"간호사 처우개선" 검색결과 301-320 / 1,746건

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  KBS 시사기획 창 [279회, 코로나19 최전선의 기록] 감상문

  이런 일이 앞으로 이어진다면 간호 인력 문제가 더 악화되고 처우 개선은 이루어지지 못할 것이라고 느꼈다. ... 환자의 상태를 중점적으로 관찰하는 간호사가 있고 환자들이 편안할 수 있도록 말을 자주 거는 간호사도 있었다. ... 대한간호협회는 "3200명 대구 간호사들이 코로나 병동에서 일했지만, 수당조차 인색한 정부라면 누가 감염병 환자를 돌보겠냐"며 "간호사 수당을 누가 무슨 이유로 제외했는지 정부가 설명해야

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.09

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  간호학개론 간호이슈 보고서 (A+과제, 간호조무사, 간호법제정, 태움)

  '간호사 태움 없애는 방법' '태움 , 선후배 간 갑질 처벌 의무화' '간호사 태움 문화와 처우개선 및 신규간호사 자살에 대한 신속한 수사를 요청합니다.' ... 그녀의 유서에는 병원다.3)근무환경 개선을 위한 노력-간호사의 근무 환경 개선을 위하여 정부에서 병원을 지원해주고, 우선 순위를 설정하여 개선 사항을 법제화 하는 것이 필요하다.4) ... 개선방향-국민의 간호증진과 간호사의 지위를 향상시킬 수 있는 독자적인 법을 제정하여 국민의 건강권 확보와 함께 간호사의 업무범위 등을 명확히 하고 간 호사에 관한 규정을 체계화함으로써

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.25

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  <A+보고서>간호계 이슈 쟁점 보고서(투약 사고 관련)

  완제품 공급률을 높임으로써 주사제 제조 과정에서의 오류 발생을 예방할 수 있고 주사제 제조라는 업무가 줄어들어 간호사의 근무환경 처우 개선도 된다는 장점이 있을 것이다. ... 그리고 간호사 주 업무 중 수행 빈도가 높은 투약행위에서 오류를 예방하기 위해 어떤 개선방안이 있을지 알아볼 것이다.Ⅱ. 본론1. ... 유사 사건 방지를 위한 개선방안1) 주사제 조제 인력 따로 배치사건 발생 후 병원 관계자의 말을 통해 당시 과도한 업무로 인해 주의력이 결핍된 간호사가 주사제를 관리하여 이와 같은

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.15 | 수정일 2022.06.16

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  2023 건양대학교병원 신규간호사 면접대비, 질문에 대한 답변 다 있습니다.

  이러한 부분만 개선되어도 사명감을 가지고 끈이 있게 근무할 간호사가 많다고 생각합니다.▶ 업무환경과 처우를 개선시키기 위해 간호단독법이 재정될 필요도 있다고 생각합니다.그렇다면 인식개선 ... 이를 위해서는 처우개선과 인식개선이 필요하다고 생각합니다. 실제로 실습을 하면서 간호사에게 아가씨라고 부르거나, 개인 심부름을 시키는 환자와 보호자들을 많이 보았습니다. ... .▶ 스펙: 지전문: 학점- 4.22: 토익- 665점: BLS 자격증, 봉사시간- 50시간지원동기▶ 간호사 교대제 개선 시범사업을 통해 근무 여건을 개선하고 숙련된 간호인력을 양성함으로써

  자기소개서 | 15페이지 | 35,000원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2023.11.27

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  2022 양산부산대학교병원 신규간호사 면접기출

  - 간호사 윤리 중 가장 중요한 것- 간호사로 근무할 때 가장 중요한 것- 교대근무자 처우개선- 업무에 적응하는 방법과 지원체계- 본인이 관리자라면 어떤 간호사를 뽑고싶은지- 연명치료에 ... 했을 것 같은지- 수술실 cctv 자기생각- 스트레스 해소법- 간호사 처우개선 대책- 상급자와 하급자간의 갈등 해결방법- 간호학과 본인의 의지로 선택했는지/후회한 적 없는지- 나이팅게일에대해서 ... 3가지- 태움의 원인과 개선방안- 병동에 환자가 쓰러져 있을 때 어떻게 대처할것인가- 수간호사를 보고 느낀점- (기졸) 일하던 파트가 어디인지- (자기소개 시 실수노트 언급) 실수노트

