볼보의 역사와 직무설계, 직무분석, 직무평가 ppt

소개글

볼보의 역사와 직무설계의 배경, 직무평가와 직무분석 자료입니다.
한글파일도 같이 올렸습니다.
2010년 자료입니다.
발표A+ 받았습니다.

목차

팀 발표 준비과정 및 역할분담 소개
볼보社 기초현황 및 인적자원관리
볼보社 직무 설계
적합성 검토
결론 및 시사점
참고자료
토론주제

본문내용

볼보의 기초 현황
1927년 야곱이라는 이름의 오픈카로 시작
탁월한 안전성과 내구성
1976년부터 사고조사팀을 운영
"볼보는 곧 안전”
회사연혁
1927 스웨덴최초 현대식 공장 설립
1928 1.5톤 트럭 타입 생산주력
1935 모회사로부터의 독립 새로운 기회
1944 독자 모델 pv 444 개발
1959 122모델에 3점식 안전벨트 최초 개발
1961 볼보 최초의 스포츠카 p1800 등장
1998 영국 TWR과 손잡고 고성능 쿠페 생산
1999 미국의 포드가 승용차 부문인수, 합병
2000 고텐버그에 볼보 자동차 안전센터 설립
2000 방콕에 볼보 교통사고 연구팀 설립
2005 New Volvo C70에 DMIC (도어내 에어백) 도입
2010 중국 지리차에 인수
기업이념
품질
최고의 품질
TQM
고객만족
제조공정의 개선
직원들의 책임감과 헌신 시간관리 등
안전
교통 조사팀 운영
볼보 티지털 사고 연구 레코더(DARR)설치
측면 에어백
및 측면 보호 시스템
목뼈 골절 보호 시스템 (WHIPS)개발
환경
생산에서 폐차 까지
자동차 생산과정에서 CFC제거
3원식 촉매전환장치와
Lambda센서 도입
자동차업체로는 최초로 환경의무 조항 선언
외부환경과 사업전략
외부환경
사업전략
잘나가던 승용차 부문 매각하고 핵심사업 역량 집중
핵심 분야에 집중하여 글로벌 경쟁력 극대화
예고된 위기는 위기가 아니다
품질 환경 안전까지 고려
한 제품 개발
저소음.저매연.고연비
굴삭기 개발로 시장 공략
끊임없는 R&D 투자
자동화
위성 위치추적 장치
대형 공사현장 수요를 위한
굴삭기
인재철학
볼보의 직무재설계 배경
근로자의 직무소외
구성원들의 높은 결근율과 이직율
생산성과 품질에도 부정적인 영향
볼보의 직무재설계 추진과정
공동결정법 노동조합과의 공동 의사결정
노조의 대표들과 노동자중심의 설계 실현
작업조직에 생산권한을 위임
동영상
볼보의 개별운반장치
전통적 조립선 방식
볼보의 조립팀 방식
기술의 다양성

참고 자료

없음