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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"간호사 처우개선" 검색결과 181-200 / 1,734건

  • 우리나라 보건의료체계 조사 보고서
    하지만 많은 간호사들이 원했던 것은 1인당 담당 환자수 법제화 등 현실적인 처우 개선이었다. ... 처우 문제이다. ... 간호사 1명 당 담당하는 환자의 수가 명시된 법안이 없기에 간호사들은 밥도 못 먹고 화장실도 못 가고 혼자 20명 가까이 되는 환자를 봐야 한다. 2019년 발표된 OECD의 보건의료통계에
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.20
  • 간호관리학 한국 간호수가의 문제점 과제
    간호계에서는 간호사처우개선과 함께 간호수가 제도를 개선하라고 하고 있다. ... 우리나라 간호수가 문제에 따른 개선방향우리나라 간호수가의 문제점을 개선하기 위해서 첫번째로는 간호사간호행위에 관해 적절한 수가 측정이 이루어져야 한다고 생각한다. ... 고용 비율별 등의 가산 조건을 설정하여 원가보전율을 높이면서 간호사간호행위를 인정받는 방향으로 개선해 나갈 수 있다.세 번째로 간호 인력 부족 문제를 개선해야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2024.04.16
  • 청와대 국민 청원과 보건복지정책으로서 티핑포인트 <간호법 제시를 중심으로>
    정책 보완, 교육전담간호사 지원 민간으로 확대 등을 안내함으로써 간호법의 필요성과 처우개선의 메시지를 각인시켰다.상황의 힘 법칙청와대 국민청원 중 가장 많은 수의 청원을 얻은 것은 ... 라는 청원으로 국민들에게 ‘간호법’이라는 보건복지정책의 신설과정을 알 수 있게 해주었다.보건복지부의 답변으로 간호인력 처우개선(야근근무, 교대근무), 간호등급제 개편, 간호간병통합서비스 ... 제정은 21C 이전 간호법이 제정되었다.하지만 현재까지도 한국은 간호법이 없는 유일한 아시아 OECD 국가이면서 OECD 인구 1000명 당 간호사 수 평균 8.9명에 비해 한국은
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.22
  • 간호법에 대한 나의 생각
    보건의료관계법규 보고서- 간호법에 대한 나의 생각 -학교마크과 목 명반담당교수학 번성 명간호법은 간호사의 열악한 근무환경 및 조기퇴직과 이직을 개선하기 위해 간호사처우개선이 필요하고 ... 이러한 인력문제가 최우선으로 해결되어야 할 과제라고 생각하며 국민 모두가 안전한 간호를 받을 수 있는 근무환경으로 개선이 이루어졌으면 좋겠다. ... 위에서 ”병원에 따라 의사가 하는걸 어떤 곳은 인력 부족으로 간호사가 하는 곳도 있다”고 언급하였듯이 간호사 2~3명의 월급을 받는 의사가 수행하는 업무를 PA간호사간호사의 월급을
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.28
  • 2022년 동아대학교병원 신규간호사 공채 최종합격 자기소개서
    현재 4차 유행이 현실이 되며, 이러한 팬데믹 상황이 얼마나 더 지속될지 예상할 수 없으므로 의료인들을 위한 실질적인 처우 개선이 필요합니다. ... 그러나 아직도 의료현장의 인력 확충과 처우 개선이 제대로 이루어지지 않고 있으며, 정부가 여러 차례 약속했던 공공의료 확충도 지지부진한 상태입니다. ... 따라서 저는 복지부와 정부에서 감염병 대응을 위한 장기적인 지원 정책과 전략, 그리고 의료인의 처우개선할 수 있는 제도들을 만들어야 하는 시점이라고 생각합니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2022.08.16
  • 간호학개론 간호사의 비전과 전망 과제 ppt, 대본포함 A+받은 과제 할인자료
    보건관리자로서의 역할 또한 최대의 보건인력이 간호사라는 점에서 수급과 관리 및 훈련에 대한 조직상의 긍정적인변화가 올 것으로 예견된다. 따라서 처우개선될 것이다 . ... 따라서 간호사의 근무환경 및 처우 개선 대책 마련이 시급하다 .출처 04 03 02 01 4-1 , 7-2,3 : www.pixabay.com 7-1 : 대한민국 통계청 , https ... 간호사의 일 - 가정 양립을 위한 보육정책 및 유연근무 제도 도입 논의 등으로 간호사의 근로환경은 지속적으로 개선될 것으로 기대된다 .2.
