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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"간호사 처우개선" 검색결과 241-260 / 1,746건

  • (전략적간호관리) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고
    처우보장을 위한 기반을 조성해야 할 것이다.간호사들의 처우개선과 더불어 의료기관의 고용유인을 제고시킬 수 있도록 하기 위해 간호서비스에 관한 보상을 강화할 필요성이 있다. ... 아울러 간호서비스에 관한 보상 확대가 실질적으로 간호사들의 보수 수준의 향상 등과 같은 처우개선으로 이어질 수 있도록 제도의 개선이 요구된다.취약지역에 대한 간호 인력의 적정배치를 ... 간호사가 전문적인 간호서비스에 집중하고 업무의 부담을 완화하기 위해서는 간호조무사에 관한 질 관리와 처우개선이 함께 추진될 필요가 있다고 사료된다.다섯째, 간호 인력을 위한 정책적인
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 사회복지실천론_한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.
    즉, 사회복지사의 처우개선과 전문성 향상을 통해 전문성을 지닌 사회복지서비스를 제공해야 한다. ... 이에 향후 미래사회에서 요구되는 전문성과 사회복지 수요 증가에 따른 사회복지사의 처우개선과 권익옹호 및 전문사회복지사의 양성과 유지를 위한 신규 및 보수교육체계의 강화, 전문적 사회복지사의 ... 기관 간 연계 노력, 서비스 수혜자 밀집 지역에서의 지역기관 간의 협력체계, 가정폭력 관련기관 간의 서비스 연계, 지역사회 정신보건센터에서 정신보건 전문가(정신과 전문의, 정신보건간호사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 최근 시사 및 보건의료 관련 자료에 근거한 간호조직에의 창의적 적용방안
    idxno=3001845최근 간호사의 이직과 근무환경, 처우에 대한 관심이 높아지고 있다. ... 의료인 건강 개선을 위해 국내 의료기관 근무 환경 개선 등의 노력이 필요하다고 생각한다. ... 특히나 감염병 시대에 의료인의 건강 상태는 의료의 질에 영향을 미치는 중요 요소 중 하나이므로 면밀하게 조사하여 필요 시 개선하는 것이 필요하다.따라서 위 기사에서 기자가 언급했듯이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31
  • A+ 비판적사고와 간호정책 비판 - 간호정책에 대한 사례와 비판
    정부나 협회에서는 이러한 간호사 인력에 대한 개선의 해결방안으로 어떠한 것들을 제시하였는지 알아보았다.주변 종합병원에 방문하면 한 명의 간호사가 많은 수의 환자를 간호하고 돌보는 ... 처우에 대한 불만, 임신과 육아 등으로 간호사 활동을 그만두게 되는데 실제로 근무년수가 전체 간호사의 평균 8년에 불과한 것을 볼 수 있다. ... 의료현장에서 실제로 활동하는 임상간호사 수가 여전히 늘지 않는 것은 간호사 인력공급의 문제가 아니라 병원에서 일하는 임상간호사의 근무환경과 처우 때문이라고 말한다.간호사는 보통 근무환경과
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.29
  • 간호사 태움 사례와 해결방안, 느낀점 간호관리학 과제
    -건강보험 수가 개선간호사 처우개선을 연계한다. ... -간호수가 개선(간호관리료의 간호사 인력산정 기준을 ‘병상 수 대비 간호사수’에서 ‘환자 수 대비 간호사수’로 변경)에 따른 의료기관 추가 수입분의 70% 이상을 간호사 처우개선에 ... 교육제도를 개선한다.①교육 전담간호사를 둔다.②신규간호사를 대상으로 27개 직무교육 주제에 대해 가장교육받고 싶은 주제를 5달성
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.08
  • 보건의료법규_보건의료법 기사 및 간호정책
    목적간호사들의 근무환경 및 처우개선을 통해 의료기관 활동률을 높여 간호인력을 확보하고, 질 높은 간호 서비스를 제공하기 위함이다.Ⅲ. ... 법정간호인력 기준 개선의 경우 9.2 노정합의 핵심사항으로 간호사 근무조당 실제 입원환자수로 개선하는 내용이 담겨있다.현행 의료법은 의료기관 종류에 따른 간호사 정원 기준이 불명확하고 ... 기사 1건 제시하고 간호문제와 관련하여 본인이 생각하기에 개선이 필요한 간호정책 1건을 제시하고 의견을 작성하시오.1최신 보건의료법과 관련된 기사"환자 안전 위해 간호인력기준 개선
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.19
  • 투약오류 예방 간호
    및 야간근무로 인한 피로누적이 간호의 질을 떨어뜨리는 원인이 된다.→ 즉, 근무환경 및 처우개선이 필요하다.- 의료진들 간의 의사소통의 활성화를 통해 과오를 예방한다.- 병원 내 표준화된 ... 환자안전예방간호 활동1) 간호사 측면- 간호사의 의무를 착실히 수행한다.- 투약의 기본원칙을 준수한다.- 약물의 투여에 관한 지식을 재평가하고 보완한다.2) 의료환경 측면- 3교대 ... 약물인 “모틴”이 아닌 “베카론”을 투여 됨→ 병원의 간호사 개개인이 투약의 기본원칙을 확인하는 것은 필수적- 간호사는 right drug를 지키기 위해 3번 확인해야 한다.※ 약물을
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.22
  • 병원행정및조직관리_병원조직 노동조합의 특징 및 개선방향 을 주제로 제출바랍니다.
