(인적자원관리) 동원개발 직무분석 직무명세서

소개글

인적자원관리 레포트

목차

▶ 대상기업 선정
▶ 동원개발 소개
▶ 직무분석에 앞서...

직무기술서와 직무 명세서
▶ 직무기술서
▶ 직무명세서

분석을 마치며...

본문내용

▶ 대상기업 선정 : 동원개발 (부산, 경남지역 주택사업 중심 건설업체)


▶ 동원개발 소개
-1975년 9월 설립한 이래 지금까지 내실경영과 신용경영, 책임경영을 다해온 (주)동원개발.
30년 가까이 지난 지금 부산, 경남지역뿐 아니라 서울 수서, 경기 안산의 수도권과 대전지역 등에 총 60차 사업으로 3만 5천여 가구의 아파트를 공급해왔다. 타 건설업체들이 된서리를 맞은 IMF 구조조정 속에서도 약속을 지킨다는 신념아래 공기(工期)를 하루도 늦추지 않는 뚝심을 발휘해 당시 주변을 놀라게 하기도 했다. 이런 공로가 인정돼 95년도에는 건설교통부장관 표창을 수상했고 같은 해에는 주택업계 최초로 금탑산업훈장을 수상했다. 또한 94년도에는 코스닥 상장을 통해 기업을 투명하게 공개하고 내실 있는 경영의 발판을 만들어 나가기도 했다.「싸고 좋은 집을 짓는다!」는 철학으로 서민들을 위한 국민주택규모의 주택공급에 앞장을 서고 있는 (주)동원개발은 지난해에 전국 5위의 주택공급능력을 인정받고 매년 5천여 가구의 아파트를 건설해 왔으며 올해에도 부산, 경남지역과 경기도 용인, 남양주 등지에 총 6천여 가구의 주택을 분양했거나 계획 중에 있다. 또한 동원가족이라는 한 울타리 안에서 경남 양산대학 등의 학교 법인과 (주)경남제일상호저축은행, (주)통영수산, (주)통영산업 등의 향토 기업들이 전문경영인 체제로 내실 있는 경영을 통해 지역 국가 산업발전에 일익을 담당하고 있다.
- 사업분야 : 건설업 - 경남지역임대아파트사업
- 경영진 : 장복만
- 설립일 : 1978년 3월

1)동원개발 선정이유
- 부산지역 건축업계를 대표하는 굴지의 지역 기업
- 부산지역의 여러 가지 호재(아시안게임, 부산국제영화제)에 맞추어 해운대 센텀시티, 주택지를 중심으로 한 대단위 아파트 단지가 들어서는 호황국면에 접어든 상황
- 지역 업체에 부족한 브랜드 인지도 개선에 대한 노력 : `동원로얄듀크` 중세 유럽의 왕족을 포함한 상류층을 지칭한 의미로 삶의 여유와 품격을 향유는 신귀족을 뜻함
- 덩치를 키우지 않은 규모경영 규모가 크면 관리가 힘든 생각 아래 품질관리, 공정관리, 사람관리에 정성
- 지역경제에 일익 : 양산대학 등의 학교 법인과 (주)경남제일상호저축은행, (주)통영수산, (주)통영산업등의 향토 기업들이 전문경영인 체제로 내실 있는 경영

참고 자료

없음