"간호사의 이직 사유" 검색결과 181-200 / 347건

• 

  노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오

  시설요양은 장기간 시설에 입소하여 신체활동지원 및 기능회복훈련 등의 서비스를 제공받는 것이며 재가요양은 가정요양, 목욕요양, 간호요양, 주 ? ... 참고문헌노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오.노인복지정책은 노인이 자기가 속한 가족과 사회에 적응하고 통합되어 인간다운 생활을 할 수 있도록 필요한 자원과 서비스를 제공하는 공적 및 사적 ... 따라 필요한 자격조건이 달라지고 급여가 삭감되는 등 기존에 근무하던 직원은 심각한 고용불안감을 느끼게 되고, 이로 인해 오랜 케어경험으로 형성된 전문지식과 기술을 보유한 직원의 이직이

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.17

  다운로드 장바구니
• 

  2023 하반기 국민건강보험공단 행정직 상황 토론 행동면접 합격자 자료

  그래서 아쉽지는 않습니다.* 병동이나 검진센터 퇴사,이직 사유? 암병동에서 말기암 환자를 간호할때 국가암검진을 제때 받지 못한것을 후회하는 모습을 보았습니다. ... 저는 지난 0년간 혈액종양내과병동과 건강검진센터에서 간호사로 근무하며 다양한 고객을 응대하고 전문적 의료지식을 쌓았습니다. ... 이후 신규간호사 교육시에도 정리한 문서를 사용하여 교육기간을 2주에서 1주일로 단축하고, 검사준비시간을 줄여 고객 대기시간 감소(평균 10분->7분)에도 기여할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 14페이지 | 5,700원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  대학교직원 합격자소서(성균관대, 상명대, 성신여대)

  (경력이 있는 경우 이직사유도 기술해 주십시오.)교직원은 대학교 및 대학원 전반의 안정적인 운영과 시대변화에 따른 대학의 변화를 주도하며 국가의 미래기반을 창출하는 중요한 직업입니다 ... 제가 근무했던 ㅇㅇ원은 간호직 및 기술직 등의 다양한 직원들로 구성되어 있습니다. 서무업무의 특성상 타부서로부터의 업무협조는 필수였습니다. ... 예를 들면, 사기업체에는 사회공헌인증인 ISO9002에 대한 설명과 함께 간단한 직원건강검진의 기능도 있다는 내용을 강조하는 형식이었습니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식 (영업분야 자기소개서 내용 포함)

  : 부모님 병간호 및 가사 문제자격 / 교육 / 전산 / 외국어 / 기타신상자격사항유통관리사 (2000.00) 대한상공회의소운전면허 1종보통 (2000.00)교육사항마케팅 전략 전문가 ... 사유 : 성과 대비 처우(보상체계) 불만한국ㅇㅇㅇㅇ㈜ 2000.00 – 2000.00헬스케어사업부 영업기획팀 / 대리종업원 420명, 6개 계열사(150개 대리점)사업전략 수립 및 ... 특판,식자재, 일배) 관리 및 개설TFT 경력: 신사업 육성, 대리점 경로 매출확대, 외식용 ㅇㅇ 매출확대 등수상 : 2010년 PI경진대회 동상, 2015년 PI경진대회 아이디어상이직

  이력서 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 아티클

  이직 사유로는 열악한 업무환경, 급여, 복리후생, 의사와 간호사의 관계 등 업무환경 관련 요인이 많이 보고된다. 그러나 간호사는 병원의 핵심적인 인력이다. ... 이직의도가 낮아지는 것을 의미한다.간호사는 이직을 막기 위해 간호 인력확보 등 업무환경을 개선하기 위해 적극적인 노력이 필요하다. ... 이는 간호사의 간호업무환경, 직무착근도 등이 높은 간호이직률에 영향을 미치는 것으로 생각할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2019.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 이직에 미치는 요인에는 어떤한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 간호사의 이직을 줄이는 방면에 대해 논의하시오

  이직 행위를 방지하려고 한다.2.이직에 영향을 미치는 요인【병원급 간호사의 이직률은 평균 15%대 수준으로 사유로는 결혼과 출산 등이 대부분인 것으로 조사됐다.대한간호협회 산하 임상간호사회는 ... 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통간호사 이직에 미치는 요인에는 어떤한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 간호사의 이직을 줄이는 방면에 대해 논의하시오1 ... 임상간호사의 이직이유로서 가장 높은 우선순위였다.3.

