"간호사부서" 검색결과 181-200 / 17,393건

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  A+ 간호관리학실습 / 리더십보고서

  회의에 참여- 간호단위의 중요한 사항을 간호부서장이나 감독 간호사에게 보고, 간호부서의 지시사항을 간호단위 구성원에게 전달- 간호순회 시 면담과 관찰을 통해 환자의 상태와 요구 파악 ... 환자의 간호요구, 간호사의 능력을 파악하여 업무를 적절히 배당- 간호단위의 정기회의와 학술 집담회를 지휘, 필요한 교육 제공- 간호부서장과 감독간호사를 간호단위 부하직원의 인사관리에 ... 리더십은 중요하고 복잡하지만, 모든 간호사에게 요구되는 매우 중요한 개념이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.05

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  간호관리학(8장~끝까지) 정리본

  화장실-작업공간: 간호사실, 처치실, 준비실, 치료실 등-지원공간: 소독물실, 물품창고, 린넨실, 회의실 등 인적요소-일반 병동의 경우 수간호사, 책임간호사, 간호사 및 간호보조 ... 건강요구에 따라 간호계획 수립,수행-의사의 진단과 치료활동 지원하고 돕-환자와 가족에게 요구되는 건강상담과 교육-다른 부서 구성원과 협력관계-지속적인 탐구를 위해 연구 수행, 결과를 ... 간호단위의 기능1) 간호제공기능-독자적인 간호활동: 간호사 고유의 전문적인 활동-비독자적인 간호활동: 의사의 처방에 의한 간호수행 활동2) 간호지원기능-환경 및 시설 유지관리 기능-물품

  시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21 | 수정일 2024.05.01

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  간호관리자의 간호단위 경험 관련 논문 및 소감문[간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향]

  연구변수간호사가 인식하는 근무부서의 팀워크에 영향을 미칠 수 있는 연구대상자의 연령, 성별, 근무경력(간호사로서의 총 근무개월 수) 및 근무부서(병동, 특수부서)는 통제변수로 회귀분석에 ... 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향간호사의 연령, 성별, 근무경력과 근무 부서가 팀워크에 미치는 영향을 통제하여 분석 결과, 간호 관리자의 변혁적 리더십과 서번트리더십이 ... 팀워크본 연구에서 일반/책임 간호사가 인지한 근무부서의 팀워크는 Larson 등이 개발하고 김태백이 한국어로 번역하여 재구성한 측정도구를 사용하였다.3.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.06

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  간호학개론 간호학입문 윤리강령 정리 파일

  거부하여야 한다.25조 비윤리적 행위 보고간호사는 보건의료인으로부터 불법 행위 또는 비윤리적 행위에 대한 협조 요청이 있을 경우 이를 해당 부서에 보고해야 한다.간호사는 보건의료인의 ... 부적절한 행위로 인해 간호대상자의 안녕이 위협받거나 위협받을 우려가 있는 경우, 정해진 절차에 따라 관련 부서나 기관에 보고해야 한다.31조 정의와 신뢰의 증진간호사는 간호대상자에게 ... 취약한 대상자 보호 : 간호사는 취약한 환경에 처해 있는 간호대상자를 보호하고 돌본다.Ⅱ 전문가로서의 간호사 의무간호표준 준수 : 간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무 표준에 따라

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.16

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  간호관리학실습 전문분야간 협력관계 사례보고서

  본론 :① 간호단위의 협력부서 파악131병동은 호흡기내과 병동으로 다양한 부서와 협력하고 있다. ... 협력하고 있다.131병동 호흡기내과 병동 협력부서진료부, 신속대응팀, 보조인력팀, 보호요원팀, 영양팀, 시설팀, 세탁팀, 미화팀 등② 간호단위의 협력관계 내용( 각 협력부서별 역할 ... 간호단위 협력부서 파악12. 간호단위의 협력관계 내용 13. 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계 증진방안 3III. 결 론 4IV. 참고 문헌4Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.31

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  A++ 간호관리학실습 조정협력보고서 (사례O, 관련 이론 참고문헌 정확)

  최근 보건의료기관에서 진료부서의 업무지원과 병원운영을 위한 업무수행을 담당하는 간호 사의 역할이 중요해지고 있다. ... 간호는 의료진과 임상진료부문, 진료지원부서, 행 정부서를 아우르는 연계와 조정을 필요로 한다. ... 특히 의료기관 간의 서비스 경쟁이 치열해지면서 고객 중심 의 경영을 실현하기 위해서는 의료와 행정 분야를 잘 이해하는 간호사의 역할이 더욱 요구 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.26

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  코로나 19 발생 시 소아청소년과 간호사와 보건의료팀과의 업무 조정 및 협력 관계 보고서

  즉 감염감시 경험이 적은 감염관리 전문간호사나 전담간호사의 경우는 집중적으로 감염감시를 병원 내에서 부분적 혹은 전체적으로 시행해야 하며, 감염관리 전문간호사는 감염유행 조사, 교육 ... 보 고 서[코로나 19 발생 시 소아청소년과 간호사와 보건의료팀과의 업무 조정 및 협력 관계]2022학년도1학기 아동 간호학 이론 II 과제Ⅰ. ... 내부위원으로는 내과, 외과, 소아청소년과, 서술부, 중환자실 등 진료부서와 행정부, 간호부, 약품부, 중앙공급실 등의 대표가 포함될 수 있다.

