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인적자원관리 PPT

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2014.09.17
최종 저작일
2014.08
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목차

인적자원관리란?

채용 및 교육훈련

인사고과 및 임금관리

이직 및 해고

Q&A

본문내용

인적자원관리란?
직원의 최대만족과 동시에, 기업에 최대의 공헌을 하도록 잠재능력을 육성 발전시키는 방법.

인적자원관리의 중요성
근로자를 찾을 때는 성실, 지능,
에너지 세 가지 자질이 중요하다.
성실함이 없다면 그들의 지능과 에너지가 고용주 당신을 죽일 수 있다.”
-워렌 버핏

<중 략>

인적자원 계획수립
“현재 및 장래에 필요 인력 사전에 예측하고, 이를 충족시킬 수 있는 기업 내·외부 공급인력을 계획하는 인사관리기능”으로서 인력계획, 인사계획이라고도 함.

인적자원계획의 효과적인 수립요건
① 직무분석
② 노동력의 수요와 공급예측

참고 자료

없음
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