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  방통대 간호과 4학년 1학기 전력적 간호관리

  간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. ... 따라서 본 과제를 통해 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 양향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의해 보겠다.조직이란 ... 하지만 간호이직율이 1990년대부터 증가 추세의 현상을 보이면서 대부분의 병원은 간호사 확보에 어려움을 겪고있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리4) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다.

  상급종합병원 간호사 중심으로 직위별 이직현황은 일반간호사가 91.1%로 가장 많았고, 간호사의 이직사유는 ‘결혼, 출산 및 육아’가 18.0%, ‘진학 및 유학’ 13.0%, ‘업무 ... 병원은 18.9%로 나타났다.이직사유 역시 이와 맥락을 같이했다. ... 전략적간호관리4) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  보건정책 보고서 - 간호사의 근무환경 및 처우개선 대책 -

  정책과 관련하여 기관(부서) 현황2) 관련기관 역할 및 문제점‘간호사의 이직 의도, 감정노동, 의사소통 능력 간의 관계’ 논문을 고찰한 결과 간호사의 잦은 이직 사유는 감정노동인 것으로 ... 2017년 병원간호사 배치현황 실태조사에 따르면 신규간호사의 이직현황이 2016년 채용인원의 38.1%로 나타나있으며, 우리나라의 의료기관 활동 간호사 수는 OECD 평균 6.5명의 ... 근무환경이 확실히 개선되지 않았을 경우 간호사가 이직한 자리는 신규 간호사로 채워지고, 신규 간호사는 한 가지 업무에 익숙해지기도 전에 가중되는 업무와 근무형태에 따른 부담감이 주어질

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.04

  다운로드 장바구니
• 

  방통-전략적 간호, 간호사의 이직에 미치는 요인

  이직에 미치는 요인병원간호사회 발표에 따르면 간호사의 이직 사유는 타병원으로의 이직이 가장 많았고, 다음으로 업무 부적응, 결혼 ․출산 및 육아의 순이었다. ... 간호사들의 이직이 간호대학생들의 증원이 계속되는 이 시점에도 병원에서의 간호사들의 이직은 지속적으로 높게 나타나고 병원간호사의 부족은 지속되고 있다이직은 오늘날 병원관리 환경에서 ... 전략적간호관리 : 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오(1) 간호사의

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  (방통대)간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오

  간호사의 연간 이직율은 ‘간호사를 채용한 의료조직의 전체 간호사 중에서 일년 동안 조직을 떠난 간호사들의 백분율’이라고 정의할 수 있다. ... 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오Ⅰ ... .(3) 간호사의 이직으로 인한 조직의 이익과 손실의 관점에서, 기능적 이직과 역기능적 이직으로 구분할 수 있다.5) 기능적 이직근무성적이 나쁜 간호사가 사직할 경우에 유능한 간호사를

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리>1 간호사의 이직에 미치는 요인, 간호사의 이직이 조직에 미치는 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2 우리나라 목표관리시스템 극복방안 -전략적간호관리

  기혼 간호사를 대상으로 직장생활의 가장 큰 장애요인으로서 83.2%가 자녀양육의 어려움이라고 답하였고, 사직사유로서 육아문제가 제일 큰 우선순위였다. ... 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안, 목표관리 시스템, 목표관리, 전략적간호관리, 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이는 ... 지금부터 “간호사의 이직에 미치는 요인(간호사 이직 원인), 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명(간호사의 이직이 조직에 미치는 영향), 간호사의 이직을 줄이는 방안, 원래의

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리) 1.간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지, 간호사의 이직을 줄이는 방안 전략적간호관리 2.우리나라 목표관리시스템 극복방안

  기혼간호사를 대상으로 직장생활의 가장 큰 장애요인으로서 83.2%가 자녀양육의 어려움을 보고하였으며, 대한간호협회에서 전국 180개 병원을 대상으로 간호 부서에서 분석한 사직사유로서 ... 전략적간호관리, 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이는 방안, 목표관리 시스템, 목표관리, 전략적간호관리, 간호사의 이직에 ... 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이는 방안, 목표관리 시스템, 목표관리, 전략적간호관리, 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  간호사의 태움문화에 대한 자료, 해결방안

