책소개
b삼성을 300배 성장시킨 숨겨진 비밀 코드
개인과 조직을 혁신하여 300배의 성장을 이끈 결정적 비결!/b
저자는 삼성전자에서 10년 이상 연구원으로, 6시그마 전문가로 활동하며 삼성이 초일류로 도약하는 과정을 내부에서 철저하게 느끼고 경험했다. 그 후 우연히 시작한 독서에서 진리를 발견하고, 수천 권의 책을 읽었다.
지금은 고인이 된 삼성전자 회장이었던 이건희에 대한 책이다. 이건희 회장의 경영 철학은 대단했다. 대단한 경영인인 것은 한국 사람이라면 누구나 알지만 철학도 굉장히 명확했다. 이건희 회장은 창의적인 면을 중시했다. 국내 내로라하는 인재를 써봤으니 창의성이 중요하다는 걸 알았을 것이다.
마이크로소프트의 빌 게이츠 또는 애플의 스티브 잡스는 외국 기업의 경영자임에도 불구하고 국내에서 그들을 모르는 사람이 없을 정도로 유명하며 유능한 경영자로 칭송받는 CEO들이다. 우리는 그들의 삶과 경영능력에 대해 정말 구체적인 수준으로까지 배우며 많은 경우 그들을 자신의 인생 롤모델로 삼기도 한다. 오늘날의 이러한 모습에 나는 문득 우리가 정작 우리나라 기업의 경영자들의 삶과 경영능력에 대해서는 너무 아는 것이 없고 무관심한 것이 아닌가에 대해서 의문을 가지게 되었다. 때마침 이번 학기에 현대기업경영 수업을 들으면서 기존에 잘 알지 못하던 한국 기업들의 경영 사례를 접하게 되면서 자연스럽게 국내 기업의 경영자들에 대해 관심이 생겼고 그들에 대하여 더욱 많이 알고 싶다는 생각이 들었다. 그래서 수많은 한국의 경영자들 중에서도 명실상부한 국내 재계 서열 1위인 삼성 그룹 회장인 이건희라는 인물에 대해 관심을 가지고 「이건희 27법칙」이라는 책을 읽어보게 되었다.
2. 책의 내용
「이건희 27법칙」에서는 자기계발서의 형식을 빌려 삼성이라는 기업을 불과 몇 년 사이에 300배 이상 성장시킨 이건희의 경영철학과 전략을 세세히 분석하고 이를 독자들의 삶에 적용해볼 것을 권유하고 있다. 저자는 삼성이 보여준 단기간 내의 성공의 주된 원인을 그 수장 이건희의 경영철학으로 보고 있다. 또한 삼성의 약진을 가능하게 한 근본적인 변화의 시점을 1993년 이건희의 신(新)경영 선언에서 찾고 있다. 당시 삼성 그룹의 경영권을 승계 받은 직후, 이건희는 그 동안의 양적 성장에 의해 비능률적으로 변한 조직과 현실에 안주하기 시작한 삼성 임직원들의 의식을 개혁하기 위해 신경영 선언을 단행했었다.
삼성을 300배 성장시킨 숨겨진 비밀 코드를 밝히는 이 책은 이건희 회장만의 법칙을 진돗개, 영화, 마니아, 스포츠, 목계, 메기, 논어, 연, 독서라는 총 9가지 주제 아래 다시 27가지의 법칙으로 정리하였다. 삼성공화국이라는 말이 생겼을 정도로 삼성은 한국과 아시아를 넘어 세계 초일류기업 중 하나로 성장하였으며, 시가총액 기준으로 우리나라 상장사 전체 시가총액의 10% 이상의 비중을 차지하고, 미국 1위이자 세계 1위 기업 애플과 겨룰 수 있는 유일한 기업이다. 이건희 회장의 말 한마디는 정부가 내 놓은 경제정책이나 지식경제부 장관이 뱉는 말보다 훨씬 더 영향력 있다. 고 이병철 회장 시절 삼성은 현대, 럭키금성(현 LG)과 함께 우리나라의 대표적 기업이었지만 현재는 부동의 1위 기업이 되어 있다. 이러한 힘의 원동력은 무엇일까? 이건희에게 가장 중요한 것은 충성과 신의다.