    간호사, 간호조무사, 의료기사(물리치료사, 작업치료사, 치과위생사, 방사선사, 임상 병리사, 의무 기록사, 치과기공사 등), 약사, 치료사, 요양보호사 등 병의원 을 비롯하여 의료부문에 ... 그리고 BLACKPINK Lovesick Girls 뮤직 비디오의 제니의 간호사 복장 등장 장면을 보고 간호노동자 에 대해서 성적 대상화로 의료현장에 만연하는 의료인에 대해서 성희롱과 ... 하지만 노동조합의 힘은 노동조합원 수에 비례하기 때문에 조합원의 수가 많아야 의견이 수립되어 부당한 처우를 당할 때 파업이 가능하다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 간호인력 부족과 관련된 기사 및 논문, 나의 견해
    [기사2-청년의사 이민주기자]“간호사 부족문제, 간호조무사 활용해야” vs “의료 질 고려 않은 발상”국회 토론회서 전문가들 공방…복지부 “처우 개선으로 인력 문제 해결하겠다”노인인구의 ... 교대제 근무의 어려움과 낮은 처우, 높은 노동강도 때문이지 양적 공급이 부족해서가 아니다”며 “수급 정책의 핵심은 부족이 아니라 어떻게 임상현장의 활동 간호사를 지속적으로 확보할 ... 지역별·종별 간호사 임금 기준 설정 등이 필요하다”며 “국가는 간호사 수급을 지원하기 위한 유일한 인센티브 제도인 간호관리료 제도를 개선해 의료기관이 간호사를 추가 고용할 수 있도록
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14
  • 외상간호사의 역량
    국가적 차원에서는 특수부서에 근무하는 경력간호사의 업무강도를 완화하기 위한 처우개선을 위해 노력해야 한다. ... 이는 간호사의 업무 환경 개선을 통해 간호 이직률을 낮추고 간호의 질 향상을 가져올 것이며 나아가 대상자의 건강향상에 긍정적인 영향을 가져올 것이다. ... 연구결과 특수부서에 근무하는 간호사들이 일반 병동 간호사보다 업무강도가 더 높은 것으로 나타났으며, 간호 업무강도가 높을수록 신체증상이 높게 나타났다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25
  • 2023년 강북삼성병원 합격 자소서 (인증O)
    또한 식사 시간, 화장실 가는 시간도 보장되지 않았던 처우개선되었을 것입니다. ... 이처럼 함께 나아가는 태도로 간호 질 향상에 기여하는 간호사가 되겠습니다.2) 10년 후, 간호 현장과 간호사의 역할이 어떻게 변화할지 예상하여 간호현장과 간호사의 역할 두 가지 모두에 ... 간호사의 역할은 과거에도 그리고 미래에도 환자의 안위 증진을 위한 간호를 제공하는 것입니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 간호학개론 과제, 간호사 관련 도서 독후감, 나는 간호사, 사람입니다.
    이에 보건복지부는 2018년 3월 ‘간호사 근무환경 및 처우 개선대책’을 발표했다. 발표 내용은 간호대 입학정원을 단계적으로 확대하여 간호 인력을 확충하겠다는 것이었다. ... 그리고 의사의 의료행위는 하나하나가 돈이 되지만 간호사는 환자 입원비에 포함될 뿐 돈이 되지 않는다. 2016년 보건복지 통계 자료에 따르면, 우리나라 인구 1000명당 간호사 수가 ... 김현아 간호사는 이를 직업의 특수성을 전혀 고려하지 않았다고 지적했다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 동아대학교 병원 자소서 및 1차 면접후기 합격인증 O
    또한 지켜지지 않았던 간호사 처우개선 관련 문제들을 요구하는 자리이기도 했습니다. ... 이는 간호법이 간호사처우개선을 통해 경력간호사를 확보하여 질 높은 간호를 제공하고 간호사에게 책무를 부여하여 환자 안전 및 의료 질 발전에 큰 이바지를 한다고 생각합니다.간호법 ... 제정의 목소리는 오래전부터 나왔지만, 코로나19와 같은 특수한 상황이 아니고서야 국민에게 열악한 간호환경을 개선해야 할 필요성에 대해 와닿게 하기 힘들었습니다.
