• LF몰 이벤트
  • 파일시티 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트
*가*
Bronze개인인증
팔로워0팔로우
최근접속일 : 2024.07.06
소개
등록된 소개글이 없습니다.
전문분야 등록된 전문분야가 없습니다.
판매자 정보
학교정보
입력된 정보가 없습니다.
직장정보
입력된 정보가 없습니다.
자격증
  • 입력된 정보가 없습니다.
판매지수
자료요청 0
0 / 200
요청하기
검색어 입력폼
상태 요청 작성자 작성일
등록된 자료요청이 없습니다.
전체보기
전체자료 16
검색어 입력폼
  • HRM 전문가 2편 7장~9장
    1. 7장 인사 및 징계 1.1. 1절 전직 1.1.1. 서설 1.1.1.1. 전직의 의미 : 근로자의 직무내용이나 근무장소를 상당기간에 걸쳐 변경하는 것 1.1.2. 근무내용 / 근무지의 약정이 없는 경..
    금융/회계/경영| 2018.05.27| 15페이지| 1,500원| 조회(202)
    미리보기
  • HRM 전문가 2편 3장~6장
    1. 3장 임금 1.1. 1절 임금 1.1.1. 임금의 보호 규정 (근로기준법내) 1.1.1.1. 임금의 의의 (근기법 2조, 시행령 6조) 1.1.1.2. 임금의 지급방법 (근기법 43조, 45조) 1.1..
    금융/회계/경영| 2018.05.27| 16페이지| 1,500원| 조회(174)
    미리보기
  • HRM 전문가 1편 1장~5장 평가B괜찮아요
    1. 1장 인적자원관리 개념과 유형 1.1. 1절 인적자원관리 개념 (P32표 참조) 1.1.1. 원시적 인사관리 단계 1.1.1.1. 인사관리의 각 기능들이 갖춰지지 않음 1.1.2. 인사관리 단계 (P..
    금융/회계/경영| 2018.05.27| 8페이지| 1,500원| 조회(243)
    미리보기
  • HRM 전문가 1편 20장~24장
    1. 20장 보상시스템의 개요 1.1. 1절 보상시스템 설계의 고려사항 1.1.1. 내부적 형평성 : 공평한 분배 보다 공정한 분배 1.1.2. 성과연동 : 성과평가 결과와 연동된 보상시스템 1.1.3. 납득..
    금융/회계/경영| 2018.05.27| 10페이지| 1,500원| 조회(194)
    미리보기
  • HRM 전문가 2편 1장~2장
    1. 1장 개별적 근로관계법 총칙 1.1. 1절 개별적 근로관계법의 의의 1.1.1. 노동법의 정의 노동관계를 규율하는 법규범의 총체 1.1.1.1. 노동관계를 (규율대상) 1.1.1.2. 최저기준의 설..
    금융/회계/경영| 2018.05.27| 10페이지| 1,500원| 조회(232)
    미리보기
전체보기
받은후기 4
4개 리뷰 평점
  • A+최고예요
    1
  • A좋아요
    0
  • B괜찮아요
    2
  • C아쉬워요
    1
  • D별로예요
    0
전체보기
AI 챗봇
2024년 07월 19일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:37 오전
New

24시간 응대가능한
AI 챗봇이 런칭되었습니다. 닫기