DHL KOREA 직무급 임금제도

*윤*

개인인증 판매자스토어

최초 등록일: 2016.07.18
최종 저작일: 2015.12; 18페이지/ MS 파워포인트; 가격 2,000원

다운로드

장바구니

상세정보
자료후기 (0)
자료문의 (0)
판매자정보

소개글

DHL KOREA의 직무급 임금제도에 관해 설명하는 PPT입니다.

본문내용

DHL KOREA
세계적인 물류업체로 도이체포스트(Deutsche Post)의 자회사
전 세계 220개 국가와 영토를 연결하는 물류 네트워크
운송 관련 전문적인 서비스 제공
DHL KOREA 는 1977년 (주)일양익스프레스가 계약을 하여 국내 진출

직무 등급
2006년 컨설팅을 통해 업무를 170여 개로 분리
각 직무에 따라 업무강도와 필요한 기술 등급을 책정
(타기업 비교하여 객관적 임금수준 재조정)
직무를 1대1로 매치(Match)하여 전 직원에게 부여
DP DHL 본사가 다국적 기업을 인수합병 하면서
브로드밴드 개념 + 직무 등급평가에 고객의 개념
= RCS(Role Classification System)를 도입
한국 직급에 따라 보상하는 체계 제거

참고 자료

인사·임금사례총람/한국경영자총협회

환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류	중복자료	저작권 없음	설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우	다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함)	인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우	자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

현대기업의 임금체제 29페이지

(DHL Korea, 오리온)결 론 : 발전적 노사관계를 위한 제언IIIIIIHankuk ... 의의3.한국기업의 임금제도 특징2.임금관리의 체계최근임금제도 이슈 직무급 ... 최근 임금제도 이슈-직무급제1.직무급제란2. 직무급제의 필요성3.
직무급 벤치마킹 보고서 21페이지

직무급 도입 사례(3) – DHL Korea순수직무급제 (도입)직무 EX) ... 장1 등 급2 등 급3 등 급4 등 급사례(2) – CJDHL Korea의 ... 직무급 제도 벤치마킹 보고서2012.051.
직무급도입시 부작용과 해결방안 5페이지

한편 DHL Korea의 직무급 연봉제도를 본사의 임금체계와 비교하면 100% ... 이는 노동자들의임금이 직종별 시장임금에 의하여 결정되는 유럽형 직무급 제도에서는 ... CJ(주)는 직무급제 시행에 맞춰 직함 호칭을 아예 없앴다.)2)DHL 코리아DHL
직무급 제도의 활용및 운영사례 60페이지

직무급 임금제도의 도입 방안 Ⅱ. 직무급 설계 방법 Ⅲ. ... 직무급 임금제도의 도입 방안미국의 노동운동은 사용자 또는 관리자의 주관적인 ... 점수US Steel사의 직무등급과 직무급임금정책선의 결정대부분의 직무급을
직무평가와 DHL-KOREA의 사례 31페이지

후 직급체계, 승진, 연봉 등 인사 총체적 시스템이 변화DHL-KOREA ... 수평적 이동ize업적목표설정업적평가인재 배치MBO역할의 명확화인력 육성 제도CompetencyAssessment급여제도직무와 ... 연봉제 추진 스케줄 작성(한국적 연봉제가 아닌 진정한 연봉제) → 현재 DHL은

DHL KOREA 직무급 임금제도

소개글

목차

본문내용

참고 자료

태그

자료후기(0)

자료문의

주의사항

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

파워링크

파워링크