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  • 수출입통관
    ○ EDI 통관의 문제점 - 법적, 제도적 장치의 미비 - 유관기관 및 민간부문과의 연계문제 - 편협한 서비스 제공 - 정보화의 역기능 ○ EDI 통관의 문제점 해결방안 - ..
    경영/경제| 2007.03.05| 12페이지| 1,000원| 조회(448)
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  • 인력 확보관리
    Ⅱ. 확보 및 선발관리 1. 인력계획 가. 인력계획의 전제조건 ○ 인력관리의 목표 -> 조직이 가고자하는 목표에 맞추어야 함. ○ 기업 구성요..
    경영/경제| 2007.03.05| 5페이지| 1,000원| 조회(619)
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  • 인적자원관리 평가치계
    실행권한이 주어지지 않은 것은 평가할 수 없고 측정할 수 없는 것도 평가할 수 없다. 평가는 시스템적인 객관적 사실의 산물이지 인위적인 ..
    경영/경제| 2007.03.05| 15페이지| 1,500원| 조회(176)
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  • 인적자원 개발관리
    Ⅰ. 교육훈련의 필요성 교육훈련은 조직내에서 개인이나 집단의 능력을 향상시키고 성장시킴으로써 조직목표를 달성해 가는 과정 □ 기업내 업무가 다양화되고 고도화 되어 가고 있다. □ 노동력 부족과 성력화 □ ..
    경영/경제| 2007.03.05| 4페이지| 1,000원| 조회(474)
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  • 인사관리
    Ⅰ. 인사관리 인사관리란 조직의 목표달성을 위한 인적자원의 확보ㆍ 개발(육성)ㆍ 보상ㆍ유지를 여러 환경적 조건과 관련하여 관리하는 체계를 말함. 투입: 노동시장으로 부터의 인적자원의 유입을 의미함과 동시에,..
    경영/경제| 2007.03.05| 4페이지| 1,000원| 조회(371)
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