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2022.09.20 | 수정일 2024.06.19
  • 요양보호사 중장기 인력수급 대응방안-요양보호사 인력확보를 위한 중장기적 인력수급 계획 수립
    요양보호사 처우 및 근로환경 개선종사자 권익보호를 위한 전담 상담창구 마련?임금. ... 실태점검을 통한 처우개선?재가 요양보호사 ‘월급제’도입3세부 추진계획요양서비스 종사자 젊은 인력 유입 방안? ... (‘12.4월)(간호사vs간호조무사) 상처간호, 인슐린 주사 등 의료행위 시 문제?
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10
  • [A+자료] 간호법 자료 수집 및 조사
    이를 통해 간호사를 비롯한 간호조무사, 요양보호사 등의 처우개선으로 자연스럽게 이어진다. 간호환경 개선을 통해 이 법안이 궁극적으로 지향하는 것은 국민의 건강과 행복이다. ... 이 법안은 근무환경과 급여 등 전반적인 처우개선을 위한 지방자치단체의 책무와 간호종합계획 수을 함께 높이기 위한 것이다. ... 간호법으로 법제화?체계화 하면 간호사의 업무 안정 및 근무환경이 개선 될 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.02
  • 국내외 보건 정책 변화 보고서 (+보건 이슈와 법 조항 포함) / A+ 과제입니다 ! / 간호
    간호사들의 의료기관 활동률이 낮은 것은 3교대, 야간근무 등 과중한 업무부담과 이에 비해 낮은 처우수준 등으로 인해, 이·퇴직률이 높고 근속연수가 짧기 때문인 것으로 분석된다. ... 경우 9.2 노정합의 핵심사항으로 간호사 근무조당 실제 입원환자수로 개선하는 내용이 담겨있다.현행 의료법은 의료기관 종류에 따른 간호사 정원 기준이 불명확하고, 정원 기준 위반 시 ... 청원은 9.2 노정합의에 포함된 약속"이라며 "이를 통해 간호사 장기근속을 유도하고 노동강도를 개선하는 한편, 의료기관의 법률준수의식도 제고할 수 있을 것"이라고 말했다.강은미 정의당
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18
  • 2023 강북삼성병원 신규간호사 자소서
    따라서 업무환경과 간호사처우개선되어 능률이 오르는 행복한 간호 현장으로 거듭날 것입니다. ... 이전보다 여유가 생긴 환경에서 간호사는 고객의 불편에 대해 고민하여 간호사와 환자 모두 만족할 수 있는 간호 환경을 조성하기 위해 노력해야 합니다. ... 실습생들에게 다시 정확하게 측정할 것을 정중하게 요구했습니다. (348)2. 10년 후, 간호 현장과 간호사의 역할이 어떻게 변화할지 예상하여 간호현장과 간호사의 역할 두가지 모두에
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10 | 수정일 2023.06.07
  • 요양보호사 인력확보 문제와 대응방안
    (‘12.4월)(간호사vs간호조무사) 상처간호, 인슐린 주사 등 의료행위 시 문제? ... 휴일 확대 등 처우개선에 따른 서비스 공백의 문제 근로기준법 개정에 따른 주 근무시간 단축으로 현장에서 요양보호사 1명이 수급자 10~15여명 돌보고 있는 실정임? 일? ... 처우개선 방안 필요※1년미만퇴직현황(‘18년): 35,690명(총85,074명 중 41.9%)…평균155일근무?
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10
  • 사회복지정책의 문제를 사례를 들어 설명하시오. 할인자료
    전 직역에 걸친 공통된 영역은 바로 공공성 강화를 바탕으로 한 보수체계와 근로조건 개선 등 전반적인 처우 개선이다. ... 돌봄 정책의 변화를 주도할 돌봄 인력인 장기요양요원의 처우 개선을 토대로 복지정책의 변화가 진행돼야 한다는 게 공감대의 주된 내용이다. ... 장기요양요원은 장기요양기관에 소속돼 노인 등의 신체활동 또는 가사활동 지원, 심신 기능의 유지 향상 등을 제공하는 요양보호사, 사회복지사, 간호(조무)사 등의 종사자를 일컫는다.
