"간호사부서" 검색결과 161-180 / 17,393건

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  간호관리학 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계 사례보고서

  실제 간호단위와 연계된 부서와 협력과 조정의 구체적인 사례실제로 본인이 실습 중 관찰한 간호부서와 타 부서와의 협력과 조정의 대표적인 사례로는 중환자실에서의 기타 부서와의 조정과 협력 ... 특히, 간호사는 특별한 요구를 가진 환자와 위기에 처한 가족, 팀을 이루는 동료 간호사와 여러 보건의료 인력들 등 다양한 관계 속에서 일어나는 상황에 대처할 수 있는 능력을 갖추고, ... 그리고 간호사는 병원 내 다른 간호단위와도 협력을 진행해야 하는데, 응급실에서 응급 처치를 끝내고 입원하게 되는 환자의 상태를 정확하고 신속하게 인계받아 간호 계획을 수립하는 모습을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

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  간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료

  - 부서별 간호사 교육 과정 중 교육 계획과 교육 진행까지 다른 팀원들에게 일임한 후 그 과정을 지켜보는 모습이 관찰됨.신규 간호사전제형- 감염 관리팀에서 모니터링을 위해 41병동에 ... - 수간호사가 물함에 붙이자는 제안을 하였고, 그것을 긍정적으로 받아들인 수간호사가 부서 전체에게 이 제안을 공유하고 실천하게 하는 모습이 관찰됨.정리 : 오하이오 주립대학의 리더십 ... 방문하였을 때 수간호사가 신규 간호사에게 환자 접촉 전?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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  신규간호사 교육자료 및 체크리스트

  신규간호사 교육 Check list(8주 교육)이름배치부서교육기간일자서명본인프리셉터교육전담수간호사1. 병원 및 간호부의 미션. ... 5간호 단위 내 청결과 정돈6전화 및 인사예절7부서 내 보고 체계8부서 질 향상 활동 주제 및 내용9타부서 위치 및 주요 업무수간호사(서명)3. ... 간호간병통합서비스의 이해번호교육내용교육일/확인교육일자본인확인프리셉터교육전담1병원의 미션 및 비전2간호부의 미션 및 비전3당해 간호부의 및 해당 부서사업계획4간호간병통합서비스의 이해수간호사

  서식 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.05.28

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  간호관리학 협력과조정 보고서

  수간호사 선생님은 누구에게 맡기기 전에 출근하시면 먼저 전체 rounding을 하며 환자 상태파악과 전반적인 병동 상태를 관찰하셨다.간호단위내와 타부서간의 협력 사례EICU 수간호사 ... 즉시 간호사 선생님께 NOTI후 선생님이 이불을 먼저 가져다달라고 하셔서 이불을 덮어드리고 간호사 선생님께서 의사 선생님께 환자 상태에 대해 보고했다. ... 선생님께서는 부서 내에서 차출되는 인원이 있어서 간호팀장님과 서로 이야기를 하며 어떤 것이 더 좋은 방안일지 생각하고 서로 의논을 많이 나누는 것을 보았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13 | 수정일 2023.08.23

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  간호관리학 실습 사례 보고서 (의료팀내 업무조정 역할 중요성, 간호사의 업무)

  역할-간호사는 타부서와의 협력을 위해 노력해야 합니다. ... 특히 병원의 경우 의사, 간호사, 약사, 의료기사, 영양사 등 각각의 전문가에 의해 과업의 세분화와 전문화가 높고, 각 부서간의 상호관련성이 높으며 외부환경요인의 변화가 심할수록 다른 ... -타부서와의 관계에서 간호사의 역할과 업무를 정확히 해야 합니다.-의료진과 의사소통 시 빠르고 명확하게 전달할 수 있도록 노력해야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.08.26

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  [간호관리학] 팀간호 계획 및 개발 관리 레포트

  - 인사고과에서 사용되었던 평가 내용이 담긴 문서 등을 통해 일선관리자인 수간호사가 1차적으로 5명을 선발 한 후 점수 평가 후 인사부서 제출 - 선발된 간호사에 대해 인사부서에서 ... 점수 평가 - 일선관리자와 인사부서에서 평가한 점수 합산 후 3명의 팀리더 선발1) 모집방법 < 외부모집 을 통하여 3명의 일반간호사를 모집한다 >•광고(advertising ... : 간호사 4명 (4인실 2 + 6인실 1 = 14병상)• 4 team : 간호사 3명 (6인실 2 = 12병상) = 총 4 team 으로 구성되며, 수간호사를 제외한 일반간호사의

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.07

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  간호관리학 협력관계 사례보고서

  이중 간호사는 협력자의 역할로서 전문 의료인, 보건 관계 인력과 함께 활동하며 중요한 역할을 수행한다.Ⅱ. ... 호흡기 내과 특성 상 흡입기를 사용할 일이 많고, 호흡기 종류가 다양하기 때문에 간호사가 모든 호흡기 파악을 하는 것은 힘든 일이다. ... 회진을 돌 때 간호사와 함께 다니며 서로 조언하고 정보를 제공하는 것을 볼 수 있다.영양실은 대상자의 영양 상태를 체크하고 그에 맞는 식단을 구성한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [여성건강간호학실습] 의료인과 협력관계 사례 보고서