  자기소개서 | 7페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.01.30 | 수정일 2022.05.24

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  한국의 5대 사회보험

  요양보호사 양성기관에 관한 국가인증, 시험제도 도입, 국가가 관리하는 연수체계 등을 구축해야 하고 전문 인력이 다른 분야로 나가지 않도록 처우의 개선이 이루어져야 한다.지금은 일률적인 ... 활동 등을 지원하는 장기요양보험인 방문 요양, 장기요양 요원이 목욕 설비를 갖춘 장비를 이용해 수급자 가정 등을 방문해 목욕을 제공하는 장기요양급여인 방문목욕, 장기요양 요원인 간호사 ... 이러한 사항은 사회복지제도 개선이나 확충 문제와 관계가 깊다고 볼 수 있는데 이론적인 차원에서 사회보험제도는 본연의 보험원칙 외에도 공적 부양, 공공부조 원칙을 부분적으로 도입해 제도의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  2024학년도 계명대학교 간호학과 일반편입

  따라서 이렇게 간호사의 처우를 개선한다면 높은 이직률과 퇴직률까지 막을 수 있다고 생각합니다.26. ... 본인이 생각하는 간호사란 어떤 직업인가저는 간호사가 돌봄을 잘 수행하여 항상 환자를 우선시하는 직업이라고 생각합니다. ... 진리를 탐구하는 창의적 간호사 양성 ?

  시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.11

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  간호윤리와법4공통) 법적측면에서 본 간호사의 의무를 5가지 이상 나열하고, 각 의무를 설명하시오0k

  현재 학생간호사의 눈으로 간호계의 현실을 바라보자면 환자는 늘고 있는데 일하는 간호사에 대한 처우 개선이 없어 숙련된 간호사의 이직이나 퇴사로 이어지게 되고 따라서 간호사 수의 부족으로 ... 이 간호사에 대한 처우, 임상 현장의 처우가 미흡하기 때문에 간호사들이 버티다 못해 간호계를 떠나는 것이다.국내에서는 법의간호사 양성 교육기관으로 2003년 개설된 K대학교 수사과학대학원의 ... 업무평가를 통하여 비 독자적이나 대인 업무보다 낮은 점수를 자가평가를 통하여 나타난 경우 철저한 자기반성을 통하여 부족한 부준을 고쳐나가 미래지향형으로 근무태도를 개선하게 될 것이다.그와

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.04

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  직장 내 폭력 레포트(간호사 태움)

  서울의 한 간호대학 교수 ㅁ씨는 “간호사 인권센터가 부당한 처우 사례를 조사하거나 피해 구제를 할 수 있는 법적 효력이 있는지 의문”이라고 자는 “간호사 인권센터가 설립되면 고용부 ... 대한간호사협회가 ‘간호사 인권센터’를 만들어 의료계 인권침해를 막겠다고 밝힌 가운데, 뿌리 깊은 폭력적 위계 문화가 개선될 수 있을지 관심을 끈다.최초로 논란이 된 의료계 괴롭힘은 ... 만연해 있는 잘못된 정서의 변화와 소비문화의 개선이 시급하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

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  생명의료에서 윤리적 측면의 문제 <심폐소생술 금지(DNR)>

  간호사의 권리와 제도 개선, 보다 나은 간호의 질을 위해 간호사를 위한 법과 제도가 필요하다고 생각하며 이와 관련된 문제에 대한 기사를 찾아보고, 강연이나 강의를 듣거나 간호사 처우 ... 개선 청원에 적극적으로 동의하며 더욱 관심을 가져야겠다. ... 임상간호사는 임상현장에서 직면하는 윤양하다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.08.08

