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미라이공업

*진*
최초 등록일
2009.03.29
최종 저작일
2008.10
13페이지/ 한컴오피스
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소개글

제가 직접 만들었던 미라이공업 레포트입니다. 물론 a+ 자료입니다. 총13장입니다.

목차

1.미라이 공업의 행동기준 요지
2.ceo야마다에 관하여
3.회사 개요및 연혁
4.공장분포도
5.미라이 공업현황 및 생산제품
6.인간중심의 경영철학
7.조직운영방침
1) 사원의 사원의 능력향상을 위한 방책
2) 선풍기 승진 - 성과주의는 필요 없다
3) 제품의 90%가 특허 상품
8. 타회사의 최신 벤치마케팅사례
9. 결 론
(야마다 사장과의 한 기자의 인터뷰사례)

본문내용

★야마다 사장의 경영의 이념은 인간중심 경영철학.
미라이 공업 창업주 야마다 사장의 말! 말! 말!
 
1) “인간은 말이 아니다. 당근과 채찍의 조화는 필요 없다. 단지 당근만이 필요할 뿐 ...     사원들을 놀게 하라”
2) “인간은 물건이 아니야 그러니 원가 절감은 옳지만 급료를 낮추는 것은 잘못된 것이야 .          인간은 코스트가 아니야”
3) “기업이 커져서 사원에게 도움이 된 적이 있나?  기업은 기업 자체를 위해서가 아니라  
   사원을 위해 있는 거야”  
4)“사원은 모두 같아,
   선풍기를 불어 아무나 과장을 시켜도 다 잘해”    
5) “노르마(업무 할당량) 따위는 필요 없어, 사원들은 알아서 다 해”

참고 자료

●미라이 공업주식회사 홈페이지 [ 未来工業株式会社 ( http://www.mirai.co.jp )
●야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다(21세기 북스)
●감성경영(대현문화사)
●사진참조(MBC 스페셜 방송)
●인터넷조선chosun.com
●인터넷신문 서울파이낸스
*진*
판매자 유형Bronze개인

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