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[인사관리] LG전자

*기*
최초 등록일
2003.12.27
최종 저작일
2003.12
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소개글

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목차

1.LG전자 소개

2.Business Domain

3.Research & Development

4.인사원칙

5.인사 System

6.임금제도

7.채용 Process

8.면접

9.복지

10.노경문화

11.LG전자의 미래

본문내용

채용과정
1단계 : MBTI(직무적성검사)SJI(상황판단평가)
2단계 : PBI
3단계 : 면접관 과의 개별 면담
육성제도
지역전문가 제도
GEMBA(Global Executive MBA)
Techno MBA
학위파견제
사내공모제도
LG인화원 국제화 교육
-정보통신사업본부
유무선 단말기에서 시스템까지 정보통신의 종합솔루션 제공
2003년 ¼분기 세계 CDMA와 GSM 등 세계 휴대폰 시장 점유율 5위 기록
차세대 무선 통신 시스템과 유선 통신 시스템 사업에서도 세계 최고 수준의 기술을 확보
차세대 PDA등 모바일 네트워크 제품 개발에도 역량 집중
-Digital Display & Media 사업본부
디지털 TV를 비롯한 디스플레이와 정보기기를 생산/공급
디지털 TV와 PDP는 핵심기술 개발과 제품화에 성공
광스토리지: 1998년부터 부동의 세계1위
AV사업에서도 다양한 디지털 컨버전스 제품 개발
셋톱박스, 홈서버,텔레매틱스 등 네트워크 제품 개발

참고 자료

www.lge.co.kr
동아일보, 동아닷컴
헤럴드 경제
Webziney.com/money
www.career.co.kr
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