  이러한 상황을 고려해 다른 부서들보다 비교적 간호사 수가 많이 필요하지 않고 환자 수가 작은 분만실과 신생아실 간호사들이 helper로 지원되어야 한다는 통보를 받게 되었다.분만실과 ... 신생아실 해당 책임 간호사는 각 부서 간호사들에게 이러한 이유를 적절하게 설명하지 않고 응급실 helper는 원래 분만실과 신생아실이기 때문에 가야 한다며 다음 주부터 선별진료소와 ... 응급실로 근무지를 변경하라고 지시하였다.DR, NR 간호사들은 억울하고 부당하다며 다른 간호사들은 안 가는데 왜 우리 부서만 가야 하는지 모르겠고 레벨디도 제대로 입어본 적이 없어

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.02

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  신규간호사 교육 Check list 체크리스트

  신규간호사 교육 Check list(8주 교육)이름배치부서교육기간일자서명본인프리셉터교육전담수간호사*신규간호사 교육 시행후 프리셉터 및 수간호사 서명하여교육전담으로 제출 해 주십시오-유의사항 ... )5간호 단위 내 청결과 정돈6전화 및 인사예절7부서 내 보고 체계8부서 질 향상 활동 주제 및 내용9타부서 위치 및 주요 업무수간호사(서명)2. ... 간호간병통합서비스의 이해번호교육내용교육일/확인교육일자본인확인프리셉터교육전담1부서별 구조, 기구, 시설물 위치2간호사 용모/복장 및 태도 규정3직원 현황4근무규정(휴가, 출퇴근, 근무표

  서식 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.26

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  사례보고서(CASE STUDY) 간호관리학 전문분야 간 협력관계 사례보고서 A+ 참고자료

  결 론간호관리실습을 진행하며 간호사와 협력하는 부서는 무수히 많았지만 병동 내에서 간호사와 대면하며 가장 많이 협력하고, 의사소통하는 부서는 의료팀이라고 생각한다. ... 간호단위의 협력부서 파악간호단위의 협력부서로는 의료팀, 영양팀, 원무과, 고객서비스팀, 약제부, 검사실, 재활팀, 전산정보팀, 물류지원팀, 시설팀 등이 있다.2. ... 처방, 간호사의 처방 확인, 간호사의 수행 순서로 이루어진다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.10

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  DSC공유대학 데이터베이스(자율주행시스템전공) 겨울학기 중간+기말 발표 A+

  ): nurse_id (PK): 간호사의 고유 식별자 nurse_name : 간호사의 이름 department: 간호사의 소속 부서 또는 전문 분야 phone_number : 간호사의 ... 의사의 고유 식별자 doctor_name : 의사의 이름 department: 의사의 소속 부서 또는 전문 분야 phone_number : 의사의 전화번호 간호사 테이블 (Nurses ... 의사 및 간호사 관리 : 의사와 간호사의 인적 정보와 담당 업무 , 일정 관리 . 의사의 전문 분야 및 간호사의 근무 스케줄 등을 효율적으로 기록 .

  시험자료 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.16 | 수정일 2024.02.01

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  감염관리실_유행성 감염병 대응 모의훈련 계획서 (훈련 시나리오)_병원

  행정지원부서진료부(의사)간호부(간호사)검사 부서환자이송담당부서감염관리부서(감염관리 의사,감염관리 간호사)직원건강관리부서환경관리부서세탁물관리부서의료폐기물관리부서시설관리부서물품관리부서원무 ... 홍콩과 중국에 다녀왔는데 숨이 차고 열이 나요"응급실 간호사응급실 간호사 및 환자는 KF94를 착용한 상태로, 응급실 간호사 장갑 착용 후 환자에게도 장갑을 착용하도록 함응급실 간호사"주변에 ... 근무자응급실 담당 간호사당일 근무자원무당일 근무자청소요원당일 근무자환자1000감염관리실감염관리실 000보안요원당일 근무자- 참여자 : 의사, 간호사, 시설관리자, 행정직원 등 관계자

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2024.07.02

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  간호관리학실습 실습일지

  실습 날짜2021. 06.14실습부서OR성명실습내용- 오전 8시 수간호사 선생님께서 수술실 복장에 대해 설명해주셨다.- 수간호사 선생님이 수술실 오리엔테이션을 해주셨다(수술실 특성, ... 병동과는 다른 업무들이 많아 새롭고 신기했다.실습 날짜2021. 06.22실습부서OR성명실습내용- 오전 8시 20분부터 수술실을 소독하고 수술 준비를 도왔다.- 수간호사 선생님이 오늘 ... 수간호사 선생님은 모든 간호사 선생님들에게 수정할 부분을 설명해주시고 해야 할 업무에 대해 알려주시는데, 그 모습을 보고 수간호사 선생님께서 “관리만 하는 게 아니라 나는 관리자이기