  시험자료 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.22

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  간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

  조직 내 서로 다른 부서의 상급자와 하급자간의 의사소통? ex) 일반간호사와 내과부장과의 의사소통? ... 인는 간호사에게 환자간호에 더 많은 의사결정권을 주는 행정 기법? 간호행정조직으로부터 간호사에게 주는 파워? ... 간호부서의 목표를 달성하기 위해 필요한 활동을 수행하도록 간호직원들에게 동기를 부여하고 지도하는 관리기능?

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  간호관리자의 관리수준별 역할 및 협력 방안 레포트 (간호관리학 레포트) A+ 받았습니다!

  구성원에게 기술적 역량 전달, 고객의 요구를 관련 부서에 전달■ 간호관리자의 관리수준별 협력방안[간호사 윤리강령-“간호사는 대상자의 간호와 관련되어진 사람의 고유한 역할을존중하여야 ... 수간호사가 병원 내 타 부서와 비상 시의 빠른 연락망 시스템과 간호시행매뉴얼을 협의하여 환자 상태 악화시 빠르고 적절하게 대처할 수 있다.? ... 간호사끼리 원활한 의사소통의 중요성을 인지하여 사회적 지위와 권한에 방해받지 않고 타 부서와 친화적인 파트너십을 이루어 질 높은 간호가 이루어질 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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  간호관리학 조정과 협력 보고서

  병원에서 조정과 협력의 대표적인 예로 간호사와 타부서간의 조정과 협력이 있으며 간호사가 환자를 치료하고 간호할 때에는 끊임없이 타부서와 의사소통하며 상호작용하는 과정이 조정과 협력이라고 ... .④ 병동 간호사는 인수인계 전, 후 근무 시 시행된 업무를 전반적으로 재확인하는 과정을 거친다.⑤ 병동 간호사들은 서로의 업무에 대해 정확하고 효율적으로 의사소통을 한다.⑥ 타부서와 ... 의사소통: 성공적인 협력과 조정을 위해서는 병원 내 간호사, 의사, 타부서 직원 등 여러 직군과 효과적인 의사소통 하는 것이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  보건의료팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성

  병원조직에서의 기능은 간호부서, 진료부서, 진료지원부서, 약제부서, 행정-관리부서 등으로 나누며 그 중 간호부서로 되어있다.< 간호단위 기능 분석과 개선방안 >1. ... 또 최근 보건복지부가 발표한 간호인력개편안에 따른 간호조무사 폐지로 간호조무사가 일정한 경력을 갖추면 시험을 통해 간호사가 될 수 있는 길을 열어주었기 때문에 간호사와 간호조무사 간의 ... ‘간호사가 뭘 알아?’

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

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  [간호관리학] [A+받은과제] 경북대학교병원 계층화 분석, 미션, 비전

  환자로부터 신뢰받는 간호사 ... 미래의 간호사로서 자신의 미션과 비전, 철학, 목표 기술1) 미션: 최고의 기술로 국민의 삶의 질을 높이고 그들과 함께 발전해나간다.2) 비전: 동료로부터 전문성을 인정받는 간호사, ... 취업을 희망하는 병원 간호부서의 기획의 계층화 분석1) 미션- 사랑과 신뢰로 고객을 감동시키고 전문간호를 실천하여 인류의 건강한 삶에 기여2) 비전- 인간존중간호 실천3) 목표① 간호의

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.07

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  전략적간호관리 ) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3-4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리, 명령통일 원리,

  간호부 감염관리간호사 조직을 조직화의 기본원리를 통해 평가하면 다음과 같다. ① 계층제 원리: 간호부장, 감염관리간호사, 간호사 등의 각종 직급이 계층적으로 구성되어 있으며, 각 직급에 ... 또한, 간호부 감염관리간호사 조직은 감염 예방 및 통제에 이다. ... 분업 원리: 간호부 감염관리간호사 조직은 각자의 전문분야를 가지고 있으며, 이를 토대로 각종 예방 및 통제 활동을 수행하고 있다. ⑤ 조정 원리: 간호부 감염관리간호사 조직 내에서는

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  응급실 인력 운영 계획안(2021년) 간단 보고서 입니다.

