 시설에는 어떤것이 있는지 알아보고 그 기관의 주요 역할
    지역사회 소외계층와 면소재지 경로당에 이동하여 이동세탁서비스를 제공하고 있다. sk에너지와 협약을 하여 세탁차를 지원받고 노인 일자리사업과 연계하여서 진행하고 있다. ... 거제시종합사회복지관에는 다양한 여가문화활동을 할 수 있는 프로그램실은 운영하고 있다. ... 부모대기실, 진단평가실, 특수재활실, 언어재활실, 운동재활실, 직업재활실, 야외쉼터가 있다. 3층에는 프로그램 1~2실, 소강당, 서예씰, 노인복지센터, 장기바둑실, 정보화교실, 그룹
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21
  • [KCU 문화 속 디자인 여행] 6주차 요약 및 정리
    아름다운 미래로 비상하는 아름다운 기업이 되겠다는 의지를 상징sk그룹: 날개 모양을 형상화하여 비상 이미지와 함께 세계로 뻗어나가는 글로벌 이미지를 상징한국타이어: 혁신성, 미래지향적인 ... 이로써 아이덴티티 디자인 역시 사람을 이해하는 것에서 출발하였다.KB금융 그룹: star-b 심볼은 미래지향적인 모습과 세계로 도약하는 높은 의지 표현을 상징금호아시아나: 고객과 함께 ... 것이고 나아가서는 기업의 미래 전략을 구축하고 수행해가는 현대의 경영 전략- 따라서 CI를 광범위하게 보면 회사의 이름이나 디자인을 변경하는 현상적인 측면 뿐만아니 라 인사 및 조직
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22
  • 코로나(COVID-19)유행 및 스포츠산업 변화와 경제효과
    Value)는 약 900~1100억원 예상- 광고 단건계약당 약 6억원 수준 2018년 아시안 게임이후로 지속적 상승광고주) 질레트, LG전자, 아디다스, 하나금융, TAG Heuer, sk텔레콤 ... 축구스타 아시아의 별 손흥민을 활용한 스포츠 마케팅 사례- 신성장 신동력 유튜브 채널 공략, 스포츠 마케팅을 잘 이해하고 실행한 하나금융그룹금융기업 인 하나금융그룹은 홍보 연예인으로 ... 모든 산업이 진행 중인 현상이다.IT 기술에 발달에 따라 모든 각종 SNS, 유튜브등 등의 다양한 미디어 소통 채널이 발달하면서 지금의 사회현상은 데이터를 생산하고 수집하는 단위가 조직에서
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2023.01.05
  • 현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제
    노동자 비중은 급격히 높아졌다.노조로 인해 기업의 성장이 저지되거나 무너진 사례 현대차 강성노조 (강성노조 : 정상적인 타협이 아닌 무리한 요구를 함) 그외 기아차, 현대 중공업, sk에너지 ... 당시 유일한 노동조직인 한국노총은 노동자의 조직이 아니라 노동자들 위에 군림하는 노동자 억압기구로 변해가고 있던 상황 1970년대 들어 각성된 의식을 지닌 노동자들이 새롭게 노조를 ... →이로 인하여 기업은 외국에 기업을 옮김 (일자리 감소)영화 카트 2007년 이랜드 홈에버 사태를 영화화 한 '비정규직 노동자' 이야기당시 이랜드 그룹은 2년이상 근무한 상시고용 근로자를
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27
  • SK하이닉스 영업마케팅 직무 첨삭자소서
    그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오sk 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며 이를 위해 본인이 ... 무엇이었으며 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? ... 그리고 외국인 유학생들한테도 인기가 높은)친숙한 아이돌 그룹의 노래를 준비(한 뒤, 그 위에)하여 대금 연주를 곁들(이는 아이디어도 냈)였습니다.
    자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 90년생이 온다 요약
    편의점cu, sk텔레콤광고등에서 주요 소비층 10~20이 자주 사용하는 초성체를 사용해 그들의 관심을 끌었고 반응도 좋았다. 인공 지능의 발달은 쇼핑 환경에 많은 변화를 줬다. ... 조직 문화에 대해서도 환멸을 느낀다.또 휴가 사용에도 생각 차이가 존재한다. 90년대생들은 휴가사용은 본인의 자유이고 사유 또한 본인의 자유라고 여긴다. 80년대생들은 70년대생에 ... 국내에서는 신세계 그룹이 최초로 주35시간 근무제를 시작했다. 우리나라에선 아직까지는 몇 개의 기업에서만 시행 중이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01
  • SK그룹조직 및 기업문화
    SK그룹조직 및 기업문화목차Ⅰ. SK그룹 소개 Ⅱ. SK그룹조직 및 기업문화의 근간 Ⅲ. SK그룹 조직 및 기업문화의 특징 Ⅳ. ... 능력위주의 조직문화 -SKMS의 경영기법을 통하여 팀제도 운영. -관료적이고 수직적인 조직문화를 수평적인 조직문화로 변화시킴.Ⅲ.SK그룹 조직 및 기업문화의 특징 - 22. ... 관리 Coordination 관리SK그룹조직 및 기업문화의 근간 - 52.