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.05.07

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  간호관리학 사례보고서 A+받은 간호관리자의 역할과 리더십 분석, 적용

  전 교육(실무, 이론)- 부서 1:1 프리셉터 교육- 현장 실습 교육- CPR 교육- 신규간호사 적응증진교육-프리셉터 교육- 간호팀별 교육- 간호단위별 교육- pride up 교육 ... 탁월4) 목표/ 교육체계교육목표계명대학교 동산병원의 비전과 핵심가치를 공유하고 간호교육을 통해 우수한 간호인재를 육성한다.교육체계:신규간호사교육재직간호사교육간호관리자교육간호연구-배치 ... - 보수 교육- 원내외 특강- 중환자간호 교육- 전체 간호사 교육-신입중간관리자 교육- 간호관리자 워크숍- 책임간호사 워크숍- 간호관리자역량강화교육- 핵술대회 및 워크샵- 임상간호연구

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21

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  간호관리_리더십 및 갈등 관리 유형-개선 방안

  특히 매일 돌아가며 같은 팀 내의 간호사와 함께 식사를 하시는 부분은 다른 병원과 부서에서는 본 적 없는 관리자의 모습이라 이 부분이 신선하게 다가왔던 것같다. ... , 주요 업무를 처리할 때를 제외하고는 상당히 많은 시간을 수 간호사실이 아닌 스테이션에서 간호사들과 소통하며 병동과 팀의 크고 작은 문제들을 의논하고 일부 업무는 스테이션에서 간호사들과 ... ○ 임상에서 여러분이 경험한 간호관리자의 모습을 통해(좋은 사례, 나쁜 사례 등) 좋은 리더의 모습을 스케치 하기 그 동안 여러 병원과 부서들에서 실습을 해보면서 실습 부서별, 병원별로

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.23

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  신입/신규 간호사 교육안 - checklist , 신규간호사일지

  CPR 준비물품(부서별 Emergency kit 관리)4. 의식 사정 및 CPR 발생확인5. 심폐소생술 방법6. BLS summary임종환자와사후환자 관리1. 임종환자관리2. ... 신입간호사 교육계획안1.교육목적신입간호사는 교육을 통하여 간호에 필요한 지식 기술 태도를 습득하여 1인의 간호사의 역할을 수행할 수 있다.신입간호사는 교육을 통하여 직원들과의 친밀감을 ... , 부득이한 off 일 경우 에는 프리셉터와 수간호사가 지정하는 간호사가 신규 간호사 교육을 대행 한다.단,병동 사정상 프리셉터 지정이 어려운 경우는 수간호사가 지정하는 간호사가교육을

  서식 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.26

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  간호관리학 CASE STUDY

  심할 경우, 자살로 이어지기도 하며 신규 간호사의 소진을 일으켜 이직을 결심하게 하는 주요 요인이 되기도 한다.- 신규간호사의 높은 직무 스트레스는 이직의 원인이 되고, 신규 간호사의 ... OOO 간호사는 직무 역량을 향상시키기 위해 직무 교육을 실시한다.2. OOO 간호사에게 매주 직무 교육에 따른 시험을 실시한다.3. ... 더 이상 이 환경에서 일하는 것이 너무 힘들어못 견디겠는 OOO 간호사는 수간호사에게 면담을 신청했다.2. 의사결정과정의사결정과정① 목표설정1.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.04.09

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  A+ [ 간호관리학 ] 간호인력부족의 문제점과 원인, 해결방안

  하지만 병원입장에서는 간호부서가 수익창출부서가 아닌 비용유발부서이므로 간호수가가 개선되지 않은 이상 인력을 증가시키지 않을 것이다. ... 그렇기에 병원경영의 측면에서는 간호부서를 수익창출이 아닌 비용 유발 부서로 인식하데 된다. ... 만들려면 간호사를 더 고용해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.14

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  고급간호연구 2021 출석수업대체과제

  그러나 희망부서에 남자 간호사를 새로 배치했을 때 직무만족도는 원하지 않는 부서에 배치된 남자 간호사보다 높았다. ... 특히 남자 간호사의 경우 희망부서 배정 여부에 따라 여자간호사의 직무만족도 차이가 더 크게 나타났다.? ... 신규 간호사는 병원에 들어가기 전에 각 간호사의 특성과 분위기를 고려하여 일하고 싶은 부서를 생각하게 된다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.29

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  [간호관리학] 간호부 조직, 간호조직 관리, 간호관리경영

  간호사들을 위한 교육도 임하고 있으며, 간호부 자체에서 Report를 작성하고 발표함으로써 항상 꾸준히 공부하는 자세를 지니며, 높은 수준의 자질있는 간호사를 만들고 있다.3. ... 업무-담당간호사로부터 환자상태에 관한 보고를 받으며 병실을 순회하며 환자의 상태를 확인하고 간호 문제를 파악한다. ... (매주 수간호사 회의와 월 1회 이상 실무교육, 그 외 원외교육 및 연수)-새로운 간호방법을 연구, 개발하여 간호직원에게 교육한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.14

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