한국 경제사에서 ‘삼성’이라는 기업의 이름을 빼놓을 수 없는 것처럼, 그 삼성이라는 조직을 경영하고 있는 삼성전자 이건희 회장이라는 이름도 빼놓을 수 없을 것이다. 언제나 화제의 중심이 되는 ‘삼성’이 지금의 위치에 오르기까지 이건희 회장의 능력과 노력의 매우 중요했기 때문이다. 하지만 그렇게 중요한 인물이 그에 대해 구체적으로 아는 사람은 최측근에 불과 할 정도로 베일에 싸여 있는 것이 사실이다. 삼성전자에서 10년 이상 연구원으로 재직했던 저자는 그 스스로도 호기심이 생겨 삼성에서의 재직 경험과 독서를 바탕으로 삼성과 이건희의 성공 법칙을 찾아냈다. 이 책은 삼성이 어떻게 최고의 자리에 오르게 되었고, 그런 삼성을 이끈 이건희의 경영 법칙은 무엇이었는지 궁금해 하는 사람들에게 많은 정보를 제공하고 있다.
<중 략>
다음으로 저자는 위기 상황을 공격 경영으로 타개하면서 비유했던 ‘연’과 이건희 회장의 또 다른 취미인 ‘독서’를 여덟 번째와 마지막 키워드로 내세우고 있었다. IMF 외환위기 당시 대부분의 기업들은 몸집을 줄여 나가며 움츠려 들었지만, 삼성만큼은 적극적인 경영 방식을 고수했다. 그런 경영이 유지될 수 있었던 배경에는 위기 상황이 오히려 기업에게는 좋은 기회가 될 수 있다고 믿었던 이건희 회장의 철학이 존재하고 있었다. 또 북한의 김정일 사망과 일본의 대지진, 그리고 국내 대선 등으로 국내외적 상황이 어수서한 현재 상황에서도 사상 최대 규모인 48조원 이상을 투자하기로 삼성은 결정했다. 이런 투자는 2011년 투자 금액인 43조 원보다 13% 정도 늘어난 역대 최대 규모로 이건희 회장만이 할 수 있는 공격 경영이라고 저자는 평가하고 있다. 이런 이건희 회장의 경영 방식에서 우리는 위기를 기회로 삼는 전화위복의 정신을 배울 수 있을 것이다. 마지막으로 저자가 소개하고 있는 ‘독서’는 이 책을 읽는 모든 독자들에게 꼭 필요한 키워드라고 생각한다. 저자가 독서를 마지막 키워드로 소개하고 있는 이유가 이건희 회장이 사실은 처음부터 두각을 드러낸 천재 경영자가 아니었기 때문일 것이다.
스티브 잡스, 잭 웰치, 피터 드러거, 빌 게이츠, 워런 버핏 그리고 이건희...
이 인물들의 공통점을 꼽는다면 그 중 하나는 뛰어나 리더로 평가 받고 있다는 것이다.
한국 최고의 회사, 세계적인 제품을 생산하는 회사, 대학생들이 가장 가고 싶어 하는 한국회사라면 대부분의 사람들이 삼성전자를 떠올릴 것이다.
그렇다면 삼성을 국내 최대기업에서 세계적으로 유명한 글로벌 기업으로 끌어올린 이건희에게는 대체 어떠한 노하우가 있었던 것일까?
이건희 27법칙을 읽고
이건희 삼성그룹 회장은 우리나라뿐 아니라 세계적으로도 너무나 유명한 경영인이다. 그러나 정작 우리가 그에 대해 아는 것은 대한민국 최고 부자라는 지극히 피상적인 사실 일부뿐이다. 그러나 실제 삼성에서 일하기도 했던 저자 김병완은 이 책에서 철저히 사실을 바탕으로 어떻게 그가 삼성을 초일류 글로벌 기업으로 이끌었는지 밝힘으로써 이건희와 삼성에 대해 새로운 평가를 할 수 있도록 돕고자 한다. 이를 위해 저자는 이 책에서 진돗개, 영화, 마니아, 스포츠, 목계, 메기, 논어, 연, 독서 등 9개의 키워드를 통해 그의 리더십과 경영 능력을 정확히 분석하고 정리하려 한다.
이건희의 가치관, 경영관, 리더십을 형성하는데 영향을 끼친 것은 진돗개, 일본 유학, 스포츠, 기계, 영화, 책 등 그가 어릴 적부터 관심을 가져왔던 것들이다. 이것들은 모두 앞에서 언급한 9개의 키워드와 직간접으로 연관성이 있다. 아래는 각 키워드 별로 저자가 제시하는 이건희 성공의 법칙들 중 인상적인 대목을 정리한 것이다.
이건희 27법칙 독후감![[경영 A+ 독후감] 이건희 27법칙](https://image4.happycampus.com/Production/thumb212/2014/07/05/data12507924-0001.jpg)
![[A+ 서평/독후감] ‘이건희 27법칙’을 읽고](https://image4.happycampus.com/Production/thumb212/2012/10/23/data11630510-0001.jpg)
[A+ 서평/독후감] ‘이건희 27법칙’을 읽고
![[오타제로 독후감]이건희 27법칙](https://image4.happycampus.com/Production/thumb212/2012/06/09/data11557140-0001.jpg)
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