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.26
  • 디자인경영수업 1주차 기업소개 과제 피피티
    디자인을 경영 전략적 수단으로 활용하여 새로운 비전과 가치를 창출함으로써 조직의 목표를 달성하고, 생활문화를 창달하기 위해 경영자, 디자이너, 그리고 관련분야의 전문가들이 활용할 수 ... 보잉 747-400s, 777s, 에어버스 A330-300s, A340-500s 등 105대의 항공기를 보유하고 있으며, 2007년 10월 전 세계 처음으로 A380-800을 싱가포르-시드니 ... 이후 에스케이커뮤니케이션즈는 두 회사의 합병 과정을 거쳐 주식을 코스닥시장에 우회 상장했다. 이해에 엠파스는 회사 이름을 에스케이커뮤니케이션즈(주)로 변경했다.
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.02
  • SK그룹의 기업문화
    SK그룹 조직 및 기업문화Ⅰ. ... 관계사는 물론 그룹 전체의 가치를 증대시킴으로 써 발전과 성장을 추구하는 공동의 목표를 갖고 있다.Ⅱ SK그룹조직 및 기업문화의 근간1. ... 이러한 SK 경영방법과 기업문화의 정착은 기업체의 총체적 특성이 되어, 내적으로는 구성원들의 공통된 가치관과 사고방식이, 외적으로는 그들의 실제 행동으로 나타나 SK 그룹의 경쟁적
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.26
  • 인터넷마케팅레포트,SK텔레콤마케팅,SK텔레콤인터넷마케팅
    또한 이는 고객 만족 중심인 sk텔레콤의 기업 이념을 잘 보여준 것이라고 할 수 있다.이 후 sk 텔레콤은 이러한 DBM을 기반으로 본격적인 CRM(고객 관리 관계)를 보여준다. ... 당시에는 이에 대한 필요성 인식과 성공사례가 부족하던 시기였음에도 불구하고 sk 텔레콤은 이를 선두로 시작한 것이다.초기의 SK텔레콤은 고객의 프로필 정도와 통화정보 등의 데이터를 ... 이를 계기로 기업은 급성장하기 시작했고 1998년 선경그룹SK그룹으로 이름을 바꾸게 되었다.
    리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.12.30
  • sk하이닉스 ppt
    조직혁신 노력 - 임금공유제 SK 하이닉스와 협력사 “ sK 하이닉스는 임금 인상분의 20% 를 협력사에 지원하는 임금공유제를 도입 ” 직원들이 직접 자신들의 주머니를 털어 임금 인상분의 ... 현대 - 삼성과 달리 S 램을 선택 , 하지만 당시 자체기술로서 어려움을 직면 D 램 개발도 착수 두 그룹 모두 정부차원의 적극 지원으로 반도체를 공동으로 개발하면서 성장 속도 끌어올림INTRO ... 진행 4 단계 노사협의 채널을 운영함으로써 수준 높은 교섭 문화를 운영 1) 다각적인 소통채널 확보4.
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.09
  • 스포츠스폰서십 네이밍라이트 사례
    하지만 신문, 뉴스, SNS를 통해 광주-기아 챔피언스필드, 라팍(삼성라이언스파크), sk행복드림구장 등 야구장 하면 기업 이름이 자연스럽게 연상이 된다.모기업 의존도가 높은 한국 ... 스포츠이벤트, 공연, 문화생활 등 다목적으로 이용되기 때문이다.네이밍 라이트가 성공만 불러오는 것은 아니다. ... 이처럼 조직은 ‘코레일’이라는 권리자에게 재화를 제공해 명칭사용권을 부여 받아 인지도 제고에 힘 쓴다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.26
  • [서평] 마즈 웨이
    수평 조직 문화를 위해서 한국 회사도 많은 노력을 한다. oo님을 붙이기도 하고(씨제이), 모든 직원을 매니저(에스케이)라고 부르기도 했는데 썩 좋은 결과가 나온 것 같지는 않다.성장단계에 ... 그래서 책은 조직문화’를 위주로 이야기를 한다.회사는 영어 이름으로 수평조직을 만들었다(대표 집무실이 없다는 것도 중요하다). ... 혹시나 우리가 실행하고 있는 조직문화의 얼개가 잘못 짜져서 그런 건 아닐까 하는 생각을 해 보게 된다. 185쪽이다.그래서 성격 급한 한국사람들이 모여있는 회사가 느긋한 선진국 업체보다
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.22
  • sk에너지 입사를 위한 임원면접, 실무면접, 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향
    목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.sk에너지 자소서 작성방법, sk에너지 면접시험문제, sk에너지 입사시험 기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제 ... , sk에너지심충면접, 채용면접시험, sk에너지 경력사원 입사 면접시험,1편 : sk에너지 자소서 작성방법 출제경향 면접기출문제소개의 글이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 sk에너지에서 ... sk에너지 입사를 위한 임원면접, 실무면접, 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향이 면접 자료는 sk에너지에 대한 자료입니다.
    자기소개서 | 97페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.02 | 수정일 2019.05.13
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2024년 09월 03일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대