  그러나 간호사들은 "진짜 이직 사유를 밝히는 경우는 거의 없고 사직서를 내지 않고 하루아침에 잠적하는 경우도 많다"고 말한다.B종합병원 간호사는 "태움이 심한 병동에서는 2, 3년차 ... 진짜 이직 사유 밝히는 경우는 거의 없고...""매년 일반 종합병원은 00명, 대학병은 000명까지 신규 간호사를 뽑아요. 얼마나 많이 그만두면 그렇게 뽑겠어요?" ... 병동 간호사들 사이에는 "오늘 신입이 도망갔다더라"는 말이 흔하게 떠돈다. 간호사의 직장 내 괴롭힘은 이직 의도를 증가 시킨다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  2019 전략적간호관리] 1.간호사의 이직에 미치는 요인, 이직이 조직에 미치는 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.목표관리시스템 극복방안, 목표관리 MBO

  기혼간호사를 대상으로 직장생활의 가장 큰 장애요인으로서 83.2%가 자녀양육의 어려움을 보고하였으며, 대한간호협회에서 전국 180개 병원을 대상으로 간호 부서에서 분석한 사직사유로서 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리, 간호사의 이직에 미치는 요인, 간호사의 이직이 조직에 미치는 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 ... , 목표관리 시스템, 간호사의 이직에 미치는 요인, 간호사의 이직이 조직에 미치는 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안, 목표관리 시스템, 목표관리, MBO, 목표관리전략적간호관리1.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리4공통 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 조직 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 목표관리시스템 극복위한 방안 대해 논의하시오

  줄이는 방안에 대해 논의하시오간호사의 이직 사유는 타 병원으로의 이직이 가장 많았고, 다음으로 업무 부적응, 결혼? ... 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오2. ... 또한 이직은 동료 간호사의 부정적인 직무태도를 유발시킬 수 있으며, 신규간호사의 오리엔테이션에 대한 업무 부담이 커지게 되어 업무에 대한 흥미가 감소 될 수 있다.3) 간호사의 이직을

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  전략적 간호관리

  이직요인위의 이직사유 현황에서 '타병원 이직'이 가장 높은 것을 알 수 있는데, 타병원 이직에는 급여 조건, 근무 환경, 복지 등 많은 있을 것입니다.한국보건산업진흥원 의료기관 운영실태 ... 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. ... 간호사의 이직이 조직에 미치는 영향1) 본 부담 증가잦은 간호사의 이직으로 인한 신규간호사 및 경력직 간호사 채용이 잦아지면서 채용에 필요한 비용 및 비품에 대한 지출이 병원에 영향을

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.25 | 수정일 2019.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리공통) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을

  병원은 18.9%로 나타났다.이직사유 역시 이와 맥락을 같이했다. ... 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오.1서론2이직의 개념3간호사의 이직에 미치는 요인4간호사의 이직이 조직에 미치는 영향5간호사의 이직을 줄이는 방안6목표관리 시스템의 ... 전략적간호관리공통) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

  방송통신대 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.16 | 수정일 2019.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호인력 수급의 문제점과 개선방안/간호관리학

  실제 병원간호사회에서 실시한 근로조건 실태조사에 따르면, 이직 사유가 상급종합병원의 경우 결혼, 출산 및 육아, 진학 및 유학, 타 직종으로 전환 순인 반면, 종합병원과 병원급의 경우 ... 중소병원·지방병원에서의 간호사 부 족이 심각한데, 간호간병통합서비스 시행으로 대형병원으로의 간호사 이직이 더욱 심화될 가능성이 있다고 지적했다.이 차트를 보면 간호사 면허자에 비해 ... 타 병원으로 이직이 1순위였다.○ 절대적인 간호사 총량이 부족하다는 병원과 간호사 수급 불균형이 문제라는 간 호계의 갈등 속에 실제 현장의 간호사들은 “숫자가 아닌, 처우가 문제”

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 Report - 간호인력수급의 문제점과 개선방안 보고서

  보건복지부가 최근 발표한 '2011~2016년 보건의료 실태조사'에도, 간호사들의 이직사유는 열악한 근무환경과 노동강도가 38.9%로 가장 많았다.? ... - 기존 인력이 대형 병원이나 도시 병원으로 이직함4) 간호학과 신설 및 입학정원의 급증- 2008년 132개의 간호학과→ 2015년 202개5) 정부의 법적 정책관리의 부족함- 간호사 ... 이렇게 개선이 된다면 원내 자체의 근무환경과 여건, 임금수준의 향상은 이직률이 낮아지고, 간호사의 병원종사 평균연령대도 올라갈 것이고 수급의 불안정이 차차 안정을 찾을 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.25 | 수정일 2023.04.13

  다운로드 장바구니