    자기소개서 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.04.11
  • 간호학생 및 간호사로서 SWOT 분석 및 해결방법, 느낀점
    처우 개선3. ... 장기 목표 수립-1년 후, 분당서울대학교 소아청소년과 신규간호사로서 일하기-7년 후, 아동전문 간호사로서 아동간호의 질 향상에 힘쓰기-15년 후, 수간호사로서 후배간호사들을 위한 교육 ... 간호사로서 나에 대한 SWOT 분석1.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10
  • 노인요양병원 사업계획서
    지원 - 자격요건 : 법인시설 ① 처우개선수당 : 종사자 전원 ( 상근 종사자 ) 월 150,000 원 ② 자격수당 : 사회복지사 자격증 소지자 월 40,000 원 ③ 교대근무수당 ... 각 지방자치 단체에 확인 ♦ 신청자격 요양시설 : 65 세 이상의 노인 및 65 세 미만으로 노인성 질병을 가진자 로서 장기요양 1~2 등급 판정자 ♦지원금액 노인요양시설 종사자 처우개선비 ... 조직 설계 주요 인력 채용 계획 의료팀 팀장 1 명 노인전문간호사 면허 소지 수간호사 이상 조직관리자 경력자 우대 창업과 동시 팀원 1 명 간호사 면허 소지 노인병동 혹은 노인시설
    시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2021.06.20
  • (전략적간호관리) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해
    간호사들의 처우개선과 더불어 의료기관의 고용유인을 제고시킬 수 있도록 하기 위해 간호서비스에 관한 보상을 강화할 필요성이 있다. ... 개선을 위하여 적정 처우보장을 위한 기반을 조성해야 할 것이라고 생각한다. ... 시간제 간호사에 대한 인력의 산정방식을 합리적으로 개선하고 나아가 그들을 정규직 간호사로 채용할 수 있도록 하는 제도적인 지원 방안이 검토될 수 있어야 할 것이다.간호사들의 근무시간을
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 인간의 이해- 스트레스와 갈등
    간호사의 직무스트레스 관리 방안에는 긍정적으로 자기 지각하는 태도가 중요하며 간호관리자의 지도력 개발, 참여적 관리, 인사관리제도의 개선 등을 통해 스트레스를 관리해야 합니다.' ... 또한, 직무만족요인의 전문적 업무내용과 역할보다 직업적 처우와 보수만족이 심각하게 저하되어 있었습니다. ... 등의 차이점 유무를 파악하여 근무환경 내 간호사에게 보다 스트레스 요인을 덜어주고 직무만족을 향상함으로써 간호사간호 대상자에게 양질의 간호를 제공할 수 있도록 연구가 시행되었다고
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12
  • (간호관리학 실습) 갈등관리 사례 [지휘단계의 갈등관리] A+ 자료
    열악한 근무조건의 개선을 위한 간호인력 추가 고용3. 간호단위에서 효과적인 의사소통 관련한 QI 실시4. ... 갈등은 열악한 근무조건에 의해서도 야기되고 있으므로 열악한 근무조건의 개선이 필요하다.간호사들은 인간관계 및 의사소통의 갈등을 경험하고 있으므로 서로 상이한 가치체계에 직면했을 때 ... 간호사의 의사소통 관련 임상연구 팀 구성하여 임상연구 진행WHERE(어디서)●●병원 n병동 간호사 스테이션WHO(누가)n병동 낮번 간호사, ICU 밤번 간호사WHAT(무엇을)ICU
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • 교정복지의 주체와 객체
    검찰로부터 의뢰받은 형사피의자에 대한 정신감정을 하는 곳으로 치료감호소에서의 교정복지의 주체는 정신과 전공의와 정신보건간호사, 정신보건임상심리사, 정신보건의, 치료감호직원 등의 다양하게 ... 독일의 플롯프로랫트 등 외국의 여러 입법례도 있으므로 흥악범 누범자가 증가하고 있는 현실에서 인권침해를 구실로 개선 발전된 방향으로 사회에 적응할 수 있도록 도시 인근의 소규모 시설로 ... 사회 내 처우시설에서의 교정복지의 주체와 객체사회 내 처우시설은 범죄자나 비행청소년들에 대한 처우의 기초가 교정시설 밖의 장소, 즉 일반사회이고 처우 대상자는 사회에서 자율적인 생활을
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.17
  • 상급간호연구/연구계획서
    처우개선 등을 통하여 의료기간 내 간호 인력 부족 문제를 해결하고, 궁극적으로 국민들에게 나은 의료서비스를 제공하고자 보건복지부에서는 ‘간호사 근무환경 및 처우 개선대책’을 발표하였다 ... 신규간호사: 병원 경력이 없이 처음 신규간호사로 임용되어 근무한지 12개월 미만의 간호사? ... 작년에 들어왔던 신규간호사들은 NRP 적용기간인 12개월이 끝나 어느 덧 2년차 간호사가 되었고 현재 신규간호사는 교육 전담간호사와 2인 1조가 되어 함께 근무하고 있다.
    방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2023.12.18
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2024년 09월 02일 월요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대