  , 간호기록, 간호처치 확인, 검사 진행, 업무 분배, 타부서와 업무조율, 입퇴원전원 관리, 각종 동의서 확인)* NEDIS 관련 전송 확인* 환자 자리 배정 및 보호자 관리* CPR시 ... 직원 현황 : 수간호사.보 1명, 책임간호사 2명, 간호사 20명 (총 23명)2. 근무형태 : 3교대3. 근무 별 인원 수 : Day 5명, Eve 5명, Night 4명4. ... 응급의료기관평가 기준가. 2월~4월 기준 전담간호사 등급 3등급 (배점 6점), 간호등급 4등급 (가산율 15%)나. 간호사 1인당 환자 수 : 3.38명다.

  서식 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2024.05.15

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  간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서 A+ / 리더십 유형 보고서 (실습 중 수간호사 선생님의 리더십 유형 분석!)

  또한 간호사 선생님들에게 특수부서와의 친분이 중요함을 상기시켜주었다. ... 간호관리학 임상실습간호단위 간호 리더의제출일자2023.과목간호관리학Ⅰ 임상실습실습기관실습기간실습부서담당교수학번이름리더십 유형 분석 보고서《 목차 》Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 대해 알아보고, C병원에서의 실제 임상 현장에서 리더인 수간호사와 조직 구성원인 간호사를 관찰하며 리더십 유형에 따라 비교·분석해 보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2023.10.11

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  병원경영학

  의사, 간호사, 약사, 치과의사, 물리치료사 등이 포함된다. ... 간호부문은 간호사 및 간호 인력을 포함하며, 환자의 치료 및 간호 서비스를 제공한다.이처럼 병원조케팅 등 다양한 변화가 진행되고 있다. ... 의사, 간호사, 약사 등 다양한 의료 전문가들이 의료진으로 구성되어 있다. 셋째, 행정인은 병원의 운영을 지원하는 조직이다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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  [간호관리학 실습] 인수인계 (대면 및 서면) 시 유의할 점

  논문 「간호사의 서면 인수인계 오류 경험, 오류 원인 및 인수인계 평가」에 의하면, 서면 인수인계 방식은 대부분의 경우에서 긍정적인 결과를 도출해 냈지만 일반 병동과 특수 부서의 경우 ... 따라서 병동 특성 및 간호업무 특성에 따라 인수인계 방법을 다르게 적용해야 할 필요성이 있으며 반복되는 업무가 많은 부서에서는 서면 인수인계가 적절하고 개별화된 간호업무가 필요한 부서에서는 ... 대면 인수인계 시 신규간호사는 선배 간호사에게 잘못된 정보를 전달할 수 있다는 것에 대한 긴장감과 부담감을 주며 인계를 받을 때 질문하고 싶은 내용이 있어도 편하게 하지 못할 수 있어

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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  간호관리학실습 과제, 리더십보고서, 간호사리더십보고서 !!

  이때 조직의 책임을 지는 것이 수간호사이며 수간호사는 각 부서의 관리의 총책임자로서 인력관리는 물론 부서 내에서 이루어지는 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적 관리를 담당하는 사람이다.간호사는 ... 환자간호 행위를 하는데 있어 각 부서의 리더인 수간호사의 리더십에 많은 영향을 받게 된다. ... 부서원을 잘 이끌어 가기 위해서는 리더가 각 상황에 맞는 올바른 리더십을 적용할 수 있어야 하며, 이것이 잘 이루어 지지 않을시 부서는 나아가야할 방향을 잃게 된다.간호사는 환자간호수행

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03

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  중환자간호학_중환자 간호 관련 논문요약

  근무 부서는 내과계 중환자실 42.2%, 외과 중환자실 57.8%였으며 대상자의 직위는 일반간호사 69.9%, 책임간호사 30.4%였다. ... 구체적으로는 환자의 안전문화 인식이 높을수록, 현 부서 경력이 1년 이상 3년 미만 간호사에 비해 3년 이상 5년 미만 간호사일수록 환자 안전간호 활동이 높게 나타났다.6) 논의중환자실은 ... 특성 상 간호사의 안전간호 활동이 환자의 상태에 미치는 영향이 타 부서에 비해 클 수 있으므로 부족한 부분을 파악하고 개선하기 위한 추가적인 노력이 필요하다고 보여진다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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  동국대학교 간호학과_간호관리2_기말고사_요약+기출정리

  12가지 요인- 간호인력 산정에 대한 접근방법 1) 서술적 접근방법 • 관리자의 경험을 근거로 간호표준 설정 ex) 입원환자:간호사=2.5:1, 외래환자:간호사= ... 측정: 다양한 요인에 의해 영향 받음 ★ 요인: 환자의 수, 간호욕량, 환자체류시간, 간호업무분담방법 ↳ 간호부서 철학, 침상 수, 장비, 근무스케쥴, 의사 수 ... 등 • 환자의 간호수요 조사: 직접간호활동, 간접간호활동, 건강교육- 환자분류체계 : 환자의 간호의존도 따라 환자 분류 (질적 간호제공 위한 도구) ★ 분류기준 1)

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.05

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