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  신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안

  ) 의 업무 범위마저 정확히 명시된 부분 X - 처우 개선이 되어야 신규간호사의 이직문제가 줄어들 것으로 예상됨 이직원인규명 퇴직 면접 및 질문지법 : 퇴직 시 , 퇴직간호사와의 ... 이에 따라 열악한 근무조건과 노동환경 개선 , 신규간호사 교육제도의 획기적인 개선책 등 간태 ] → 전체 간호사 퇴사자수 (2535 명 ) 중 1-3 년차 저연차 퇴사자 : 1687 ... 근무자 노동시간 단축해결방안 간호사 직업에 대한 관심도 증가 / 근무 환경에 대한 관심 증가 → 개선 촉구 가능성 ↑ - 상당 수 일반인이 가진 간호사 이미지 개선 및 근무환경 관심증가

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02

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  [직업건강간호학] 간호사 업무현장 횡단적 연구 결과 요약

  기사 309건을 BIG KINDS 검색엔진을 통해 추출하여 기사에서 최다 언급되는 간호사의 부당처우에 관한 키워드를 분류하고 의미를 분석하여 간호사 처우에 관한 보도 내용으로는 열악한 ... 그러나 간호사 업무현장은 현재까지도 개선되지 않은 채 악습과 잘못된 관행을 이어가며 간호사 인력만으로 모든 것을 해결하려 하고 있다. 그 예로 ‘태움’이 가장 유명하다. ... ) 간호사 업무현장에 관한 논문 내용① 권덕화·이병숙, 간호사 및 동료 의료인의 임상간호사 ‘태움’ 인식 경험(2018)본 연구는 간호사와 동료 의료인의 임상간호사의 ‘태움’에 관한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06

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  간호간병통합서비스 보고서

  이런 간호 인력난을 해결하기 위해서 유휴인력을 끌어들이는 방안으로 처우개선이 급선무이다. ... 대형병원 쏠림현상은 곧 간호사에 대한 처우가 다르다는 것인데, 실제 중소병원 간호사들의 초봉은 연 2000만~3000만원 인데 비해 서울의 대학병원은 3000만~4000만원으로 최대 ... 및 환자의 안전을 위한 시설·장비 구비 및 병동 환경개선이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  우리나라 요양보호사제도의 문제점과 해결방안에 대해 A4용지 2장 이내로 조사하고 본인의 의견을 서술하시오.

  이러한 시설의 요양보호사들은 전문 보조 인력과 간호 인력 없이 무리한 업무를 감당하고 있다.3) 시설과 처우의 문제노인 복지 영역뿐만 아니라 복지 전문 인력의 급여는 충분하지 못한 ... 실제로 대한민국 요양보호사의 처우나 그들이 일하는 환경은 일본이나 독일에 비해 매우 떨어지며, 한국 내 노인 요양시설의 인프라 또한 매우 열악한 수준으로 개선이 필요한 실정이다.3. ... 하지만 대한민국의 요양보호사제도에는 개선할 사항이 많다고 생각하는데 해당 과제 수행을 통해 요양보호사 제도에 대해 확실히 이해하고, 당장 사회 안에서 제도가 처해 있는 문제점과 그에

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.05

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  간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사

  함께 업무 구분 명확화와 처우개선 방안이 필요하다.갈등이란 개인 또는 집단 사이의 생각, 태도, 느낌, 행위 등에 차이가 있을 때 일어나는 과정을 말한다. ... 통해 간호의 질 향상을 도모해야 한다.간호사-의사의 업무수행에 관련하여 간호사의 업무가 아닌 의사의 업무를 대신 수행하는 관련 기사가 있었다. ... 의사결정 능력과 문제해결 능력이 포함된 개념이고, 간호사의 개인역량, 병원의 업무 효율성, 간호사의 안전, 양질의 간호 인력의 제공에 관련성이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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  2021 최종합격 고려대학교병원 인성 면접 자료

