기업의 창조적 성과는 어디서 나오는가?

소개글

기업의 창조적 성과는 어디서 나오는가? 를 자유주의와 공동체주의 관점을 가지고 적은 에쎄이.

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본문내용

기업의 창조적 성과는 어디에서 나오는가?




1. 서론

기업환경은 변화하고 있다. 외환위기를 기점으로 대다수의 기업은 노동유연화를 추구하며, 성과주의를 기반으로 우수인재 확보에 열을 올리고 있다. 이전의 아날로그 시대에서 기업환경은 경험과 기술의 축적 그리고 근로자의 근면성이 매출과 연결되었지만 디지털시대에서는 우수한 개인적 역량과 창의적이고 도전적인 정신이 부가가치를 창출한다. 디지털시대를 지나 앞으로의 시대는 좀 더 다원화되고 개방적이고, 국제적인 기업환경 속에서 차별적이고, 전문성을 갖춘 창의력 있는 천재 급 인재의 속도전이 될 것이다. 국가와 산업 간의 경계를 초월한 무한경쟁의 구도 속에서 타 기업보다 빠르고, 차별화된 독창적인 기술의 개발이 무엇보다 중요하며, 다양한 분야의 지식을 요구하는 융복합화(Convergence)시대에 맞게 새로운 사업의 기회를 계속적으로 발굴하여야 한다.

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