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[인적자원관리]기업은행의 인적자원관리(HRM)

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최초 등록일
2006.05.14
최종 저작일
2006.05
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목차

< 서론 >
1. 기업 선정배경
2. 기업소개

< 본론 >
1. 채용
2. 교육/훈련
3. 평가
4. 보상

< 결론 >

본문내용

기업선정배경

급변하는 경제 상황에 대한 금융업계의 인재상을 알아보고자 함
중소기업지원을 목적으로 설립된 국책은행으로 타 은행과의 차별적 HRM을 알아 보고자 함

채 용

기업은행의 인재상
고객은 모든 가치판단의 기준이자, 행동의 출발점
고객 중심의 기업이념
기업은행의 신입행원 모집요강에 대한 분석


기업은행의 직원채용 방법

1. 공채
(1) 학력 철폐
(2) 지역 할당제
(3) 실무경력인정과 우대사항
2. 인턴사원 모집
3. 행내 추천제

참고 자료

없음
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