  것이 필요[간호계의 문제]간호사의 처우 개선 방향의 모호성 → 단순히 간호사의 수를 늘리는 것이 개선 방안이 되는 것이 아니라 간호사의 이야기를 들어주고, 어떤 부분이 부족한지, ... 보면 이에 공감하려고 노력함 (최근 간호법 제정과 관련된 국민청원 → 간호사 처우 및 근무환경 개선과 의료인의 업무 범위에 대한 명확한 구분을 통해 환자 안전을 보장하기 위함)[간호사가 ... 긍정적 인식을 심어줌으로써 환자들에게 긍정적 영향을 끼칠 수 있다는 점을 강조[간호사의 입지를 위해 학생으로서 한 일]국민청원 동의, 간호이슈 찾아보기 → 간호사의 부당한 처우를

  자기소개서 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.13 | 수정일 2022.03.11

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  17학번 만학도 2022 동아대학교병원 합격 자소서

  조속히 간호법이 제정되어 일관성 있는 간호정책을 수립하여 간호와 관련된 전문인력의 확보와 간호사들이 열악한 근무 환경및 처우가 개선되어 환자 모두에게 양질의 간호서비스를 제공할 수 ... 그렇기 때문에 간호 인력 수급 및 처우 개선등의 문제 가 중요한 해결 문제 중 하나라고 생각합니다. ... 하지만 간호법은 ‘간호사만을 위한법’이 아니며 간호사, 간호조무사, 요양보호사 등 간호 인력이 적절한 대우를 통해 함께 성장해 나가며 미래를 나아갈 수 있는 법이라고 생각합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.23

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  보고서 ) 간호학에 지원하게 된 동기와 최근 간호보건의료계의 주요 이슈 중 3가지를 선정하여 각각 이슈의 주요내용, 본인이 관심을 가진 이유, 내용에 대한 자신의 생각

  이런 문화를 개선하기 위해 간호사의 근무환경과 처우개선이 필요하다는 생각을 가졌다.태움 문화의 해결책과 개호사 인권 문제, 노동인권 문제가 해결되는 것이 중요하다. ... 그와 동시에 간호사 내에서 폭력적이고 인권 유린적인 문화의 개선도 필요할 것이다. ... 열약한 근무환경과 병원의 책임 회피를 통해 간호사의 근무 환경이 개선되지 않는다면, 간호사의 태움 같은 악습 문화는 계반복될 거로 생각한다한다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  최신 의료정보 및 간호정보 3가지

  간호법은 국민들에게 양질의 의료서비스를 제공할 수 있도록 간호사의 업무를 명확히 하고 처우를 개선하기 위한 법안이다. ... 간호사의 처우 뿐만이 아니라 국민들의 건강과도 직결되는 내용들이 다수를 차지하고 있기 때문이다. ... 그들(이해집단)은 “간호법이 통과되면 타 각 의료집단의 업무를 침해한다”고 오해하고 있으나 간호법은 지역사회에서 일하는 간호사의 업무를 정의, 보장하고 간호사의 업무를 명확히 하며

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.03

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  간호학개론 간호인력 지원 종합대책 보고서

  기사 내용 요약‘간호인력 지원 종합 대책’은 지난 2018년 이후 5년마다 간호사 근무환경·처우 개선을 위해 내놓는 방안이다. ... 또한 2교대 간호사의 초과근무, 업무량이 3교대 간호사보다 적은 것으로 보아 업무 강도 개선의 효과가 있다.근무방식의 다양화를 많은 병원에서 실행하였을 때 간호사들이 자신의 삶과 일의 ... 그리고 간호사 임금수준 개선, 직장 내 육아시설 설치 확대 및 육아를 병행할 수 있는 근무형태 변화 등을 통해 간호사들이 임상을 떠나지 않도록 해야 한다. 2.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.01

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