    리포트 | 3페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.01.20
  • 간호계이슈현안과 정책
    보건복지부에서는 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료) 개선에 따른 추가수익금을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인 마련 및 이행사항을 모니터링 하고 과중한 3교대제 개선 ... 등을 위한 간호사 처우개선을 위한 제도적 기반을 조성하겠다고 발표 하였다.▣ 직장 내 괴롭힘모든 간호사가 체감하진 않지만 '재가 될 때까지 태운다.' ... 어느 한 병원의 간호사의 태움으로 인한 죽음은업무상 질병으로 인정받아 산재로 판정을 받았고, 태움을 비롯하여 간호사 노동환경의 구조적 문제들이 지적되면서 이를 개선하기 위한 방안으로
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24
  • A+보장 [코로나 19 관련 간호사의 윤리적 딜레마]
    또한 그에 해당하는 보상 및 처우개선이 부족하지 않느냐는 문제입니다.현재 감염병과 같은 문제의 방책으로 간호사의 역할들이 늘어나 힘들어지고 있는데 간호사는 직업으로써 환자들에게 간호를 ... 남은 간호사들이 보호자의역할, 청소부의역할, 간병인의 역할 등 간호사가 해야 할 역할들이 많아져 버렸습니다. ... 이 문제에 있어서는 인력난으로 인해 어쩔 수 없는 상황이라고 볼 수도 있겠지만 간호사의 입장에서 또는 윤리적으로 바라보자면 간호사도 자신의 근무시간에 대한 권리가 있고 근무시간 연장이나
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2021.08.12
  • 사회복지사 전문직에 대한 정체성은 무엇인지 서술하시오
    처우 개선을 요구하는 사례가 빈번히 발생하고 있다. ... 일곱째, 사회복지시설 종사자들의 열악한 근무환경 및 처우 개선 요구가 지속적으로 제기되고 있다. ... 일반적으로 의사, 변호사, 교사, 약사, 간호사 등이 여기에 해당하는데, 그 중에서도 특히 사회복지사는 다른 사람들의 욕구 충족 및 문제 해결을 위한 전문지식과 기술을 가진 자로서,
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
  • [독후감] 나는 간호사 사람입니다. [간호학과 레포트, 독서감상문, 직접 작성함, A+자료, 간호사 파업, 메르스 사태, 간호계 민낯, 레포트, 독서록]
    하지만 저자는 승진 대신 간호사의 열악한 처우개선해 달라 하였고, 관계자는 이를 무시하고 모른체 하였던 것이다. ... 일단 현실적으로 대학병원의 자대출신 간호사를 제치고 관리자가 될 수 있는 좋은 기회를 뿌리치고 간호사의 열악한 처우개선해달라는 요구를 한 것 자체만 해도 진심으로 간호사라는 직업을 ... 물론 그 뒤의 현실은 병원의 수익을 위해 간호사 처우개선에는 눈꼽 만큼도 관심 없었던 현실이 있었기에 나는 실망할 수 밖에 없었다.이전 의무병으로 군 복무하던 시절 사령부 최고 상관이었던
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2023.10.16
  • 간호법제정에 대한 나의 소견
    병원에서의 간호사 처우 개선과 함께 의료취약지역의 의료기관과 방문간호사에 대한 권리도 보장되어야 한다. ... 간호사의 환경과 처우개선 한다면 기존에 있던 유휴 간호사가 임상에 돌아와 간호 인력을 확충할 수 있어 새로운 간호사를 배출하기 위한 시간과 노력 등이 감소할 수 있다.우리나라의 ... 환자는 간호사의 법적 테두리 안에 정해진 업무에 따라 안전한 간호를 받을 수 있고, 간호 전문직으로서 전문적인 지위를 확립하여 근무환경 및 처우개선된다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2022.04.20
  • 보건의료정책
    간호실무적용상황 기술간호관리료 차등제는 간호사가 1명 당 돌보는 환자 수를 기준으로 간호 등급을 나누어 등급에 따라 입원료를 차등지급하는 제도로 간호사인력을 확보하여 간호사처우 ... 이와 관련해 지역별, 종별 간호사 수급불균형이 심각하고, 이는 국민 건강과 환자안전에 위협이 되고 있다. 따라서 본 정책 및 현 상황의 개선방안에 대하여 알아보고자 한다. ... 개선을 위해 만들어진 제도이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03
  • 보건의료 정책 및 법률 관련 영상 시청 보고서, 소감문 (간호간병통합서비스)
    결론적으로 간호 인력을 확보하기 위해서는 근로 조건과 처우개선하고, 간호·간병 통합서비스 확대 속도를 조절할 필요가 있다는 것이다. ... 복지부는 의료기관 전체 통합서비스 확대 계획을 세웠지만 이에 충당되는 간호인력 충원에 어려움이 있었으며, 간호사 측면에서는 근무여건 개선 병행을 그와 함께 주장하였다. ... 따라서 간호현장 실무자들의 의견을 충분히 수용한 후에 간호인력 확보 대책 및 근무여건 개선을 위한 노력이 필요하다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09
  • 동아대학교병원 간호사 자기소개서
    간호사처우개선은 모든 환자가 받을 제대로 된 간호와 바로 이어진다고 생각합니다. ... 그것과 더불어 가장 중요한 것은 인식 및 처우 개선을 위한 자정의 노력입니다. 간호사는 서비스직이 아닌 전문직입니다. ... 최근 의료계의 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술하세요. (700자)간호사에게 우선적인 문제는 처우개선이라고 생각합니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10
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2024년 07월 19일 금요일
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