한국산업은행 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
진실한기도
다운로드
장바구니
소개글
이 자료는 구매하신 1부와 보너스 문제와 드리는 2부 자료로 구성되 있습니다. 1부는 지원기업과 관련된 매우 밀접한 문제들로 주로 구성되어 있습니다. 또 업무나 직무 과정에 필요한 입사 논술이나 전공에 걸맞는 면접에 적절한 기출문제, 예상문제 등, 내용으로 필히 보셔야 할 내용들이 있습니다. 2부는 어느 곳이고 필요한 공통면접 문제들입니다. 2부를 별첨으로 드리는 이유는 대기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들로 우수한 인재를 선발하기 위한 것으로 면접문제 참고자료로 매우 자주 활용이 되기 때문입니다. 입사 문제는 면접을 위한 출제자들(주로 임원들이나 최고 경영자들)이 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 보너스로 드립니다. 또 대부분 입사를 준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될것이라 생각합니다. 이 자료는 입사를 위한 면접시험 혹은 필기시험의 자료이며 일부 몇몇 유명 외국기업의 자료도 있습니다. 제 아이디의 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 직접 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 객관적이면서 좋은 추천 댓글과 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다. 구매평가를 하신 구매자 분들은 언제든지 추가 자료나 미처 여기 게재하지 못한 자료를 보완해 드릴수 있습니다. 필요하신 분은 해피캠퍼스 고객문의란을 통하여 문의해 주시기 바랍니다.목차
<제목 차례> 소개의 글2
한국산업은행 입사전 인지해야 할 기본정보7
가. 한국산업은행의 입사기본정보7
나. 한국산업은행 상품과 서비스9
다. 한국산업은행 카드상품12
라. 한국산업은행 해외 영업점13
인턴이 중요한 이유15
인턴을 해야 하는 핵심 키 포인트17
1. 면접전 준비해야 될 기본사항21
가. 기업에 대한 내용 관찰21
나. 제가 듣고 싶은 이야기는...25
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’26
자기 소개를 할 때 꼭 알아야 할 금기사항27
가. 구구절절 지원자의 일대기를 말하는 것은 금물27
나. 지원한 기업에 대해 과도한 칭찬 찬양은 금물28
다. 부정적인 단어로 지원자를 비하하는 것은 금물28
라. 쓸데없는 미사여구 금물29
2. 꼬리질문의 대응과 답변의 간결성이 필요한 이유29
가. 꼬리질문의 사례30
나. 영어면접문제 인터뷰 대응요령35
다. CEO 메시지의 의미45
면접에 기본을 지키는 것이 중요한 이유46
가. 기본이 중요한 이유46
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 47
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’48
라. 기업 CEO 인사말의 중요성49
기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다50
3. 면접의 핵심문제와 주제52
가. 인성검사와 시사상식문제54
나. 적성검사 및 적합도 검사75
다. 일반상식 면접문제 87
직무계획서 업무계획서145
가. 요약서(예시)146
나. 업무추진 기본방향 147
다. 사업별 추진계획149
라. 추진전략149
마. 추진일정151
자소서 입력 항목 분석151
채용 선발에 합격불합격을 가르는 패턴의 인식155
가. 정직이 최선의 무기155
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 156
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 156
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 157
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 157
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”158
면접관과 면접 불합격의 특성159
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 159
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이159
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 160
라. 모르는 것에 대한 답변태도 161
마. 면접시 불합격(단점) 요소를 찾나? 합격 (장점) 요소를 찾나? 161
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?162
AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법163
"이런 면접이라면"170
<표 차례>
[표 1] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 24
[표 2] 인성검사 문제의 중요성54
[표 3] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 88
[표 4] 직무수행 목표 149
[표 5] 세부과제 149
[표 6] 추진일정151
[표 7] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트155
<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프52
그림 2 sns마케팅의 장점103
그림 3 페이스 북이나 트위터 사용자당 광고수익104
그림 4 업무추진 기본방향 148
그림 5 추천의 글 견본 1173
그림 6 추천의 글 견본 2174
본문내용
12) 그 업무를 맡기 위해서 특별히 준비한 내용이 있나요?13) 희망하는 직무를 맡기 위한 기본적인 소양은 무엇이 있나요?
14) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?
15) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.
16) 어떤 면에서 그 직무의 개선점을 고민해 보았나요?
17) 한국산업은행의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞는 것이 있으면 말해 보세요.
18) 한국산업은행의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞게 행동하였거나 경험하였던 사례를 설명해 보세요.
19) 한국산업은행의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞는 것이 있으면 왜 그러한 것이 지원자의 성품이나 인품 혹은 삶에 도움이 되었었나요?
20) 어떤 면에서 한국산업은행의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요?
21) 한국산업은행에 대해 외부에서의 좋은 평판과 나쁜 평판을 말해보세요.
22) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요?
23) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있나요?
24) 좌절을 극복하기 위하여 어떤 행동이나 마음가짐을 하였나요?
25) 그렇게 좌절한 상황에서 얻은 경험이 있었나요?
26) 그러한 좌절과 실패가 가져다준 교훈은 무엇이었나요?
27) 한국산업은행에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?
28) 한국산업은행의 사회에서의 평가나 주변 지역에서의 평가는 어떠하다고 보나요?
29) 한국산업은행의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 생각이나 소문은 어떤 것이 있나요?
30) 한국산업은행의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 펑가나 소문에도 불구하고 지원한 이유는 무엇이 있나요?
31) 여러 곳의 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 기업들이 있는데 한국산업은행을 지원한 특별한 이유가 있나요?
32) 우리 주변 지역에서의 기업들중 어느 기업이 우리 기업과 경쟁을 하고 있다고 생각하나요?